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        2016四川涼山州事業(yè)單位考試招聘工作人員筆試考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/h1>

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            成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟冢?016四川涼山州事業(yè)單位考試招聘工作人員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?BR>    考試
            本次考試分為筆試和面試,各招聘單位規(guī)定的筆試總成績(jī)所占比例以及面試成績(jī)所占比例詳見(jiàn)《一覽表》。
            筆試
            1. 筆試科目:各崗位筆試科目詳見(jiàn)《一覽表》,每科的卷面滿(mǎn)分為100分,分別占筆試成績(jī)的50%。
            2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2016年5月14日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
            3. 筆試成績(jī)公布
            (1)筆試成績(jī)于2016年6月8日在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷,沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,原則上不受理考生查分申請(qǐng)。
            (2)筆試折合成績(jī)和加分后的筆試總成績(jī)由主管部門(mén)(招聘單位)公示。
            4. 政策性加分
            凡符合下列加分條件的報(bào)考人員,須于2016年5月11日—5月13日攜帶有關(guān)材料到各主管部門(mén)(招聘單位)進(jìn)行審核加分。逾期未交或在主管部門(mén)(招聘單位)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的,視為自動(dòng)放棄加分,責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由各主管部門(mén)(招聘單位)公示。
            (1)少數(shù)民族報(bào)考者加1分。
            (2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
            (3)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,加2分。
            (4)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員,服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,加2分。
            (5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,加2分(通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。
            (6)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿(mǎn)2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿(mǎn)一周年,加2分,被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
            以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)加分不超過(guò)6分;相同類(lèi)型的加分只計(jì)算項(xiàng)。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。在編在職或曾任公職人員,加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門(mén)開(kāi)具)。加分須提供以下材料:
            少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明。
            退役大學(xué)生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專(zhuān)科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。
            服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(mén)(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門(mén)評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件;6.準(zhǔn)考證。
            以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開(kāi)具的證明材料收原件。
            面試
            面試由各主管部門(mén)(招聘單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。
            1. 確定面試入圍資格復(fù)審人員。
            根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1比例(專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可放寬到2:1)確定面試入圍資格復(fù)審人員。若筆試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)由高到低確定面試人員;筆試成績(jī)相同的,以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》)從高到低確定面試人員,若成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位,該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。