在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
企業(yè)文化宣傳口號(hào)設(shè)計(jì)篇一
2、事故不難防,重在守規(guī)章。
3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
4、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
5、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)?!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
7、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
8、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界。
9、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作。
10、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
11、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
12、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
13、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
14、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!
15、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的`素質(zhì),是你的責(zé)任。
16、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的一個(gè)管財(cái)務(wù)的一個(gè)管質(zhì)量的人。
18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
19、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。
20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
企業(yè)文化宣傳口號(hào)設(shè)計(jì)篇一
2、事故不難防,重在守規(guī)章。
3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
4、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
5、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)?!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
7、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
8、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界。
9、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作。
10、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
11、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
12、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
13、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
14、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!
15、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的`素質(zhì),是你的責(zé)任。
16、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的一個(gè)管財(cái)務(wù)的一個(gè)管質(zhì)量的人。
18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
19、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。
20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。