引進條件
    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
    2.年齡在18周歲以上（1998年4月4日及以前出生），35周歲以下（1981年4月4日及以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1976年4月4日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1971年4月4日及以后出生）。部分職位有年齡限制（詳見附件）；
    3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；
    4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定；
    引進程序
    此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試（面談、專業(yè)測評）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）、黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn/）發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
    本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn/）。
    報名時間及報名入口
    本次人才引進工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考者可在4月4日上午9：00至4月8日下午17：00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。每個考生只能報考一個崗位，多報無效?？忌鶕?jù)所報崗位要求，填寫《黎平縣2016年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）?！秷竺怼繁唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
    報考人員須仔細閱讀《黎平縣2016年事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入  
    資格審查
    資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進入考試環(huán)節(jié)。
    縣組織人社部門組織有用人單位及相關(guān)部門人員參與資格審查，對其是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合引進職位所需資格條件的報考者，由負責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，取消其進入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后，如某崗位通過審查人員人數(shù)低于引才計劃數(shù)的，則相應(yīng)減少該崗位的引才計劃數(shù)；如某崗位報考者無人通過資格審查的，則取消該崗位。
    報考者參加資格審查的需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報考證明。
    資格審查時間和地點：另行通知。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。
    考試
    考試工作由縣組織、人社部門負責(zé)組織實施，采取直接面試（面談、專業(yè)測評）（以下均簡稱“面試”）的形式進行。
    面試考官由縣組織、人社部門按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。面試主要考察報考者綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引進崗位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由縣組織人社部門商用人單位及其主管部門確定。
    面試時間及地點另行通知。
    面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績達70分及以上的才能進入
    經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn/）進行公示不得少于7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
    政策咨詢電話：0855-6227833、0855-6223326
    網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0855-8221416