因工作需要，義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會決定面向社會招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、 招聘崗位及計劃
    本次共計劃招聘建設(shè)科項目征遷工作人員2名。
    二、招聘條件
    1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，肯吃苦耐勞，有較強工作責(zé)任心，愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù);
    2.具有大專以上學(xué)歷;
    3.年齡在40周歲以下(1977年2月27日以后出生)。
    三、招聘程序
    (一)報名。
    1.報名采用現(xiàn)場報名方式;
    2.報名時間地點：2017年2月27日—3月3日，鐵路樞紐管委會綜合科辦公室(后宅火車客站綜合商服樓四樓);
    聯(lián)系電話：85681995。
    3.報名時需帶材料：報名表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書、技能證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照1張。
    4.報名人數(shù)不足招聘計劃2倍的，將按比例核減該崗位招聘計劃。
    (二)考試。
    考試主要通過面試答辯方式進行，測試應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，由評委根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)給予評分。面試成績合格分為60分。
    (三)體檢。
    按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
    (四)考察。
    體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
    (五)公示。
    考察合格的確定為擬聘用人選，并在管委會公告欄公示5天。
    (六)錄用。
    公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
    四、本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在管委會公告欄公布，公告未盡事宜,由義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會負責(zé)解釋。
    原標(biāo)題：義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會雇員招聘公告
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    義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會雇員招聘報名表.docx
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