圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經(jīng)驗。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇一
一．加強管理，目標明確。
開學初，中心校召開幼兒園園長會議，逐園逐人填寫了“幼兒園基本情況”和“幼兒教師基本情況”登記表，摸清了各園的.基本情況，并與各幼兒園簽訂了“安全目標責任書”，明確了責任，確立了目標。李校長還逐園進行檢查（危房，食品衛(wèi)生，安全等）兩次，排除了許多隱患。我們還聯(lián)系縣婦幼站對全鎮(zhèn)幼兒進行了體檢，為幼兒入園提供了可靠的健康資料。并組織各幼兒園為幼兒辦理了保險，使我中心校幼教工作逐步規(guī)范化。
二．加大管理力度，繼續(xù)抓好各園評估定級工作。
為了規(guī)范管理，我們逐園檢查三次。學期初統(tǒng)一了收費標準，下發(fā)了統(tǒng)一教材。學期末配合教育局幼教股和成職辦對各幼兒園進行了評估。我中心校幼兒園全部達標，全都領到了辦園許可證。
十月份，我們在鎮(zhèn)中心示范園——東山底幼兒園開展了幼兒教師公開課教學，評出了五名優(yōu)秀幼兒教師，使幼兒教師互相學習，互相交流，起到了拋磚引玉的作用，推動了我中心校幼教工作的發(fā)展。
我中心校積極組織幼兒教師參加教育局幼教股舉辦的各項活動，組織教師參加縣職中舉辦的幼師培訓班，激勵教師加強學習，提高教師整體素質。
在我們的共同努力下，我中心校幼教工作得到了領導的認可，縣局領導給予了表揚，家長也基本滿意。
四．問題與不足。
我們的工作還存在著好多不足，以待我們進一步改進。
1.安全問題。
安全中最大的問題是校車問題。許多幼兒園的接送車沒有手續(xù)，基本屬于三無車輛，甚至有的是報廢車輛，車輛嚴重超員，應堅決杜絕。另外，幼兒園餐飲環(huán)境，條件，衛(wèi)生等存在隱患，無臺賬，進貨渠道不規(guī)范等。
2.少數(shù)幼兒園辦園思想不端正，辦園水平低。在改善辦園條件上投資不足，幼兒教育設施簡陋。管理制度尚不完善，沒有課表，沒有制度，沒有計劃。個別園小學化現(xiàn)象嚴重，安全意識淡薄，園所布局不合理。還有的幼兒園為了拉生源，私自降低收費標準，提前開學時間，降低招生年齡等不良做法。
3.教師隊伍不穩(wěn)定，教師素質低等也是一個主要問題。
五．下學期工作安排。
根據(jù)教育局安排，結合我中心校實際情況，下學期計劃如下：
1.安全工作常抓不懈。
2.進一步加強管理，逐步規(guī)范各項工作，制止各園無序競爭。
3.借鑒小學經(jīng)驗，實施區(qū)域性開放周活動（計劃四月下旬開展，各幼兒園提前準備）。
4.加強教研，抓常規(guī)，搞好優(yōu)質課的評選活動（計劃五月中旬舉行賽講，評選出五名優(yōu)秀教師）。
回顧過去，信心百倍；展望未來，任重道遠。感謝各位對我工作的支持和幫助。今后，我將一如既往，認真學習，努力做好各項工作，使我中心校幼教工作邁上一個新臺階。
橫水中心校王春娟
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇二
我積極參加學校組織的政治學習，認真記筆記，數(shù)量足，內容豐富。積極參加學校組織的各項活動，發(fā)揮集體的先進性。熱愛集體、團結同事、樂于幫助同事進步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。服從學校領導對我的工作安排，積極配合完成各項工作。
我開展了各種主題教學活動，提前備課，運用多種教學方法，制作精美的教具。從幼兒的實際出發(fā)，注意調動幼兒學習的積極性。，虛心學習把班級的區(qū)域搞的有聲有色，做到區(qū)域與環(huán)境結合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。根據(jù)不同的主題及孩子的表現(xiàn)及時調整不同的區(qū)域，并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。事實證明，善于總結才會不斷提高。因此我做到每節(jié)課后寫評析，對自己的每一節(jié)課進行總結。堅持每周寫觀察日記，捕捉教育實踐中的點滴火花。而且制作了一批精美的教具，吸引了幼兒的注意力，上課上的得心應手。
承擔班主任工作的我，及時管理好班級的各項工作，同時讓幼兒也做班級的小主人，讓他們當任小班長、小組長，小隊長，培養(yǎng)了幼兒的服務意識，同時讓幼兒進行鍛煉。班級工作井井有條，班級常規(guī)好受到領導的表揚。
細心觀察，及時排除安全隱患，讓安全事故在剛出現(xiàn)苗頭就消失。雖然說幼兒事故的發(fā)生是意外的，但是在這意外之中卻常常隱藏著導致事故發(fā)生的因素。比如環(huán)境因素走道狹窄、門窗欄桿不堅固、桌椅破舊、廁所地板太滑、桌椅等設施擺放的不合理等等；常規(guī)因素秩序混亂、游戲玩耍操作時沒有合理的規(guī)則等等。但是教師如果能及時發(fā)現(xiàn)及時應對，那么很多事故就能避免。所以教師每天要注意檢查幼兒的活動場所：設備是否結實？玩具是否安全？桌椅、用具擺放是否合理？幼兒是否帶來不安全的東西（除幼兒帶的玩具外，孩子的服裝、頭上的發(fā)卡、首飾、拉鏈、橡皮筋是否有不安全的因素都在檢查之列）。其次建立合理的活動秩序；如規(guī)定幼兒上下樓梯時要靠右行，一個跟著一個走，不要手拉手或開火車，更不能推拉。上廁所、玩滑梯等不能擁擠，玩滑梯不能頭朝下滑；區(qū)域活動使用剪刀時刀口不能朝著伙伴等等。教師要在了解每個幼兒特點的基礎上加強對個別幼兒的重點防范，隨時隨地地注意觀察幼兒的交往動態(tài)，及時制止幼兒的危險游戲和沖動行為，當孩子發(fā)生沖突時教師要及時介入。此外，每次新活動開展前要向幼兒提出安全活動的要求，向幼兒介紹新器械的安全使用方法，并且利用各種時機、通過不同的形式（談話、故事、活動滲透、情境表演、主題活動、現(xiàn)場操練、案例討論等）對幼兒進行安全教育，樹立幼兒的安全意識。
我深知，幼兒的進步離不開家長的支持。于是我召開了家長會，提升家長家園共育的理念。設立家園聯(lián)系窗，進行家園共育。讓家長及時了解本學期的教學計劃、幼兒各方面進步、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動，家園聯(lián)系密切，認真填寫各類調查表，按時發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》，平均每半個月聯(lián)系一次，如實反映了幼兒在園在家學習、生活情況。增進了班級家長之間的感情，班級的各項工作得到家長的大力支持。
在本學期，我積極學習各種教育理論，參觀其他園以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。特別在在區(qū)域活動開展上，不僅在理論上豐富了，同時實踐上也逐步積累一定的經(jīng)驗。在班級管理工作上，也更知道如何去做好一名班主任，同時在班級家長工作上，也知道要如何更好的開展家長工作。
我相信在領導的指導下與我自身的虛心求教下，以吸取他人之長，補己之短的態(tài)度，我會慢慢的成長。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇三
在送走忙碌而有著收獲的20xx迎來嶄新20xx之際，對中心本月工作做個回顧總結。
1． 經(jīng)過一個多月中心各行政的努力，完成了浮橋鎮(zhèn)幼教中心各園的規(guī)章制度手冊。將送往印刷成冊，教師人手一份。手冊的完成將更有利于中心開展好工作，有利于每個教職工明確自己的工作思路和方向。
2． 本月召開了多次中心行政會議，及時下達上級相關工作要求。要求各園園長能順應要求開展好各項工作。
a、圍繞蘇州市評估調研要求規(guī)范辦園。
b、組織各行政學習教育局對中心工作制定的新考核文件。
c、各園在園長的統(tǒng)籌規(guī)劃下給各教師量身定制三年發(fā)展規(guī)劃。
d、討論決定中心教職工20xx福利待遇問題。
3．為迎接太倉市教研室、政府督導室的調研布置相關工作。
4．時思幼兒園土建基本完成，經(jīng)過多次與港區(qū)、鎮(zhèn)政府領導的的申請，最后得到領導的認可確定：時幼的外墻面裝飾能按照我們的設計需要進行整改施工，幼兒園內部裝修請專人進行設計，內部設備設施做了詳實的采購方案。牌樓幼兒園興土動工，預計于20xx年6月完成土建。中心兩所幼兒園新建將對我中心提出更大更艱巨的工作要求。希望兩所幼兒園要明確工作思路，把自己的幼兒園建設成為農村一流的幼兒園而努力，為今后的創(chuàng)建工作做好前期的工作準備。（師資隊伍建設、教育教學質量、教育科研特色、環(huán)境創(chuàng)設）。
5．討論商定中心教職工代表大會第四次會議議程相關內容。
6．討論商定中心20xx年度評優(yōu)評先人次。
7．完成了人事報表工作和編制預算工作。
1． 中心各園于本月相繼開展了家長半日活動?；顒拥呢S富多彩，教師的辛勤耕作，孩子的燦爛笑容贏得了家長對幼兒園工作的贊許和肯定。
2． 開展了中心層面的業(yè)務活動：
a、牌樓幼兒園于12月上旬向中心各園展示了“小角色，大體驗”主題背景下角色游戲研討活動。牌幼游戲活動的展示，真正體現(xiàn)中心“資源共享”的宗旨。
b、12月2日由錢燕主持對各園園長進行培訓活動。
3． 12月14日中心閔妍老師前往蘇州竹園幼兒園參加蘇州市評優(yōu)課比賽。
4． 12月21日，太倉市語言協(xié)作組活動在我中心瀏家港幼兒園舉行。因小太陽幼兒園的宋學學老師的太倉市級語言公開課《十個爸爸》獲得了好評，為了能更好地把課研到極至，協(xié)作組要求我中心朱琴紅老師在原有基礎上進行再整改。通過相關老師的再研討和朱老師的內化努力，她向協(xié)作組也向我中心參會老師展示了精彩的瞬間，課后獲得了一致的好評和認可。通過這次活動（前后的孕育過程），更能說明我們中心力量與智慧是可以無限放大。相信今后會有更大的進步和收獲！
5． 本月中心在各層面各條線上獲得了諸多的榮譽。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇四
這次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務有了必須了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的作為一名一向生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后務必要有很強的職責心。在工作崗位上，我們務必要有強烈的職責感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天就應完成的工作，那職員務必得加班；如果不留意出現(xiàn)了錯誤，也務必負責糾正。
其次，我覺得工作后每個人都務必要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的事務辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么務必得這么做。此刻商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規(guī)化管理，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務潛力和交際潛力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手潛力更重要。
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
在實習整個過程中，我悟出了要因人施教，應對不同的幼兒要用不同的方法，每個孩子都有自己的差異，有自己的內心小世界，而作為他們老師，要想真正走進孩子們的內心小世界，不用心去了解去發(fā)現(xiàn)捕捉他們的閃光點是不行的，每個孩子都有他的可愛之處以及不足之處，要想幫忙他們改正缺點，不僅僅要關心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也十分的重要，在實習期間我試著與家長打交道，與他們交流幼兒在園以及在家的各種表現(xiàn)，實習讓我獲得了很寶貴的東西。
六個多月的實習生活，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作；更深刻地了解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面與中班、小班幼兒的區(qū)別；同時也認識到了作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位。小朋友們都十分天真可愛，我很愛他們，很喜歡和他們玩。我試著讓自己變成小朋友，融入他們的生活，這樣我才會獲得他們的歡心，才會得到他們的信任和依靠。但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事。一個原因就是我還沒有真正以一個老師的身份和他們說話，命令他們做事。相反地，我把自己當作他們的朋友來督促他們做事。甚至有時候我把他們的話當兒戲，哄他們。
我很慶幸能夠跟大班的小朋友及幾位優(yōu)秀的老師共同度過了六個多月的時間，小朋友們給我?guī)淼氖菬o盡的歡樂，而幾位老師的指導和教誨則是一筆寶貴的財富。個性是陳老師，她的課讓我打開眼界，受益匪淺。在實習期間，她很認真的閱讀我們的教案，聽取我們的想法，并提出自己的意見。我們上完課后，她會主動地找我們談話，指出我們的不足，使我們能不斷地改善。要成為一名合共的幼兒教師，除了要有良好的教學經(jīng)驗外，最重要的是隨機應變幼兒各種怪異的提問，我吸取周圍教師的先進經(jīng)驗，提高自己的水平。不能對此疏忽！知識和經(jīng)驗都不是天上掉下來的。只有不斷的吸取、提高！家長才會放心把孩子完全交給你。完全信賴于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕臟，像母親一樣關心和愛護他們，經(jīng)過這次實習，六個月里：讓我真正的了解幼兒老師是那么的不容易。真是：哎，做什么都不容易啊~以前以為帶幼兒是什么人都能上任的?？勺銎饋硎侨绱酥y！
這幾月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。也期望我和陳老師的工作能配合的更默契。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇五
(一)加強常規(guī)工作管理督導
嚴格執(zhí)行保教管理制度，要求教師能制定各項工作計劃，并認真按照計劃執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。做到上課有教案、有教具，有充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。并定期進行檢查，學期末，要求教師上交筆記、聽課記錄及各類總結，做到有檢查，有記錄，使各項工作走向制度化，規(guī)范化。
（二）落實保教
落實一日保教的執(zhí)行，嚴格規(guī)范幼兒一日作息時間，在課程上遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲為基本活動。讓幼兒真正成為學習的主體和發(fā)展的主體。注重幼兒體能鍛煉及情感方面培養(yǎng)。
注重德育教育，并在日常生活中參透。如：每周講解一些禮儀，讓孩子們從小就開始學習如何做人，如何與人相處、交往、合作，有利于孩子教養(yǎng)的提高及其人格的健全發(fā)展。
（三）加強教師業(yè)務、教研學習
1.每周組織老師進行業(yè)務學習。
2.扎實推進“周四教研日”活動。
3.組織教師參加幼兒園專題管理講座。
4.組織教師參加“一筆一畫”比賽。
安全是我們的首要工作，我們要時時刻刻保護好幼兒安全，不能有一絲懈怠，保證幼兒不離開教師視線，并將安全滲透到一日生活教育中，在平時生活中對幼兒進行安全教育，告知幼兒注意防踩踏、防火、防燙、防摔、防電、防水等各方面安全知識，杜絕意外事故的發(fā)生。
通過家園聯(lián)系、電話、微信等多渠道進行宣傳。把幼兒在園情況告知家長，讓家長與教師一同關注著幼兒的成長，也幫助家長不斷學習新的教育理念，幫助家長更好的教育幼兒，促使幼兒成為一個全身心健康發(fā)展的孩子。
總結這學期的教學工作，還有很多需要在今后的工作中一起努力的方面，才能讓孩子在幸?？鞓返厣钪谐砷L。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇六
------幸福教育共同體工作總結
為推進我市教育均衡發(fā)展，在市教育局的統(tǒng)一組織下，我校與逸夫中學、田家炳中學、龍興學校組建“幸福教育共同體”，近一年來在輪值學校逸夫中學的帶領下，我們本著“優(yōu)勢互補，互相協(xié)作，共同提高”的原則，充分發(fā)揮共同體學校的力量，整合優(yōu)質資源，以弱帶強，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、區(qū)域協(xié)作、共同發(fā)展的辦學新模式，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。這一年對于我們來說收獲頗多。
一、共建之處擬定共同體活動計劃
通過共同體聯(lián)席會議商討制定出《逸田新龍四校共建實施方案》，方案制定出共建目標及各階段活動內容，共同體學校命名為“幸福教育共同體”并對此命名加以解讀“為孩子的幸福人生奠基。實施幸福教育，構建幸福校園，成就幸福教師，打造幸福課堂，培養(yǎng)幸福學生，讓孩子們在校園里找到幸福和快樂”，同時制定《共建公約》。
二、共同體聯(lián)席會議有效進行
2014年在逸夫中學舉行兩次聯(lián)席會議，第一學期研究啟動會議及上半年工作計劃，下半年召開總結會及下半年工作安排，在此過程中各校校長及業(yè)務領導都積極參加。同時積極利用網(wǎng)絡平臺，召開業(yè)務工作會議多次，使共建工作扎實而有效的開展。
三、高質量的教學聯(lián)誼活動。
1、啟動式暨四校課改交流會
2015年5月啟動會，市教委、研究院、區(qū)、校領導屆時參加，領導作了重要講話，教師代表、校長代表分別表態(tài)發(fā)言。之后逸夫中學出二節(jié)展示課，語文教師楊彩霞《狼》，數(shù)學教師張亞萍《旋轉專題訓練》，展現(xiàn)了教師極強的基本功，及逸夫中學課改成果。使觀摩教師受益匪淺，席間教師、業(yè)務領導分別談了感受和對課加以點評。此次會議既是一次成功的啟動式又是一次成功的教學研討會。
2、積極領用網(wǎng)絡進行分學科教研
6月利用網(wǎng)絡組織教師積極參加網(wǎng)絡集體備課，四校教師分學科上傳集體備課材料，教師們在網(wǎng)絡上點評、交流。教研活動不受時間、地點的制約，極大地方便了教學交流，在交流中對如何上好復習課又分組展開討論和研討。
3、9月開展學習交流，使教師充分利用假期時間學習、充電，利用假期組織教師開展《靜悄悄的革命》王校長《高效課堂》《團隊精神》《給教師的建議》等書籍的學習，利用網(wǎng)絡組織教師開展讀書沙龍，給教師心靈雞湯。
4、10月網(wǎng)絡教研展示，各學校分別將各學科組的教研活動在網(wǎng)上開展，此次活動確是教研的盛宴，無論是教師、業(yè)務領導在網(wǎng)絡上暢所欲言。因為網(wǎng)絡使我們零距離的接觸了先進校，他們值得我們學習的地方很多。
5、12月開展同課異構、綜合素質評價活動交流，此次活動由新強學校承辦，逸夫學校的教師帶來了精彩的課堂教學，教師分學科研討、交流，教研組長分別評課，最后由逸夫中學班主任作綜合素質經(jīng)驗介紹。此次班主任學習到了先進的管理經(jīng)驗，同時我們也感到逸夫課堂教學的高效，值得學習。研討學習期間劉霞數(shù)學教研員給我們做了精彩的講評，使大家受益匪淺。
回顧一年來的共建工作，我們深感農村中學雖然現(xiàn)代化教學設施進入了班級，但文化立校是根本。學校的管理文化，校園文化，學生的養(yǎng)成文化確實是一項長期而艱巨的任務，城鄉(xiāng)有差距。我們的教師樸實無華，但安于現(xiàn)狀，善于學習者隨著教師年齡的偏高而越來越少，相信隨著共建工作的深入開展，查找差距和不足，積極學習、取長補短，共進共贏、共發(fā)展。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇一
一．加強管理，目標明確。
開學初，中心校召開幼兒園園長會議，逐園逐人填寫了“幼兒園基本情況”和“幼兒教師基本情況”登記表，摸清了各園的.基本情況，并與各幼兒園簽訂了“安全目標責任書”，明確了責任，確立了目標。李校長還逐園進行檢查（危房，食品衛(wèi)生，安全等）兩次，排除了許多隱患。我們還聯(lián)系縣婦幼站對全鎮(zhèn)幼兒進行了體檢，為幼兒入園提供了可靠的健康資料。并組織各幼兒園為幼兒辦理了保險，使我中心校幼教工作逐步規(guī)范化。
二．加大管理力度，繼續(xù)抓好各園評估定級工作。
為了規(guī)范管理，我們逐園檢查三次。學期初統(tǒng)一了收費標準，下發(fā)了統(tǒng)一教材。學期末配合教育局幼教股和成職辦對各幼兒園進行了評估。我中心校幼兒園全部達標，全都領到了辦園許可證。
十月份，我們在鎮(zhèn)中心示范園——東山底幼兒園開展了幼兒教師公開課教學，評出了五名優(yōu)秀幼兒教師，使幼兒教師互相學習，互相交流，起到了拋磚引玉的作用，推動了我中心校幼教工作的發(fā)展。
我中心校積極組織幼兒教師參加教育局幼教股舉辦的各項活動，組織教師參加縣職中舉辦的幼師培訓班，激勵教師加強學習，提高教師整體素質。
在我們的共同努力下，我中心校幼教工作得到了領導的認可，縣局領導給予了表揚，家長也基本滿意。
四．問題與不足。
我們的工作還存在著好多不足，以待我們進一步改進。
1.安全問題。
安全中最大的問題是校車問題。許多幼兒園的接送車沒有手續(xù)，基本屬于三無車輛，甚至有的是報廢車輛，車輛嚴重超員，應堅決杜絕。另外，幼兒園餐飲環(huán)境，條件，衛(wèi)生等存在隱患，無臺賬，進貨渠道不規(guī)范等。
2.少數(shù)幼兒園辦園思想不端正，辦園水平低。在改善辦園條件上投資不足，幼兒教育設施簡陋。管理制度尚不完善，沒有課表，沒有制度，沒有計劃。個別園小學化現(xiàn)象嚴重，安全意識淡薄，園所布局不合理。還有的幼兒園為了拉生源，私自降低收費標準，提前開學時間，降低招生年齡等不良做法。
3.教師隊伍不穩(wěn)定，教師素質低等也是一個主要問題。
五．下學期工作安排。
根據(jù)教育局安排，結合我中心校實際情況，下學期計劃如下：
1.安全工作常抓不懈。
2.進一步加強管理，逐步規(guī)范各項工作，制止各園無序競爭。
3.借鑒小學經(jīng)驗，實施區(qū)域性開放周活動（計劃四月下旬開展，各幼兒園提前準備）。
4.加強教研，抓常規(guī)，搞好優(yōu)質課的評選活動（計劃五月中旬舉行賽講，評選出五名優(yōu)秀教師）。
回顧過去，信心百倍；展望未來，任重道遠。感謝各位對我工作的支持和幫助。今后，我將一如既往，認真學習，努力做好各項工作，使我中心校幼教工作邁上一個新臺階。
橫水中心校王春娟
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇二
我積極參加學校組織的政治學習，認真記筆記，數(shù)量足，內容豐富。積極參加學校組織的各項活動，發(fā)揮集體的先進性。熱愛集體、團結同事、樂于幫助同事進步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。服從學校領導對我的工作安排，積極配合完成各項工作。
我開展了各種主題教學活動，提前備課，運用多種教學方法，制作精美的教具。從幼兒的實際出發(fā)，注意調動幼兒學習的積極性。，虛心學習把班級的區(qū)域搞的有聲有色，做到區(qū)域與環(huán)境結合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。根據(jù)不同的主題及孩子的表現(xiàn)及時調整不同的區(qū)域，并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。事實證明，善于總結才會不斷提高。因此我做到每節(jié)課后寫評析，對自己的每一節(jié)課進行總結。堅持每周寫觀察日記，捕捉教育實踐中的點滴火花。而且制作了一批精美的教具，吸引了幼兒的注意力，上課上的得心應手。
承擔班主任工作的我，及時管理好班級的各項工作，同時讓幼兒也做班級的小主人，讓他們當任小班長、小組長，小隊長，培養(yǎng)了幼兒的服務意識，同時讓幼兒進行鍛煉。班級工作井井有條，班級常規(guī)好受到領導的表揚。
細心觀察，及時排除安全隱患，讓安全事故在剛出現(xiàn)苗頭就消失。雖然說幼兒事故的發(fā)生是意外的，但是在這意外之中卻常常隱藏著導致事故發(fā)生的因素。比如環(huán)境因素走道狹窄、門窗欄桿不堅固、桌椅破舊、廁所地板太滑、桌椅等設施擺放的不合理等等；常規(guī)因素秩序混亂、游戲玩耍操作時沒有合理的規(guī)則等等。但是教師如果能及時發(fā)現(xiàn)及時應對，那么很多事故就能避免。所以教師每天要注意檢查幼兒的活動場所：設備是否結實？玩具是否安全？桌椅、用具擺放是否合理？幼兒是否帶來不安全的東西（除幼兒帶的玩具外，孩子的服裝、頭上的發(fā)卡、首飾、拉鏈、橡皮筋是否有不安全的因素都在檢查之列）。其次建立合理的活動秩序；如規(guī)定幼兒上下樓梯時要靠右行，一個跟著一個走，不要手拉手或開火車，更不能推拉。上廁所、玩滑梯等不能擁擠，玩滑梯不能頭朝下滑；區(qū)域活動使用剪刀時刀口不能朝著伙伴等等。教師要在了解每個幼兒特點的基礎上加強對個別幼兒的重點防范，隨時隨地地注意觀察幼兒的交往動態(tài)，及時制止幼兒的危險游戲和沖動行為，當孩子發(fā)生沖突時教師要及時介入。此外，每次新活動開展前要向幼兒提出安全活動的要求，向幼兒介紹新器械的安全使用方法，并且利用各種時機、通過不同的形式（談話、故事、活動滲透、情境表演、主題活動、現(xiàn)場操練、案例討論等）對幼兒進行安全教育，樹立幼兒的安全意識。
我深知，幼兒的進步離不開家長的支持。于是我召開了家長會，提升家長家園共育的理念。設立家園聯(lián)系窗，進行家園共育。讓家長及時了解本學期的教學計劃、幼兒各方面進步、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動，家園聯(lián)系密切，認真填寫各類調查表，按時發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》，平均每半個月聯(lián)系一次，如實反映了幼兒在園在家學習、生活情況。增進了班級家長之間的感情，班級的各項工作得到家長的大力支持。
在本學期，我積極學習各種教育理論，參觀其他園以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。特別在在區(qū)域活動開展上，不僅在理論上豐富了，同時實踐上也逐步積累一定的經(jīng)驗。在班級管理工作上，也更知道如何去做好一名班主任，同時在班級家長工作上，也知道要如何更好的開展家長工作。
我相信在領導的指導下與我自身的虛心求教下，以吸取他人之長，補己之短的態(tài)度，我會慢慢的成長。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇三
在送走忙碌而有著收獲的20xx迎來嶄新20xx之際，對中心本月工作做個回顧總結。
1． 經(jīng)過一個多月中心各行政的努力，完成了浮橋鎮(zhèn)幼教中心各園的規(guī)章制度手冊。將送往印刷成冊，教師人手一份。手冊的完成將更有利于中心開展好工作，有利于每個教職工明確自己的工作思路和方向。
2． 本月召開了多次中心行政會議，及時下達上級相關工作要求。要求各園園長能順應要求開展好各項工作。
a、圍繞蘇州市評估調研要求規(guī)范辦園。
b、組織各行政學習教育局對中心工作制定的新考核文件。
c、各園在園長的統(tǒng)籌規(guī)劃下給各教師量身定制三年發(fā)展規(guī)劃。
d、討論決定中心教職工20xx福利待遇問題。
3．為迎接太倉市教研室、政府督導室的調研布置相關工作。
4．時思幼兒園土建基本完成，經(jīng)過多次與港區(qū)、鎮(zhèn)政府領導的的申請，最后得到領導的認可確定：時幼的外墻面裝飾能按照我們的設計需要進行整改施工，幼兒園內部裝修請專人進行設計，內部設備設施做了詳實的采購方案。牌樓幼兒園興土動工，預計于20xx年6月完成土建。中心兩所幼兒園新建將對我中心提出更大更艱巨的工作要求。希望兩所幼兒園要明確工作思路，把自己的幼兒園建設成為農村一流的幼兒園而努力，為今后的創(chuàng)建工作做好前期的工作準備。（師資隊伍建設、教育教學質量、教育科研特色、環(huán)境創(chuàng)設）。
5．討論商定中心教職工代表大會第四次會議議程相關內容。
6．討論商定中心20xx年度評優(yōu)評先人次。
7．完成了人事報表工作和編制預算工作。
1． 中心各園于本月相繼開展了家長半日活動?；顒拥呢S富多彩，教師的辛勤耕作，孩子的燦爛笑容贏得了家長對幼兒園工作的贊許和肯定。
2． 開展了中心層面的業(yè)務活動：
a、牌樓幼兒園于12月上旬向中心各園展示了“小角色，大體驗”主題背景下角色游戲研討活動。牌幼游戲活動的展示，真正體現(xiàn)中心“資源共享”的宗旨。
b、12月2日由錢燕主持對各園園長進行培訓活動。
3． 12月14日中心閔妍老師前往蘇州竹園幼兒園參加蘇州市評優(yōu)課比賽。
4． 12月21日，太倉市語言協(xié)作組活動在我中心瀏家港幼兒園舉行。因小太陽幼兒園的宋學學老師的太倉市級語言公開課《十個爸爸》獲得了好評，為了能更好地把課研到極至，協(xié)作組要求我中心朱琴紅老師在原有基礎上進行再整改。通過相關老師的再研討和朱老師的內化努力，她向協(xié)作組也向我中心參會老師展示了精彩的瞬間，課后獲得了一致的好評和認可。通過這次活動（前后的孕育過程），更能說明我們中心力量與智慧是可以無限放大。相信今后會有更大的進步和收獲！
5． 本月中心在各層面各條線上獲得了諸多的榮譽。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇四
這次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務有了必須了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的作為一名一向生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后務必要有很強的職責心。在工作崗位上，我們務必要有強烈的職責感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天就應完成的工作，那職員務必得加班；如果不留意出現(xiàn)了錯誤，也務必負責糾正。
其次，我覺得工作后每個人都務必要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的事務辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么務必得這么做。此刻商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規(guī)化管理，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務潛力和交際潛力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手潛力更重要。
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
在實習整個過程中，我悟出了要因人施教，應對不同的幼兒要用不同的方法，每個孩子都有自己的差異，有自己的內心小世界，而作為他們老師，要想真正走進孩子們的內心小世界，不用心去了解去發(fā)現(xiàn)捕捉他們的閃光點是不行的，每個孩子都有他的可愛之處以及不足之處，要想幫忙他們改正缺點，不僅僅要關心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也十分的重要，在實習期間我試著與家長打交道，與他們交流幼兒在園以及在家的各種表現(xiàn)，實習讓我獲得了很寶貴的東西。
六個多月的實習生活，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作；更深刻地了解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面與中班、小班幼兒的區(qū)別；同時也認識到了作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位。小朋友們都十分天真可愛，我很愛他們，很喜歡和他們玩。我試著讓自己變成小朋友，融入他們的生活，這樣我才會獲得他們的歡心，才會得到他們的信任和依靠。但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事。一個原因就是我還沒有真正以一個老師的身份和他們說話，命令他們做事。相反地，我把自己當作他們的朋友來督促他們做事。甚至有時候我把他們的話當兒戲，哄他們。
我很慶幸能夠跟大班的小朋友及幾位優(yōu)秀的老師共同度過了六個多月的時間，小朋友們給我?guī)淼氖菬o盡的歡樂，而幾位老師的指導和教誨則是一筆寶貴的財富。個性是陳老師，她的課讓我打開眼界，受益匪淺。在實習期間，她很認真的閱讀我們的教案，聽取我們的想法，并提出自己的意見。我們上完課后，她會主動地找我們談話，指出我們的不足，使我們能不斷地改善。要成為一名合共的幼兒教師，除了要有良好的教學經(jīng)驗外，最重要的是隨機應變幼兒各種怪異的提問，我吸取周圍教師的先進經(jīng)驗，提高自己的水平。不能對此疏忽！知識和經(jīng)驗都不是天上掉下來的。只有不斷的吸取、提高！家長才會放心把孩子完全交給你。完全信賴于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕臟，像母親一樣關心和愛護他們，經(jīng)過這次實習，六個月里：讓我真正的了解幼兒老師是那么的不容易。真是：哎，做什么都不容易啊~以前以為帶幼兒是什么人都能上任的?？勺銎饋硎侨绱酥y！
這幾月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。也期望我和陳老師的工作能配合的更默契。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇五
(一)加強常規(guī)工作管理督導
嚴格執(zhí)行保教管理制度，要求教師能制定各項工作計劃，并認真按照計劃執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。做到上課有教案、有教具，有充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。并定期進行檢查，學期末，要求教師上交筆記、聽課記錄及各類總結，做到有檢查，有記錄，使各項工作走向制度化，規(guī)范化。
（二）落實保教
落實一日保教的執(zhí)行，嚴格規(guī)范幼兒一日作息時間，在課程上遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲為基本活動。讓幼兒真正成為學習的主體和發(fā)展的主體。注重幼兒體能鍛煉及情感方面培養(yǎng)。
注重德育教育，并在日常生活中參透。如：每周講解一些禮儀，讓孩子們從小就開始學習如何做人，如何與人相處、交往、合作，有利于孩子教養(yǎng)的提高及其人格的健全發(fā)展。
（三）加強教師業(yè)務、教研學習
1.每周組織老師進行業(yè)務學習。
2.扎實推進“周四教研日”活動。
3.組織教師參加幼兒園專題管理講座。
4.組織教師參加“一筆一畫”比賽。
安全是我們的首要工作，我們要時時刻刻保護好幼兒安全，不能有一絲懈怠，保證幼兒不離開教師視線，并將安全滲透到一日生活教育中，在平時生活中對幼兒進行安全教育，告知幼兒注意防踩踏、防火、防燙、防摔、防電、防水等各方面安全知識，杜絕意外事故的發(fā)生。
通過家園聯(lián)系、電話、微信等多渠道進行宣傳。把幼兒在園情況告知家長，讓家長與教師一同關注著幼兒的成長，也幫助家長不斷學習新的教育理念，幫助家長更好的教育幼兒，促使幼兒成為一個全身心健康發(fā)展的孩子。
總結這學期的教學工作，還有很多需要在今后的工作中一起努力的方面，才能讓孩子在幸?？鞓返厣钪谐砷L。
最新幼兒園共同體工作年度總結 幼教年度工作總結匯總篇六
------幸福教育共同體工作總結
為推進我市教育均衡發(fā)展，在市教育局的統(tǒng)一組織下，我校與逸夫中學、田家炳中學、龍興學校組建“幸福教育共同體”，近一年來在輪值學校逸夫中學的帶領下，我們本著“優(yōu)勢互補，互相協(xié)作，共同提高”的原則，充分發(fā)揮共同體學校的力量，整合優(yōu)質資源，以弱帶強，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、區(qū)域協(xié)作、共同發(fā)展的辦學新模式，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。這一年對于我們來說收獲頗多。
一、共建之處擬定共同體活動計劃
通過共同體聯(lián)席會議商討制定出《逸田新龍四校共建實施方案》，方案制定出共建目標及各階段活動內容，共同體學校命名為“幸福教育共同體”并對此命名加以解讀“為孩子的幸福人生奠基。實施幸福教育，構建幸福校園，成就幸福教師，打造幸福課堂，培養(yǎng)幸福學生，讓孩子們在校園里找到幸福和快樂”，同時制定《共建公約》。
二、共同體聯(lián)席會議有效進行
2014年在逸夫中學舉行兩次聯(lián)席會議，第一學期研究啟動會議及上半年工作計劃，下半年召開總結會及下半年工作安排，在此過程中各校校長及業(yè)務領導都積極參加。同時積極利用網(wǎng)絡平臺，召開業(yè)務工作會議多次，使共建工作扎實而有效的開展。
三、高質量的教學聯(lián)誼活動。
1、啟動式暨四校課改交流會
2015年5月啟動會，市教委、研究院、區(qū)、校領導屆時參加，領導作了重要講話，教師代表、校長代表分別表態(tài)發(fā)言。之后逸夫中學出二節(jié)展示課，語文教師楊彩霞《狼》，數(shù)學教師張亞萍《旋轉專題訓練》，展現(xiàn)了教師極強的基本功，及逸夫中學課改成果。使觀摩教師受益匪淺，席間教師、業(yè)務領導分別談了感受和對課加以點評。此次會議既是一次成功的啟動式又是一次成功的教學研討會。
2、積極領用網(wǎng)絡進行分學科教研
6月利用網(wǎng)絡組織教師積極參加網(wǎng)絡集體備課，四校教師分學科上傳集體備課材料，教師們在網(wǎng)絡上點評、交流。教研活動不受時間、地點的制約，極大地方便了教學交流，在交流中對如何上好復習課又分組展開討論和研討。
3、9月開展學習交流，使教師充分利用假期時間學習、充電，利用假期組織教師開展《靜悄悄的革命》王校長《高效課堂》《團隊精神》《給教師的建議》等書籍的學習，利用網(wǎng)絡組織教師開展讀書沙龍，給教師心靈雞湯。
4、10月網(wǎng)絡教研展示，各學校分別將各學科組的教研活動在網(wǎng)上開展，此次活動確是教研的盛宴，無論是教師、業(yè)務領導在網(wǎng)絡上暢所欲言。因為網(wǎng)絡使我們零距離的接觸了先進校，他們值得我們學習的地方很多。
5、12月開展同課異構、綜合素質評價活動交流，此次活動由新強學校承辦，逸夫學校的教師帶來了精彩的課堂教學，教師分學科研討、交流，教研組長分別評課，最后由逸夫中學班主任作綜合素質經(jīng)驗介紹。此次班主任學習到了先進的管理經(jīng)驗，同時我們也感到逸夫課堂教學的高效，值得學習。研討學習期間劉霞數(shù)學教研員給我們做了精彩的講評，使大家受益匪淺。
回顧一年來的共建工作，我們深感農村中學雖然現(xiàn)代化教學設施進入了班級，但文化立校是根本。學校的管理文化，校園文化，學生的養(yǎng)成文化確實是一項長期而艱巨的任務，城鄉(xiāng)有差距。我們的教師樸實無華，但安于現(xiàn)狀，善于學習者隨著教師年齡的偏高而越來越少，相信隨著共建工作的深入開展，查找差距和不足，積極學習、取長補短，共進共贏、共發(fā)展。