首先，“以貌取人”。得體的著裝，合適的語言，良好的儀表儀態(tài)是各大銀行招人的硬性條件。考生的著裝不僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng)，更代表了考生對(duì)銀行的尊重和認(rèn)同。銀行招聘中對(duì)“外在形象”的看重，從根本上體現(xiàn)出銀行業(yè)本質(zhì)就是為客戶提供“金融服務(wù)”。
    其次，相應(yīng)的面試技巧知識(shí)。銀行面試主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，就歷年的情況來看，銀行考試等職位主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試，其中無領(lǐng)導(dǎo)考察側(cè)重于專業(yè)知識(shí)和崗位素質(zhì)，半結(jié)構(gòu)化考試則側(cè)重對(duì)考生自我認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃、金融行業(yè)熱點(diǎn)的考察。當(dāng)然近年來，逐漸興起的辯論賽、角色扮演類型考題，也是需要我們考生注意的。
    在備考的過程中，我們各位考生首先要做好了解各類題型的考核內(nèi)容，掌握答題技巧，并堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，及時(shí)總結(jié)；其次做好相關(guān)知識(shí)的積累和社會(huì)熱點(diǎn)的總結(jié)，注意解題技巧的靈活運(yùn)用。
    再次，金融銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)。金融銀行面試的專業(yè)性主要體現(xiàn)在兩方面：一方面是半結(jié)構(gòu)化考試的內(nèi)容會(huì)涉及專業(yè)題目。例如：“請(qǐng)簡(jiǎn)單向我們介紹冒泡算法？（后臺(tái)支持崗位）”、“請(qǐng)問你對(duì)銀行業(yè)混改現(xiàn)象怎么看？（綜合崗位）”等等。這些題目的回答必然要求大家能夠了解銀行業(yè)相關(guān)新聞和專業(yè)知識(shí)才能回答的更加精彩，更加成功。
    另一方銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試內(nèi)容往往與銀行實(shí)際工作密切聯(lián)系，例如“農(nóng)業(yè)銀行計(jì)劃在青青草原上開拓一個(gè)新的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，為草原的居民們提供金融服務(wù)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍、做好基礎(chǔ)工作。現(xiàn)在請(qǐng)從以下這些人當(dāng)中挑選三名組成小組開拓新的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)：1、灰太狼 2、喜羊羊3、美羊羊4、懶羊羊5、羊村村長(zhǎng)6、沸羊羊7、紅太郎8、慢羊羊9、象鎮(zhèn)長(zhǎng)。請(qǐng)問，你會(huì)如何選擇，并說明理由?！蔽覀兛梢钥吹浆F(xiàn)如今的銀行考試對(duì)于銀行實(shí)際業(yè)務(wù)和組成部分的考察比重不斷在增加，因此我們需要對(duì)銀行實(shí)務(wù)有充分的了解和準(zhǔn)備，才能應(yīng)對(duì)面試。
     后，正確的心態(tài)。心態(tài)是各位考生不可忽視的一個(gè)部分，由于筆試成績(jī)的差異，不可避免的許多考生會(huì)出現(xiàn)焦慮、擔(dān)憂。過度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒，那么這時(shí)候各位考生就需要注意了，心理問題是必須予以解決的。首先，對(duì)考試要有一個(gè)正確的定位，不要憑空給自己太多的壓力。其次，可以通過與別人的溝通、或者向別人請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)、向?qū)I(yè)的心理咨詢師咨詢等緩解自我的情緒。后，可以通過專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行提升自己的實(shí)力，提高自己在面試中的競(jìng)爭(zhēng)力。
    工欲善其事，必先利其器，只要各位考生能夠掌握并運(yùn)用這些面試?yán)?，?jiān)持必勝的信念，加上自己的努力，相信各位考生就一定能夠在2016年的金融銀行春招面試中，所向披靡，無往而不利。