根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號)精神，為做好我縣“特崗教師”招聘工作，特此公告。
        一、招聘原則
        堅持公平、公正，競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴格按照規(guī)定的程序組織進行。通過面試進一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。
        二、組織領(lǐng)導(dǎo)
        招聘工作由資源縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。
        二、招聘對象
        報考資源縣2016年“義教特崗”教師招聘崗位，并通過網(wǎng)上資格審查后合格的應(yīng)聘人員。
        三、招聘計劃(見附件)
        2016年資源縣“義教特崗” 教師招聘計劃表
        四、招聘工作的程序及時間安排
        招聘工作程序分為資格復(fù)審、專業(yè)面試（說課）、體檢、公示、崗前培訓和簽約聘用六大項。
        ㈠資格復(fù)審
        1.資格復(fù)審的時間和地點
        資格復(fù)審時間：2016年7月14日、15日(二天)，上午：8：00――12:00,下午：15：00――18：00。
        資格復(fù)審地點：資源縣教育局（二樓人事股）。
        凡不按時參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格;經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。
        2.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
        ①對全日制普通高校應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生，審驗身份證、畢業(yè)證等（有教師資格證的審驗教師資格證）等有關(guān)材料。對?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生還需出具就讀院校出具的屬師范類專業(yè)的證明或在校學習成績單。
        ②對全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，審驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有關(guān)材料。正在申報教師資格證的應(yīng)聘者，須提供由教師資格認定部門出具的相關(guān)證明材料。
        ③對參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，審驗身份證、畢業(yè)證、大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料(實習支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習學校的證明)等。
        ④以上需審驗的證件均為原件和復(fù)印件，復(fù)審后，原件當面退回，復(fù)印件及相關(guān)材料交縣招聘驗審組。
        ⑤交一寸免冠彩色相片二張（背面寫上考生姓名）。
        ㈡專業(yè)面試（說課）
        1.專業(yè)面試（說課）對象
        經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員作為專業(yè)面試（說課）對象，發(fā)給《面試通知書》。
        2.專業(yè)面試（說課）內(nèi)容和程序
        (1)專業(yè)面試采取說課形式。說課，總分為100分，說課內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學科內(nèi)容，以資源縣現(xiàn)在中小學所用教材為準?？忌崆?0分鐘備課，說課時間為15分鐘。
        (2)應(yīng)聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定考核順序，然后在開考前30分鐘抽課題簽，以保證考生在考前有30分鐘的備課，抽課題簽后，由工作人員帶到備課室備課和等候，不得參加旁聽。
        3.專業(yè)面試（說課）時間：2016年7月22日。
        4.專業(yè)面試（說課）地點：資源縣第二小學。
        5.面試身份驗證。考生于面試當天（7月22日）上午7:20前持考生本人的身份證原件、《面試通知書》，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。
        6.紀律要求。7月22日上午7:30，考生在工作人員的安排下,進行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號由遲到考生抽選，7:50還未到達的考生按自動放棄面試資格處理。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
        ㈢體檢
        1.在專業(yè)面試（說課）總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)1:1的比例進行體檢(專業(yè)面試總成績不合格者不予錄用)。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按面試成績排名順序依次遞補。
        2.體檢時間：另行通知。
        ㈣公示
        根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)面試（說課）、體檢、資格審查等情況擇優(yōu)擬定聘用人員名單，在資源縣教育信息網(wǎng)公示7天。
        ㈤崗前集中培訓
        1.經(jīng)公示無異議的擬招聘人員，必須參加由自治區(qū)教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)、資源縣教育局組織的為期120學時以上的崗前集中培訓，培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書。不按時參加培訓和培訓不合格人員，取消應(yīng)聘資格。
        2.崗前培訓時間：另行通知。
        ㈥上報擬招聘人員名單
        縣教育行政部門將擬招聘人員報自治區(qū)教育廳師范教育處統(tǒng)一審核、公示、公布錄取名單。
        ㈦簽約聘用
        1.經(jīng)自治區(qū)教育廳公示無導(dǎo)議的擬招聘人員，縣人力資源社會保障部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與其簽訂聘用合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
        2.簽約聘用時間：2016年9月5日前。
        五、紀檢監(jiān)察工作
        設(shè)立紀檢監(jiān)察小組，負責對整個招聘工作過程的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
     
    附件：2016年資源縣“義教特崗”教師招聘計劃表
     
    

資源縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2016年7月8日
     
     
     
    

附件1

2016年資源縣“義教特崗”教師招聘計劃表

縣（市、區(qū)）

學校     類別

分學科擬招聘特崗教師崗數(shù)量

合計

政治（思想品德）

語文

數(shù)學

物理

化學

生 物     （科學）

歷史

地理

英語

信息技術(shù)

體育

音樂

美術(shù)

心理學

綜合實踐活動

資源縣

農(nóng)村     初中

20

1

4

6

2

1

4

2

農(nóng)村     小學

40

9

9

15

3

2

2