隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇一
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實
廣播電視臺班子高度重視意識形態(tài)工作，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，由書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，其他成員分工負責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進廣播電視臺全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（二）召開專題會議，全面安排部署
于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神，并與各科室負責(zé)人簽訂了意識形態(tài)安全工作責(zé)任狀，進一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任制。
（三）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想認識
以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定了黨員教育培訓(xùn)計劃并將學(xué)習(xí)納入到“三會一課”中。今年以來，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)意識形態(tài)4次。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位。三是建立黨員干部個人學(xué)習(xí)檔案，將黨員干部的個人學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等集中收集整理，記錄黨員干部學(xué)習(xí)歷程。
對意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進行了分析研判，并對風(fēng)險點進行逐一排查，主要存在的風(fēng)險和隱患有：
（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準(zhǔn)確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向。
（二）本單位管理的公眾號、微信、qq工作群等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象
（三）開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。
（四）班子及成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓落實還不夠，意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實不到位。
（五）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
（六）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。
（七）對本單位宗教信仰情況信息掌握不全面。
（八）黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)平臺可能出現(xiàn)發(fā)布（轉(zhuǎn)發(fā)）不良信息等行為。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在廣播電視臺意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用，加強正面引導(dǎo)，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的院風(fēng)。
二是要切實抓好政治理論學(xué)習(xí)，注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線。從強化廣大黨員干部政治意識、加強理論學(xué)習(xí)，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責(zé)任意識。
三是注重在紀(jì)律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育廣大黨員干部自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀(jì)律的廣電工作者；結(jié)合廉政教育，定期組織人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育廣播電視臺全體員工不在qq、微信、微博、移動手機端等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息；嚴禁本單位干部職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務(wù)信息，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。要在認真總結(jié)、分類分析當(dāng)前意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務(wù)，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。
今后，我單位將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇二
按照《***廣播電視臺黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞工作大局和中心任務(wù)，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責(zé)任，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，著力思想引領(lǐng)、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實保證領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認真履行相關(guān)職責(zé)?，F(xiàn)對18年三季度來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
（一）堅持理論學(xué)習(xí)，科學(xué)武裝頭腦
結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，對黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神進行重點學(xué)習(xí)，廣播電視臺利用黨員大會、“學(xué)習(xí)講堂”通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等形式組織開展了22次政治理論學(xué)習(xí)，全體黨員及職工中積極分子參加學(xué)習(xí)；利用黨支部會議、全體黨員會議和職工大會以及談心談話等有利時機，強調(diào)意識形態(tài)工作極端重要性。
（二）把好方向，管好導(dǎo)向
把好前進的“方向盤”，是廣播電視臺黨支部抓意識形態(tài)工作第一位的責(zé)任。認真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護中央權(quán)威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實踐行“兩個維護”。領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明、敢于亮劍，對于大是大非和政治原則問題不含糊其辭，從意識形態(tài)領(lǐng)域遏制潛在廉政風(fēng)險。
（三）壯大主流思想文化，營造積極向上輿論環(huán)境
我單位堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在實踐中心宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把實踐活動的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊伍建設(shè)，進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好，作風(fēng)正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務(wù)精的宣傳隊伍。嚴格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，通過微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領(lǐng)意識形態(tài)陣地，截至目前，共發(fā)送46篇稿件。并對群成員群內(nèi)言論進行嚴格規(guī)范，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態(tài)安全。
（四）切實履行加強意識形態(tài)陣地管理之責(zé)
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，守好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。
群策群力、開拓進取、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞廣電工作任務(wù)，找準(zhǔn)宣傳思想工作的立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。
一是加強看齊意識和責(zé)任意識。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到支部工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核中去。
二是加強宣傳隊伍建設(shè)。組織宣傳人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇三
xxxxx單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強制度建設(shè)、找準(zhǔn)工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化?，F(xiàn)將2020年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判報告如下：
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進。做到以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習(xí)總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
(一)意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)，認真學(xué)習(xí)十九大會議精神，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，把習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學(xué)習(xí)計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的政治理論學(xué)習(xí)制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(一)思想政治學(xué)習(xí)不夠深入，我局在理論學(xué)習(xí)中，對相關(guān)文件學(xué)得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升。
(一)責(zé)任落實。通過有效措施，把第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
(三)成效結(jié)果。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W(xué)、健全的進一步規(guī)范完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇四
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責(zé)任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風(fēng)貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實現(xiàn)集團正確輿論引導(dǎo)。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎(chǔ)。集團黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結(jié)合國家社會實事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當(dāng)前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強。當(dāng)前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領(lǐng)集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。意識形態(tài)引領(lǐng)集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇五
今年以來，某某企業(yè)積極應(yīng)對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)按照《關(guān)于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下。
(一)加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。通過黨委中心組學(xué)習(xí)的形式，集團領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，積極分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，針對性地采取應(yīng)對措施。
(二)加強了學(xué)習(xí)教育。結(jié)合當(dāng)前開展的“
不忘初心
牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”、“三嚴三實”等內(nèi)容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。開展形式任務(wù)教育活動，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領(lǐng)導(dǎo)親自講、礦廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、基層干部現(xiàn)場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導(dǎo)。充分利用報紙、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設(shè)置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導(dǎo)機制。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，密切關(guān)注網(wǎng)上輿情動態(tài)，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應(yīng)對煤炭市場不景氣，企業(yè)采取了降本增效、轉(zhuǎn)崗分流、放假輪休、鼓勵雙創(chuàng)等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。
(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠，過多強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等方面存在弱化的現(xiàn)象。
(三)意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?。
(一)加強對意識形態(tài)工作的管理。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設(shè)以及精神文明創(chuàng)建等工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要高度重視隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴、作風(fēng)正的高素質(zhì)隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎(chǔ)。
(二)加強民情民意調(diào)研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調(diào)查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動開展日常性的民意調(diào)查活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點，交朋友，勤溝通，加強聯(lián)系，了解情況，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網(wǎng)上社情民意通道，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工之間的溝通機制，在企業(yè)網(wǎng)站上開設(shè)民意通道，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱和網(wǎng)上留言簿，建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網(wǎng)上意見，緊盯并催促有關(guān)部門幫助職工解決實際問題，并在網(wǎng)上定期答復(fù)處理情況。
(三)加強對干部職工的思想引導(dǎo)。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育，找準(zhǔn)理論宣傳與現(xiàn)實生活的結(jié)合點，做到內(nèi)容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，減少會議報道，減少對領(lǐng)導(dǎo)的報道，把鏡頭和筆端對準(zhǔn)基層、對準(zhǔn)一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網(wǎng)絡(luò)傳媒和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，拓寬渠道，加強引導(dǎo)，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇一
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實
廣播電視臺班子高度重視意識形態(tài)工作，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，由書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，其他成員分工負責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進廣播電視臺全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（二）召開專題會議，全面安排部署
于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神，并與各科室負責(zé)人簽訂了意識形態(tài)安全工作責(zé)任狀，進一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任制。
（三）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想認識
以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定了黨員教育培訓(xùn)計劃并將學(xué)習(xí)納入到“三會一課”中。今年以來，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)意識形態(tài)4次。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位。三是建立黨員干部個人學(xué)習(xí)檔案，將黨員干部的個人學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等集中收集整理，記錄黨員干部學(xué)習(xí)歷程。
對意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進行了分析研判，并對風(fēng)險點進行逐一排查，主要存在的風(fēng)險和隱患有：
（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準(zhǔn)確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向。
（二）本單位管理的公眾號、微信、qq工作群等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、甚至轉(zhuǎn)發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象
（三）開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。
（四）班子及成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓落實還不夠，意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實不到位。
（五）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
（六）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。
（七）對本單位宗教信仰情況信息掌握不全面。
（八）黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)平臺可能出現(xiàn)發(fā)布（轉(zhuǎn)發(fā)）不良信息等行為。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在廣播電視臺意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用，加強正面引導(dǎo)，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的院風(fēng)。
二是要切實抓好政治理論學(xué)習(xí)，注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線。從強化廣大黨員干部政治意識、加強理論學(xué)習(xí)，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責(zé)任意識。
三是注重在紀(jì)律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育廣大黨員干部自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀(jì)律的廣電工作者；結(jié)合廉政教育，定期組織人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育廣播電視臺全體員工不在qq、微信、微博、移動手機端等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息；嚴禁本單位干部職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務(wù)信息，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。要在認真總結(jié)、分類分析當(dāng)前意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務(wù)，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。
今后，我單位將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇二
按照《***廣播電視臺黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞工作大局和中心任務(wù)，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責(zé)任，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，著力思想引領(lǐng)、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實保證領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認真履行相關(guān)職責(zé)?，F(xiàn)對18年三季度來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
（一）堅持理論學(xué)習(xí)，科學(xué)武裝頭腦
結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，對黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神進行重點學(xué)習(xí)，廣播電視臺利用黨員大會、“學(xué)習(xí)講堂”通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等形式組織開展了22次政治理論學(xué)習(xí)，全體黨員及職工中積極分子參加學(xué)習(xí)；利用黨支部會議、全體黨員會議和職工大會以及談心談話等有利時機，強調(diào)意識形態(tài)工作極端重要性。
（二）把好方向，管好導(dǎo)向
把好前進的“方向盤”，是廣播電視臺黨支部抓意識形態(tài)工作第一位的責(zé)任。認真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護中央權(quán)威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實踐行“兩個維護”。領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明、敢于亮劍，對于大是大非和政治原則問題不含糊其辭，從意識形態(tài)領(lǐng)域遏制潛在廉政風(fēng)險。
（三）壯大主流思想文化，營造積極向上輿論環(huán)境
我單位堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在實踐中心宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把實踐活動的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊伍建設(shè)，進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好，作風(fēng)正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務(wù)精的宣傳隊伍。嚴格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，通過微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領(lǐng)意識形態(tài)陣地，截至目前，共發(fā)送46篇稿件。并對群成員群內(nèi)言論進行嚴格規(guī)范，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態(tài)安全。
（四）切實履行加強意識形態(tài)陣地管理之責(zé)
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，守好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。
群策群力、開拓進取、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞廣電工作任務(wù)，找準(zhǔn)宣傳思想工作的立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。
一是加強看齊意識和責(zé)任意識。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到支部工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核中去。
二是加強宣傳隊伍建設(shè)。組織宣傳人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇三
xxxxx單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強制度建設(shè)、找準(zhǔn)工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化?，F(xiàn)將2020年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判報告如下：
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進。做到以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習(xí)總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
(一)意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)，認真學(xué)習(xí)十九大會議精神，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，把習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學(xué)習(xí)計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的政治理論學(xué)習(xí)制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(一)思想政治學(xué)習(xí)不夠深入，我局在理論學(xué)習(xí)中，對相關(guān)文件學(xué)得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升。
(一)責(zé)任落實。通過有效措施，把第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
(三)成效結(jié)果。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W(xué)、健全的進一步規(guī)范完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇四
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責(zé)任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風(fēng)貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實現(xiàn)集團正確輿論引導(dǎo)。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎(chǔ)。集團黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結(jié)合國家社會實事熱點，緊盯員工關(guān)注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當(dāng)前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強。當(dāng)前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領(lǐng)集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。意識形態(tài)引領(lǐng)集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
一季度意識形態(tài)分析研判報告篇五
今年以來，某某企業(yè)積極應(yīng)對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)按照《關(guān)于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下。
(一)加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。通過黨委中心組學(xué)習(xí)的形式，集團領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，積極分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，針對性地采取應(yīng)對措施。
(二)加強了學(xué)習(xí)教育。結(jié)合當(dāng)前開展的“
不忘初心
牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”、“三嚴三實”等內(nèi)容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。開展形式任務(wù)教育活動，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領(lǐng)導(dǎo)親自講、礦廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、基層干部現(xiàn)場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導(dǎo)。充分利用報紙、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設(shè)置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導(dǎo)機制。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，密切關(guān)注網(wǎng)上輿情動態(tài)，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應(yīng)對煤炭市場不景氣，企業(yè)采取了降本增效、轉(zhuǎn)崗分流、放假輪休、鼓勵雙創(chuàng)等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。
(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠，過多強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等方面存在弱化的現(xiàn)象。
(三)意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?。
(一)加強對意識形態(tài)工作的管理。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設(shè)以及精神文明創(chuàng)建等工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要高度重視隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴、作風(fēng)正的高素質(zhì)隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎(chǔ)。
(二)加強民情民意調(diào)研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調(diào)查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動開展日常性的民意調(diào)查活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點，交朋友，勤溝通，加強聯(lián)系，了解情況，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網(wǎng)上社情民意通道，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工之間的溝通機制，在企業(yè)網(wǎng)站上開設(shè)民意通道，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱和網(wǎng)上留言簿，建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網(wǎng)上意見，緊盯并催促有關(guān)部門幫助職工解決實際問題，并在網(wǎng)上定期答復(fù)處理情況。
(三)加強對干部職工的思想引導(dǎo)。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育，找準(zhǔn)理論宣傳與現(xiàn)實生活的結(jié)合點，做到內(nèi)容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，減少會議報道，減少對領(lǐng)導(dǎo)的報道，把鏡頭和筆端對準(zhǔn)基層、對準(zhǔn)一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網(wǎng)絡(luò)傳媒和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，拓寬渠道，加強引導(dǎo)，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障。