一、公司簡介
    武漢中巖科技有限公司系中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所直屬股份制研發(fā)型高新技術(shù)企業(yè)，在原中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所智能儀器室基礎(chǔ)上組建。2011年1月9日，經(jīng)國資委批準(zhǔn)，武漢中科智創(chuàng)巖土技術(shù)有限公司并入武漢中巖科技有限公司，成為其全資子公司。中巖公司擴資后注冊資本1000萬元。武漢中巖科技有限公司依托中科院武漢巖土力學(xué)研究所在巖土科技領(lǐng)域的實力與資源，參股多家中科院下屬的勘察、設(shè)計、施工、檢測、監(jiān)測企業(yè)，已形成配套齊全的巖土工程技術(shù)全過程產(chǎn)業(yè)鏈。
    武漢中巖科技有限公司集產(chǎn)品創(chuàng)新與市場開發(fā)等優(yōu)勢于一體，專注于巖土工程智能化檢測方法、配套儀器及遠(yuǎn)程專家系統(tǒng)的研究、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)與推廣應(yīng)用，已主編或參編多項國家及行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，獲得多項國家發(fā)明專利權(quán)和獎項。RSM(SR)系列儀器已成為享譽海內(nèi)外的巖土工程測試設(shè)備品牌。RSM品牌系列巖土工程檢測監(jiān)測設(shè)備在國內(nèi)外享有極高的知名度，SR系列振動設(shè)備更是定位于高端檢測設(shè)備，一經(jīng)面世即受到廣大客戶的高度認(rèn)同。公司參與編制多項國家和行業(yè)技術(shù)規(guī)范規(guī)程，獲取多項國家發(fā)明專利和獎項，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷十余個國家和地區(qū)。
     
    二、招聘職位
    區(qū)域銷售經(jīng)理
    崗位描述：
    1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開拓、客戶資源開拓、產(chǎn)品任務(wù)的宣傳和銷售;
    2、了解市場動態(tài)，把握市場機會，協(xié)助主管進行產(chǎn)品潛在需求預(yù)測、市場調(diào)查分析;
    3、收集市場競爭對手(同類公司及產(chǎn)品)的信息資料，協(xié)助主管進行匯總分析;
    4、獨立為客戶進行產(chǎn)品演示與技術(shù)交流;
    薪資：底薪+提成，年收入10-15萬。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，工程物探、巖土、地質(zhì)、橋隧、水利水電、營銷、IT類等相關(guān)專業(yè);
    2、具備分析和把握客戶的能力，能夠獨立尋找、拓展客戶，實現(xiàn)銷售目標(biāo)，并善于長期維護和提升客戶關(guān)系;
    3、具有計劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，良好的親和力和溝通能力;
    4、積極、主動，忠于業(yè)務(wù)，適應(yīng)經(jīng)常出差，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)。
    歡迎向高薪挑戰(zhàn)!
     
    工程物探咨詢工程師/ 物探設(shè)備技術(shù)支持工程師
    崗位描述：
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后咨詢、售后服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作;
    2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品維護后的質(zhì)量跟蹤工作，客戶投訴接待和投訴事件的處理工作。
    薪資：月薪3K-5K
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，土木、巖土、地球物理勘探、地質(zhì)、建筑、路橋及相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉常規(guī)地球物理勘探方法，有野外實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3、為人細(xì)致認(rèn)真、踏實、穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作主動性強，對地球物理勘探有濃厚的興趣;
    4、身體健康，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)，有高度的責(zé)任感，適應(yīng)經(jīng)常出差;
    5、良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力，良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識。
     
    薪酬與福利：
    所有人員一經(jīng)錄用即按新勞動法規(guī)簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后辦理五險一金。
     
    三、簡歷投遞方式
    請將個人簡歷電子版投遞至公司郵箱hr@whrsm.com，并注明應(yīng)聘職位名稱。不符合任職要求者，請勿投遞簡歷!
     
    四、面試流程
    投遞簡歷(公司郵箱)——簡歷篩選——通知面試(電話或郵件)——人力資源面試——部門經(jīng)理面試——總經(jīng)理面試——錄取
     
    五、面試須知
    應(yīng)聘人員請攜帶紙質(zhì)版?zhèn)€人簡歷及相關(guān)必要證件，包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書等，應(yīng)屆生需提供成績單，資料不全者不予接待，望諒解。
    應(yīng)聘者須確保其簡歷信息的真實性，我們會核實進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者的個人信息(學(xué)歷、工作經(jīng)歷、成績單等)，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假則不予錄用。
    我們會盡量簡化面試流程，并將初步面試意見直接反饋給您，避免您往返奔波辛苦和漫長的回復(fù)等待。特別優(yōu)秀人才可安排直接進入總經(jīng)理面試環(huán)節(jié)。
    若未接到我們的電話通知，則表示暫時沒有與您能力相適應(yīng)的崗位。我們會將您的簡歷保存至公司人才庫，待新的職位機會產(chǎn)生，我們會在征得您同意的基礎(chǔ)上與您預(yù)約面試。
     
    六、聯(lián)系方式
    網(wǎng)站： http://www.whrsm.com
    地址： 武漢市東湖高新區(qū)民族大道163號
    郵編： 430074
    傳真： 87369986
    電話： (027)87198699-800
    郵箱： hr@whrsm.com