2017年湖南長沙火車南站地區(qū)綜合管理大隊招聘協(xié)警【10名】，報名時間：2017年9月19日至2017年9月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
按照省市將火車南站打造成城市管理亮點，全國高鐵標桿的要求，為充實和加強長沙火車南站地區(qū)管理工作力量，經(jīng)區(qū)委、政府同意，決定由長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室(以下簡稱“綜管辦”)面向社會公開招聘協(xié)警10人。根據(jù)相關規(guī)定和要求，制定本方案。
一、招聘人數(shù)
計劃招聘協(xié)警10名(男性)。
二、招聘基本條件
1、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵紀守法、品行良好、熱心于社會服務。
2、男性，身高在1.68米以上(含1.68米);具有高中畢業(yè)及以上文化程度;年齡在18至35周歲之間。
3、從事站區(qū)管理工作人員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生等，同等條件下可優(yōu)先。
4、身體健康，體能較好，無傳染性疾病或妨礙正常工作的疾病等，能勝任協(xié)警工作;
5、無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室404辦公室(長沙黎托綜合客運樞紐東南角四樓)。聯(lián)系電話：0731-85882108、0731-82668118。
報名時間：2017年9月19日至2017年9月30日，上午8：30—12：00，下午1：30—5：30。
報名須提供資料：
(一)、本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關證件原件和復印件(報名時，原件查閱后退還，留存復印件)，近期1寸免冠彩色證件照片1張，報名人員須對本人提供材料的真實性負法律責任，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消報考資格。報名現(xiàn)場面審，經(jīng)資格審查合格者準予進入下一環(huán)節(jié)。
(二)、面試。根據(jù)報名初審情況，確定面試人員名單，有大隊負責牽頭組織面試工作。
(三)、體能測試。根據(jù)面試情況進行體能測試，測試內(nèi)容為100米、1000米，綜合成績從高分到低分確定。
四、培訓及錄用
根據(jù)面試成績、體檢結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行崗前培訓及考核，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一安排上崗。對于考核不合格人員，不予錄用。
五、人員管理及待遇
1、被錄用人員，試用期一個月，試用合格者，由綜管辦和用人單位統(tǒng)一管理，實行勞動合同制，新聘用人員與綜合辦簽訂勞動合同，并報區(qū)勞動人事和社會局備案。
2、工資福利待遇。每月工資構成為：基本工資2000元，購買五險(個人部分由單位代繳，在工資中扣除)+月度績效獎500元+月加班獎勵。試用期一個月，工資2000元。
3、單位不提供住宿，包工作餐，提供工作制服。
4、單位每年為每位隊員安排全身體檢。
長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室
2017年9月14日
按照省市將火車南站打造成城市管理亮點，全國高鐵標桿的要求，為充實和加強長沙火車南站地區(qū)管理工作力量，經(jīng)區(qū)委、政府同意，決定由長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室(以下簡稱“綜管辦”)面向社會公開招聘協(xié)警10人。根據(jù)相關規(guī)定和要求，制定本方案。
一、招聘人數(shù)
計劃招聘協(xié)警10名(男性)。
二、招聘基本條件
1、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵紀守法、品行良好、熱心于社會服務。
2、男性，身高在1.68米以上(含1.68米);具有高中畢業(yè)及以上文化程度;年齡在18至35周歲之間。
3、從事站區(qū)管理工作人員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生等，同等條件下可優(yōu)先。
4、身體健康，體能較好，無傳染性疾病或妨礙正常工作的疾病等，能勝任協(xié)警工作;
5、無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室404辦公室(長沙黎托綜合客運樞紐東南角四樓)。聯(lián)系電話：0731-85882108、0731-82668118。
報名時間：2017年9月19日至2017年9月30日，上午8：30—12：00，下午1：30—5：30。
報名須提供資料：
(一)、本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關證件原件和復印件(報名時，原件查閱后退還，留存復印件)，近期1寸免冠彩色證件照片1張，報名人員須對本人提供材料的真實性負法律責任，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消報考資格。報名現(xiàn)場面審，經(jīng)資格審查合格者準予進入下一環(huán)節(jié)。
(二)、面試。根據(jù)報名初審情況，確定面試人員名單，有大隊負責牽頭組織面試工作。
(三)、體能測試。根據(jù)面試情況進行體能測試，測試內(nèi)容為100米、1000米，綜合成績從高分到低分確定。
四、培訓及錄用
根據(jù)面試成績、體檢結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行崗前培訓及考核，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一安排上崗。對于考核不合格人員，不予錄用。
五、人員管理及待遇
1、被錄用人員，試用期一個月，試用合格者，由綜管辦和用人單位統(tǒng)一管理，實行勞動合同制，新聘用人員與綜合辦簽訂勞動合同，并報區(qū)勞動人事和社會局備案。
2、工資福利待遇。每月工資構成為：基本工資2000元，購買五險(個人部分由單位代繳，在工資中扣除)+月度績效獎500元+月加班獎勵。試用期一個月，工資2000元。
3、單位不提供住宿，包工作餐，提供工作制服。
4、單位每年為每位隊員安排全身體檢。
長沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室
2017年9月14日