合肥巢湖事業(yè)單位2016年招聘人員準(zhǔn)考證打印入口
    面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)
    面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)工作集中在7月至8月進(jìn)行。
    1、面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)工作由市人社部門統(tǒng)一組織的，面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)公告將在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
    2、A類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，B類崗位(衛(wèi)生崗位)采用專業(yè)測(cè)試方式。著重測(cè)試業(yè)務(wù)能力、工作技能、綜合素質(zhì)及潛能。
    面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
    成績(jī)合成
    1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)和巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績(jī)按6:4合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
    2、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。
    體檢和考察
    體檢工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 考察工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)招聘單位聯(lián)合組織實(shí)施。
    1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
    體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。巢湖市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
    2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
    如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍)。
    等額遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次，兩次統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
    確定擬聘人員
    巢湖市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況、自主選崗，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
    聯(lián)系電話
    政策咨詢：0551-82185812 0551-82185819(巢湖市人社局)
    監(jiān) 督： 0551-82172326 (巢湖市監(jiān)察局)
    (三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)