為優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)“三區(qū)一城”建設(shè)，諸城市龍城建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

　　一、招聘范圍和條件
    

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
    

　　2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下(1982年2月16日以后出生);
    

　　4.不限籍貫和生源地;
    

　　5.符合招聘崗位規(guī)定的其它資格條件(詳見(jiàn)《諸城市龍城建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位表》)。
    

　　有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
    

　　二、招聘程序和方法
    

　　此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
    

　　(一)報(bào)名
    

　　1.報(bào)名方式
    

　　報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
    

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員從“諸城市人力資源和社會(huì)保障局” 網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《諸城市龍城建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，并通過(guò)網(wǎng)上指定郵箱投遞報(bào)名登記表。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可認(rèn)為報(bào)名有效。
    

　　報(bào)名登記表請(qǐng)發(fā)送到指定的報(bào)考郵箱：zcctgs@126.com。
    

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2月16 日。
    

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2月17日-2月19日(上午8：30-12：00,下午14：00-17：30)。
    

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：諸城市龍城建設(shè)投資有限公司辦公室。
    

　　地址：諸城市和平街162號(hào)(諸城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公樓九樓907室)。
    

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名可采取直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)相同。
    

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法與所需材料
    

　　應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各一份，以及下載打印的《諸城市龍城建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和筆試考務(wù)費(fèi)40元報(bào)名。
    

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
    

　　3.有關(guān)注意事項(xiàng)
    

　　(1)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)者，不得更改報(bào)考崗位。
    

　　(2)對(duì)計(jì)劃人數(shù)和終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
    

　　(3)應(yīng)聘人員須于2月24日(星期五)上午9：00-12：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    

　　(二)資格審查
    

　　資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
    

　　(三)考試
    

　　考試形式分為筆試和面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)為考試總成績(jī)，不再按比例折算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
    

　　1.筆試
    

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，滿分100分。
    

　　筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    

　　2.面試
    

　　面試滿分100分。
    

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
    

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)合計(jì)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考核范圍人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t一并聘用。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的低分?jǐn)?shù)線。為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)置低分?jǐn)?shù)，成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考核體檢范圍。
    

　　面試考務(wù)費(fèi)70元。
    

　　3.考試時(shí)間安排
    

　　(1)筆試：定于2月25日(星期六)上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
    

　　(2)面試：定于3月3日(星期五)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知;
    

　　(四)體檢與考核
    

　　進(jìn)入體檢與考核范圍的人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    

　　考核可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
    

　　體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    

　　體檢費(fèi)用自負(fù)。
    

　　體檢和考核的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
    

　　(五)公示與聘用
    

　　考試、體檢和考核工作結(jié)束后，通過(guò)“諸城市人力資源和社會(huì)保障局” 網(wǎng)對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
    

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市龍城建設(shè)投資有限公司組織從高分到低分選崗確認(rèn)，報(bào)諸城市人力資源和社會(huì)保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
    

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，公司按規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)崗位及個(gè)人職業(yè)能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及更廣闊的晉升空間。
    

　　三、其他事項(xiàng)
    

　　整個(gè)招聘工作由諸城市龍城建設(shè)投資有限公司具體組織實(shí)施，諸城市人力資源和社會(huì)保障局、諸城市財(cái)政局進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督，并接受諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的，取消聘用資格，同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    

　　本次招聘的表格下載、考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.zcldbz.gov.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
    

　　本次公開(kāi)招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    

　　咨詢電話：15288991266。
    

1.諸城市龍城建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位表.xls
    

2.諸城市龍城建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc