2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
根據(jù)合肥市軌道交通運營工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘軌道交通相關專業(yè)人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)具體崗位及要求詳見附件一。
(二)應聘人員須符合以下條件：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.具有崗位所需的任職資格和相關條件。
3.在軌道交通建設、運營及管理方面有豐富經(jīng)驗和突出業(yè)績者，條件可適當放寬。
“年齡條件”中的“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(三)有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.全日制普通大中專院校在讀學生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2017年2月12日。
2.報名方式：下載填寫《應聘登記表》(附件二)及《應聘人員簡明信息表》(附件三)，并以附件形式通過電子郵件發(fā)送至hfmetroyunyingsz@163.com。
3.報名要求：每名應聘人員限報一個崗位，多次投遞簡歷的以報名截止前最新提交材料為準。
4.格式要求：請在郵件標題及應聘報名表文件名上，標注應聘職位編號、崗位名稱及本人姓名(格式為：職位編號-應聘崗位-姓名)。
(二)資格審核
1.報名時進行資格初審，審核通過者進入考核環(huán)節(jié)。
2.考核時現(xiàn)場進行資格復審，所需材料：《應聘登記表》、本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、技能等級證書、特種作業(yè)人員資格證書，相關工作經(jīng)歷及業(yè)績證明。以上證明材料均需提供原件審驗，并附復印件一份。
3.應聘人員須對提交全部材料的真實性負責;公司將對應聘材料保密，不再退回。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。
(三)考核
公司根據(jù)報名情況和崗位需求分批組織考核選拔?？己诵问礁鶕?jù)專業(yè)崗位及報名人數(shù)確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時間及地點等事項另行通知。
(四)體檢
通過考核環(huán)節(jié)的人員，由公司統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和要求進行。
(五)錄用
1.經(jīng)資格審查、考核通過及體檢合格人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
2.一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇，以及良好的工作平臺和廣闊的發(fā)展空間。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-62079039。
附件1：2017年社會招聘崗位及要求
附件2：應聘登記表
附件3：應聘人員簡明信息
根據(jù)合肥市軌道交通運營工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘軌道交通相關專業(yè)人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)具體崗位及要求詳見附件一。
(二)應聘人員須符合以下條件：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.具有崗位所需的任職資格和相關條件。
3.在軌道交通建設、運營及管理方面有豐富經(jīng)驗和突出業(yè)績者，條件可適當放寬。
“年齡條件”中的“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(三)有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.全日制普通大中專院校在讀學生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2017年2月12日。
2.報名方式：下載填寫《應聘登記表》(附件二)及《應聘人員簡明信息表》(附件三)，并以附件形式通過電子郵件發(fā)送至hfmetroyunyingsz@163.com。
3.報名要求：每名應聘人員限報一個崗位，多次投遞簡歷的以報名截止前最新提交材料為準。
4.格式要求：請在郵件標題及應聘報名表文件名上，標注應聘職位編號、崗位名稱及本人姓名(格式為：職位編號-應聘崗位-姓名)。
(二)資格審核
1.報名時進行資格初審，審核通過者進入考核環(huán)節(jié)。
2.考核時現(xiàn)場進行資格復審，所需材料：《應聘登記表》、本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、技能等級證書、特種作業(yè)人員資格證書，相關工作經(jīng)歷及業(yè)績證明。以上證明材料均需提供原件審驗，并附復印件一份。
3.應聘人員須對提交全部材料的真實性負責;公司將對應聘材料保密，不再退回。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。
(三)考核
公司根據(jù)報名情況和崗位需求分批組織考核選拔?？己诵问礁鶕?jù)專業(yè)崗位及報名人數(shù)確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時間及地點等事項另行通知。
(四)體檢
通過考核環(huán)節(jié)的人員，由公司統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和要求進行。
(五)錄用
1.經(jīng)資格審查、考核通過及體檢合格人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
2.一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇，以及良好的工作平臺和廣闊的發(fā)展空間。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-62079039。
附件1：2017年社會招聘崗位及要求
附件2：應聘登記表
附件3：應聘人員簡明信息