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最新學校管理員工作總結(jié)實用篇一
一、加強理論學習,推進教師隊伍建設(shè)。
思想觀念決定具體行動,只有具有先進的教育理念,才能在教學工作中不迷失方向。本學期來,按照學校要求和教科室的指導,我們在定期的科組會議上進行了多次業(yè)務(wù)理論學習,深入學習教育教改的精神,及時了解最新的教學信息與動態(tài),不斷更新教學理念,不斷提升教師素質(zhì)。將正確、先進的理念內(nèi)化為教育思想和教學觀念。同時堅持理論學習與課堂實踐、課例反思相結(jié)合的原則,認真反思當前初中語文教學的現(xiàn)狀,尋求有利于學生語文素養(yǎng)發(fā)展的務(wù)實有效的教學策略。結(jié)合當前課堂教學研究的熱點、難點開展相應(yīng)的教學研討活動,解決教學實際問題,以加快我校語文教師隊伍發(fā)展建設(shè)步伐。
二、重視“校本教研”,努力提高教學質(zhì)量。
一、初
二、初三各有三位教師承擔,體現(xiàn)出老中青三結(jié)合特點。幾位老師都能認真?zhèn)湔n,設(shè)計教學方案,突出課改精神,講課思路清晰,課堂互動活躍,內(nèi)容實用性、可操作性強,課型有一定的探究價值,得到老師們充分肯定。
三、舉辦各種語文活動,激發(fā)學生興趣,提高語文成績。
文比賽等。這些活動,豐富了師生尤其是學生的課余生活,激發(fā)了學生的學習興趣,從而有效提高了學生的學習成績。
四、配合學校檢查,抓好教學常規(guī)工作。
抓教學常規(guī),是抓好教學一項形式化的體現(xiàn),學校對此十分重視。本學期學校進行兩次教學常規(guī)檢查,老師們也十分重視,各自做好各項工作。沒有出現(xiàn)一位老師缺交被檢查的內(nèi)容,第二次總體比第一次強,各個方面均基本符合學校的要求。略為不足的有個別教師教案和教學反思寫得比較簡略,缺少融入個人的東西,個性不突出。
五、嚴格遵守學校制度,積極參加教研活動
在學校新管理制度下,語文科組堅決按照學校的要求,在規(guī)定的時間和地點召開科組會,開展教學教研活動,落實相關(guān)工作。本學期來,全體教師積極參加科組活動,自覺遵守考勤制度,沒有出現(xiàn)無故缺勤現(xiàn)象。
2011年1月13日
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇二
本學期我們科組的老師在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真學習貫徹落實各級教育工作精神,進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念,齊心協(xié)力,較好地完成了本學期的各項工作。
下面將本學期我們科組的工作總結(jié)如下:
1、繼續(xù)學習新課程標準,配合教研室做好學科實施新課程的要求,積極參與課改的學習與活動。
2、為了充分利用網(wǎng)絡(luò)教研功能,盡量發(fā)揮其學習、交流、研討和展示的功能,勇于發(fā)表自己的意見和見解,把網(wǎng)上有用資源帶進課堂,以促進我校教師的教學水平。
1、教研開展
重視教研工作的開展,堅持教研指導教學,從實際中來,運用到實際中去。強化管理,重視過程,講究實效。根據(jù)倡導自主、探究、合作的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點的新課程要求,開展行之有效的校本教學研究。組織教師進行研究、分析、反思、討論、評價,使教師及時了解教學的現(xiàn)狀,領(lǐng)會新課程理念在實際教學中的應(yīng)用,從而吸取經(jīng)驗,反思自己的教學行為,發(fā)現(xiàn)并解決自己教學中的問題。
2、規(guī)范備課要求。
學期初要預(yù)先制本定學期教學計劃,教師要縱觀全局,科學地安排全學期的教學工作,以保證全學期的教學工作能的計劃、有目的、有條不紊地進行。要求按學校的規(guī)定格式寫好教案和教學反思.開展“一人一節(jié)公開研討課”的活動,科組內(nèi)共同研討或集備,以提高教學的水平。其次,每人都認真參與聽課、做好聽課記錄,。
3、關(guān)愛學生,依法教育
(1)、要調(diào)控好課堂紀律,規(guī)范學生的學習習慣,如書寫工整習慣,回答問題有條理、完整的習慣,嚴謹思維習慣等等。
(2)、加強學困生的輔導工作。注重情感受輔導和學習輔導,特別加強學困生基礎(chǔ)知識和課外作業(yè)的輔導工作。
(3)、要在課堂教學中滲透遵紀守法的習慣教育。無規(guī)矩難以成方圓。師生守法紀,才可依法治校。我們每個學生更應(yīng)該懂得遵紀守法的重要性、必要性,做到明紀、知法、守法,推動學校的法治建設(shè)。所以,我們在課堂教學中滲透遵紀守法的習慣教育。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇三
本學期我們初中英語科組堅持以教學工作為中心,落實學校教學處、教科研處的工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質(zhì)教育,大面積提高教學質(zhì)量。
初中英語新教材要求教師在備課、上課時,要善于動腦筋,勇于創(chuàng)新。
1、每學期開學之初,我們?nèi)M教師集中時間共同鉆研大綱、熟悉教材、擬定教研計劃、教學計劃,全組教師就教學目標、時間安排、重難點的解決、教學步驟和方法的確定等形成了共識。
2、集體備課,集中眾人智慧。每周一次的集體備課不搞花架子,講實效,講規(guī)范。不僅避免了教學中的盲目性,也增進了教師間的交流。將任務(wù)分配到人,每次由一位老師作中心發(fā)言人,其余老師出謀劃策,取老教師之經(jīng)驗,取中青年教師之創(chuàng)新。做到統(tǒng)一教案,統(tǒng)一講法,效果明顯,特別是青年教師從中獲益更多。
3、開展聽課、評課活動,取長補短,共同提高。本學期全科組英語老師每人上了一節(jié)示范課或研究課,課后我們認真地聽課、評課,真的做到上有所得,聽也有所得。
4、按照教學處安排從聽課、檢查教案、作業(yè)布置與批改和聽取學生意見四個方面,對各年級英語教學進行常規(guī)檢查,并針對每個年級的檢查結(jié)果,分別開會進行小結(jié),使常規(guī)教學得到切實、有效的實施。
5、抓好階段性教學質(zhì)量的分析。每次階段考后,各備課組都有進行詳細的質(zhì)量分析,找出優(yōu)劣,探究最佳解決辦法,以不斷提高教學質(zhì)量,因為我們深知,教學質(zhì)量是學校的生命線。20xx年中考英語優(yōu)良率在全區(qū)排名第二,全年級獲a+的學生有43名,在本校所有科目中排名第一。初二年級上學期區(qū)統(tǒng)考優(yōu)良率第二,平均分、及格率均在區(qū)前四名。初一年級的三率都排在區(qū)前四名。
6、初三英語教學是本年度組內(nèi)的工作重點,每次組內(nèi)會議都將其列入議題,大家共同商討、提供資料、建議,堅持階段性了解初三教學情況并及時查漏補缺,重點抓階段考、考后分析、總復(fù)習計劃的設(shè)計和落實等環(huán)節(jié)。
1、我們緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機地結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。
2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的任務(wù)在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。
3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而又不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技及其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結(jié)合教學內(nèi)容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創(chuàng)設(shè)了動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教室外、校外,加強了學校教育與社會生活的密切聯(lián)系。
提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學質(zhì)量的關(guān)鍵,本學期我們在自修反思的基礎(chǔ)上,加強案例式分析,參與分享教學診斷,強調(diào)合作。青年教師胡芳由于剛參加工作不久,缺乏教學經(jīng)驗,尤其缺乏教畢業(yè)班的經(jīng)驗,科組指定教學經(jīng)驗豐富的老師給她指導,讓她隨堂聽課,也多次聽她的課,并同她一起分析如何處理教材,如何上好課,讓她強行入軌。通過這些做法,使教師在做中學,在實踐中領(lǐng)悟,使教師走上了學習中研討、實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程。
1、不會學習的人將是21世紀的新文盲。我們在教學過程中關(guān)注學生學習過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。
2、新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高在上的神壇,由居高臨下的權(quán)威者變成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生的人格,完善學生的個性,促進師生共同發(fā)展。
1、 教學中注意充分調(diào)動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括、判斷推理和綜合的能力及運用知識的能力。教師以學生為主體,認真研究教法。根據(jù)英語學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
2、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。精心設(shè)計教案。每課教案做到“五有”:有明確的教學目的、有具體的教學內(nèi)容、 有連貫而清晰的教學步驟、有啟發(fā)學生積極思維的教法、有合適精選的隨堂練習。實行提前備課。
3、要求寫教學后記。授課后及時記錄本節(jié)課教學的成功和失誤;以便不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。
總之,通過這個學期的共同努力,我們初中英語組較好地完成了學校布置的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,.在下學期工作中我們將揚長避短,為新中的教育教學工作做出新的貢獻。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇四
教育教學工作是學校的主要工作,是學校的生命,而這一工作是由各科的教學工作組成的。因此,科組建設(shè)的成功與否直接影響到學校的教育教學質(zhì)量。所以,優(yōu)秀科組的建設(shè)是我校一項常抓不懈的工作,并且取得了相當?shù)某尚?,其中,?shù)學科組的成績尤為顯著。
1、健全組織機構(gòu),明確職責分工
我校數(shù)學科有完善的組織機構(gòu)(分管數(shù)學科的校長――教導主任――科組長――年級備課組長――各任課老師),有明確的職責分工,如科組長的主要職責是:期初制定學科的教學工作計劃、教研計劃,期末寫教學、教研工作總結(jié),質(zhì)量分析;組織科組教師學習有關(guān)理論,協(xié)助教導處開展教研活動,檢查教師備課,組織學生開展學科活動等。
學校還定期召開各類人員會議,對他們“定崗”、“明責”并“授權(quán)”,檢查各時期的工作,提出新的要求,幫助他們解決工作中遇到的難題。
2、抓教學管理
3、抓常規(guī)管理
我們要求教師期初要制定教學計劃,輔導學習困難生計劃;科組長、備課組長要制定教研計劃;期中,要進行質(zhì)量分析;期末,各班科要進行質(zhì)量分析;科組長、備課組長要寫出教學教研工作總結(jié),各老師要上交教學論文、案例分析、教學反思或教學故事、教學日記等。
4、備課管理
我們利用業(yè)務(wù)學習的時間組織全體教師重溫《白云區(qū)中校學教學管理若干規(guī)定》中數(shù)學科的備課、上課、批改作業(yè)的要求,要求教師在備課內(nèi)容的深入上下功夫。而且,我們還采用科組、級組集體備課制,每次安排一人作主講,大家相互補充,備出每一章節(jié)與新課標之間的關(guān)系,備好具體教學班學生的實際,確立教學目標,作出重難點的處理,教法的選擇,作業(yè)的設(shè)計等。科組長、教導處還每學期檢查教師備課兩次,每次都有記錄,有總結(jié)。
5、作業(yè)管理
由于學校每年都有不少的插班生,而且每個年級的知識,要求都不同,所以每個學期的開始,學校都召開科組長、備課組長會議,要求他們要結(jié)合學生實際和教學的需要,綜合同級科教師的意見,定出作業(yè)的格式,作業(yè)本的名稱,用什么作業(yè)本等,用書面的形式匯報教導處。學校每學期檢查學生作業(yè)兩次,對教師在批改作業(yè)上好的做法及時表揚,不足的地方及時糾正。
6、學生管理
數(shù)學科雖然學科思想教育性不強,但數(shù)學科的老師仍然把學生的思想教育滲透到學科教學當中。而且每學期初都制定好《培優(yōu)補差》計劃,按計劃做好學習困難生的輔導及優(yōu)生的培訓工作,成績確有成效。
由于抓了教學常規(guī),使學校的數(shù)學教學工作有序地進行,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、加強理論培訓,提高理論素養(yǎng)
我們充分利用業(yè)務(wù)學習、科組活動、備課組活動時間及課余時間,采取“學校學習——科組學習——備課組學習——個人自學”等形式,組織教師學習學習國家基礎(chǔ)教育的指導綱要;學習《新課程標準》《課程標準解讀》《走進新課程——與課程實施者對話》,研究新教材及編寫思路;學習有關(guān)課堂教學評價的理論;學習主體性實驗研究的有關(guān)理論。在學習中我們要求教師做到“四個結(jié)合”:理論學習和理論摘抄相結(jié)合,理論學習和心得交流相結(jié)合,理論學習和觀摩、點評優(yōu)質(zhì)課相結(jié)合,理論學習和教師課堂教學實際相結(jié)合。
2、加強業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)能力
培訓的主要負責人為教導主任、科組長、備課組長。培訓內(nèi)容:a、雙周的業(yè)務(wù)學習及各級科每周一節(jié)的業(yè)務(wù)學習。b、35歲以下的青年教師進行說課等系列業(yè)務(wù)比賽,以提高教師理解教材,鉆研教材,駕馭教材的能力及理論水平。c、圍繞學科課題上實驗課,讓教師群體參與,實行全民大練兵。d、積極派員參加區(qū)鎮(zhèn)的教研活動,要求參加區(qū)級以上教研活動的教師,回校后要以科組為單位傳達活動的精神。
3、重過程檢查,提高教學水平
我校有區(qū)級立項的科研課題“主體性教學管理研究”,數(shù)學科是區(qū)級課題“小學數(shù)學探究學習的研究”的實驗基地,學?,F(xiàn)正申報市級立項的課題“生成性課堂教學行動研究”。在教科研管理過程中,我們突出進行“課題研究進課堂”過程檢查,設(shè)計了數(shù)學科優(yōu)化課堂教學評價表,科研工作情況記錄表等,定期檢查教師的備課,理論學習,集體備課,上研究課,互相聽課、評課的情況,及時掌握課題研究的進展,發(fā)現(xiàn)存在的問題予以解決。在期初,我們就要求老師們做到“六個一”:看一本關(guān)于主體性教育或新課程的理論書,寫一篇學習心得,上一節(jié)對應(yīng)研究課題的研究課,交一篇教學發(fā)思、一份教育教學案例。另外,我們結(jié)合新課程的實施,開展了“優(yōu)質(zhì)課評比”活動。教師們通過集體備課、評課等形式研究新教材新教法。從教師們上的研究課來看,真正體現(xiàn)了學生學習方式的改變,體現(xiàn)了學生學習的自主性、合作性和探究性,也體現(xiàn)了學生學習態(tài)度和情感的改變;更體現(xiàn)了教師教學方式的改變,他們的課堂具有開放性、探究性,注重學生的實踐,體現(xiàn)了個性化教學以及平等的師生關(guān)系。
4、辛勤耕耘結(jié)出豐碩果
三年來,學校舉辦的大型教學活動有:《白云區(qū)小學推進課程改革暨科研工作“開發(fā)日”》《廣州市小學數(shù)學推進新課程研討會》《白云區(qū)小學數(shù)學推進課程改革,優(yōu)化課堂教學研討會》。這些活動均受到鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導,教學專家及與會人員的一致好評。數(shù)學教師上市級研討課兩節(jié),區(qū)級12節(jié),鎮(zhèn)級18節(jié);教學論文、教學設(shè)計、教學案例、教學反思等獲區(qū)級獎勵的有16篇,鎮(zhèn)級的20篇;獲區(qū)級光榮稱號的有6人次,鎮(zhèn)級的12人次。學生參加數(shù)學科比賽獲市級獎勵的有17人次,區(qū)級獎勵的有20人次,鎮(zhèn)級的有23人次。另外,在六年級的畢業(yè)升中會考中,數(shù)學科成績名列全鎮(zhèn)第一。
綜上所述,我校數(shù)學科組是一個名副其實的優(yōu)秀科組。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇五
認真學習和貫徹各種教育教學理論,遵循教育教學規(guī)律,推進課程改革和新課程的實施研究,大力實施素質(zhì)教育,營造良好的教科研氛圍,積極開展教研、教改活動和課題研究活動。進一步加強教學常規(guī)建設(shè),以學生的發(fā)展為本,不斷拓展政史地教學的空間,促使教學模式和教學方法的多樣化,提高教學的有效性和針對性,實施有效教學,不斷提高政史地學科的教育教學水平,為我校新一輪內(nèi)涵性發(fā)展做出貢獻。
2.“如何提高初中政史地學科教學和復(fù)習的有效性”。
本學期以改進教法、學法,優(yōu)化課堂教學效果為主旨,以提高教師業(yè)務(wù)能力為目標,積極開展教研教改工作。
(一)加強學習,更新教育理念,轉(zhuǎn)變教學思想。
(1)不斷加強教育、教學理論的學習。教研組各成員要進一步學習教育教學理論,掌握各科教學的最新動態(tài)。認真學習政、史、地學科的新課程標準和課改理念,學習有關(guān)校本課程開發(fā)理論,確立新的教育教學觀念,改革課堂教學的模式,進行教學創(chuàng)新,讓政史地教學在新的理念指導下更加貼近學生、貼近現(xiàn)實,走進生活。
(2)進一步加深對新教材的學習和理解,加深對新課程的理解,提高教師處理教材的能力,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。
(3)組織教師學習學科教學建議,以教學建議為指導,全方位、多層次進行評價,充分發(fā)揮評價對教師專業(yè)成長的促進作用。
(二)、扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作
(1)認真學習教導處《學科教學常規(guī)》,按照學科常規(guī)的有關(guān)要求組織教學活動,并做好自查和互檢工作。
(2)加強集體備課,抓好備課關(guān)。各年級的每一單元都要組織一次集體備課。備課時力求做到備教材、學生、教法、學法、手段、情感、過程、重難點等。在備課方面,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,將原來的備一節(jié)課轉(zhuǎn)變?yōu)閷σ粚W期教學的系統(tǒng)設(shè)計,由只關(guān)注部分轉(zhuǎn)變?yōu)樵谘芯空w的基礎(chǔ)上關(guān)注部分。加強團隊協(xié)作的能力,實施資源共享,提高教學效率和教學質(zhì)量。
(3)課堂教學要堅持“教師為主導,學生為主體,思維為核心,能力為目標”的教學原則,課堂教學中有良好的師生互動,建設(shè)和諧的師生關(guān)系,引導教師積極將信息技術(shù)應(yīng)用到課堂教學中來,充分開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,進一步激發(fā)學生的學習興趣,擴大課堂容量,向大容量、快節(jié)奏的現(xiàn)代課堂靠近,切實提高課堂教學的實效性。
(4)重視交流學習?!八街?,可以攻玉”,本學期,繼續(xù)堅持教研組成員相互間的學習交流,不定期聽課,學習其他教師的教學經(jīng)驗。通過開展聽課、評課活動形成相互學習,取長補短的良好教學風氣。
(5)重視教學情況的反饋與反思,及時調(diào)整教學策略:平時對學生要多觀察多檢查,并多反思自己的教學是否合理,是否有效,把兩者相結(jié)合及時對教學工作進行調(diào)整,可以少走彎路,多出成效。
(6)做好月考、期中考試的制卷、閱卷、試卷分析、講評、反饋工作,保證考試的有序有效。
(7)重視理論學習與教學實踐相結(jié)合,積極撰寫案例論文,積極參與課題研究,提高自身的理論水平、科研能力,成為全面發(fā)展型教師。積極撰寫教育教學論文或教學反思力爭在國家級刊物上發(fā)表。
(8)抓好畢業(yè)班的工作:加大對中考的研究力度,做好中考試卷分析和研討工作,尋找中考試卷與課改工作的切合點,反思教師的教學行為,轉(zhuǎn)變教師的教學理念,認真總結(jié)20xx年中考經(jīng)驗,加大對中考的研究力度,重視有關(guān)考試改革的信息采集及交流,準確把握在考試觀念、考試內(nèi)容及考試辦法等方面的改革動向,開展多樣的專題教研活動。
(10)作業(yè)布置與批改:按照學校要求適當布置作業(yè);全批全改和抽改相結(jié)合;每次作業(yè)均要有適當評講,要給學生可參考的正確答案。
(11)根據(jù)學校的安排,配合教導室認真抓好教學常規(guī)的檢查落實。
(三)、加強對年輕教師的培養(yǎng)工作
(1)鼓勵年輕教師多向老教師學習請教,同時,老教師也應(yīng)向年輕老師學習新的教育方法和信息技術(shù)。
(2)年輕教師對教學的各個環(huán)節(jié)要步驟清晰,要求明確,為培養(yǎng)扎實的基本功奠定良好的基礎(chǔ),同時也使自己的教學更科學更有效。
第一周:組織學習教導處教學工作計劃,制定本組教研工作計劃,商定本教研組教學常規(guī)要求。
第七周:組內(nèi)公開課聽課評課,討論:我校在課堂教學方面如何大面積提高教學質(zhì)量的模式。
第九周:校級公開課評課。
第十周:研究如何培養(yǎng)和規(guī)范學生良好的養(yǎng)成習慣和學習習慣。
第十一周:期中試。
第十二周:期中考試質(zhì)量分析,研究如何進一步提高教學質(zhì)量。
第十三周:交流各自的新課改經(jīng)驗。
第十四周:本教研組兩課題進展情況研究(進程、進步、問題、對策)。
第十五周:期末試前學生心理輔導。第十六周:期末試前復(fù)習。
第十七周:期末試前復(fù)習。第十八周:期末試前模擬,期末試。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇六
實施新課程,關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變教育觀念。數(shù)學科組在學期初就落實“以人為本,全面發(fā)展;立足校情,實踐創(chuàng)新”的工作新思路,積極組織科組成員參加市、區(qū)舉辦的各類有關(guān)新課標、新教材的培訓,聽專家講座、看光盤、觀看課例、析個案、與專家對話等。例如三月份派出馮海英、吳煥敏、梁志偉幾位老師參加廣東省在清遠舉行的小學數(shù)學評優(yōu)課觀摩活動,四月份科組里梁素興老師參加了中山市小學語文、數(shù)學骨干老師赴東北師范研修學習活動,通過老師們外出學習活動及進行學習反饋總結(jié)等大大提高了科組里老師思想覺悟,增強了老師們的專業(yè)素養(yǎng)。同時開展形式多樣的校本培訓,發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、骨干教師的作用。通過開設(shè)講座,做輔導報告,引導科組成員領(lǐng)會新理念;通過討論、學習成功的案例,大部分老師嘗試新課程的教學;在新的教育形勢下,教師要不斷學習,提高自己的思想覺悟,在增強自己的專業(yè)素養(yǎng)時,更新教育觀念,做好教育教學工作。做一名優(yōu)秀的小學教師,讓我們的學生不僅能上學,也要上好學。一個好的教師除了熱愛教育事業(yè),還要樹立明確的教育觀念,學會反思和研究。一個小學教師需要有終身學習的信念,要時時提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能適應(yīng)新的教學形勢和教學觀念。
數(shù)學教研組根據(jù)學校教育工作的安排,以學校工作計劃為指導,各年級的數(shù)學教師在學期前制定了切實可行的教學計劃、工作重點。各年級通過認真展開討論,提出合理化建議,然后結(jié)合本組實際,結(jié)合學科特點、學生特點,制定了切實可行的教研組計劃、進度計劃及班主任工作計劃,并以此為根據(jù),時時、處處把工作落在實處,把計劃既當作是對工作的指導,又當作是對工作的監(jiān)督,由于計劃制定周密、完善,再加上全組教師共同協(xié)作、集體努力,力求做到有的放矢、腳踏實地的開展教研活動,并且在每個期末制定工作小結(jié)。
這學期為推進新課改,改進教學方法,提高教學效果,促進教師交流,我們科組里安排11節(jié)的數(shù)學教研課,高中低年級都有,分別在一年級、五年級、六年級開展了同課異構(gòu)活動。這些教研課都按計劃完成了,每一個上課老師都是認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計,沒有半點馬虎,同樣聽課的老師也認真參與,積極討論。通過聽課,發(fā)現(xiàn)這些老師的課很多環(huán)節(jié)、細節(jié)給我們聽課老師留下了很深的印象,值得我們大家學習。比如:羅斌倫老師和吳東明老師課堂中那種飽滿的精神狀態(tài),靈活駕馭課堂的能力,始終注意培養(yǎng)學習興趣。善于用幽默生動的語言激活調(diào)動學生學習積極性,突出“活”字的教學藝術(shù)值得我們學習。馮海英老師能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢用生動親切的教學語言和教學神態(tài)營造良好的師生互動氛圍,讓學生快樂學習,吳煥敏老師是我們科組最年輕的老師,但教學能力進步很快,具有較好的課堂教學駕馭能力,課堂教學各環(huán)節(jié)嚴謹,扎實,對教學內(nèi)容的重難點把握得非常好,例如她在這節(jié)《找規(guī)律》教學中,強調(diào)學生從多方面去尋找事物的規(guī)律,以開發(fā)學生的思維。譚全通老師和梁葵紅老師教學基本功扎實,善于組織教學,常規(guī)訓練有素,始終把培養(yǎng)學生良好的學習行為和習慣貫穿于整個教學過程中的那種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度都值得我們學習。還有林智能老師和何炎明老師規(guī)范的板書等等,都值得我們聽課的老師學習。從老師們的教學可以看出,我們的數(shù)學老師都有較強的敬業(yè)精神,有較高的基本素質(zhì)和教學能力。
通過開展系列化的教研活動大大提高了數(shù)學科組里各位老師的教學能力和評課能力。這學期的教研課都實行了同級組互評,大家再歸納綜合的方式。一年級的課是梁平玉老師代表發(fā)言,五年級的有吳鎮(zhèn)昌主任,六年級的是鳳英校長和盧栩香老師,還有馮汝清、林淑顏、梁志偉等老師也對相應(yīng)的課做出了中肯的評價,這些老師在評價的同時得到了很大的鍛煉,在對別人的課提出意見的同時對自己也是一種學習和反思,從而創(chuàng)設(shè)了一個非常好的相互交流與共同學習的機會。
本學期末,我們科組的梁葵紅老師承擔了鎮(zhèn)六年級復(fù)習課的數(shù)學交流活動,同年級組譚全通、盧栩香老師積極主動的幫助她選課題,找材料,訂方案,大家獻計獻策,經(jīng)過了認真的集體備課、評課,梁老師在這次承擔的六年級數(shù)學復(fù)習課中表現(xiàn)優(yōu)秀,效果良好。交流會上,市教研室的吳國輝老師給予了高度的評價同時也都受到了同行和其他學校老師的好評。只要有數(shù)學研討活動,學校就派骨干教師外出學習、參加,讓骨干教師先走一步,然后很好地發(fā)揮輻射作用,帶動更多的年輕人成長。
一分耕耘一分收獲,在這學期中,在全體數(shù)學課組老師的努力下,我們獲得了優(yōu)異的成績。首先我們數(shù)學課組被評為“中山市優(yōu)秀數(shù)學科組”。五年級學生參加廣東省“育苗杯”奧數(shù)比賽10人次獲得一、二、三等獎,四、五、六年級多名學生參加希望杯奧數(shù)比賽獲得三等獎,五、六年級學生參加華羅庚奧數(shù)18人次獲比賽一等獎和二等獎。黃鳳英、吳鎮(zhèn)昌、陳燕盛、梁素興等多名老師獲得優(yōu)秀輔導老師。全體學生在學期末的考試中數(shù)學成績優(yōu)秀,達到鎮(zhèn)的要求。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇七
學期之初,我們繼續(xù)以抓好課堂教學為核心,以全面提高生物教學質(zhì)量為工作目標,根據(jù)各年級實際情況制訂好工作計劃,確定各自的核心工作,使各年級的教學教研工作有的放矢。
本學期,在學校教研室的領(lǐng)導下,積極開展教研,每次教研都學習老師們搜集的資料,利用教研活動時間組織全組教師進行學習和交流討論。教研活動期間討論交流每周的教學困惑和問題,大家一起解決。并且關(guān)于下周的備課內(nèi)容大家各抒己見,形成集體教案。老師們備課認真,教案書寫工整,在期末由教務(wù)處組織的教案檢查評比中,兩位老師分別獲二等獎,一位老師獲三等獎。
為了能達到工作目標,我們組老師都能在課前做好充足準備,深入鉆研教材,多方查閱資料,認真編寫教案,設(shè)計教學過程,按質(zhì)按量備足課時。
聽課、評課是教研的一項重要活動,是提高教師教學能力的有效途徑之一。本學期組長在八年級(3)班上了1堂《鳥》示范課。本組教師都到堂聽課,教研組就這節(jié)示范課集中進行了評課,一致認為不論從教材的處理、教學的組織、教法的選擇,知識的傳授、能力的培養(yǎng)均充分體現(xiàn)了先進的教育教學理念,對學生的情感態(tài)度價值觀的形成輸入了正能量,取得了良好的教學效果,深受師生好評。對青年教師起到了示范引領(lǐng)的作用。同時青年教師也分別上了青年教師亮相課,獲得了校領(lǐng)導的好評。其他幾位老師也分別在組內(nèi)上了公開課,開課老師都能在思想上充分重視,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學過程,課后及時總結(jié)優(yōu)點,反思存在問題。評課時老師們都能暢所欲言,精誠交流,提出意見和建議。
本學年由教研組兩位教師指導的兩位學生在海南省第十七屆實驗操作競賽獲團體一等獎和個人二等獎的成績,同時兩位老師也分別獲優(yōu)秀指導教師。雖然獲得的獎項人數(shù)不多,但能獲得如此成績也是整組通力合作的結(jié)果。
本學期圍繞“擬課例為載體高效課堂教學研究”為課題,開展教研組主題教研活動與教師小課題實驗研究活動。期末全組教師每人都進行教學論文的撰寫,課題研究將持續(xù)進行。
總之,生物組在過去的一學期當中,全體老師精誠團結(jié),在教育教學及學校其他工作中也都取得了一定的成績。當然,在看到成績的同時,我們也清醒地認識到工作中仍存在一些不足,例如年輕教師的課堂不夠活躍、教學水平有待進一步提升等。今后,我們將繼續(xù)努力,做好自己的本職工作,爭取在各方面取得更大成績。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇八
一、不斷提高美術(shù)組自身素質(zhì)。
實際工作中嚴于律己,熱愛本職工作,做到為人師表、嚴于治教。老師們關(guān)心愛護學生,尊重學生,不僅對學生授以知識,更注意以美育人,陶冶性情;并利用美術(shù)作品對學生進行熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛學校,熱愛師長,熱愛生活,熱愛大自然的教育,培養(yǎng)學生健康向上的審美情趣。
二、在課堂教學中認真鉆研,不斷改革,勇于創(chuàng)新。
三、本組老師團結(jié)一致,兢兢業(yè)業(yè)搞好校內(nèi)工作。
在學校布置的各項工作中,我們科組老師做到團結(jié)一致,合理分工,加班加點,按時保質(zhì)地完成任務(wù)。本學期完成了教學樓櫥窗布展任務(wù)。認真評議了本組老師上的研究課。組織本組教師去龍溪鄉(xiāng)采風工作。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇一
一、加強理論學習,推進教師隊伍建設(shè)。
思想觀念決定具體行動,只有具有先進的教育理念,才能在教學工作中不迷失方向。本學期來,按照學校要求和教科室的指導,我們在定期的科組會議上進行了多次業(yè)務(wù)理論學習,深入學習教育教改的精神,及時了解最新的教學信息與動態(tài),不斷更新教學理念,不斷提升教師素質(zhì)。將正確、先進的理念內(nèi)化為教育思想和教學觀念。同時堅持理論學習與課堂實踐、課例反思相結(jié)合的原則,認真反思當前初中語文教學的現(xiàn)狀,尋求有利于學生語文素養(yǎng)發(fā)展的務(wù)實有效的教學策略。結(jié)合當前課堂教學研究的熱點、難點開展相應(yīng)的教學研討活動,解決教學實際問題,以加快我校語文教師隊伍發(fā)展建設(shè)步伐。
二、重視“校本教研”,努力提高教學質(zhì)量。
一、初
二、初三各有三位教師承擔,體現(xiàn)出老中青三結(jié)合特點。幾位老師都能認真?zhèn)湔n,設(shè)計教學方案,突出課改精神,講課思路清晰,課堂互動活躍,內(nèi)容實用性、可操作性強,課型有一定的探究價值,得到老師們充分肯定。
三、舉辦各種語文活動,激發(fā)學生興趣,提高語文成績。
文比賽等。這些活動,豐富了師生尤其是學生的課余生活,激發(fā)了學生的學習興趣,從而有效提高了學生的學習成績。
四、配合學校檢查,抓好教學常規(guī)工作。
抓教學常規(guī),是抓好教學一項形式化的體現(xiàn),學校對此十分重視。本學期學校進行兩次教學常規(guī)檢查,老師們也十分重視,各自做好各項工作。沒有出現(xiàn)一位老師缺交被檢查的內(nèi)容,第二次總體比第一次強,各個方面均基本符合學校的要求。略為不足的有個別教師教案和教學反思寫得比較簡略,缺少融入個人的東西,個性不突出。
五、嚴格遵守學校制度,積極參加教研活動
在學校新管理制度下,語文科組堅決按照學校的要求,在規(guī)定的時間和地點召開科組會,開展教學教研活動,落實相關(guān)工作。本學期來,全體教師積極參加科組活動,自覺遵守考勤制度,沒有出現(xiàn)無故缺勤現(xiàn)象。
2011年1月13日
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇二
本學期我們科組的老師在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真學習貫徹落實各級教育工作精神,進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念,齊心協(xié)力,較好地完成了本學期的各項工作。
下面將本學期我們科組的工作總結(jié)如下:
1、繼續(xù)學習新課程標準,配合教研室做好學科實施新課程的要求,積極參與課改的學習與活動。
2、為了充分利用網(wǎng)絡(luò)教研功能,盡量發(fā)揮其學習、交流、研討和展示的功能,勇于發(fā)表自己的意見和見解,把網(wǎng)上有用資源帶進課堂,以促進我校教師的教學水平。
1、教研開展
重視教研工作的開展,堅持教研指導教學,從實際中來,運用到實際中去。強化管理,重視過程,講究實效。根據(jù)倡導自主、探究、合作的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點的新課程要求,開展行之有效的校本教學研究。組織教師進行研究、分析、反思、討論、評價,使教師及時了解教學的現(xiàn)狀,領(lǐng)會新課程理念在實際教學中的應(yīng)用,從而吸取經(jīng)驗,反思自己的教學行為,發(fā)現(xiàn)并解決自己教學中的問題。
2、規(guī)范備課要求。
學期初要預(yù)先制本定學期教學計劃,教師要縱觀全局,科學地安排全學期的教學工作,以保證全學期的教學工作能的計劃、有目的、有條不紊地進行。要求按學校的規(guī)定格式寫好教案和教學反思.開展“一人一節(jié)公開研討課”的活動,科組內(nèi)共同研討或集備,以提高教學的水平。其次,每人都認真參與聽課、做好聽課記錄,。
3、關(guān)愛學生,依法教育
(1)、要調(diào)控好課堂紀律,規(guī)范學生的學習習慣,如書寫工整習慣,回答問題有條理、完整的習慣,嚴謹思維習慣等等。
(2)、加強學困生的輔導工作。注重情感受輔導和學習輔導,特別加強學困生基礎(chǔ)知識和課外作業(yè)的輔導工作。
(3)、要在課堂教學中滲透遵紀守法的習慣教育。無規(guī)矩難以成方圓。師生守法紀,才可依法治校。我們每個學生更應(yīng)該懂得遵紀守法的重要性、必要性,做到明紀、知法、守法,推動學校的法治建設(shè)。所以,我們在課堂教學中滲透遵紀守法的習慣教育。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇三
本學期我們初中英語科組堅持以教學工作為中心,落實學校教學處、教科研處的工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質(zhì)教育,大面積提高教學質(zhì)量。
初中英語新教材要求教師在備課、上課時,要善于動腦筋,勇于創(chuàng)新。
1、每學期開學之初,我們?nèi)M教師集中時間共同鉆研大綱、熟悉教材、擬定教研計劃、教學計劃,全組教師就教學目標、時間安排、重難點的解決、教學步驟和方法的確定等形成了共識。
2、集體備課,集中眾人智慧。每周一次的集體備課不搞花架子,講實效,講規(guī)范。不僅避免了教學中的盲目性,也增進了教師間的交流。將任務(wù)分配到人,每次由一位老師作中心發(fā)言人,其余老師出謀劃策,取老教師之經(jīng)驗,取中青年教師之創(chuàng)新。做到統(tǒng)一教案,統(tǒng)一講法,效果明顯,特別是青年教師從中獲益更多。
3、開展聽課、評課活動,取長補短,共同提高。本學期全科組英語老師每人上了一節(jié)示范課或研究課,課后我們認真地聽課、評課,真的做到上有所得,聽也有所得。
4、按照教學處安排從聽課、檢查教案、作業(yè)布置與批改和聽取學生意見四個方面,對各年級英語教學進行常規(guī)檢查,并針對每個年級的檢查結(jié)果,分別開會進行小結(jié),使常規(guī)教學得到切實、有效的實施。
5、抓好階段性教學質(zhì)量的分析。每次階段考后,各備課組都有進行詳細的質(zhì)量分析,找出優(yōu)劣,探究最佳解決辦法,以不斷提高教學質(zhì)量,因為我們深知,教學質(zhì)量是學校的生命線。20xx年中考英語優(yōu)良率在全區(qū)排名第二,全年級獲a+的學生有43名,在本校所有科目中排名第一。初二年級上學期區(qū)統(tǒng)考優(yōu)良率第二,平均分、及格率均在區(qū)前四名。初一年級的三率都排在區(qū)前四名。
6、初三英語教學是本年度組內(nèi)的工作重點,每次組內(nèi)會議都將其列入議題,大家共同商討、提供資料、建議,堅持階段性了解初三教學情況并及時查漏補缺,重點抓階段考、考后分析、總復(fù)習計劃的設(shè)計和落實等環(huán)節(jié)。
1、我們緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機地結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。
2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的任務(wù)在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。
3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而又不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技及其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結(jié)合教學內(nèi)容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創(chuàng)設(shè)了動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教室外、校外,加強了學校教育與社會生活的密切聯(lián)系。
提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學質(zhì)量的關(guān)鍵,本學期我們在自修反思的基礎(chǔ)上,加強案例式分析,參與分享教學診斷,強調(diào)合作。青年教師胡芳由于剛參加工作不久,缺乏教學經(jīng)驗,尤其缺乏教畢業(yè)班的經(jīng)驗,科組指定教學經(jīng)驗豐富的老師給她指導,讓她隨堂聽課,也多次聽她的課,并同她一起分析如何處理教材,如何上好課,讓她強行入軌。通過這些做法,使教師在做中學,在實踐中領(lǐng)悟,使教師走上了學習中研討、實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程。
1、不會學習的人將是21世紀的新文盲。我們在教學過程中關(guān)注學生學習過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。
2、新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高在上的神壇,由居高臨下的權(quán)威者變成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生的人格,完善學生的個性,促進師生共同發(fā)展。
1、 教學中注意充分調(diào)動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括、判斷推理和綜合的能力及運用知識的能力。教師以學生為主體,認真研究教法。根據(jù)英語學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
2、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。精心設(shè)計教案。每課教案做到“五有”:有明確的教學目的、有具體的教學內(nèi)容、 有連貫而清晰的教學步驟、有啟發(fā)學生積極思維的教法、有合適精選的隨堂練習。實行提前備課。
3、要求寫教學后記。授課后及時記錄本節(jié)課教學的成功和失誤;以便不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。
總之,通過這個學期的共同努力,我們初中英語組較好地完成了學校布置的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,.在下學期工作中我們將揚長避短,為新中的教育教學工作做出新的貢獻。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇四
教育教學工作是學校的主要工作,是學校的生命,而這一工作是由各科的教學工作組成的。因此,科組建設(shè)的成功與否直接影響到學校的教育教學質(zhì)量。所以,優(yōu)秀科組的建設(shè)是我校一項常抓不懈的工作,并且取得了相當?shù)某尚?,其中,?shù)學科組的成績尤為顯著。
1、健全組織機構(gòu),明確職責分工
我校數(shù)學科有完善的組織機構(gòu)(分管數(shù)學科的校長――教導主任――科組長――年級備課組長――各任課老師),有明確的職責分工,如科組長的主要職責是:期初制定學科的教學工作計劃、教研計劃,期末寫教學、教研工作總結(jié),質(zhì)量分析;組織科組教師學習有關(guān)理論,協(xié)助教導處開展教研活動,檢查教師備課,組織學生開展學科活動等。
學校還定期召開各類人員會議,對他們“定崗”、“明責”并“授權(quán)”,檢查各時期的工作,提出新的要求,幫助他們解決工作中遇到的難題。
2、抓教學管理
3、抓常規(guī)管理
我們要求教師期初要制定教學計劃,輔導學習困難生計劃;科組長、備課組長要制定教研計劃;期中,要進行質(zhì)量分析;期末,各班科要進行質(zhì)量分析;科組長、備課組長要寫出教學教研工作總結(jié),各老師要上交教學論文、案例分析、教學反思或教學故事、教學日記等。
4、備課管理
我們利用業(yè)務(wù)學習的時間組織全體教師重溫《白云區(qū)中校學教學管理若干規(guī)定》中數(shù)學科的備課、上課、批改作業(yè)的要求,要求教師在備課內(nèi)容的深入上下功夫。而且,我們還采用科組、級組集體備課制,每次安排一人作主講,大家相互補充,備出每一章節(jié)與新課標之間的關(guān)系,備好具體教學班學生的實際,確立教學目標,作出重難點的處理,教法的選擇,作業(yè)的設(shè)計等。科組長、教導處還每學期檢查教師備課兩次,每次都有記錄,有總結(jié)。
5、作業(yè)管理
由于學校每年都有不少的插班生,而且每個年級的知識,要求都不同,所以每個學期的開始,學校都召開科組長、備課組長會議,要求他們要結(jié)合學生實際和教學的需要,綜合同級科教師的意見,定出作業(yè)的格式,作業(yè)本的名稱,用什么作業(yè)本等,用書面的形式匯報教導處。學校每學期檢查學生作業(yè)兩次,對教師在批改作業(yè)上好的做法及時表揚,不足的地方及時糾正。
6、學生管理
數(shù)學科雖然學科思想教育性不強,但數(shù)學科的老師仍然把學生的思想教育滲透到學科教學當中。而且每學期初都制定好《培優(yōu)補差》計劃,按計劃做好學習困難生的輔導及優(yōu)生的培訓工作,成績確有成效。
由于抓了教學常規(guī),使學校的數(shù)學教學工作有序地進行,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、加強理論培訓,提高理論素養(yǎng)
我們充分利用業(yè)務(wù)學習、科組活動、備課組活動時間及課余時間,采取“學校學習——科組學習——備課組學習——個人自學”等形式,組織教師學習學習國家基礎(chǔ)教育的指導綱要;學習《新課程標準》《課程標準解讀》《走進新課程——與課程實施者對話》,研究新教材及編寫思路;學習有關(guān)課堂教學評價的理論;學習主體性實驗研究的有關(guān)理論。在學習中我們要求教師做到“四個結(jié)合”:理論學習和理論摘抄相結(jié)合,理論學習和心得交流相結(jié)合,理論學習和觀摩、點評優(yōu)質(zhì)課相結(jié)合,理論學習和教師課堂教學實際相結(jié)合。
2、加強業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)能力
培訓的主要負責人為教導主任、科組長、備課組長。培訓內(nèi)容:a、雙周的業(yè)務(wù)學習及各級科每周一節(jié)的業(yè)務(wù)學習。b、35歲以下的青年教師進行說課等系列業(yè)務(wù)比賽,以提高教師理解教材,鉆研教材,駕馭教材的能力及理論水平。c、圍繞學科課題上實驗課,讓教師群體參與,實行全民大練兵。d、積極派員參加區(qū)鎮(zhèn)的教研活動,要求參加區(qū)級以上教研活動的教師,回校后要以科組為單位傳達活動的精神。
3、重過程檢查,提高教學水平
我校有區(qū)級立項的科研課題“主體性教學管理研究”,數(shù)學科是區(qū)級課題“小學數(shù)學探究學習的研究”的實驗基地,學?,F(xiàn)正申報市級立項的課題“生成性課堂教學行動研究”。在教科研管理過程中,我們突出進行“課題研究進課堂”過程檢查,設(shè)計了數(shù)學科優(yōu)化課堂教學評價表,科研工作情況記錄表等,定期檢查教師的備課,理論學習,集體備課,上研究課,互相聽課、評課的情況,及時掌握課題研究的進展,發(fā)現(xiàn)存在的問題予以解決。在期初,我們就要求老師們做到“六個一”:看一本關(guān)于主體性教育或新課程的理論書,寫一篇學習心得,上一節(jié)對應(yīng)研究課題的研究課,交一篇教學發(fā)思、一份教育教學案例。另外,我們結(jié)合新課程的實施,開展了“優(yōu)質(zhì)課評比”活動。教師們通過集體備課、評課等形式研究新教材新教法。從教師們上的研究課來看,真正體現(xiàn)了學生學習方式的改變,體現(xiàn)了學生學習的自主性、合作性和探究性,也體現(xiàn)了學生學習態(tài)度和情感的改變;更體現(xiàn)了教師教學方式的改變,他們的課堂具有開放性、探究性,注重學生的實踐,體現(xiàn)了個性化教學以及平等的師生關(guān)系。
4、辛勤耕耘結(jié)出豐碩果
三年來,學校舉辦的大型教學活動有:《白云區(qū)小學推進課程改革暨科研工作“開發(fā)日”》《廣州市小學數(shù)學推進新課程研討會》《白云區(qū)小學數(shù)學推進課程改革,優(yōu)化課堂教學研討會》。這些活動均受到鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導,教學專家及與會人員的一致好評。數(shù)學教師上市級研討課兩節(jié),區(qū)級12節(jié),鎮(zhèn)級18節(jié);教學論文、教學設(shè)計、教學案例、教學反思等獲區(qū)級獎勵的有16篇,鎮(zhèn)級的20篇;獲區(qū)級光榮稱號的有6人次,鎮(zhèn)級的12人次。學生參加數(shù)學科比賽獲市級獎勵的有17人次,區(qū)級獎勵的有20人次,鎮(zhèn)級的有23人次。另外,在六年級的畢業(yè)升中會考中,數(shù)學科成績名列全鎮(zhèn)第一。
綜上所述,我校數(shù)學科組是一個名副其實的優(yōu)秀科組。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇五
認真學習和貫徹各種教育教學理論,遵循教育教學規(guī)律,推進課程改革和新課程的實施研究,大力實施素質(zhì)教育,營造良好的教科研氛圍,積極開展教研、教改活動和課題研究活動。進一步加強教學常規(guī)建設(shè),以學生的發(fā)展為本,不斷拓展政史地教學的空間,促使教學模式和教學方法的多樣化,提高教學的有效性和針對性,實施有效教學,不斷提高政史地學科的教育教學水平,為我校新一輪內(nèi)涵性發(fā)展做出貢獻。
2.“如何提高初中政史地學科教學和復(fù)習的有效性”。
本學期以改進教法、學法,優(yōu)化課堂教學效果為主旨,以提高教師業(yè)務(wù)能力為目標,積極開展教研教改工作。
(一)加強學習,更新教育理念,轉(zhuǎn)變教學思想。
(1)不斷加強教育、教學理論的學習。教研組各成員要進一步學習教育教學理論,掌握各科教學的最新動態(tài)。認真學習政、史、地學科的新課程標準和課改理念,學習有關(guān)校本課程開發(fā)理論,確立新的教育教學觀念,改革課堂教學的模式,進行教學創(chuàng)新,讓政史地教學在新的理念指導下更加貼近學生、貼近現(xiàn)實,走進生活。
(2)進一步加深對新教材的學習和理解,加深對新課程的理解,提高教師處理教材的能力,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。
(3)組織教師學習學科教學建議,以教學建議為指導,全方位、多層次進行評價,充分發(fā)揮評價對教師專業(yè)成長的促進作用。
(二)、扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作
(1)認真學習教導處《學科教學常規(guī)》,按照學科常規(guī)的有關(guān)要求組織教學活動,并做好自查和互檢工作。
(2)加強集體備課,抓好備課關(guān)。各年級的每一單元都要組織一次集體備課。備課時力求做到備教材、學生、教法、學法、手段、情感、過程、重難點等。在備課方面,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,將原來的備一節(jié)課轉(zhuǎn)變?yōu)閷σ粚W期教學的系統(tǒng)設(shè)計,由只關(guān)注部分轉(zhuǎn)變?yōu)樵谘芯空w的基礎(chǔ)上關(guān)注部分。加強團隊協(xié)作的能力,實施資源共享,提高教學效率和教學質(zhì)量。
(3)課堂教學要堅持“教師為主導,學生為主體,思維為核心,能力為目標”的教學原則,課堂教學中有良好的師生互動,建設(shè)和諧的師生關(guān)系,引導教師積極將信息技術(shù)應(yīng)用到課堂教學中來,充分開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,進一步激發(fā)學生的學習興趣,擴大課堂容量,向大容量、快節(jié)奏的現(xiàn)代課堂靠近,切實提高課堂教學的實效性。
(4)重視交流學習?!八街?,可以攻玉”,本學期,繼續(xù)堅持教研組成員相互間的學習交流,不定期聽課,學習其他教師的教學經(jīng)驗。通過開展聽課、評課活動形成相互學習,取長補短的良好教學風氣。
(5)重視教學情況的反饋與反思,及時調(diào)整教學策略:平時對學生要多觀察多檢查,并多反思自己的教學是否合理,是否有效,把兩者相結(jié)合及時對教學工作進行調(diào)整,可以少走彎路,多出成效。
(6)做好月考、期中考試的制卷、閱卷、試卷分析、講評、反饋工作,保證考試的有序有效。
(7)重視理論學習與教學實踐相結(jié)合,積極撰寫案例論文,積極參與課題研究,提高自身的理論水平、科研能力,成為全面發(fā)展型教師。積極撰寫教育教學論文或教學反思力爭在國家級刊物上發(fā)表。
(8)抓好畢業(yè)班的工作:加大對中考的研究力度,做好中考試卷分析和研討工作,尋找中考試卷與課改工作的切合點,反思教師的教學行為,轉(zhuǎn)變教師的教學理念,認真總結(jié)20xx年中考經(jīng)驗,加大對中考的研究力度,重視有關(guān)考試改革的信息采集及交流,準確把握在考試觀念、考試內(nèi)容及考試辦法等方面的改革動向,開展多樣的專題教研活動。
(10)作業(yè)布置與批改:按照學校要求適當布置作業(yè);全批全改和抽改相結(jié)合;每次作業(yè)均要有適當評講,要給學生可參考的正確答案。
(11)根據(jù)學校的安排,配合教導室認真抓好教學常規(guī)的檢查落實。
(三)、加強對年輕教師的培養(yǎng)工作
(1)鼓勵年輕教師多向老教師學習請教,同時,老教師也應(yīng)向年輕老師學習新的教育方法和信息技術(shù)。
(2)年輕教師對教學的各個環(huán)節(jié)要步驟清晰,要求明確,為培養(yǎng)扎實的基本功奠定良好的基礎(chǔ),同時也使自己的教學更科學更有效。
第一周:組織學習教導處教學工作計劃,制定本組教研工作計劃,商定本教研組教學常規(guī)要求。
第七周:組內(nèi)公開課聽課評課,討論:我校在課堂教學方面如何大面積提高教學質(zhì)量的模式。
第九周:校級公開課評課。
第十周:研究如何培養(yǎng)和規(guī)范學生良好的養(yǎng)成習慣和學習習慣。
第十一周:期中試。
第十二周:期中考試質(zhì)量分析,研究如何進一步提高教學質(zhì)量。
第十三周:交流各自的新課改經(jīng)驗。
第十四周:本教研組兩課題進展情況研究(進程、進步、問題、對策)。
第十五周:期末試前學生心理輔導。第十六周:期末試前復(fù)習。
第十七周:期末試前復(fù)習。第十八周:期末試前模擬,期末試。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇六
實施新課程,關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變教育觀念。數(shù)學科組在學期初就落實“以人為本,全面發(fā)展;立足校情,實踐創(chuàng)新”的工作新思路,積極組織科組成員參加市、區(qū)舉辦的各類有關(guān)新課標、新教材的培訓,聽專家講座、看光盤、觀看課例、析個案、與專家對話等。例如三月份派出馮海英、吳煥敏、梁志偉幾位老師參加廣東省在清遠舉行的小學數(shù)學評優(yōu)課觀摩活動,四月份科組里梁素興老師參加了中山市小學語文、數(shù)學骨干老師赴東北師范研修學習活動,通過老師們外出學習活動及進行學習反饋總結(jié)等大大提高了科組里老師思想覺悟,增強了老師們的專業(yè)素養(yǎng)。同時開展形式多樣的校本培訓,發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、骨干教師的作用。通過開設(shè)講座,做輔導報告,引導科組成員領(lǐng)會新理念;通過討論、學習成功的案例,大部分老師嘗試新課程的教學;在新的教育形勢下,教師要不斷學習,提高自己的思想覺悟,在增強自己的專業(yè)素養(yǎng)時,更新教育觀念,做好教育教學工作。做一名優(yōu)秀的小學教師,讓我們的學生不僅能上學,也要上好學。一個好的教師除了熱愛教育事業(yè),還要樹立明確的教育觀念,學會反思和研究。一個小學教師需要有終身學習的信念,要時時提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能適應(yīng)新的教學形勢和教學觀念。
數(shù)學教研組根據(jù)學校教育工作的安排,以學校工作計劃為指導,各年級的數(shù)學教師在學期前制定了切實可行的教學計劃、工作重點。各年級通過認真展開討論,提出合理化建議,然后結(jié)合本組實際,結(jié)合學科特點、學生特點,制定了切實可行的教研組計劃、進度計劃及班主任工作計劃,并以此為根據(jù),時時、處處把工作落在實處,把計劃既當作是對工作的指導,又當作是對工作的監(jiān)督,由于計劃制定周密、完善,再加上全組教師共同協(xié)作、集體努力,力求做到有的放矢、腳踏實地的開展教研活動,并且在每個期末制定工作小結(jié)。
這學期為推進新課改,改進教學方法,提高教學效果,促進教師交流,我們科組里安排11節(jié)的數(shù)學教研課,高中低年級都有,分別在一年級、五年級、六年級開展了同課異構(gòu)活動。這些教研課都按計劃完成了,每一個上課老師都是認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計,沒有半點馬虎,同樣聽課的老師也認真參與,積極討論。通過聽課,發(fā)現(xiàn)這些老師的課很多環(huán)節(jié)、細節(jié)給我們聽課老師留下了很深的印象,值得我們大家學習。比如:羅斌倫老師和吳東明老師課堂中那種飽滿的精神狀態(tài),靈活駕馭課堂的能力,始終注意培養(yǎng)學習興趣。善于用幽默生動的語言激活調(diào)動學生學習積極性,突出“活”字的教學藝術(shù)值得我們學習。馮海英老師能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢用生動親切的教學語言和教學神態(tài)營造良好的師生互動氛圍,讓學生快樂學習,吳煥敏老師是我們科組最年輕的老師,但教學能力進步很快,具有較好的課堂教學駕馭能力,課堂教學各環(huán)節(jié)嚴謹,扎實,對教學內(nèi)容的重難點把握得非常好,例如她在這節(jié)《找規(guī)律》教學中,強調(diào)學生從多方面去尋找事物的規(guī)律,以開發(fā)學生的思維。譚全通老師和梁葵紅老師教學基本功扎實,善于組織教學,常規(guī)訓練有素,始終把培養(yǎng)學生良好的學習行為和習慣貫穿于整個教學過程中的那種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度都值得我們學習。還有林智能老師和何炎明老師規(guī)范的板書等等,都值得我們聽課的老師學習。從老師們的教學可以看出,我們的數(shù)學老師都有較強的敬業(yè)精神,有較高的基本素質(zhì)和教學能力。
通過開展系列化的教研活動大大提高了數(shù)學科組里各位老師的教學能力和評課能力。這學期的教研課都實行了同級組互評,大家再歸納綜合的方式。一年級的課是梁平玉老師代表發(fā)言,五年級的有吳鎮(zhèn)昌主任,六年級的是鳳英校長和盧栩香老師,還有馮汝清、林淑顏、梁志偉等老師也對相應(yīng)的課做出了中肯的評價,這些老師在評價的同時得到了很大的鍛煉,在對別人的課提出意見的同時對自己也是一種學習和反思,從而創(chuàng)設(shè)了一個非常好的相互交流與共同學習的機會。
本學期末,我們科組的梁葵紅老師承擔了鎮(zhèn)六年級復(fù)習課的數(shù)學交流活動,同年級組譚全通、盧栩香老師積極主動的幫助她選課題,找材料,訂方案,大家獻計獻策,經(jīng)過了認真的集體備課、評課,梁老師在這次承擔的六年級數(shù)學復(fù)習課中表現(xiàn)優(yōu)秀,效果良好。交流會上,市教研室的吳國輝老師給予了高度的評價同時也都受到了同行和其他學校老師的好評。只要有數(shù)學研討活動,學校就派骨干教師外出學習、參加,讓骨干教師先走一步,然后很好地發(fā)揮輻射作用,帶動更多的年輕人成長。
一分耕耘一分收獲,在這學期中,在全體數(shù)學課組老師的努力下,我們獲得了優(yōu)異的成績。首先我們數(shù)學課組被評為“中山市優(yōu)秀數(shù)學科組”。五年級學生參加廣東省“育苗杯”奧數(shù)比賽10人次獲得一、二、三等獎,四、五、六年級多名學生參加希望杯奧數(shù)比賽獲得三等獎,五、六年級學生參加華羅庚奧數(shù)18人次獲比賽一等獎和二等獎。黃鳳英、吳鎮(zhèn)昌、陳燕盛、梁素興等多名老師獲得優(yōu)秀輔導老師。全體學生在學期末的考試中數(shù)學成績優(yōu)秀,達到鎮(zhèn)的要求。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇七
學期之初,我們繼續(xù)以抓好課堂教學為核心,以全面提高生物教學質(zhì)量為工作目標,根據(jù)各年級實際情況制訂好工作計劃,確定各自的核心工作,使各年級的教學教研工作有的放矢。
本學期,在學校教研室的領(lǐng)導下,積極開展教研,每次教研都學習老師們搜集的資料,利用教研活動時間組織全組教師進行學習和交流討論。教研活動期間討論交流每周的教學困惑和問題,大家一起解決。并且關(guān)于下周的備課內(nèi)容大家各抒己見,形成集體教案。老師們備課認真,教案書寫工整,在期末由教務(wù)處組織的教案檢查評比中,兩位老師分別獲二等獎,一位老師獲三等獎。
為了能達到工作目標,我們組老師都能在課前做好充足準備,深入鉆研教材,多方查閱資料,認真編寫教案,設(shè)計教學過程,按質(zhì)按量備足課時。
聽課、評課是教研的一項重要活動,是提高教師教學能力的有效途徑之一。本學期組長在八年級(3)班上了1堂《鳥》示范課。本組教師都到堂聽課,教研組就這節(jié)示范課集中進行了評課,一致認為不論從教材的處理、教學的組織、教法的選擇,知識的傳授、能力的培養(yǎng)均充分體現(xiàn)了先進的教育教學理念,對學生的情感態(tài)度價值觀的形成輸入了正能量,取得了良好的教學效果,深受師生好評。對青年教師起到了示范引領(lǐng)的作用。同時青年教師也分別上了青年教師亮相課,獲得了校領(lǐng)導的好評。其他幾位老師也分別在組內(nèi)上了公開課,開課老師都能在思想上充分重視,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學過程,課后及時總結(jié)優(yōu)點,反思存在問題。評課時老師們都能暢所欲言,精誠交流,提出意見和建議。
本學年由教研組兩位教師指導的兩位學生在海南省第十七屆實驗操作競賽獲團體一等獎和個人二等獎的成績,同時兩位老師也分別獲優(yōu)秀指導教師。雖然獲得的獎項人數(shù)不多,但能獲得如此成績也是整組通力合作的結(jié)果。
本學期圍繞“擬課例為載體高效課堂教學研究”為課題,開展教研組主題教研活動與教師小課題實驗研究活動。期末全組教師每人都進行教學論文的撰寫,課題研究將持續(xù)進行。
總之,生物組在過去的一學期當中,全體老師精誠團結(jié),在教育教學及學校其他工作中也都取得了一定的成績。當然,在看到成績的同時,我們也清醒地認識到工作中仍存在一些不足,例如年輕教師的課堂不夠活躍、教學水平有待進一步提升等。今后,我們將繼續(xù)努力,做好自己的本職工作,爭取在各方面取得更大成績。
最新學校管理員工作總結(jié)實用篇八
一、不斷提高美術(shù)組自身素質(zhì)。
實際工作中嚴于律己,熱愛本職工作,做到為人師表、嚴于治教。老師們關(guān)心愛護學生,尊重學生,不僅對學生授以知識,更注意以美育人,陶冶性情;并利用美術(shù)作品對學生進行熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛學校,熱愛師長,熱愛生活,熱愛大自然的教育,培養(yǎng)學生健康向上的審美情趣。
二、在課堂教學中認真鉆研,不斷改革,勇于創(chuàng)新。
三、本組老師團結(jié)一致,兢兢業(yè)業(yè)搞好校內(nèi)工作。
在學校布置的各項工作中,我們科組老師做到團結(jié)一致,合理分工,加班加點,按時保質(zhì)地完成任務(wù)。本學期完成了教學樓櫥窗布展任務(wù)。認真評議了本組老師上的研究課。組織本組教師去龍溪鄉(xiāng)采風工作。