濟源市事業(yè)單位2016年考試招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。2015、2016崗位，達不到1：3比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。面試時間和地點見面試通知單。
2013崗位的面試采取現(xiàn)場技能測試的方式進行，主要測試應聘者的足球實踐操作能力。其余崗位的面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
進入面試的人員須在面試前進行面試資格確認，面試資格確認時間、地點另行通知。面試資格確認時，應聘者需提交《濟源市2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、相應職稱證、資格證、在職人員單位及其主管部門同意應聘的證明等材料。重點核對應聘者的報考信息及報考資格條件。對“大學生村干部”和“三支一扶”大學生應聘定向崗位的，還須查驗由中共濟源市委組織部和濟源市三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的相關證明材料。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。
面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。
考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試中公共基礎知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定?！叭б环觥贝髮W生應聘定向崗位的，服務期滿考核為優(yōu)秀等次者同等條件下優(yōu)先。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
考察
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。