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            2016年重慶市招(選)聘市屬事業(yè)單位人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
            面試(分值100分)
            面試由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施,市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考,取消面試資格。
            招聘面試比例為1:2或1:3,具體由主管部門會同招聘單位根據(jù)擬招聘崗位實際報考人數(shù)多少確定,并在考試前報市人力社保局備案發(fā)布。
            面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
            面試比例為1:3的崗位,若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到1:3的,則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的,可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的,考生公共科目和專業(yè)科目成績均達(dá)60分以上,方可進(jìn)入面試。
            進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績等情況,在招聘單位和主管部門公眾網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
            進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后10個工作日內(nèi),持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料,有工作單位的需持所在單位同意報考證明,見附件5)到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。
            面試成績當(dāng)場公布,并一道與公共科目原始成績、專業(yè)科目原始成績以及考試考核總成績,在招聘單位或其主管部門公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站及時公布。
            面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
            面試方式、時間及地點等見附表。
            考試總成績計算方式
            考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
            體檢和考察
            體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
            體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
            體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。其中,非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷一般應(yīng)由招聘單位或主管部門通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證查實等行之有效的方式予以確認(rèn)。
            進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)放棄后續(xù)資格的,由招聘單位報主管部門備案。
            若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
            招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
            1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
            2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837
            3.考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820、86868812
            4.招聘政策咨詢電話: 023-86867811、86868707