根據(jù)工作需要，經(jīng)樂山市委組織部同意，樂山市委老干部局決定面向全市縣以下機關(guān)公開遴選工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、遴選職位及名額
樂山市老干部休養(yǎng)所科員2名(參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
二、遴選范圍
樂山市縣以下機關(guān)在編在崗公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、遴選條件
(一)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強的文字寫作能力，熟悉辦公軟件操作及相關(guān)知識，語言表達和綜合協(xié)調(diào)能力強，有愛心、主動服務(wù)意識強;
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷，其他若有服務(wù)年限規(guī)定或約定的，從其規(guī)定和約定;
4、年度考核均為稱職以上等次;
5、年齡：在35周歲以下(1981年11月20日后出生);
6、身體健康。
(二)有下列情形之一的，不能參加遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在試用期的;
5、聘任制公務(wù)員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開遴選程序
(一)報名時間、地點
1、報名時間：2016年11月21-25日
2、報名地點：中共樂山市委老干部局辦公室(地址：樂山市市中區(qū)天星路36號)，聯(lián)系電話：2443470.
(二)報名資料
本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個人簡歷、所在單位管關(guān)于本人工作崗位、服務(wù)年限和同意報考證明;
(三)資格審查
1、由局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。并電話通知資格審查結(jié)果。資格審查不合格的，取消遴選資格;
2、實行差額遴選。按資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1比例開展遴選;未達到3:1比例的，經(jīng)市委組織部同意，可適當(dāng)降低或取消;
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點另行通知。
(四)考試
此次公開遴選考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試為應(yīng)用寫作，重點測試報考人員的文字表達能力、公文寫作能力等。滿分為100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容由局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并挑選機關(guān)科級以上干部參與閱卷(密封)并打分。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按面試人數(shù)與遴選名額3:1比例確定面試人選;未達到3:1比例的，經(jīng)市委組織部同意，可適當(dāng)放寬。滿分為100分。面試時間地點另行通知。面試考官為7人，由局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組在機關(guān)科級及以上干部中挑選，并邀請市委組織部相關(guān)同志共同組成。
3、總成績計算方式。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(五)考察
按照總成績由高到低2:1差額確定考察對象，并由局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度。對考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。
(六)等額確定擬調(diào)人選
由中共樂山市委老干部局召開局務(wù)會，根據(jù)考試成績、考察情況集體討論決定擬調(diào)人選。
(七)體檢
在中共樂山市委老干部局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢不合格的，取消遴選資格，并由局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組報局務(wù)會研究決定是否遞補。
(八)公示
由中共樂山市委老干部局對擬調(diào)人選進行公示，公示期為7天。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。并由局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組報局務(wù)會研究決定是否遞補。
上述程序結(jié)束后，綜合考試成績、考察情況、體檢、公示情況確定試用人員，試用期3個月。試用期滿，能夠勝任工作的，報市委組織部審批后，辦理調(diào)動手續(xù)。不能勝任的退回原單位。
附件下載:
公開遴選報名表.doc