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    會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試即將改革，2017年1月1日起施行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試新大綱。點(diǎn)擊進(jìn)入：會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱（新舊大綱)
    比例稅率和累進(jìn)稅率形式都有什么?
    比例稅率：
    《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條：
    三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分之三十。
    四、勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
    五、特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
    累進(jìn)稅率：
    1.承包、承租人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果不擁有所有權(quán)，僅是按合同(協(xié)議)規(guī)定取得一定所得的，其所得按工資、薪金所得項(xiàng)目征稅，適用5%-45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率。
    2.承包、承租人按合同(協(xié)議)的規(guī)定只向發(fā)包、出租方交納一定費(fèi)用后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果歸其所有的，承包、承租人取得的所得，按對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得項(xiàng)目，適用5%-35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率征稅。
    會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)離時(shí)是局部清查還是全面清查?
    答：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)離時(shí)時(shí)，應(yīng)先移交工作，應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等，向接替人員介紹清楚。接替人員應(yīng)按照移交清冊(cè)列明的內(nèi)容逐項(xiàng)交接。
    自律管理的相關(guān)知識(shí)和考點(diǎn)有哪些?
    答：自律管理是是行政管理制度的一種有益補(bǔ)充，有助于督促會(huì)計(jì)人員依法展開會(huì)計(jì)工作，樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
    會(huì)計(jì)工作的自律管理：
    行業(yè)自律是相對(duì)于行政管理的一種管理模式。行政管理是國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理;行業(yè)自律是指行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)會(huì)員一致的意愿，自行制定規(guī)則，并據(jù)此對(duì)各成員進(jìn)行管理，以促進(jìn)成員之間的公平競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)的有序發(fā)展。會(huì)計(jì)行業(yè)自律管理制度是對(duì)行政管理制度的一種有益的補(bǔ)充，有助于督促會(huì)計(jì)人員依法開展會(huì)計(jì)工作，樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。我國(guó)會(huì)計(jì)工作的自律管理包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的自律管理及中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的自律管理。
    單位會(huì)計(jì)工作管理：
    我國(guó)財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理是一種社會(huì)管理，屬于外部管理活動(dòng)，而單位作為法人獨(dú)立進(jìn)行的會(huì)計(jì)核算屬于單位內(nèi)部的管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)組織管理。單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理主要包括會(huì)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)人員的選拔任用等。目前，我國(guó)已形成了會(huì)計(jì)行政管理、自律管理和單位會(huì)計(jì)管理各有側(cè)重、相輔相成的會(huì)計(jì)工作管理體制。