職位類別:銷售類
職位性質(zhì):全職發(fā)布日期:2016-08-16
工作地點(diǎn):全國學(xué)歷要求:大專
招聘人數(shù):5 人
職位描述及要求:
寸草心是屬于應(yīng)屆生成長的搖籃:
我們團(tuán)隊(duì)的成員都是從農(nóng)村走出來的不甘平庸的年輕小伙子。如果你也和我們一樣,歡迎你加入進(jìn)來。目前寸草心70%的管理層都是應(yīng)屆生的身份加入寸草心成長起來的,年輕的地級(jí)市場經(jīng)理是93年的,90年的省經(jīng)理,89年的股東,85年的大區(qū)經(jīng)理,85年的總經(jīng)理,你還還等什么呢?加入我們吧,尋找你的青春合伙人,與你一同共創(chuàng)輝煌!
培養(yǎng)方向:
通過對(duì)營銷能力、業(yè)務(wù)洽談能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力等能力的重點(diǎn)培養(yǎng)以及在各辦事處工作中的歷練,成長為可以獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的管理人才。
我們的要求:
1、985、211、一本院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、獲得過院系比賽獎(jiǎng)項(xiàng)者,拿到過國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先,無掛科;
3、愿意長期在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展,具有吃苦耐勞的精神,不甘平庸,有較強(qiáng)的企圖心和成就事業(yè)的欲望,愿意通過自身努力改變生活品質(zhì),希望擁有一個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
4、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
5、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓能力、抗挫能力,應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,勇于接受銷售的壓力和挑戰(zhàn);
6、認(rèn)同公司文化、價(jià)值觀,遵守工作紀(jì)律、服從管理,做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇, 具備高度負(fù)責(zé)的工作意識(shí),和良好的團(tuán)隊(duì)精神
7、地點(diǎn)服從公司安排:哈爾濱、呼和浩特、烏魯木齊、西寧、昆明、廣州、上海、天津、北京等分公司。
你的成長過程:
1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ);
2、參與辦事處一線銷售工作,拓展、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo),通過工作實(shí)踐鍛煉銷售能力;
3、參與辦事處管理工作,分析銷售數(shù)據(jù),掌握產(chǎn)品運(yùn)營方法;
4、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及辦事處團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)管理活動(dòng),掌握管理技能與技巧;
5、提交月度報(bào)告,發(fā)現(xiàn)并反饋市場工作中的不足,及時(shí)向主管(經(jīng)理)反映問題,并提出對(duì)應(yīng)的解決方案;
6、管理培訓(xùn)期結(jié)束,經(jīng)公司考察合格后,擔(dān)任市場辦事處重要職位,開展具體的團(tuán)隊(duì)管理工作。
薪酬福利:
◆實(shí)習(xí)期3個(gè)月:基本工資2000(無任務(wù)量);第2、3個(gè)月2000 +300學(xué)歷補(bǔ)助;
◆轉(zhuǎn)正后:無責(zé)任底薪1500-2500 崗位津貼 工齡獎(jiǎng)金 高額提成=4000-6000元/月;
◆提供住宿:公寓式宿舍,環(huán)境舒適,生活設(shè)施一應(yīng)俱全;
◆費(fèi)用補(bǔ)貼:差旅費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷;提供高 溫、低溫補(bǔ)貼(夏季7、8、9月,冬季12、1、2月);
◆各種假期:兩個(gè)月享受帶薪探親假,報(bào)銷往返車費(fèi);帶薪婚假(有婚禮紅包);帶薪產(chǎn)假;帶薪陪產(chǎn)假;帶薪喪假;帶薪年假;
◆各種獎(jiǎng)勵(lì):季度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,國內(nèi)旅游獎(jiǎng),出國旅游獎(jiǎng);
◆團(tuán)隊(duì)活動(dòng):專題講座、知識(shí)分享、郊游、聚餐、ktv、文體活動(dòng);
◆專業(yè)培訓(xùn):公司針對(duì)儲(chǔ)備干部有相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧、管理技巧的相關(guān)培訓(xùn),人力資源部根據(jù)每人的培訓(xùn)以及接受程度備案,并進(jìn)行考核;
◆晉升通道:每季度合理考核,晉升透明公開,對(duì)內(nèi)提拔,不對(duì)外聘;
◆勞動(dòng)關(guān)系:正式錄用后,簽訂勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn);
◆工作地點(diǎn):年輕時(shí)就應(yīng)該去遠(yuǎn)方,全國各地任君選擇,離開成長的地方,讓你到遠(yuǎn)方見識(shí)到?jīng)]有見到過的東西,讓你的人生半徑像水一樣蔓延得更寬更遠(yuǎn)。
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:吳老師
郵 箱:zzccxhr@163.com Q Q:2641097886
聯(lián)系電話:0371-55693173
公司地址:鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花街迎春街交叉口向西總部企業(yè)基地83號(hào)樓;
乘車路線:B2路、B35路到迎春街下,迎春街向西100米路北企業(yè)園內(nèi);
45路、56路到金梭路翠竹街下,金梭路向北200米路北企業(yè)園內(nèi);
公司:http://zhengzhoucuncaoxin.com/
全國企業(yè)資質(zhì)查詢網(wǎng)址:http://gsxt.haaic.gov.cn/search.jspx
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