蘭州大學(xué)創(chuàng)建于1909年,是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué),是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校之一,也是首批具有碩士、博士學(xué)位授予權(quán)、早建立博士后科研流動站的高校之一。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久、綜合實力突出、學(xué)術(shù)成果豐碩。2017年新自然指數(shù)排名中,蘭州大學(xué)在自然指數(shù)所認(rèn)定的68種期刊上發(fā)表論文174篇,位居全球第96位,亞太地區(qū)排名第25位,國內(nèi)高校排名第10位。據(jù)SCI統(tǒng)計,蘭州大學(xué)是中國在國際學(xué)術(shù)刊物上引用率較高的大學(xué)之一,學(xué)校共有12個學(xué)科進入ESI全球前1%,其中化學(xué)學(xué)科進入ESI全球前1‰。
學(xué)校以建設(shè)國際知名的高水平研究型大學(xué)為目標(biāo),秉承“自強不息、獨樹一幟”的校訓(xùn),弘揚蘭大精神,強化開放意識,堅持人才強校戰(zhàn)略,為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的事業(yè)環(huán)境?,F(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀各類英才加盟蘭州大學(xué)!
一、招聘人才類型及條件
基本要求:
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī),外籍人士還須尊重中國的宗教政策,不從事與教師身份不符的活動。
2.學(xué)風(fēng)端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),遵守職業(yè)道德規(guī)范。
3.熱愛教育事業(yè),身心健康。
4.未受過刑事處罰。
(一)高層次領(lǐng)軍人才
1.第一層次:中國科學(xué)院院士和中國工程院院士以及相當(dāng)層次人員。
2.第二層次:“”特聘教授、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者以及相當(dāng)層次人員,海外人才應(yīng)為知名大學(xué)有一定學(xué)術(shù)影響力的教授;年齡一般不超過55周歲。
(二)學(xué)科帶頭人
1.已入選“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年長江學(xué)者”、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”、“創(chuàng)新人才推進計劃”的人員。
2.海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有一定影響力的教授;或海外知名大學(xué)有發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌?對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超國際先進水平的能力;應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲。
(三)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干
一般應(yīng)具有博士學(xué)位,學(xué)術(shù)帶頭人年齡在40周歲以下,學(xué)術(shù)骨干年齡在35周歲以下(醫(yī)學(xué)類、人文社科類人選及緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬);勝任核心課程教學(xué),能夠承擔(dān)研究生培養(yǎng)和本科生教學(xué)任務(wù);在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績;有較大的發(fā)展?jié)摿?,對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性,具有在本學(xué)科趕超國際先進水平的能力;有海外留學(xué)背景或科研成果突出者可適當(dāng)放寬年齡。
(四)博士畢業(yè)生
具有高水平研究型大學(xué)博士研究生學(xué)歷,獲得博士學(xué)位,第一學(xué)歷須為普通全日制本科學(xué)歷,國(境)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位者優(yōu)先;具有扎實的專業(yè)理論功底,較強的教學(xué)科研能力。具體科研能力要求按照《蘭州大學(xué)各類崗位人員補充工作管理辦法》執(zhí)行;所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)方向一致,年齡不超過35歲。
(五)博士后
1.海外高水平博士后
在國外取得博士學(xué)位的外籍人士或中國國籍留學(xué)人員;近3年在國外(境外)世界排名前100名高校獲得博士學(xué)位或所在學(xué)科世界排名前100位的學(xué)科;博士期間取得突出的研究成果;年齡一般不超過35周歲。
2.師資博士后
具有高水平研究型大學(xué)博士研究生學(xué)歷,獲得博士學(xué)位,第一學(xué)歷須為普通全日制本科學(xué)歷,國(境)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位者優(yōu)先;博士期間科研業(yè)績突出;可自主選擇就業(yè),年齡一般不超過32歲。出站考核合格,科研業(yè)績優(yōu)秀的人員可作為事業(yè)編制教師留校工作。
3.普通博士后
在國內(nèi)或國外取得博士學(xué)位;年齡不超過40周歲。
二、待遇
(一)引進人才(高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干)
1.聘任為教授或副教授。
2.高層次領(lǐng)軍人才及入選“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年長江學(xué)者”、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”、“創(chuàng)新人才推進計劃”人員由學(xué)校按照收入保障機制或年薪制提供薪酬,其他人員根據(jù)國家和學(xué)校政策提供具有相對優(yōu)勢的薪酬待遇。
3.提供開展工作所需的科研啟動暨學(xué)科建設(shè)配套費。
4.提供安家費及住房補貼,購買醫(yī)療等社會保險。
5.提供科研和辦公條件,在團隊建設(shè)、研究生招生等方面給予傾斜性支持。
6.提供人才周轉(zhuǎn)公寓1套。
7.協(xié)助解決高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人配偶工作,子女入學(xué)、入園等。
(二)博士畢業(yè)生
按照國家和學(xué)校的規(guī)定享受相關(guān)薪酬、社會保險等待遇,學(xué)校提供一定額度的安家費。
(三)博士后
1.為海外高水平博士后提供每年30萬元人民幣的資助費;為師資博士后提供每月不低于1.2萬元的資助費;為非在職普通博士后提供每年8萬元日常生活經(jīng)費。
2.提供博士后周轉(zhuǎn)公寓,享受社會保險、子女入學(xué)、入園等福利待遇。
三、聯(lián)系方式
1.引進人才
聯(lián)系人:孫老師Email:rcb@lzu.edu.cn電話:0931-8912119
2.博士畢業(yè)生
聯(lián)系人:白老師Email:rsk@lzu.edu.cn電話:0931-8912132
3.博士后
聯(lián)系人:賀老師Email:bsh@lzu.edu.cn電話:0931-8912594
4.各學(xué)院具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式.docx(點擊下載)
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1.2017年具體教學(xué)科研崗位招聘說明.pdf
2.蘭州大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷.doc
蘭州大學(xué)人事處
2017年3月1日