為確保水北新區(qū)小學(xué)秋季正常開(kāi)學(xué)，經(jīng)縣政府研究同意，決定在全縣農(nóng)村中小學(xué)教師中公開(kāi)選調(diào)30名教師到實(shí)驗(yàn)小學(xué)和水北新區(qū)小學(xué)任教。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按總成績(jī)從高到低錄用。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)選調(diào)30名，具體崗位為：語(yǔ)文12名、數(shù)學(xué)12名、美術(shù)3名、體育2名、音樂(lè)1名。
三、選調(diào)對(duì)象
2014年9月30日前參加工作的全縣農(nóng)村中小學(xué)教師。
四、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2.忠誠(chéng)教育事業(yè)，具有良好的思想道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本素質(zhì)，為人師表，無(wú)違法亂紀(jì)行為。
3.具有相應(yīng)及以上層次的教師資格證書(shū)。
4.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，沒(méi)有傳染病或影響教學(xué)工作的疾病，無(wú)精神病史，能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
5.近5年年度考核稱職及以上。
6.具有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及行政處罰或正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
(2)違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
(3)近五年未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自離開(kāi)教學(xué)工作崗位的。
(二)學(xué)歷條件
具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制中師及以上。
(三)專業(yè)條件
報(bào)考美術(shù)、體育、音樂(lè)崗位的教師，須具備本學(xué)科教師資格證，且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月5日
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。
3.資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)應(yīng)選者須攜帶所在學(xué)校同意參加選調(diào)的申請(qǐng)、身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和高學(xué)歷)、教師資格證、主要榮譽(yù)(符合加分條件的)等原件和復(fù)印件。
資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求條件不符的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格。
(二)筆試
1.考試內(nèi)容：
本學(xué)科專業(yè)文化知識(shí)，總分值為100分。小學(xué)內(nèi)容占80%，初中內(nèi)容占20%。
2.考試時(shí)間：2016年8月13日上午9:00-11:00(語(yǔ)文9:00-11:30)。
3.考試地點(diǎn)：宜黃一中。
4.加分：獲省級(jí)、市級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)分別加8分、5分;獲省級(jí)骨干教師加5分;2011年以來(lái)獲全省優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)分別加6分、5分，獲市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加5分;受?chē)?guó)務(wù)院、省、市政府和教育行政部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人)分別加8分、3分、1分。以上榮譽(yù)以獲獎(jiǎng)文件和證書(shū)為準(zhǔn)。各項(xiàng)優(yōu)惠加分不累計(jì)，按高一項(xiàng)計(jì)算，加分直接計(jì)入筆試成績(jī)。
(三)面試
1.面試對(duì)象：分學(xué)科以筆試得分和加分的總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試對(duì)象，如出現(xiàn)選調(diào)崗位與面試人數(shù)之比低于1:2的情形，可進(jìn)行面試。但入闈人員的面試成績(jī)必須達(dá)70分以上，低于70分的不錄用，取消招聘名額。
2.面試時(shí)間：2016年8月19日。
3.面試地點(diǎn)：宜黃一中
4.面試方式：采取按學(xué)科分組說(shuō)課的方式進(jìn)行(各科具體說(shuō)課內(nèi)容見(jiàn)附件)，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。美術(shù)考生除說(shuō)課外，增加靜物素描;音樂(lè)考生除說(shuō)課外，增加歌曲清唱。
面試總分為100分，美術(shù)類說(shuō)課和素描各占50分，音樂(lè)類說(shuō)課和歌曲清唱各占50分。
(四)考核
考核對(duì)象：根據(jù)筆試(含加分)和面試綜合成績(jī)(筆試占50%、面試占50%)從高分到低分等額確定擬考核對(duì)象(如后一名入圍者成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)。
考核內(nèi)容：對(duì)入圍考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，凡有弄虛作假、仿造涂改證件、考試作弊等違法違紀(jì)行為者，取消其選調(diào)資格。
(五)體檢
擬錄用對(duì)象按指定時(shí)間到指定醫(yī)院接受體格檢查(體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行)。
(六)錄用
考核、體檢合格者，在名單公示無(wú)異后，由教育和人事部門(mén)按正常調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、選調(diào)紀(jì)律
為確保選調(diào)工作的“公平、公正、公開(kāi)”，本次選調(diào)工作縣教育局、人社局、編辦全程參與。對(duì)弄虛作假、違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的選調(diào)教師和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立宜黃縣2016年實(shí)驗(yàn)小學(xué)和水北新區(qū)小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)黃雙龍任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書(shū)記監(jiān)察局局長(zhǎng)陳巧平、縣教育局局長(zhǎng)羅時(shí)強(qiáng)、縣人社局局長(zhǎng)鄭建華、縣編辦主任涂紅霞任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委常委廖誠(chéng)、縣教育局黨委委員李宜瑞、縣人社局副局長(zhǎng)羅玉良、縣財(cái)政局財(cái)檢辦主任占文寶、縣編辦副主任熊?chē)?guó)華為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由李宜瑞同志兼任辦公室主任。
八、其它事項(xiàng)
1.根據(jù)贛人社字〔2010〕408號(hào)文件規(guī)定，選調(diào)人員應(yīng)在調(diào)入單位核準(zhǔn)的崗位職數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員在未聘到原單位相應(yīng)的崗位前暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的高等級(jí)崗位，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要根據(jù)本校各科教師數(shù)量，做好報(bào)名把關(guān)工作，特別是嚴(yán)重缺編和學(xué)科教師嚴(yán)重缺乏的學(xué)校更要從嚴(yán)把關(guān)，確保新學(xué)年教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.本《方案》由縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0794―7662383
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2016年宜黃縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)和水北新區(qū)小學(xué)說(shuō)課教材版本目錄.doc
宜黃縣公開(kāi)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月20日