根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號)的有關規(guī)定，經(jīng)市政府同意,咸陽市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員872名，其中教育類531名,衛(wèi)生類144名,綜合類197名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、招聘條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律，具有良好品行;
    3、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和相應資格條件;
    4、適應招聘崗位要求的身體條件;
    5、大學本科及以下學歷應聘人員年齡要求為18周歲至30周歲(1985年5月28日至1998年5月28日期間出生);碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡要求為35周歲及以下(1980年5月28日至1998年5月28日期間出生);
    6、具備招聘崗位所需要的其它條件。
    (二)具體資格條件
    1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘崗位需求一覽表》的要求為準。
    2、招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。
    (三)不符合招聘條件的主要情形
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;
    3、在讀的全日制普通高等院校學生非2016年應屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2016年應屆畢業(yè)生不得用以往取得的學歷報名);
    4、現(xiàn)役軍人;
    5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
    6、“服務基層項目”人員服務期未滿的;
    7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
    8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
    二、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    本次公開招聘在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)(www.xianyang.gov.cn)、咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)、咸陽人才網(wǎng)(www.xyjob.cn)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告?？忌鷮φ衅笉徫坏膶I(yè)、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢電話進行咨詢。
    (二)報名與資格初審
    本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設現(xiàn)場報名。
    1、報名時間：2016年5月28日0:00—6月1日18:00(6月1日18:00之后報名系統(tǒng)將自動關閉，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位)。
    2、報名網(wǎng)站：咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)。
    3、報名要求：報名前，應聘人員須認真閱讀公告內(nèi)容，仔細查閱崗位資格條件，謹慎選擇應聘崗位。報名時，應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，仔細閱讀《報名須知》(附件5)和《誠信書》，選擇一個單位的一個招聘崗位進行網(wǎng)上報名，如實完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，報名時須使用二代身份證。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
    4、資格初審: 按公布的資格條件在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的信息不得變更。資格初審時間2016年5月28日8:30—6月2日18:00。
    (三)網(wǎng)上繳費和報名確認
    1、繳費時間:2016年5月28日8:30—6月3日18:00。
    2、應聘人員資格初審通過后，應在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行繳費確認，未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印報名表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
    3、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)批準的每人每科50元標準收取。享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應聘人員，可在繳費期間攜帶相關證明材料到咸陽市人力資源和社會保障局(市政府東配樓209室)申請辦理免繳考試費手續(xù)。
    (四)開考比例
    根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，同一崗位的招聘人數(shù)與通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數(shù)之比(以下簡稱開考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬，但不能低于1：2。達不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃，退還報名費，并在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布削減或取消的崗位。
    (五)下載打印準考證
    下載打印準考證時間:6月28日9︰00-7月2日上午 8：30。
    已繳費確認的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。
    (六)筆試
    市直屬事業(yè)單位各崗位的筆試考點設置在市區(qū)，縣市區(qū)各崗位的筆試考點設置在所屬縣市區(qū)。
    1、筆試科目：本次筆試科目1科，筆試成績滿分200分。考試主要范圍詳見《2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件4)。
    綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識;
    教育類崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識;
    衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和衛(wèi)生基礎知識。
    2、筆試時間和地點： 筆試時間2016年7月2日(星期六)，上午9：00—11：30;筆試地點詳見筆試準考證。
    3、本次筆試設置統(tǒng)一低分數(shù)線，低于低分數(shù)線的，予以淘汰。筆試低分數(shù)線由咸陽市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。
    4、成績查詢：低分數(shù)線公布后，應聘人員可以登錄咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)查詢本人筆試成績。
    (七)資格復審
    資格復審工作由咸陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按招聘單位和崗位分組進行。資格復審地點和時間安排，在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
    1、資格復審對象：根據(jù)筆試成績，對筆試成績在低分數(shù)線之上且應聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位，按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，末位成績并列的，一并進入資格復審;對筆試成績在低分數(shù)線之上應聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，達到低分數(shù)線人員全部確定為資格復審人員。參加資格復審人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
    2、資格復審程序：進入資格復審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定時間、地點統(tǒng)一進行資格復審。資格復審不合格的應聘人員取消面試資格，所缺名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的人員，視為自愿放棄面試資格。
    3、人員遞補：在規(guī)定時限內(nèi)，對于招聘計劃數(shù)少于10名的崗位，資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，但筆試成績不得低于低分數(shù)線。
    招聘計劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復審合格人數(shù)多于招聘計劃數(shù)2倍時，不予遞補。合格人數(shù)少于招聘計劃數(shù)2倍時，按照招聘計劃數(shù)2倍確定遞補差額，遞補。
    面試人員名單和面試安排在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)公布。面試名單公布后，不再進行資格復審遞補。
    4、參加資格復審時，考生須持本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件(有工作單位的須出具單位同意報名應聘證明，其中在機關事業(yè)單位工作的須出具單位上級主管部門同意報名應聘證明)。大學生村官、西部計劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務項目人員，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門(組織、人社、教育、團委等)出具的同意應聘證明;留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
    (八)面試
    市直屬事業(yè)單位各招聘崗位的面試工作由市人社局組織實施，各縣市區(qū)人社局負責組織本縣市區(qū)各招聘崗位的面試工作。
    面試的具體時間、地點和安排在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
    面試滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
    參加面試人數(shù)與應聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達不到3:1的，面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。面試結(jié)束后，所有考生面試成績在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布。
    (九)綜合成績確定
    綜合成績?yōu)榘俜种啤?BR>    綜合成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
    應聘人員綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績從高分到低分確定排名順序。
    根據(jù)應聘人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布，同時公布綜合成績。
    (十)體檢和考察
    體檢和考察工作由市人社局統(tǒng)一安排發(fā)布通知，市直屬事業(yè)單位的考生由市人社局組織實施，縣市區(qū)事業(yè)單位的考生由縣市區(qū)人社局組織實施，具體時間、地點在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
    體檢：體檢在二級以上醫(yī)院進行，除崗位有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。體檢不合格的，取消應聘資格。
    考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
    對體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
    (十一)公示
    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
    (十二)聘用
    擬聘人員公示期滿合格后，由市人社局向新聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理人事、編制、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。2016年應屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等(核驗截止時間為2016年7月31日，以證書落款時間為準)，并由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行審驗，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。
    新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    重要提示
    一、應聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)關注招聘的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。
    二、本次公開招聘筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借咸陽市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
    三、應聘人員應妥善保管本人報名時所用身份證件、報名登記表及筆試準考證，以上證件將是參加筆試、資格復審和面試等程序的重要憑證。
    考生對招聘崗位的專業(yè)、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢電話進行咨詢。
    市人社局技術咨詢電話：029-33210438
    電話咨詢時間：8:30-12:00;14:30-18:00
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