崗位
    

具體要求
    

支行行長
    （德清）
    

1、大專及以上學歷，45周歲及以下；
    2、銀行營業(yè)機構負責人或支行部門負責人工作經驗1年（含）以上，6年（含）以上銀行信貸崗位工作經驗；
    3、熟悉經濟、金融基本知識及法律、法規(guī)，了解客戶集中行業(yè)知識，掌握工作規(guī)劃與計劃、團隊及員工管理知識。
    4、具有較強營銷組織能力與業(yè)務拓展能力、風險控制及溝通能力，掌握一定的工作規(guī)劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。
    

業(yè)務拓展部主管
    

1、大專及以上學歷，45周歲及以下；
    2、銀行業(yè)務部主管或管理崗位工作經驗2年（含）以上，4年（含）以上銀行信貸崗位工作經驗；
    3、具有較強營銷組織 、風險控制及溝通能力，掌握一定的工作規(guī)劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。
    

儲蓄理財部主管
    

1、從事營銷工作3年（含）以上，其中團隊主管1年以上，金融保險業(yè)優(yōu)先考慮；
    2、熟悉洞察市場需知，具有較豐富的營銷組織經驗和能力，有一定團隊管理能力，較強的溝通表達能力，掌握辦公軟件操作技能。
    

管培生
    

1、學歷要求：全日制碩士，且本科期間就讀院校要求一本或二本；
    2、專業(yè)要求：法學類、經濟學類、統(tǒng)計學類、管理學類等相關專業(yè)。
    

柜員
    

26周歲以下；有銀行前臺工作經驗一年以上者優(yōu)先考慮；戶籍或家庭住址為湖州市。
    

信貸人員
    

熟悉當地商圈、行業(yè)、產業(yè)鏈和社區(qū)情況；在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當放寬條件；戶籍或家庭住址為湖州市。
    

儲蓄理財經理
    

1、熟悉當地周邊環(huán)境；
    2、有親和力，性格外向，熱情、細心而有韌性，會吃苦，喜歡和中老年人打交道；
    3、具有郵儲、保險、社區(qū)、村居等工作經驗者優(yōu)先，客戶資源豐富者可適當放寬學歷要求。  
    

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