為進一步加快推進中國船舶重工集團公司總部員工選拔任用制度改革，著力打造“軍民融合、技術(shù)、產(chǎn)融一體的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”，吸引聚集國際國內(nèi)優(yōu)秀人才為我集團公司改革發(fā)展服務，決定對總部8個部門副主任（職）、16個處長、13個副處長崗位面向社會招聘。
一、任職條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“三嚴三實”，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；
2.認同并積極踐行集團公司價值觀，遵守集團公司各項管理法則和規(guī)章制度，執(zhí)行集團公司決定，維護集團公司利益；
3.具有較強的事業(yè)心和責任感，求真務實，立足本職,服務基層，全面履行崗位職責；
4.具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能；
5.品行端正，誠實守信，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.具有組織和決策能力、學習與創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力；
7.身心健康；
8.具有全日制大學本科及以上學歷。
（二）任職資格
1.應聘部門副職，一般應具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格（黨政機關(guān)工作人員不作此類要求，下同），熟悉相關(guān)工作，部分專業(yè)性較強的崗位還須有基層工作經(jīng)驗（見崗位說明書），并符合下列條件之一：
（1）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門副職同職級及以上職務，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門副職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所領(lǐng)導班子副職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所領(lǐng)導班子正職及以上職級；
黨政機關(guān)：副局級職務；
（2）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職同職級及以上領(lǐng)導職務，任職3年及以上（2014年1月1日以前任職，計算方法下同），具體包括：
中央企業(yè)：總部部門助理，大型一類企業(yè)或正局級研究院所助理級職務，大型二類企業(yè)或副局級研究院所領(lǐng)導班子副職，其他企業(yè)領(lǐng)導班子正職，年齡不超過48周歲（1968年1月1日及以后出生，計算方法下同）；總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層正職，年齡不超過45周歲；
黨政機關(guān)：正處級職務，年齡不超過45周歲；
2.應聘部門內(nèi)設機構(gòu)正職，一般應具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并符合下列條件之一：
（1）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職同職級職務，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層正職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所領(lǐng)導班子副職及以上職級，其他企業(yè)領(lǐng)導班子正職；
黨政機關(guān)：正處級職務；
（2）擔任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職同職級職務，任職3年及以上，年齡不超過40周歲，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層副職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所中層正職及以上職級，其他企業(yè)領(lǐng)導班子副職及以上職級；
黨政機關(guān)：副處級職務；
3.應聘部門內(nèi)設機構(gòu)副職，應符合下列條件之一：
（1）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職同職級職務，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層副職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所中層正職及以上職級，其他企業(yè)領(lǐng)導班子副職及以上職級；
黨政機關(guān)：副處級職務；
（2）中央企業(yè)、黨政機關(guān)中博士研究生畢業(yè)后工作滿1年、碩士研究生畢業(yè)后工作滿3年、大學本科畢業(yè)后工作滿5年的，年齡不超過38周歲。
（三）其他規(guī)定
現(xiàn)任總部部門副職及以下領(lǐng)導人員，如應聘同層級領(lǐng)導崗位，可不受學歷、專業(yè)技術(shù)職務任職資格的限制。
二、招聘崗位及崗位要求
（一）招聘崗位:
1.部門副主任（職）崗：
規(guī)劃發(fā)展部副主任、經(jīng)濟運行部副主任、資產(chǎn)部副主任、質(zhì)量安全環(huán)保部副主任、科技與信息化部重大項目辦公室（深海空間站辦公室）主任（部門副主任職）、國際部（外事辦公室）副主任、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副主任、審計部副主任。
2.處長崗（后續(xù)有部分調(diào)整）：
辦公廳（董事會工作局）文檔信息處處長、新聞處處長，規(guī)劃發(fā)展部改革辦公室（軍民融合辦公室）副主任，經(jīng)濟運行部經(jīng)營計劃處處長（或副處長），財務金融部會計處處長，國際部國際交流與合作處處長，軍工總體部潛艇工程辦公室（含減振降噪辦公室）副主任（2人）、航母工程辦公室副主任、水面艦艇處處長，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部綜合計劃處處長，電子信息部電子處處長、水聲處處長，審計部審計處處長、內(nèi)控管理處處長，黨群工作部（直屬黨委、企業(yè)文化部）黨建工作處（直屬黨委紀委辦公室）處長。
3.副處長崗（后續(xù)有部分調(diào)整）：
辦公廳行政管理處副處長、安全保密處副處長，規(guī)劃發(fā)展部工程管理處副處長、戰(zhàn)略規(guī)劃處副處長，人力資源部（組織人事部）專業(yè)人才處副處長、薪酬處副處長，財務金融部金融事務處副處長，科技與信息化部預研處副處長，國際部國際交流與合作處副處長，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)化處副處長、產(chǎn)業(yè)開發(fā)處副處長，動力機電部機電處副處長，紀檢監(jiān)察部（巡視辦公室）黨風建設（紀檢干部）處副處長。
（二）崗位職責和崗位要求：
各崗位《崗位說明書》詳見中國船舶重工集團公司網(wǎng)站-人才招聘欄（http://zhaopin.csic.com.cn）。
（三）工作地點：北京。
（四）此次招聘按照職務層級從高到低逐級進行，參加上一層級招聘未被聘用的人員，可參加下一層級領(lǐng)導職務的招聘，每人每次限報2個崗位。招聘期間敬請應聘者及時關(guān)注中國船舶重工集團公司網(wǎng)站（www.csic.com.cn）。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按中國船舶重工集團公司總部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.招聘工作按照個人報名、資格審查、評議、組織考察、黨組審定、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
2.按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制。
五、報名時間、方式及要求
1.報名時間
2016年8月23日至9月5日。
2.報名方式
應聘者填寫《崗位申請表》（附后）在報名時間內(nèi)提交，每人每次限報2個崗位，并提供以下材料：
①本人身份證或護照、永久居留證、工作證、學歷學位（留學歸國人員應出具留學證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書（以上圖片材料均要求以JPG格式保存）；
②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料（以WORD文檔格式保存）；
③近期2寸彩色證件電子照片（圖片JPG格式）。
以上報名材料壓縮打包后發(fā)送到csiczbrs@163.com
聯(lián)系人：貫與芳
聯(lián)系電話：010-88010073，傳真：010-88010537
3.有關(guān)要求
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。
一、任職條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“三嚴三實”，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；
2.認同并積極踐行集團公司價值觀，遵守集團公司各項管理法則和規(guī)章制度，執(zhí)行集團公司決定，維護集團公司利益；
3.具有較強的事業(yè)心和責任感，求真務實，立足本職,服務基層，全面履行崗位職責；
4.具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能；
5.品行端正，誠實守信，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.具有組織和決策能力、學習與創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力；
7.身心健康；
8.具有全日制大學本科及以上學歷。
（二）任職資格
1.應聘部門副職，一般應具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格（黨政機關(guān)工作人員不作此類要求，下同），熟悉相關(guān)工作，部分專業(yè)性較強的崗位還須有基層工作經(jīng)驗（見崗位說明書），并符合下列條件之一：
（1）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門副職同職級及以上職務，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門副職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所領(lǐng)導班子副職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所領(lǐng)導班子正職及以上職級；
黨政機關(guān)：副局級職務；
（2）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職同職級及以上領(lǐng)導職務，任職3年及以上（2014年1月1日以前任職，計算方法下同），具體包括：
中央企業(yè)：總部部門助理，大型一類企業(yè)或正局級研究院所助理級職務，大型二類企業(yè)或副局級研究院所領(lǐng)導班子副職，其他企業(yè)領(lǐng)導班子正職，年齡不超過48周歲（1968年1月1日及以后出生，計算方法下同）；總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層正職，年齡不超過45周歲；
黨政機關(guān)：正處級職務，年齡不超過45周歲；
2.應聘部門內(nèi)設機構(gòu)正職，一般應具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并符合下列條件之一：
（1）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職同職級職務，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門內(nèi)設機構(gòu)正職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層正職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所領(lǐng)導班子副職及以上職級，其他企業(yè)領(lǐng)導班子正職；
黨政機關(guān)：正處級職務；
（2）擔任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職同職級職務，任職3年及以上，年齡不超過40周歲，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層副職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所中層正職及以上職級，其他企業(yè)領(lǐng)導班子副職及以上職級；
黨政機關(guān)：副處級職務；
3.應聘部門內(nèi)設機構(gòu)副職，應符合下列條件之一：
（1）現(xiàn)任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職同職級職務，具體包括：
中央企業(yè)：總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職及以上職級，大型一類企業(yè)或正局級研究院所中層副職及以上職級，大型二類企業(yè)或副局級研究院所中層正職及以上職級，其他企業(yè)領(lǐng)導班子副職及以上職級；
黨政機關(guān)：副處級職務；
（2）中央企業(yè)、黨政機關(guān)中博士研究生畢業(yè)后工作滿1年、碩士研究生畢業(yè)后工作滿3年、大學本科畢業(yè)后工作滿5年的，年齡不超過38周歲。
（三）其他規(guī)定
現(xiàn)任總部部門副職及以下領(lǐng)導人員，如應聘同層級領(lǐng)導崗位，可不受學歷、專業(yè)技術(shù)職務任職資格的限制。
二、招聘崗位及崗位要求
（一）招聘崗位:
1.部門副主任（職）崗：
規(guī)劃發(fā)展部副主任、經(jīng)濟運行部副主任、資產(chǎn)部副主任、質(zhì)量安全環(huán)保部副主任、科技與信息化部重大項目辦公室（深海空間站辦公室）主任（部門副主任職）、國際部（外事辦公室）副主任、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副主任、審計部副主任。
2.處長崗（后續(xù)有部分調(diào)整）：
辦公廳（董事會工作局）文檔信息處處長、新聞處處長，規(guī)劃發(fā)展部改革辦公室（軍民融合辦公室）副主任，經(jīng)濟運行部經(jīng)營計劃處處長（或副處長），財務金融部會計處處長，國際部國際交流與合作處處長，軍工總體部潛艇工程辦公室（含減振降噪辦公室）副主任（2人）、航母工程辦公室副主任、水面艦艇處處長，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部綜合計劃處處長，電子信息部電子處處長、水聲處處長，審計部審計處處長、內(nèi)控管理處處長，黨群工作部（直屬黨委、企業(yè)文化部）黨建工作處（直屬黨委紀委辦公室）處長。
3.副處長崗（后續(xù)有部分調(diào)整）：
辦公廳行政管理處副處長、安全保密處副處長，規(guī)劃發(fā)展部工程管理處副處長、戰(zhàn)略規(guī)劃處副處長，人力資源部（組織人事部）專業(yè)人才處副處長、薪酬處副處長，財務金融部金融事務處副處長，科技與信息化部預研處副處長，國際部國際交流與合作處副處長，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部產(chǎn)業(yè)化處副處長、產(chǎn)業(yè)開發(fā)處副處長，動力機電部機電處副處長，紀檢監(jiān)察部（巡視辦公室）黨風建設（紀檢干部）處副處長。
（二）崗位職責和崗位要求：
各崗位《崗位說明書》詳見中國船舶重工集團公司網(wǎng)站-人才招聘欄（http://zhaopin.csic.com.cn）。
（三）工作地點：北京。
（四）此次招聘按照職務層級從高到低逐級進行，參加上一層級招聘未被聘用的人員，可參加下一層級領(lǐng)導職務的招聘，每人每次限報2個崗位。招聘期間敬請應聘者及時關(guān)注中國船舶重工集團公司網(wǎng)站（www.csic.com.cn）。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按中國船舶重工集團公司總部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.招聘工作按照個人報名、資格審查、評議、組織考察、黨組審定、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
2.按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制。
五、報名時間、方式及要求
1.報名時間
2016年8月23日至9月5日。
2.報名方式
應聘者填寫《崗位申請表》（附后）在報名時間內(nèi)提交，每人每次限報2個崗位，并提供以下材料：
①本人身份證或護照、永久居留證、工作證、學歷學位（留學歸國人員應出具留學證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書（以上圖片材料均要求以JPG格式保存）；
②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料（以WORD文檔格式保存）；
③近期2寸彩色證件電子照片（圖片JPG格式）。
以上報名材料壓縮打包后發(fā)送到csiczbrs@163.com
聯(lián)系人：貫與芳
聯(lián)系電話：010-88010073，傳真：010-88010537
3.有關(guān)要求
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。