為進(jìn)一步加強(qiáng)銀三角城市管理，提升城市管理水平和效率，經(jīng)黨工委、管委會研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘城管協(xié)管員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
    

　　一、招聘崗位:
    

　　招聘合同制城管協(xié)管員2名(男性)。
    

　　二、招聘條件:
    

　　(1)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛城管事業(yè);
    

　　(2)原則上為本縣常住戶口，高中及以上文化(退伍軍人不限)，無不良生活嗜好和習(xí)慣，身體健康、組織和語言表達(dá)能力較強(qiáng);
    

　　(3)年齡18周歲[1998年11月1日(含)之前出生]到35周歲[1981年11月1日(含)之后出生]，退伍軍人年齡可放寬至45周歲以內(nèi)。
    

　　三、招聘方式及程序：
    

　　(一)現(xiàn)場報名
    

　　1、報名時間：2016年11月12日­—2016年11月16日(17：00時結(jié)止);
    

　　2、報名地址：南昌縣銀三角管委會辦公室，咨詢電話：85706825 / 85706295
    

　　3、報名條件：報名人員需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證或退伍證及報名所需其他材料的原件及復(fù)印件和近期正面免冠一寸同底彩色照3張。同時填報《報名表》2份一并提交進(jìn)行資格審查。
    

　　四、考試方式
    

　　(一)資格審查
    

　　由南昌縣銀三角管委會按照本招聘條件進(jìn)行審查。
    

　　(二)考試
    

　　根據(jù)筆試+面試的總成績由高到低擇優(yōu)錄取。筆試面試均采取百分制計算，筆試面試各占總成績50%，開考比例為3:1(如達(dá)不到此比例則按照實際報名人數(shù)分批實施，確需調(diào)整再另行公告)
    

　　1、筆試：科目為城市管理基礎(chǔ)知識， 時事政治。實行閉卷考試，筆試100分，占總成績50%。筆試時間：待定(考試時需攜帶2B鉛筆和黑色水筆)。
    

　　2、面試：由面試考官對應(yīng)聘者進(jìn)行思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等測試。面試100分，占總成績50%。面試時間：待定。
    

　　五、入闈人員公告
    

　　根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按學(xué)歷高低順序排名)，予以公告。
    

　　六、政審和體檢
    

　　體檢、政審由銀三角管委會組織實施。根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定政審人員名單，同時，由本人到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。政審不合格以高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)。
    

　　七、公示：
    

　　對政審、體檢合格的擬聘用人員，將進(jìn)行公示。公示時間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
    

　　八、工資待遇：
    

　　(1)月工資總額=基本工資1500元+ 績效考勤，享受同管委會編外人員同等待遇。
    

　　(2)錄用人員須服從崗位安排，參加用人單位組織的輪訓(xùn)，服裝、裝備由用人單位按規(guī)定統(tǒng)一保障。
    

　　九、其他：
    

　　1、受銀三角管委會委托在南昌縣人社局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，其他一切招考相關(guān)事宜及后續(xù)工作由銀三角管委會負(fù)責(zé)。
    

　　2、本公告由銀三角管委會負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：85706825 / 85706295)?！　?BR>    

附：南昌縣銀三角招聘編制外工作人員報名表.doc