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        八項規(guī)定個人反思材料(4篇)

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            無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            八項規(guī)定個人反思材料篇一
            1.理論學(xué)習(xí)不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務(wù),忽視了主動學(xué)習(xí),存在“以會代學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。
            2.是工作擺布不均衡。深入企業(yè)、基層調(diào)研不多,幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領(lǐng)導(dǎo)及縣直部門溝通較多,安排本單位下屬部門工作較多。
            3.工作方法有待改進。在工作更多的"注重感情和自覺,保持一團和氣為上,影響了工作的深入推進。
            1。加強理論學(xué)習(xí)。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,潛心研究探討我縣工業(yè)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展規(guī)律,用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題、推動發(fā)展。根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境,圍繞亟待解決問題,有的放矢地搞好學(xué)習(xí),堅持用先進理論指導(dǎo)實踐,用實踐升華理論,最大程度地學(xué)以致用,努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。
            2。注重調(diào)查研究。堅持深入基層、深入一線,察實情、謀實策、辦實事,深化縣情認識,努力做到與時俱進。深入基層調(diào)研堅持簡便,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,多深入實地,努力掌握基層實際情況,促進科學(xué)決策。
            3。堅持求真務(wù)實。在工作中,將更多、廣泛地聽取各個層面的意見,充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮自身和基層干部的積極性、創(chuàng)造性,支持干部職工放手、放膽工作,發(fā)揮集體智慧。堅持求真務(wù)實,精簡會議和文件,竭盡所能為企業(yè)、群眾解決普遍存在的熱點和難點問題,切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
            4。強化廉潔自律。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,以清醒的頭腦,清晰的思路,清廉的作風(fēng)嚴格要求自己,時刻抗得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗,教育下屬廉潔從政,管好親屬遵紀守法。
            1。強化學(xué)習(xí),要對照新黨章要求和上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列精神實質(zhì),認真自覺的加強學(xué)習(xí),切實提高自身理念素養(yǎng)。
            2.勤于工作,徹底改變出工不出力現(xiàn)象,工作中要真抓實干,說實話,辦實事,力戒擺花架子,作表面文章,搞形象工程。
            3.要切實遵守黨風(fēng)廉政紀律,堅持原則,不為親屬謀私利、亂辦事,不折不扣地執(zhí)行縣委縣政府各項決定切實改進工作作風(fēng),自覺維護黨政機關(guān)的公正廉潔形象。
            在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,按照八項規(guī)定要求,努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我,發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正,以便我在今后的工作中加以改進。
            八項規(guī)定個人反思材料篇二
            1、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識
            平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
            2、為人民服務(wù)的意識不足
            對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與團體利益相沖突時,往往研究個人得失較多,而忽略了群眾的想法。
            3、業(yè)務(wù)水平有待提高
            對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識學(xué)習(xí)后勁不足,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
            4、工作紀律有所松懈
            剖析自身存在的主要問題,一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅持黨的政治紀律還是比較好的??墒墙?jīng)過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,加之批評和自己批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
            加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略,認真學(xué)習(xí)第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神,認真貫徹落實、嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事。
            八項規(guī)定個人反思材料篇三
            中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項規(guī)定”,在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:
            1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
            2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散,部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
            3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
            4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
            1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
            實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。
            2、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
            結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關(guān)管理制度,如機關(guān)值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
            3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。
            進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng),嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實,密切聯(lián)系群眾”活動,用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
            4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。
            要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動政風(fēng)民風(fēng)。
            5、認真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
            認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
            6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
            結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度,積極落實糧食直補,加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
            八項規(guī)定個人反思材料篇四
            按上級部署要求,以兩起違反中央八項規(guī)定精神違規(guī)接受宴請的典型案例,以案為鑒,對照檢查,緊密聯(lián)系實際,深入查找突出問題,深刻剖析問題根源,提出了下一步整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
            對照《落實中央八項規(guī)定精神對照檢查清單》逐項檢查。
            (一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”對照檢查清單
            1、我能夠定期聽取分管部門或領(lǐng)域中央八項規(guī)定精神落實情況匯報,分析指出存在的問題,建立整改臺賬,抓好整改落實。但存在只批評教育,問責(zé)的少,問責(zé)力度不夠。
            2、我能夠定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項規(guī)定精神落實情況。還存在主動研究不深不細,對工作中的風(fēng)險點,研判分析的少,只求過得去,不求過得硬。
            3、我能夠指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實中央八項規(guī)定精神的具體措施,完善制度,加強教育。經(jīng)自查,存在辦法不多,力度還不大,措施不夠硬,效果不明顯。
            4、我能夠?qū)Ψ止懿块T、聯(lián)系單位落實中央八項規(guī)定精神的安排部署、責(zé)任分工、推進落實相關(guān)文件材料及時批示審簽,提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進措施,督促指導(dǎo)不夠。
            5、我能夠落實談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度,定期對分管部門、聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展談話提醒或者約談,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并督促整改。經(jīng)對照檢查,存在批評指正不夠,層層傳導(dǎo)壓力不夠,主動性和自覺性不強。
            6、我能夠自覺接受遵守中央八項規(guī)定精神方面的監(jiān)督,嚴格自律、嚴管親屬和身邊工作人員。
            (二)對照《黨員干部對照檢查清單》查擺問題
            (1)對照違規(guī)吃喝存在的問題
            通過對照檢查,沒有發(fā)生以下違規(guī)行為:
            1、沒有參與非公務(wù)的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會吃飯用公款報銷,單位之間或者內(nèi)部搞公款宴請等。
            2、沒有在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)公款吃喝,沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)安排陪餐人員,提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。
            3、沒有違規(guī)接受服務(wù)對象、下屬單位公款宴請,不存在讓其用公款報銷吃喝費用。
            4、沒有到高檔小區(qū)、寫字樓、農(nóng)家樂等隱蔽場所公款吃喝。
            5、我嚴格遵守管理規(guī)定,沒有在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、駐外辦事機構(gòu)等內(nèi)部接待場所公款吃喝。
            6、沒有發(fā)生虛列開支公款購買酒水、香煙等。
            7、沒是以辦公用品、會議費等虛假名義公款報銷餐費或?qū)⑦`規(guī)吃喝費用混入食堂正常開支。
            8、我堅持原則,堅決做到不接受管理服務(wù)對象宴請,主要包括接受管理服務(wù)對象,主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人的私款宴請,或者由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的宴請。
            9、沒有違規(guī)出入私人會所參與有高消費吃喝或者其他活動;(不論公款還是私款)
            10、沒有在工作日中午及其他執(zhí)行公務(wù)時間飲酒。
            (2)對照違規(guī)使用公款存在的問題
            經(jīng)過認真自查,我不存在以下違規(guī)情況:
            1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
            2、沒有用公款購買贈送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難職工不在此限)。
            3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。
            4、我做到不用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。
            5、沒用將休假、探親、旅游等活動納入國內(nèi)公務(wù)接待范圍。
            6、無接受或者用公款參與高消費娛樂健身活動。
            (3)對照違規(guī)配備使用公車存在的問題
            經(jīng)過對照檢查,我不存在違反以下規(guī)定:
            1、沒用超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車或為公務(wù)車增加高檔配置或者豪華內(nèi)飾。
            2、無公車私用;主要是指由公共財政負擔(dān)的從事公共管理或者公共服務(wù)的單位的汽車被用于非公務(wù)用途的情況。
            3、沒有換用、借用、占用管理服務(wù)對象、下屬單位或者其他單位和個人的車輛。
            4、沒有發(fā)生由管理服務(wù)對象、下屬單位等派駕駛員,或者及領(lǐng)車補又坐公車等。
            5、我從沒有在公車相關(guān)賬戶或費用中報銷私家車有關(guān)費用、私人開支費用等。
            6、不存在私車公養(yǎng),用公務(wù)加油卡給私家車加油或者用于個人消費。
            (4)對照公款國內(nèi)旅游存在的問題
            經(jīng)過認真自查,我沒有發(fā)生以下情況:
            1、沒有虛構(gòu)名目公款旅游、以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎勵激勵名義、打著公務(wù)的幌子旅游。
            2、沒有借公務(wù)之機公款旅游,主要是擅自改變行程,繞道或延長時間旅游。
            3、沒有接受管理服務(wù)對象旅游安排,或者報銷旅游費用主要包括接受管理服務(wù)對象,主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人的旅游安排,或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的旅游安排。
            (5)對照違規(guī)出國(境)存在的問題
            通過自查,我沒有以下行為:
            1、沒有虛構(gòu)名目公款出國旅游,以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎勵激勵等名義,打著公務(wù)的幌子旅游。
            2、沒有借公務(wù)之機公款出國旅游,主要是擅自改變行程,繞道或延長時間旅游。
            3、沒有接受管理服務(wù)對象、下屬單位等公款安排的出國旅游,或其報銷旅游費用。
            4、沒有接受或變相接受企事業(yè)打我資助臨時出國。
            5、沒有向同級機關(guān)、下級機關(guān)、下屬單位、企業(yè)、駐外機關(guān)等攤派或轉(zhuǎn)嫁出訪費用。
            (6)對照違規(guī)收送禮品禮金存在的問題
            通過對照檢查,我沒有以下違規(guī)行為:
            1、沒有在節(jié)日期間或者日常往來中違規(guī)收送禮品禮金,即包括公款的,也包括私款的。
            2、沒有通過網(wǎng)購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。
            3、沒有讓管理服務(wù)對象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈送,或讓其報銷相關(guān)費用。
            4、沒有收送名貴資源特產(chǎn)物品,是否路由各類特產(chǎn)累物品謀取私利。
            (7)對照違規(guī)使用辦公用房存在的問題
            通過對照檢查,我不存在以下行為:
            1、沒有超標(biāo)使用或豪華裝修辦公用房,超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和電器。
            2、沒有存在超標(biāo)后明改暗不改、加桌子不加人,隔離空間后仍有本人使用,或有暗門連接休息室,衛(wèi)生間等問題。
            3、沒有存在已調(diào)離、已退休領(lǐng)導(dǎo)干部長期占用辦公用房的問題。
            4、沒有存在不同部門任職同時占用多處辦公用房問題。
            (8)對照違規(guī)發(fā)放津貼不同或者福利存在的問題
            通過對照檢查,我沒有以下情況:
            1、沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),擅自擴大或者縮小范圍發(fā)放津貼不同或福利。
            2、沒有擅自出臺政策、發(fā)放獎勵性補貼、改革性補貼,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放年終獎等。
            3、沒有巧立名目濫發(fā)錢物。
            4、沒有弄虛作假套取費用。
            5、沒有用“小金庫”列支津貼補貼或福利等。
            (9)對照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題
            經(jīng)對照檢查,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,沒有以下行為:
            1、不存在大操大辦問題。
            2、沒有借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。
            3、我嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度。
            4、沒有發(fā)生超過申報桌數(shù)或者宴請人數(shù)。
            5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。
            6、沒有收受管理服務(wù)對象禮品禮金等。
            7、沒有變換形式違規(guī)操辦,如:化整為零多次操辦,異地操辦,以他人名義操辦等。
            8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金,安排他人收受禮金,通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。
            9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。
            10、沒有應(yīng)邀擔(dān)任主婚、征婚、總管、司儀等角色。
            11、沒有搞封建迷信活動,舉辦低俗演藝等違背社會公序良俗的活動。
            12、沒有直接或者變相事宜公款支付費用,或者利用職權(quán)、職務(wù)上影響減免應(yīng)當(dāng)由個人支付的費用。
            13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦,借用與行使職權(quán)有關(guān)系的企業(yè)、個人的人力、物力等。
            (10)對照違規(guī)公物接待存在的問題
            通過對照檢查,我不存在以下情況:
            1、沒有提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,主要包括差旅費中乘坐交通工具、住宿超標(biāo)準(zhǔn),以及其他違法公務(wù)接待規(guī)定的委托,比如迎送方式、出行活動等方面超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
            2、沒有在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。
            3、沒有接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。
            4、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷公務(wù)出差費用。
            (11)其他存在的問題
            經(jīng)認真對照檢查,沒有下列情況:
            1、沒有搞“走秀式“調(diào)研,為迎接調(diào)研裝修布置、現(xiàn)場“踩點”、弄虛作假、搞“經(jīng)典調(diào)研路線”。
            2、沒有接受管理服務(wù)對象安排的高消費娛樂健身活動,主要包括接受管理服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人的高消費娛樂健身活動、或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營企業(yè)出資的高消費娛樂健身活動。
            3、沒有違規(guī)出入私人會所參與娛樂活動或其他活動(不論是公款還是私款)。
            4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團體活動。
            深入剖析問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個方面:
            (一)對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透
            對照黨章、中央八項規(guī)定及實施細則精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神及典型案例學(xué)習(xí)不深入,沒有以黨章黨規(guī)黨紀為標(biāo)尺,以行業(yè)發(fā)生的典型案例為鏡鑒,對自己的要求有所放松。其次,在思想上沒有高度重視理論學(xué)習(xí),不注重理論學(xué)習(xí),必然思想會“生銹”,政治敏銳性、政治鑒別力減弱,容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅持不懈加強理論學(xué)習(xí)的韌勁和恒心。
            (二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強
            在執(zhí)行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。這種思想如不及時糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。
            (三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強
            在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央和省、市局各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,高質(zhì)量發(fā)展的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
            (一)是加強政治理論學(xué)習(xí),在提升素質(zhì)上下功夫。
            作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率落到實處,在學(xué)黨章、黨規(guī)、嚴格落實中央八項規(guī)定精神中,走在黨員的前面,做表率。自覺加強黨性修養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識,把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求,凡是要求別人做到的自已首先做到,凡是要求別人不做的自已堅決不做。一定要以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動接受監(jiān)督,自覺作出表率。
            (二)是在廉潔自律,正風(fēng)肅紀上下功夫。
            要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
            (三)是在求真務(wù)實,改進工作作風(fēng)上下功夫。
            真抓實干要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,始終不越八項規(guī)定紅線;在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系本單位員工,傾聽員工意見,想員工之所想,急員工之所急,忙員工之所需,同煙農(nóng)、零售戶建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。為推進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,努力打造自尊自信自強的煙草新形象而做出應(yīng)有的貢獻!