為進(jìn)一步提升敬老院的護(hù)理服務(wù)水平，根據(jù)國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》以及其他法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，決定組織敬老院護(hù)理人員公開招聘工作，具體招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘河?xùn)|敬老院、文陂敬老院護(hù)理人員共7名(其中男2人，女5人)。
二、招聘范圍
具有青原區(qū)、吉州區(qū)常住戶口的居民(包括敬老院現(xiàn)有工作人員)。
三、招聘條件
1、有奉獻(xiàn)精神，熱心老人工作，吃苦耐勞，身心健康;
2、男性50周歲以下，女性45周歲以下;
3、有護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、聘用人員待遇
1、錄用人員實(shí)行聘用制，按規(guī)定簽訂勞動用工合同。
2、聘用期間工資按照每月基礎(chǔ)工資2500元、績效工資500元。
3、青原區(qū)民政局組織對敬老院護(hù)理人員采取一年一考核，按照績效考核分發(fā)放績效工資，考核不稱職的應(yīng)予以解聘。
五、公開招聘方法
(一)發(fā)布招聘公告：
2016年5月3日至5月18日
(二)組織報(bào)名：
1、報(bào)名時間：2016年5月19日至2016年5月20日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：青原區(qū)民政局三樓救助局辦公室。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，可委托他人持有效證件報(bào)名，不接受電話和函件報(bào)名。
(三)面試：面試時間待定，面試主要考察考生的護(hù)理基礎(chǔ)常識、語言表達(dá)能力、儀容儀表、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)。
(四)體檢：以面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。
(五)聘用：根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)局辦公會研究后，確定擬聘用人選，公示后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，則以面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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青原區(qū)敬老院護(hù)理人員招聘報(bào)名表.doc