為引進(jìn)高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才，促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)市委市政府同意，佳木斯市教育局直屬單位（全額事業(yè)單位）到高?，F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘類(lèi)別與名額
    本次計(jì)劃招聘教師60人，其中招聘普通高中教師17人，初中教師27人，幼兒園16人。
    具體崗位：
    高中：
    第一中學(xué)5人：物理、生物各2人，心理1人。
    第二中學(xué)5人：物理、歷史、地理、英語(yǔ)、化學(xué)各1 人。
    第十一中學(xué)3人：生物、地理、英語(yǔ)各1人。
    第八中學(xué)2人：體育、化學(xué)各1人。
    第七中學(xué)2人：數(shù)學(xué)、語(yǔ)文各 1人。
    初中：
    第五中學(xué)3人：語(yǔ)文、英語(yǔ)、心理各1人。
    第十六中學(xué)4人：物理2、政治、體育各1人。
    朝中10人：朝鮮語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)各2人，化學(xué)、政治、歷史、地理各1。（應(yīng)往屆畢業(yè)生）
    第九中學(xué)2人：歷史、體育各1人。 
    第二十中學(xué)4人：生物、地理各2人。
    第三中學(xué)4人：生物、地理各2人。
    幼兒園：
    實(shí)驗(yàn)幼兒園11人：學(xué)前教育。
    第二實(shí)驗(yàn)幼兒園5人：學(xué)前教育。
    二、招聘對(duì)象及條件
    1、招聘對(duì)象為2017屆統(tǒng)招全日制應(yīng)屆研究生、本科生和幼兒師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生，具有相應(yīng)類(lèi)別教師資格證。
    2、貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；
    3、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展；
    4、具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。
    5、年齡：本科生26周歲以下（1990年9月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1986年9月1日以后出生）。
    三、招聘辦法及程序
    本次招聘工作由佳木斯市人社局、市編辦、教育局統(tǒng)一組織。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織專(zhuān)家組進(jìn)行考核的方式，擇優(yōu)錄用。
    （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。
    應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘專(zhuān)家組進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢人員復(fù)查。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
    （二）綜合素質(zhì)考核。
    由專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化考核，考核小組工作人員全程監(jiān)督。
    1、考核方式：按應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)校及崗位進(jìn)行考核。
    2、考核程序：
    （1）資歷評(píng)價(jià)
    報(bào)名時(shí)，由專(zhuān)家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書(shū)對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專(zhuān)家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分評(píng)分后由考生、專(zhuān)家評(píng)委組長(zhǎng)在考生《資歷考核表》中簽字確認(rèn)。
    （2）教學(xué)能力測(cè)試
     ①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號(hào)并按抽簽順序簽到。考核時(shí)間未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
     ②教學(xué)能力測(cè)試。各專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照教學(xué)能力測(cè)試考核項(xiàng)目、權(quán)重進(jìn)行量化打分，教學(xué)能力測(cè)試（試講）時(shí)間10-15分鐘。
     ③專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。教學(xué)能力測(cè)試后直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試（答辯），內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析；②專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
     ④核定總成績(jī)。結(jié)束后，由專(zhuān)家評(píng)委組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項(xiàng)成績(jī)分別記入《佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高校現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘綜合素質(zhì)考核成績(jī)匯總表》，考生、專(zhuān)家評(píng)委、組長(zhǎng)招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)在該表上簽字確認(rèn)。
    市人社局負(fù)責(zé)封存考生考試考核所有材料?？己诉^(guò)程中如遇有特殊情況，需報(bào)人社部門(mén)裁定。
    （三）體檢
    對(duì)擬錄用人選由人社部門(mén)組織體檢；體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)交體檢醫(yī)院；體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。
    若體檢不合格取消錄用資格。
    （四）錄用及公示
    根據(jù)招聘計(jì)劃，按綜合 成績(jī)從高到低確定錄取人選，如在現(xiàn)場(chǎng)錄取時(shí)，不予簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄錄取，經(jīng)本人或?qū)＜医M簽名確認(rèn)，可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低補(bǔ)錄或視具體情況而定。市人社局對(duì)擬錄取人員向社會(huì)公示（公示期7天）。公示無(wú)異議人員由市人社局發(fā)放《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》并辦理相關(guān)手續(xù)。
    （五）待遇
    凡錄取到我市任教的畢業(yè)生，按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)，按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費(fèi)手續(xù)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。
    四、報(bào)名須知
    （1）自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并上報(bào)相關(guān)材料：本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書(shū)、身份證 、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表、教師資格證、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）、高考錄取單（檔案館蓋章）、各類(lèi)獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書(shū)、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1套；1寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》及《公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（網(wǎng)上下載）。限報(bào)一個(gè)類(lèi)別的崗位，初、高中不能兼報(bào)，兩所幼兒園不能兼報(bào)。
    （2）報(bào)名時(shí)間：
    東北師范大學(xué)考點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：
    2016年11月28日、29日  上午8:30至下午15:00
    聯(lián)系人：房玉璽（高中組）  張銳（初中組）
    電  話(huà)：13945455826       18545408798
    信息發(fā)布會(huì)（現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)）
    時(shí)間：2016年11月30日9:30—10:30
    地點(diǎn)：東北師大就業(yè)中心多功能廳（一）
    附件：
    附件1. 黑龍江佳木斯 市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls
    附件2. 誠(chéng)信承諾書(shū).doc
     
    佳木斯市教育局
     2016.9.12