廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的方式，以信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作在織金縣信訪局公開招聘信訪接線員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由織金縣信訪局公開招聘信訪接線員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
1.招聘對(duì)象為畢節(jié)市生源或戶籍的應(yīng)往屆漢語語言文學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，織金縣戶籍或生源優(yōu)先;
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.報(bào)考年齡為18周歲以上(1999年9月1日及以前出生)、35周歲及以下(1982年9月2日及以后出生);
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。服從工作安排，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用電腦處理公文及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;
6.身體健康，五官、體型端正;面部無明顯特征;無口吃、無重聽、無紋身;
7.無違法犯罪經(jīng)歷，無因違反紀(jì)律、規(guī)定被解聘或開除的情況;
8.無違反計(jì)劃生育情況;
9.已屬行政事業(yè)編制內(nèi)人員及與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的人員不得報(bào)考(若參加本次報(bào)考須持有和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)。
三、招聘程序
(一)公告
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過織金縣人民政府網(wǎng)站和織金縣群眾工作中心微信公眾平臺(tái)公開發(fā)布招聘公告。招聘過程中成績(jī)公示通過織金縣群眾工作中心微信公眾平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日-2017年9月12日。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，考生近期免冠一寸彩照4張?jiān)诠ぷ魅盏娇椊鹂h信訪局辦公室現(xiàn)場(chǎng)填表并進(jìn)行資格審查，符合條件的給予報(bào)名。雙休日或縣外考生可網(wǎng)上報(bào)名，在織金縣縣人民政府網(wǎng)站下載《報(bào)名表》并進(jìn)行填寫，掃描報(bào)名所需的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)專業(yè)證書作為附件一并上傳到織金縣信訪局郵箱zhijinxinfang@163.com，網(wǎng)上報(bào)名的考生在筆試前需持相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，符合條件的進(jìn)入考試。
(三)考試方式
1.筆試：采取閉卷考試形式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本法律知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試內(nèi)容：綜合知識(shí)及寫作能力。具體時(shí)間另行通知。
2.面試：按照招聘職位數(shù)1:3比例和筆試成績(jī)排名從高到低進(jìn)入面試，面試采取百分制計(jì)分，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。
3.筆試和面試均為百分制。
4.總成績(jī)：筆試分*50%+面試分*50%。
(四)政審：按成績(jī)總分進(jìn)行排名，按照招聘職位數(shù)1：1比例和從高分到低分排名確定為政審對(duì)象，政審對(duì)象達(dá)不到招聘職位數(shù)的，取消相應(yīng)職數(shù)。政審方式：由考生持政審表到戶籍地派出所進(jìn)行政審，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。
(五)體檢：政審合格的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按筆試、面試成績(jī)總分排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行。體檢機(jī)構(gòu)為縣級(jí)以上公立醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。
(六)錄?。焊鶕?jù)筆試、面試成績(jī)及政審、體檢情況，確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
(七)培訓(xùn)：辦理聘用手續(xù)后，由縣信訪局統(tǒng)一組織3-5天的崗前集中培訓(xùn)。
(八)上崗：培訓(xùn)結(jié)束后，正式上崗。
四、工資及待遇
招聘人員試用期為1個(gè)月，執(zhí)行試用期工資1600元/月，試用期滿后經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)(實(shí)行一年一聘制)，不合格的予以辭退。正式聘用的工資為2500元/月(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)。
五、其他事項(xiàng)
此公告由織金縣信訪局公開招聘信訪接線員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘辦公室聯(lián)系人：陳勇
報(bào)名咨詢電話：0857-7627916
監(jiān)督電話：0857-7633088
原標(biāo)題：織金縣信訪局面向社會(huì)公開臨聘信訪接線員的公告
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織金縣信訪局面向社會(huì)公開臨聘信訪接線員報(bào)名表
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的方式，以信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作在織金縣信訪局公開招聘信訪接線員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由織金縣信訪局公開招聘信訪接線員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
1.招聘對(duì)象為畢節(jié)市生源或戶籍的應(yīng)往屆漢語語言文學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，織金縣戶籍或生源優(yōu)先;
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.報(bào)考年齡為18周歲以上(1999年9月1日及以前出生)、35周歲及以下(1982年9月2日及以后出生);
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。服從工作安排，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用電腦處理公文及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;
6.身體健康，五官、體型端正;面部無明顯特征;無口吃、無重聽、無紋身;
7.無違法犯罪經(jīng)歷，無因違反紀(jì)律、規(guī)定被解聘或開除的情況;
8.無違反計(jì)劃生育情況;
9.已屬行政事業(yè)編制內(nèi)人員及與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的人員不得報(bào)考(若參加本次報(bào)考須持有和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)。
三、招聘程序
(一)公告
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過織金縣人民政府網(wǎng)站和織金縣群眾工作中心微信公眾平臺(tái)公開發(fā)布招聘公告。招聘過程中成績(jī)公示通過織金縣群眾工作中心微信公眾平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日-2017年9月12日。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，考生近期免冠一寸彩照4張?jiān)诠ぷ魅盏娇椊鹂h信訪局辦公室現(xiàn)場(chǎng)填表并進(jìn)行資格審查，符合條件的給予報(bào)名。雙休日或縣外考生可網(wǎng)上報(bào)名，在織金縣縣人民政府網(wǎng)站下載《報(bào)名表》并進(jìn)行填寫，掃描報(bào)名所需的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)專業(yè)證書作為附件一并上傳到織金縣信訪局郵箱zhijinxinfang@163.com，網(wǎng)上報(bào)名的考生在筆試前需持相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，符合條件的進(jìn)入考試。
(三)考試方式
1.筆試：采取閉卷考試形式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本法律知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試內(nèi)容：綜合知識(shí)及寫作能力。具體時(shí)間另行通知。
2.面試：按照招聘職位數(shù)1:3比例和筆試成績(jī)排名從高到低進(jìn)入面試，面試采取百分制計(jì)分，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。
3.筆試和面試均為百分制。
4.總成績(jī)：筆試分*50%+面試分*50%。
(四)政審：按成績(jī)總分進(jìn)行排名，按照招聘職位數(shù)1：1比例和從高分到低分排名確定為政審對(duì)象，政審對(duì)象達(dá)不到招聘職位數(shù)的，取消相應(yīng)職數(shù)。政審方式：由考生持政審表到戶籍地派出所進(jìn)行政審，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。
(五)體檢：政審合格的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按筆試、面試成績(jī)總分排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行。體檢機(jī)構(gòu)為縣級(jí)以上公立醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。
(六)錄?。焊鶕?jù)筆試、面試成績(jī)及政審、體檢情況，確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
(七)培訓(xùn)：辦理聘用手續(xù)后，由縣信訪局統(tǒng)一組織3-5天的崗前集中培訓(xùn)。
(八)上崗：培訓(xùn)結(jié)束后，正式上崗。
四、工資及待遇
招聘人員試用期為1個(gè)月，執(zhí)行試用期工資1600元/月，試用期滿后經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)(實(shí)行一年一聘制)，不合格的予以辭退。正式聘用的工資為2500元/月(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)。
五、其他事項(xiàng)
此公告由織金縣信訪局公開招聘信訪接線員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘辦公室聯(lián)系人：陳勇
報(bào)名咨詢電話：0857-7627916
監(jiān)督電話：0857-7633088
原標(biāo)題：織金縣信訪局面向社會(huì)公開臨聘信訪接線員的公告
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