隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇一
2021年，x公司黨委深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的目標(biāo)，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、選人用人工作開(kāi)展情況
公司現(xiàn)有中層干部x人，其中，正科級(jí)x人，副科級(jí)x人，二線(xiàn)x人。2021年，公司新提拔任用干部x人，其中正科x人、副科x人，退二線(xiàn)x人，年末中層管理人員人數(shù)同比下降x人。
(一)加強(qiáng)黨對(duì)選人用人工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，充分發(fā)揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)把德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以政治堅(jiān)決、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出、廉潔自律、群眾公認(rèn)作為基本原則，對(duì)政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過(guò)關(guān)的堅(jiān)決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實(shí)打造聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，切實(shí)把政治可靠、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、職工信任的優(yōu)秀人員選拔到干部崗位。
(二)嚴(yán)格履行選拔任用程序。堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的全過(guò)程管理，認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等制度。對(duì)擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會(huì)議審議前，廣泛征求意見(jiàn)進(jìn)行充分醞釀，過(guò)程中收到黨風(fēng)廉政否決意見(jiàn)的不安排上會(huì)。標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策制度，黨委審議前按規(guī)定傳簽議案、征求意見(jiàn)，決策時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，充分落實(shí)職工群眾對(duì)選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了選人用人質(zhì)量和公信度。充分發(fā)揮紀(jì)檢_門(mén)作用，對(duì)選人用人全程監(jiān)督，嚴(yán)肅任職前廉政談話(huà)，切實(shí)提升選人用人質(zhì)量。
(三)建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部隊(duì)伍。對(duì)x個(gè)基層班子進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化各班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持在完成重大任務(wù)中考察和識(shí)別干部，在生產(chǎn)工作一線(xiàn)考察干部、在解決實(shí)際問(wèn)題中識(shí)別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，實(shí)現(xiàn)干部管理監(jiān)督“日?；薄俺B(tài)化”，促進(jìn)日常表現(xiàn)與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，健全年輕干部實(shí)踐鍛煉機(jī)制，啟動(dòng)年輕干部雙向交流掛職工作，x名機(jī)關(guān)干部兼任基層黨支部書(shū)記，x名年輕干部到x工程、x車(chē)間等一線(xiàn)崗位培養(yǎng)鍛煉。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化干部政治素養(yǎng)和理論培訓(xùn)，舉辦黨史培訓(xùn)班、讀書(shū)班、支部書(shū)記培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)中層干部x人次，不斷提升干部理論素養(yǎng)。組織黨建、監(jiān)審、人資、方案、財(cái)務(wù)、檔案等領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共x次，開(kāi)展規(guī)章制度大學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力完善中層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升依法依規(guī)治企能力。
(四)不斷夯實(shí)干部管理根底。修編《x公司中層干部管理規(guī)定》《x公司競(jìng)爭(zhēng)性選拔實(shí)施方法》等規(guī)章制度7項(xiàng)，從制度上標(biāo)準(zhǔn)管理。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，層層強(qiáng)化日常監(jiān)督，常態(tài)化開(kāi)展談話(huà)提醒，標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展績(jī)效考核和民主評(píng)議。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)“影子公司”“影子股東”等靠企吃企問(wèn)題進(jìn)行排查，催促中層干部如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)干部人事檔案管理，著重對(duì)新提拔干部及近三年內(nèi)即將退二線(xiàn)、退休領(lǐng)導(dǎo)人員的干部人事檔案加強(qiáng)“三齡兩歷”審核。
二、存在的主要問(wèn)題和解決思路
回憶2021年，公司干部和人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別部門(mén)和公司的領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮不到位，應(yīng)急處突、防范風(fēng)險(xiǎn)、狠抓落實(shí)的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)此，方案以開(kāi)展作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣闊干部不斷提升政治能力、研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。健全競(jìng)爭(zhēng)上崗、“能上能下”和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養(yǎng)需要加大力度。對(duì)此，將實(shí)施年輕干部培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)工程，進(jìn)一步運(yùn)用交流、掛職、輪崗等手段，選調(diào)優(yōu)秀干部參加上級(jí)“青干班”學(xué)習(xí)，著力推動(dòng)事業(yè)后繼有人。三是人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板，特種設(shè)備操作人員、注冊(cè)平安工程師等關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)藏缺乏，制約未來(lái)公司工程建設(shè)和改革發(fā)展。對(duì)此，將大力推進(jìn)持證上崗和取證等工作，催促人力資源、財(cái)務(wù)審計(jì)、平安管理等業(yè)務(wù)管理人員及時(shí)考取技術(shù)資格，不斷滿(mǎn)足事業(yè)所需、發(fā)展所需。2022年，公司黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)__關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話(huà)精神，落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍政治建設(shè)，在公司x激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，著力打造與x目標(biāo)相匹配的一流人才隊(duì)伍，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的_勝利召開(kāi)。
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇二
2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)，下面是整理的關(guān)于2019年國(guó)企監(jiān)事會(huì)
工作報(bào)告
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一、召開(kāi)了二屆理事會(huì)第一次全體會(huì)議，學(xué)習(xí)了商會(huì)章程關(guān)于監(jiān)事會(huì)職能的規(guī)定，全體監(jiān)事進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)，表示要認(rèn)真履行職責(zé)，做好監(jiān)事會(huì)的工作，不辜負(fù)全體會(huì)員的重托和信任。
二、討論了監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則，嚴(yán)格依照章程辦事。做到既要履行好監(jiān)督的職能，保證商會(huì)各項(xiàng)工作依法照章進(jìn)行(www.)，保證會(huì)員大會(huì)的決議貫徹落實(shí)，又要促進(jìn)商會(huì)工作的健康發(fā)展。
三、努力維護(hù)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。在出現(xiàn)意見(jiàn)分歧的時(shí)候，積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。
四、對(duì)商會(huì)的日常財(cái)務(wù)開(kāi)支實(shí)行監(jiān)督，近一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和商會(huì)財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題。
五、參與籌備商會(huì)成立十周年慶典，保證慶典活動(dòng)的順利進(jìn)行。
各位會(huì)員，一年來(lái)監(jiān)事會(huì)雖然做了一些工作，但離會(huì)員的要求還很遠(yuǎn)，特別是在聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員的要求上，還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施，大力加強(qiáng)這方面的工作，把監(jiān)事會(huì)的工作做得更好。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)以2019年度股東會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實(shí)公司三屆三次董事會(huì)、三屆二次股東會(huì)所確定的各項(xiàng)工作部署和工作奮斗目標(biāo)，在事關(guān)公司重大決策、原則、立場(chǎng)上，監(jiān)事會(huì)始終能夠正確認(rèn)識(shí)和分析公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，站在全力維護(hù)公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護(hù)全體股東和廣大員工合法權(quán)益的立場(chǎng)上，以召開(kāi)監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，深入部室、車(chē)間、班組、生產(chǎn)一線(xiàn)調(diào)查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見(jiàn)，以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，向公司董事會(huì)及時(shí)反饋收集的各類(lèi)信息及情況，并對(duì)董事會(huì)工作提出誠(chéng)懇的批評(píng)意見(jiàn)和合理化建議。
監(jiān)事會(huì)成員在參加董事會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，及其他會(huì)議時(shí)，對(duì)事關(guān)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式等各項(xiàng)重大決策，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，予以全力支持，全力維護(hù)公司來(lái)之不易的大好形勢(shì)，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為提升董事會(huì)在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，做出了積極的努力。監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標(biāo)的順利實(shí)施以及貫徹落實(shí)提供了有力的保障。監(jiān)事會(huì)成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)同配合，經(jīng)常保持信息溝通，做到收集反饋意見(jiàn)渠道暢通。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，在各自不同的生產(chǎn)崗位上，帶頭爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行公司各項(xiàng)
規(guī)章制度
的模范，全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭(zhēng)創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成績(jī)的實(shí)際行動(dòng)，有力促進(jìn)了監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2019年度股東會(huì)召開(kāi)以來(lái)，監(jiān)事會(huì)成員在忠實(shí)履行工作職責(zé)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)鍛煉和提高，以高度的責(zé)任感和使命感，把切實(shí)維護(hù)股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會(huì)的工作重點(diǎn)認(rèn)真做好。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，千方百計(jì)為順利推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)保駕護(hù)航。監(jiān)事會(huì)始終堅(jiān)持正確行使監(jiān)督權(quán)力，將監(jiān)督工作有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格按照工作職責(zé)和程序，認(rèn)真辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷邁出新步伐。
監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：一年來(lái)，公司董事會(huì)解放思想、創(chuàng)新思路，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)是完全正確的，2019年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，董事會(huì)一班人堅(jiān)持原則，秉公辦事，采取重大事項(xiàng)民主討論，廣泛征求意見(jiàn)，使得2019年公司全年工作沒(méi)有因?yàn)橹卮鬀Q策失誤，給公司及股東，員工帶來(lái)不應(yīng)有的損失，董事長(zhǎng)更是謹(jǐn)慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會(huì)逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作實(shí)際的。在董事會(huì)的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績(jī)，全體倍感欣慰。監(jiān)事會(huì)在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會(huì)的工作。監(jiān)事會(huì)按照工作職能，積極參與對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、程序規(guī)范，客觀(guān)、公正、真實(shí)的反映了公司的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定成績(jī)，兩個(gè)文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步，為公司2019年經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，做到切實(shí)維護(hù)股東權(quán)益，全力推動(dòng)公司改革與發(fā)展不斷向前邁進(jìn)，忠實(shí)履行工作職責(zé)，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對(duì)監(jiān)事會(huì)工作重視程度不夠，履職盡責(zé)方面做的很不到位，工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)都有待提高。我們將在今后的工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)好董事會(huì)的各項(xiàng)工作部署，不斷加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的自身建設(shè)和監(jiān)事會(huì)成員綜合素質(zhì)的提高，解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大監(jiān)督檢查工作力度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)有效的做好監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)新的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);為公司順利轉(zhuǎn)型及三步走戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。
1.緊緊圍繞公司2019年度股東會(huì)確定的各項(xiàng)工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，堅(jiān)定信心，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。要不斷提高工作質(zhì)量，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，為順利實(shí)現(xiàn)公司2019年轉(zhuǎn)型升級(jí)和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，努力營(yíng)造奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴(yán)格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出意見(jiàn)和建議，要通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，定期召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，及時(shí)向董事會(huì)提出意見(jiàn)和合理化建議。對(duì)公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、保證職能和作用，促進(jìn)公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動(dòng)協(xié)助、配合董事會(huì)做好股東提案、督辦工作，切實(shí)維護(hù)好全體股東和廣大員工的合法權(quán)益。
4.堅(jiān)持定期檢查財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理等各項(xiàng)工作的匯報(bào)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和合理化建議，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康、有序、高效的運(yùn)行。
5.大力加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高監(jiān)事會(huì)的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作創(chuàng)新能力的提高，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的效果，認(rèn)真履行好監(jiān)事會(huì)的工作職能，為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護(hù)航作用。監(jiān)事會(huì)誠(chéng)懇希望全體股東、廣大員工對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作提出寶貴意見(jiàn)。
各位股東、列席代表，2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)。讓我們?cè)诠军h委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神為強(qiáng)勁動(dòng)力，認(rèn)真貫徹本次股東會(huì)議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏，以高度的主人翁責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)及各項(xiàng)工作任務(wù)中，為全力實(shí)現(xiàn)2019年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)新歷史重任而努力奮斗。
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們：如今，我代表中國(guó)xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)，向xx公司第xx次黨員代表大會(huì)作紀(jì)委工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
xx年成立以來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***歷次***精神和******重要講話(huà)、重要指示批示精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，切實(shí)增添“四個(gè)意識(shí)〞、堅(jiān)決“四個(gè)自信〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善進(jìn)展作用，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決不移懲治腐敗，不斷穩(wěn)固公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，有力促進(jìn)了公司質(zhì)量效益進(jìn)展。
〔一〕政治監(jiān)督不斷強(qiáng)化，風(fēng)清氣正氣氛成型。公司紀(jì)委嚴(yán)格履行幫助黨委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)政治監(jiān)督質(zhì)效。催促各級(jí)黨組織及黨員干部學(xué)懂弄通***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)******重要指示批示精神，做到了黨***決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。持續(xù)跟進(jìn)“不忘初心、牢記使命〞、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查，確保黨***和上級(jí)黨組織各項(xiàng)要求落實(shí)落地。加大對(duì)“油公司〞模式改革、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)及疫情防控監(jiān)督力度，確保公司重點(diǎn)工作支配執(zhí)行到位。主動(dòng)協(xié)作集團(tuán)黨委巡察，對(duì)xx家被檢單位資料的完好性、精確性準(zhǔn)時(shí)檢查，對(duì)整改狀況全程監(jiān)督。指導(dǎo)基層支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度報(bào)告制度，對(duì)新提任干部開(kāi)展“六個(gè)一〞廉潔從業(yè)教育，有力促進(jìn)公司上下形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
〔二〕馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)頑強(qiáng)有力。堅(jiān)持把落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，糾治“四風(fēng)〞作為長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的任務(wù)來(lái)抓。對(duì)黨員干部婚喪喜慶、經(jīng)商辦企業(yè)等狀況的監(jiān)督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風(fēng)〞的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點(diǎn)工
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作做深做實(shí)日常監(jiān)督，注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)管職能，通過(guò)前后線(xiàn)視頻聯(lián)動(dòng)、書(shū)面函詢(xún)、一對(duì)一談心談話(huà)、狀況報(bào)告等方式開(kāi)展了疫情防控、后勤管理、提質(zhì)增效、土地復(fù)墾等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查集xx次，覺(jué)察問(wèn)題xx項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)整改xx項(xiàng)，限期整改xx項(xiàng)。五年來(lái)共下達(dá)《紀(jì)律檢查建議書(shū)》xx份，提出工作建議xx項(xiàng)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化管理水平不斷提高。xx年以來(lái)，共查辦各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索xx件，經(jīng)核查雖未覺(jué)察違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，但從合規(guī)管理和對(duì)干部負(fù)責(zé)的角度，明確提出了處理意見(jiàn)并催促整改。重點(diǎn)對(duì)公司“xx〞爆燃事故、審減工程結(jié)算款不準(zhǔn)時(shí)、后勤管理、車(chē)輛修理各環(huán)節(jié)不到位等苗頭性問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，催促推動(dòng)職能部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，以強(qiáng)監(jiān)催促?gòu)?qiáng)監(jiān)管，推動(dòng)“懲治極少數(shù)〞向“管住大多數(shù)〞拓展。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)〞，精確運(yùn)用“四種形態(tài)〞，累計(jì)開(kāi)展談話(huà)函詢(xún)xx次，集體談話(huà)xx次，通報(bào)批判xx次，給予組織處理xx人，崗位調(diào)整xx人，真正促進(jìn)懲辦極少數(shù)、教育大多數(shù)漸成常態(tài)，準(zhǔn)時(shí)做到早提示、早教育，到達(dá)問(wèn)責(zé)一個(gè)、震懾一批、教育一片的效果。
〔三〕深化開(kāi)展廉潔教育，勤政廉潔化風(fēng)成俗。深入開(kāi)展紀(jì)委委員為基層單位培訓(xùn)、授課活動(dòng)xx次，組織公司上下傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào)案例xx次，點(diǎn)名道姓曝光xx查處的典型案例xx余件，組織開(kāi)展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專(zhuān)題警示教育，組織觀(guān)看xxxxxxxx案件警示教育片，組織黨員干部參觀(guān)xx市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化教育效果和震懾作用。持續(xù)開(kāi)展“送廉潔下基層〞主題系列活動(dòng)，累計(jì)下發(fā)廉潔教育書(shū)籍和警示光盤(pán)xx份，組織學(xué)習(xí)警示教育專(zhuān)題片xx場(chǎng)次，參會(huì)人員達(dá)xx人次，撰寫(xiě)心得體會(huì)xx份。參與xx公司《關(guān)于“黃賭毒〞問(wèn)題在xx企業(yè)的現(xiàn)狀和治理》課題商量工作，開(kāi)展“黃賭毒〞及酒駕醉駕專(zhuān)項(xiàng)警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化了自我從嚴(yán)、全面從嚴(yán)的思想自覺(jué)。加強(qiáng)“xx〞公眾號(hào)推送，開(kāi)展“知紀(jì)守紀(jì)、崇廉倡廉〞廉潔文化作品活動(dòng)，營(yíng)造了崇廉尚廉的深厚氣氛。
〔四〕自身建設(shè)做實(shí)做細(xì)，規(guī)范紀(jì)律管在日常。制定了《疫情防控違紀(jì)違規(guī)行為追責(zé)問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》《關(guān)于弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)狀況追責(zé)問(wèn)責(zé)實(shí)施方法》等xx項(xiàng)制度，扎緊制度籠子，讓權(quán)力不脫軌、不越界。審核修訂xx個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)的《監(jiān)管責(zé)任清單》，厘清監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)調(diào)管理職能，提升業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織公司紀(jì)檢干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好《關(guān)于推動(dòng)黨支部紀(jì)律檢查委員發(fā)揮作用的實(shí)施方法》在基層黨組織的貫徹落實(shí)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主責(zé)主業(yè)，精確把握政治方向。選派xx名專(zhuān)職紀(jì)檢干部參與集團(tuán)公司黨委巡察及執(zhí)紀(jì)審查實(shí)踐鍛煉，通過(guò)進(jìn)組培訓(xùn)，實(shí)踐鍛煉的方式增添自檢能力。深入開(kāi)展嚴(yán)實(shí)作風(fēng)教育，促進(jìn)紀(jì)檢干部注重自身素養(yǎng)建設(shè)、加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，以自我革新帶動(dòng)自我完善，到達(dá)自我提高，實(shí)現(xiàn)自身跨越，進(jìn)一步樹(shù)立忠誠(chéng)潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 黨的***x中x會(huì)全面總結(jié)黨的百年歷史閱歷，著眼第二個(gè)百年，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出新的更高要求。這就要求我們要深刻領(lǐng)會(huì)***提出的新思想新論斷新要求，堅(jiān)決不移、一以貫之地貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，增添斗爭(zhēng)意志和本事，一體推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，在確?；鶎狱h組織政治引領(lǐng)力、黨員戰(zhàn)斗力上發(fā)揮更加突出的監(jiān)督保障執(zhí)行作用。xx黨委在〞新起點(diǎn)上，將弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)作為做好〞的有力抓手和根本保障，這就要求我們?cè)诒O(jiān)催促進(jìn)引領(lǐng)上發(fā)揮更加突出的作用。公司黨委立足“十四五〞及今后一個(gè)時(shí)期的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，提出了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進(jìn)展的中心任務(wù)，這就要求我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、快速行動(dòng)，進(jìn)一步提升案件查辦質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)安全，進(jìn)一步抓好政治監(jiān)督、提高監(jiān)督效能，搞好各項(xiàng)監(jiān)督工作，為公司高質(zhì)量進(jìn)展提供鐵的紀(jì)律保障。
在充分確定成果的同時(shí)，也要清醒的看到差距、缺乏和問(wèn)題，主要有：一是一體化推動(dòng)“三不〞機(jī)制存在不均衡問(wèn)題。沒(méi)有充分完善制度，還存在空白缺位的現(xiàn)象，各項(xiàng)監(jiān)督方式統(tǒng)籌連接的不夠，群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督的作用沒(méi)有有效發(fā)揮。二是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的還不夠均衡。專(zhuān)職紀(jì)檢干部人員新，業(yè)務(wù)能力和工作閱歷缺乏，部分兼職紀(jì)檢干部對(duì)責(zé)任任務(wù)了解不多，不知道作為紀(jì)檢委員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)和工作要求，履責(zé)不到位。三是個(gè)別部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)缺少階段性的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致近年來(lái)在黨委巡察、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部檢查等過(guò)程中，覺(jué)察了一些問(wèn)題，個(gè)別人員也由于各種緣由受到了相應(yīng)的組織處理。這些都說(shuō)明，公司違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題的苗頭仍不行忽視，形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)。我們要以實(shí)事求是的看法和敢于斗爭(zhēng)的精神，在今后的工作中不斷加以解決。
今后一個(gè)時(shí)期，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次***精神，以及***紀(jì)委***歷次***精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立〞、增添“四個(gè)意識(shí)〞、堅(jiān)決“四個(gè)自信〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞，緊緊圍繞“高質(zhì)量進(jìn)展〞工作主線(xiàn)，一體推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐有效機(jī)制，針對(duì)點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)、人員分散的實(shí)際狀況，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延長(zhǎng)監(jiān)督觸角，不斷加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不僅要監(jiān)督“八小時(shí)內(nèi)〞，也要監(jiān)督“八小時(shí)外〞，不僅要監(jiān)督xx政策部署執(zhí)行狀況，也要監(jiān)督地方政府政策要求落實(shí)狀況，使黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，持續(xù)提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量進(jìn)展和“十四五〞目標(biāo)圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)提供頑強(qiáng)紀(jì)律保障。重點(diǎn)抓好以下六方面工作：〔一〕強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)重大決策部署落到實(shí)處。以捍衛(wèi)“兩個(gè)確立〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)作用，確保上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位、一貫到底，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和對(duì)xxxx重要講話(huà)和指示批示精神為重點(diǎn)，結(jié)合多地辦公實(shí)際，通過(guò)視頻聯(lián)動(dòng)的形式開(kāi)展“三會(huì)一課〞、主題黨日、溝通研討等學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐，主動(dòng)穩(wěn)妥推動(dòng)各項(xiàng)工作。通過(guò)走訪(fǎng)溝通、交叉聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、下沉指導(dǎo)等方式防止各單位對(duì)上級(jí)政策的宣貫、部署“層層遞減〞“變相打折〞。通過(guò)出臺(tái)制度規(guī)范、述職述廉、約談提示等方式，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范“一把手〞權(quán)力制約，增添“一把手〞自覺(jué)接受監(jiān)督、自我進(jìn)行監(jiān)督的意識(shí)。圍繞執(zhí)行xx公司、公司重點(diǎn)決策部署開(kāi)展政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督同黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)、新時(shí)代崗檢等工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)監(jiān)督落地，確保各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)。
〔二〕強(qiáng)化監(jiān)督體系，切實(shí)把嚴(yán)的主基調(diào)堅(jiān)固樹(shù)立下去。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮基層紀(jì)檢委員“前哨〞作用，將壓力層層傳導(dǎo)。在監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容上尋求轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督的再監(jiān)督有效工作機(jī)制，對(duì)再監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容重新進(jìn)行定義，加強(qiáng)對(duì)職能部門(mén)履行職責(zé)特殊是業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督上，總結(jié)以往共同開(kāi)展監(jiān)督、發(fā)揮各自職能作用的閱歷做法，提升覺(jué)察問(wèn)題的能力和監(jiān)督管理的能力。探究網(wǎng)格化管理的監(jiān)督模式，形成黨委負(fù)總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭載“紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督〞相結(jié)合的監(jiān)督方式，多渠道、全方位、多領(lǐng)域收集問(wèn)題線(xiàn)索，編織無(wú)死角監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)紀(jì)委定期函詢(xún)抽查、暢通乙方隊(duì)伍問(wèn)題反映渠道、建立紀(jì)檢委員崗位職責(zé)卡等方式，確保監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、不斷線(xiàn)。對(duì)黨委巡察反饋、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、新時(shí)代崗檢、法律糾紛等過(guò)程中覺(jué)察的問(wèn)題分析梳理，通過(guò)談話(huà)函詢(xún)、監(jiān)督提示等方式倒逼監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，對(duì)有可能存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題堅(jiān)決查處，絕不姑息。
〔三〕強(qiáng)化重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，確保監(jiān)督職責(zé)一以貫之。催促基層黨組織深入分析研判巡察反饋問(wèn)題，將黨委巡察作為抬高站位、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要手段，將問(wèn)題整改落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)、推開(kāi)工作、加快進(jìn)展的強(qiáng)效行動(dòng)，催促相關(guān)單位和部門(mén)建章立制、堵塞漏洞、防控風(fēng)險(xiǎn)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)狀況、基層員工執(zhí)行狀況入手，認(rèn)真查擺，深入剖析，既要對(duì)好的做法好的典型推廣運(yùn)用，也要對(duì)慢作為不作為的問(wèn)題分析整治，保持“行百里者半九十〞的清醒，打牢嚴(yán)實(shí)作風(fēng)工作基礎(chǔ)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委的協(xié)調(diào)協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，建立健全信息共享、線(xiàn)索移交等工作機(jī)制，拓寬渠道深挖案源，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源豐富的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)嵌入，分析核查，對(duì)存在問(wèn)題的單位及個(gè)人堅(jiān)持“一案雙查〞，嚴(yán)峻追責(zé)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)監(jiān)督具體化常態(tài)化，切實(shí)提高監(jiān)督的實(shí)際成效。
〔四〕強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向嚴(yán)向?qū)崱３种院懵鋵?shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生擴(kuò)大，堅(jiān)決防止享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，重點(diǎn)整治隊(duì)伍中的“懶、散、虛、庸、腐〞等問(wèn)題。對(duì)因形式主義、官僚主義產(chǎn)生惡劣影響和重大損失的問(wèn)題立案調(diào)查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也追究黨組織履行主體責(zé)任方面的責(zé)任。做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉潔提示，對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打，進(jìn)一步穩(wěn)固違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)吃喝、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題整治成果。加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)以外社交圈、生活圈、休閑圈的“明察暗訪(fǎng)〞，發(fā)揮單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督職責(zé)，通過(guò)廉潔家訪(fǎng)、征求意見(jiàn)書(shū)、座談會(huì)等形式了解把握黨員干部廉潔自律、社會(huì)交往、家庭生活等狀況，催促黨員干部保持良好的形象作風(fēng)。同時(shí)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的愛(ài)護(hù)和關(guān)愛(ài)，愛(ài)護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，旗幟鮮亮地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，對(duì)誣告陷害行為嚴(yán)懲不貸。主動(dòng)探究不敢腐、不能腐、不想腐一體推動(dòng)的有效載體、具體方法，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。
〔五〕強(qiáng)化廉潔教育，持續(xù)營(yíng)造新風(fēng)正氣的良好氣氛。
持續(xù)開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)和警示教育活動(dòng)，宣貫黨***及上級(jí)黨組織關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的工作部署和最新要求，展示公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得的成果成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氣氛。將廉潔教育和廉潔提示作為基層黨員大會(huì)、干部大會(huì)、生產(chǎn)安***的重要內(nèi)容，確保警鐘常鳴。持續(xù)開(kāi)展“面對(duì)面〞廉潔教育下基層活動(dòng)、參觀(guān)警示教育基地、融合微信轉(zhuǎn)發(fā)案例分析等方式開(kāi)展教育活動(dòng)，讓廉潔教育日?；?、常態(tài)化、生活化。邀請(qǐng)黨員干部家屬為黨員干部寫(xiě)廉潔寄語(yǔ)，開(kāi)展“家風(fēng)故事〞評(píng)選，定期為黨員干部發(fā)放口袋書(shū)、黨建廉政教育書(shū)刊，利用電子屏、網(wǎng)頁(yè)、新媒體等方式進(jìn)行宣揚(yáng)展播，讓黨員干部在家庭的感召下、組織的關(guān)心下自覺(jué)增添廉潔意識(shí)。擅長(zhǎng)運(yùn)用案例剖析、警示教育片等內(nèi)容，推動(dòng)警示教育從“大水漫灌〞走向“精準(zhǔn)滴灌〞，讓黨員干部自覺(jué)樹(shù)立高壓警線(xiàn)，切實(shí)營(yíng)造崇廉尚廉、新風(fēng)正氣的良好氣氛。
〔六〕強(qiáng)化能力素養(yǎng)，進(jìn)一步提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)能力。
常態(tài)化抓好紀(jì)檢系統(tǒng)理想信念和黨紀(jì)黨規(guī)常常性教育，堅(jiān)持打鐵必需自身硬的原那么，從貫徹落實(shí)***精神、上級(jí)部署要求等方面找準(zhǔn)定位、開(kāi)展工作，加強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治推斷力和政治執(zhí)行力。注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)推舉紀(jì)檢干部參與xx黨委巡察、執(zhí)紀(jì)辦案等工作，通過(guò)以巡代訓(xùn)、以案代訓(xùn)，拓寬思路眼界，提升業(yè)務(wù)水平。加大嚴(yán)管?chē)?yán)治、自我凈化力度，嚴(yán)格把握紀(jì)檢干部政治屬性，突破“面子關(guān)〞“老好人關(guān)〞，杜絕跑風(fēng)漏氣、政治不純、品德不端的惡劣行為，扎緊織密制度籠子，堅(jiān)決防止“燈下黑〞。堅(jiān)持把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過(guò)硬，帶頭做到“三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣〞，切實(shí)增添履職能力、強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，努力打造忠誠(chéng)潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬隊(duì)伍，不斷推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量進(jìn)展。
同志們，“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年xx〞是******對(duì)我們的政治囑托，更是我們義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委的新部署新要求，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)政治責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志，更加優(yōu)異的成果邁進(jìn)新征程、建功新時(shí)代！
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇四
xx年公司即將開(kāi)始“”發(fā)展新規(guī)劃，團(tuán)委將在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)公司第一次黨員代表大會(huì)工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市第十五次代表大會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)履行共青團(tuán)基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專(zhuān)、文明、陽(yáng)光的青年，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻(xiàn)青春力量。
堅(jiān)持用愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的紅色時(shí)尚引領(lǐng)青年，深入實(shí)施思想道德建設(shè)工程。不斷掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐^v^理論、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新熱潮，持續(xù)開(kāi)展“我于祖國(guó)共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛(ài)心回潰社會(huì)”的等特色主題活動(dòng)。突出理想信念，加強(qiáng)核心價(jià)值體系教育。
堅(jiān)持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年，深入實(shí)施青春凝心聚力工程。對(duì)企業(yè)文化及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)青年。開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長(zhǎng)成才服務(wù)。
堅(jiān)持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)激勵(lì)青年，深入實(shí)施青春建功立業(yè)活動(dòng)?！敖ㄔO(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個(gè)一”、“五小”發(fā)明、青年文明號(hào)、青年示范崗、青年志愿者等活動(dòng)，努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。
堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，高舉旗幟，聽(tīng)黨指揮，把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考;堅(jiān)持育人為本，把握青年特點(diǎn)，竭誠(chéng)服務(wù)青年，滿(mǎn)足青年需求。健全完善工作體系，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)和搭建活動(dòng)載體，推動(dòng)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新，從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團(tuán)委對(duì)xx年工作的指導(dǎo)思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿(mǎn)的熱情，緊密的團(tuán)結(jié)在公司黨委周?chē)?，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)全體團(tuán)員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為把我公司建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇五
各位股東代表，大家好！
今日，xx公司在那里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感激！下頭，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議！
20xx年對(duì)于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了必須的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下頭對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了必須的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線(xiàn)三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線(xiàn)靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線(xiàn)蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情景見(jiàn)附表)
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。2014年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，資料涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本到達(dá)了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，所以，我們會(huì)在設(shè)備采購(gòu)管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
一向以來(lái)，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專(zhuān)家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間；在學(xué)習(xí)資料上，不僅僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。資料主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門(mén)類(lèi)的技術(shù)培訓(xùn)等，對(duì)于成績(jī)突出者給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)，并由公司報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)費(fèi)用。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。2014年，公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計(jì)施工人員10余人進(jìn)行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、羅杰康交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年，在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng)，工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，諸如：組建朗青自行車(chē)隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門(mén)之間聯(lián)誼等等。經(jīng)過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司構(gòu)成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
xx年新春團(tuán)拜會(huì)，公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍，利用下班休息時(shí)間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過(guò)時(shí)近兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們朗青公司選送的兩個(gè)節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績(jī)，音樂(lè)劇《灰姑娘》獲得了二等獎(jiǎng)，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。
國(guó)家的富強(qiáng)靠的是綜合國(guó)力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于朗青而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的提高，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在xx年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無(wú)論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇一
2021年，x公司黨委深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的目標(biāo)，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、選人用人工作開(kāi)展情況
公司現(xiàn)有中層干部x人，其中，正科級(jí)x人，副科級(jí)x人，二線(xiàn)x人。2021年，公司新提拔任用干部x人，其中正科x人、副科x人，退二線(xiàn)x人，年末中層管理人員人數(shù)同比下降x人。
(一)加強(qiáng)黨對(duì)選人用人工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，充分發(fā)揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)把德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以政治堅(jiān)決、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出、廉潔自律、群眾公認(rèn)作為基本原則，對(duì)政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過(guò)關(guān)的堅(jiān)決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實(shí)打造聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，切實(shí)把政治可靠、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、職工信任的優(yōu)秀人員選拔到干部崗位。
(二)嚴(yán)格履行選拔任用程序。堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的全過(guò)程管理，認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等制度。對(duì)擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會(huì)議審議前，廣泛征求意見(jiàn)進(jìn)行充分醞釀，過(guò)程中收到黨風(fēng)廉政否決意見(jiàn)的不安排上會(huì)。標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策制度，黨委審議前按規(guī)定傳簽議案、征求意見(jiàn)，決策時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，充分落實(shí)職工群眾對(duì)選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了選人用人質(zhì)量和公信度。充分發(fā)揮紀(jì)檢_門(mén)作用，對(duì)選人用人全程監(jiān)督，嚴(yán)肅任職前廉政談話(huà)，切實(shí)提升選人用人質(zhì)量。
(三)建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部隊(duì)伍。對(duì)x個(gè)基層班子進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化各班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持在完成重大任務(wù)中考察和識(shí)別干部，在生產(chǎn)工作一線(xiàn)考察干部、在解決實(shí)際問(wèn)題中識(shí)別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，實(shí)現(xiàn)干部管理監(jiān)督“日?；薄俺B(tài)化”，促進(jìn)日常表現(xiàn)與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，健全年輕干部實(shí)踐鍛煉機(jī)制，啟動(dòng)年輕干部雙向交流掛職工作，x名機(jī)關(guān)干部兼任基層黨支部書(shū)記，x名年輕干部到x工程、x車(chē)間等一線(xiàn)崗位培養(yǎng)鍛煉。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化干部政治素養(yǎng)和理論培訓(xùn)，舉辦黨史培訓(xùn)班、讀書(shū)班、支部書(shū)記培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)中層干部x人次，不斷提升干部理論素養(yǎng)。組織黨建、監(jiān)審、人資、方案、財(cái)務(wù)、檔案等領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共x次，開(kāi)展規(guī)章制度大學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力完善中層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升依法依規(guī)治企能力。
(四)不斷夯實(shí)干部管理根底。修編《x公司中層干部管理規(guī)定》《x公司競(jìng)爭(zhēng)性選拔實(shí)施方法》等規(guī)章制度7項(xiàng)，從制度上標(biāo)準(zhǔn)管理。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，層層強(qiáng)化日常監(jiān)督，常態(tài)化開(kāi)展談話(huà)提醒，標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展績(jī)效考核和民主評(píng)議。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)“影子公司”“影子股東”等靠企吃企問(wèn)題進(jìn)行排查，催促中層干部如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)干部人事檔案管理，著重對(duì)新提拔干部及近三年內(nèi)即將退二線(xiàn)、退休領(lǐng)導(dǎo)人員的干部人事檔案加強(qiáng)“三齡兩歷”審核。
二、存在的主要問(wèn)題和解決思路
回憶2021年，公司干部和人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別部門(mén)和公司的領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮不到位，應(yīng)急處突、防范風(fēng)險(xiǎn)、狠抓落實(shí)的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)此，方案以開(kāi)展作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣闊干部不斷提升政治能力、研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。健全競(jìng)爭(zhēng)上崗、“能上能下”和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養(yǎng)需要加大力度。對(duì)此，將實(shí)施年輕干部培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)工程，進(jìn)一步運(yùn)用交流、掛職、輪崗等手段，選調(diào)優(yōu)秀干部參加上級(jí)“青干班”學(xué)習(xí)，著力推動(dòng)事業(yè)后繼有人。三是人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板，特種設(shè)備操作人員、注冊(cè)平安工程師等關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)藏缺乏，制約未來(lái)公司工程建設(shè)和改革發(fā)展。對(duì)此，將大力推進(jìn)持證上崗和取證等工作，催促人力資源、財(cái)務(wù)審計(jì)、平安管理等業(yè)務(wù)管理人員及時(shí)考取技術(shù)資格，不斷滿(mǎn)足事業(yè)所需、發(fā)展所需。2022年，公司黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)__關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話(huà)精神，落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍政治建設(shè)，在公司x激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，著力打造與x目標(biāo)相匹配的一流人才隊(duì)伍，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的_勝利召開(kāi)。
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇二
2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)，下面是整理的關(guān)于2019年國(guó)企監(jiān)事會(huì)
工作報(bào)告
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一、召開(kāi)了二屆理事會(huì)第一次全體會(huì)議，學(xué)習(xí)了商會(huì)章程關(guān)于監(jiān)事會(huì)職能的規(guī)定，全體監(jiān)事進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)，表示要認(rèn)真履行職責(zé)，做好監(jiān)事會(huì)的工作，不辜負(fù)全體會(huì)員的重托和信任。
二、討論了監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則，嚴(yán)格依照章程辦事。做到既要履行好監(jiān)督的職能，保證商會(huì)各項(xiàng)工作依法照章進(jìn)行(www.)，保證會(huì)員大會(huì)的決議貫徹落實(shí)，又要促進(jìn)商會(huì)工作的健康發(fā)展。
三、努力維護(hù)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。在出現(xiàn)意見(jiàn)分歧的時(shí)候，積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。
四、對(duì)商會(huì)的日常財(cái)務(wù)開(kāi)支實(shí)行監(jiān)督，近一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和商會(huì)財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題。
五、參與籌備商會(huì)成立十周年慶典，保證慶典活動(dòng)的順利進(jìn)行。
各位會(huì)員，一年來(lái)監(jiān)事會(huì)雖然做了一些工作，但離會(huì)員的要求還很遠(yuǎn)，特別是在聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員的要求上，還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施，大力加強(qiáng)這方面的工作，把監(jiān)事會(huì)的工作做得更好。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)以2019年度股東會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實(shí)公司三屆三次董事會(huì)、三屆二次股東會(huì)所確定的各項(xiàng)工作部署和工作奮斗目標(biāo)，在事關(guān)公司重大決策、原則、立場(chǎng)上，監(jiān)事會(huì)始終能夠正確認(rèn)識(shí)和分析公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，站在全力維護(hù)公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護(hù)全體股東和廣大員工合法權(quán)益的立場(chǎng)上，以召開(kāi)監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，深入部室、車(chē)間、班組、生產(chǎn)一線(xiàn)調(diào)查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見(jiàn)，以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，向公司董事會(huì)及時(shí)反饋收集的各類(lèi)信息及情況，并對(duì)董事會(huì)工作提出誠(chéng)懇的批評(píng)意見(jiàn)和合理化建議。
監(jiān)事會(huì)成員在參加董事會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，及其他會(huì)議時(shí)，對(duì)事關(guān)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式等各項(xiàng)重大決策，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，予以全力支持，全力維護(hù)公司來(lái)之不易的大好形勢(shì)，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為提升董事會(huì)在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，做出了積極的努力。監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標(biāo)的順利實(shí)施以及貫徹落實(shí)提供了有力的保障。監(jiān)事會(huì)成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)同配合，經(jīng)常保持信息溝通，做到收集反饋意見(jiàn)渠道暢通。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，在各自不同的生產(chǎn)崗位上，帶頭爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行公司各項(xiàng)
規(guī)章制度
的模范，全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭(zhēng)創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成績(jī)的實(shí)際行動(dòng)，有力促進(jìn)了監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2019年度股東會(huì)召開(kāi)以來(lái)，監(jiān)事會(huì)成員在忠實(shí)履行工作職責(zé)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)鍛煉和提高，以高度的責(zé)任感和使命感，把切實(shí)維護(hù)股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會(huì)的工作重點(diǎn)認(rèn)真做好。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，千方百計(jì)為順利推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)保駕護(hù)航。監(jiān)事會(huì)始終堅(jiān)持正確行使監(jiān)督權(quán)力，將監(jiān)督工作有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格按照工作職責(zé)和程序，認(rèn)真辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷邁出新步伐。
監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：一年來(lái)，公司董事會(huì)解放思想、創(chuàng)新思路，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)是完全正確的，2019年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，董事會(huì)一班人堅(jiān)持原則，秉公辦事，采取重大事項(xiàng)民主討論，廣泛征求意見(jiàn)，使得2019年公司全年工作沒(méi)有因?yàn)橹卮鬀Q策失誤，給公司及股東，員工帶來(lái)不應(yīng)有的損失，董事長(zhǎng)更是謹(jǐn)慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會(huì)逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作實(shí)際的。在董事會(huì)的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績(jī)，全體倍感欣慰。監(jiān)事會(huì)在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會(huì)的工作。監(jiān)事會(huì)按照工作職能，積極參與對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、程序規(guī)范，客觀(guān)、公正、真實(shí)的反映了公司的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定成績(jī)，兩個(gè)文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步，為公司2019年經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，做到切實(shí)維護(hù)股東權(quán)益，全力推動(dòng)公司改革與發(fā)展不斷向前邁進(jìn)，忠實(shí)履行工作職責(zé)，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對(duì)監(jiān)事會(huì)工作重視程度不夠，履職盡責(zé)方面做的很不到位，工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)都有待提高。我們將在今后的工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)好董事會(huì)的各項(xiàng)工作部署，不斷加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的自身建設(shè)和監(jiān)事會(huì)成員綜合素質(zhì)的提高，解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大監(jiān)督檢查工作力度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)有效的做好監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)新的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);為公司順利轉(zhuǎn)型及三步走戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。
1.緊緊圍繞公司2019年度股東會(huì)確定的各項(xiàng)工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，堅(jiān)定信心，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。要不斷提高工作質(zhì)量，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，為順利實(shí)現(xiàn)公司2019年轉(zhuǎn)型升級(jí)和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，努力營(yíng)造奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴(yán)格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出意見(jiàn)和建議，要通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，定期召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，及時(shí)向董事會(huì)提出意見(jiàn)和合理化建議。對(duì)公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、保證職能和作用，促進(jìn)公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動(dòng)協(xié)助、配合董事會(huì)做好股東提案、督辦工作，切實(shí)維護(hù)好全體股東和廣大員工的合法權(quán)益。
4.堅(jiān)持定期檢查財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理等各項(xiàng)工作的匯報(bào)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和合理化建議，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康、有序、高效的運(yùn)行。
5.大力加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高監(jiān)事會(huì)的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作創(chuàng)新能力的提高，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的效果，認(rèn)真履行好監(jiān)事會(huì)的工作職能，為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護(hù)航作用。監(jiān)事會(huì)誠(chéng)懇希望全體股東、廣大員工對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作提出寶貴意見(jiàn)。
各位股東、列席代表，2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)。讓我們?cè)诠军h委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神為強(qiáng)勁動(dòng)力，認(rèn)真貫徹本次股東會(huì)議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏，以高度的主人翁責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)及各項(xiàng)工作任務(wù)中，為全力實(shí)現(xiàn)2019年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)新歷史重任而努力奮斗。
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們：如今，我代表中國(guó)xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)，向xx公司第xx次黨員代表大會(huì)作紀(jì)委工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
xx年成立以來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***歷次***精神和******重要講話(huà)、重要指示批示精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，切實(shí)增添“四個(gè)意識(shí)〞、堅(jiān)決“四個(gè)自信〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善進(jìn)展作用，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決不移懲治腐敗，不斷穩(wěn)固公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，有力促進(jìn)了公司質(zhì)量效益進(jìn)展。
〔一〕政治監(jiān)督不斷強(qiáng)化，風(fēng)清氣正氣氛成型。公司紀(jì)委嚴(yán)格履行幫助黨委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)政治監(jiān)督質(zhì)效。催促各級(jí)黨組織及黨員干部學(xué)懂弄通***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)******重要指示批示精神，做到了黨***決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。持續(xù)跟進(jìn)“不忘初心、牢記使命〞、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查，確保黨***和上級(jí)黨組織各項(xiàng)要求落實(shí)落地。加大對(duì)“油公司〞模式改革、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)及疫情防控監(jiān)督力度，確保公司重點(diǎn)工作支配執(zhí)行到位。主動(dòng)協(xié)作集團(tuán)黨委巡察，對(duì)xx家被檢單位資料的完好性、精確性準(zhǔn)時(shí)檢查，對(duì)整改狀況全程監(jiān)督。指導(dǎo)基層支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度報(bào)告制度，對(duì)新提任干部開(kāi)展“六個(gè)一〞廉潔從業(yè)教育，有力促進(jìn)公司上下形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
〔二〕馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)頑強(qiáng)有力。堅(jiān)持把落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，糾治“四風(fēng)〞作為長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的任務(wù)來(lái)抓。對(duì)黨員干部婚喪喜慶、經(jīng)商辦企業(yè)等狀況的監(jiān)督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風(fēng)〞的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點(diǎn)工
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作做深做實(shí)日常監(jiān)督，注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)管職能，通過(guò)前后線(xiàn)視頻聯(lián)動(dòng)、書(shū)面函詢(xún)、一對(duì)一談心談話(huà)、狀況報(bào)告等方式開(kāi)展了疫情防控、后勤管理、提質(zhì)增效、土地復(fù)墾等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查集xx次，覺(jué)察問(wèn)題xx項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)整改xx項(xiàng)，限期整改xx項(xiàng)。五年來(lái)共下達(dá)《紀(jì)律檢查建議書(shū)》xx份，提出工作建議xx項(xiàng)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化管理水平不斷提高。xx年以來(lái)，共查辦各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索xx件，經(jīng)核查雖未覺(jué)察違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，但從合規(guī)管理和對(duì)干部負(fù)責(zé)的角度，明確提出了處理意見(jiàn)并催促整改。重點(diǎn)對(duì)公司“xx〞爆燃事故、審減工程結(jié)算款不準(zhǔn)時(shí)、后勤管理、車(chē)輛修理各環(huán)節(jié)不到位等苗頭性問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，催促推動(dòng)職能部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，以強(qiáng)監(jiān)催促?gòu)?qiáng)監(jiān)管，推動(dòng)“懲治極少數(shù)〞向“管住大多數(shù)〞拓展。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)〞，精確運(yùn)用“四種形態(tài)〞，累計(jì)開(kāi)展談話(huà)函詢(xún)xx次，集體談話(huà)xx次，通報(bào)批判xx次，給予組織處理xx人，崗位調(diào)整xx人，真正促進(jìn)懲辦極少數(shù)、教育大多數(shù)漸成常態(tài)，準(zhǔn)時(shí)做到早提示、早教育，到達(dá)問(wèn)責(zé)一個(gè)、震懾一批、教育一片的效果。
〔三〕深化開(kāi)展廉潔教育，勤政廉潔化風(fēng)成俗。深入開(kāi)展紀(jì)委委員為基層單位培訓(xùn)、授課活動(dòng)xx次，組織公司上下傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào)案例xx次，點(diǎn)名道姓曝光xx查處的典型案例xx余件，組織開(kāi)展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專(zhuān)題警示教育，組織觀(guān)看xxxxxxxx案件警示教育片，組織黨員干部參觀(guān)xx市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化教育效果和震懾作用。持續(xù)開(kāi)展“送廉潔下基層〞主題系列活動(dòng)，累計(jì)下發(fā)廉潔教育書(shū)籍和警示光盤(pán)xx份，組織學(xué)習(xí)警示教育專(zhuān)題片xx場(chǎng)次，參會(huì)人員達(dá)xx人次，撰寫(xiě)心得體會(huì)xx份。參與xx公司《關(guān)于“黃賭毒〞問(wèn)題在xx企業(yè)的現(xiàn)狀和治理》課題商量工作，開(kāi)展“黃賭毒〞及酒駕醉駕專(zhuān)項(xiàng)警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化了自我從嚴(yán)、全面從嚴(yán)的思想自覺(jué)。加強(qiáng)“xx〞公眾號(hào)推送，開(kāi)展“知紀(jì)守紀(jì)、崇廉倡廉〞廉潔文化作品活動(dòng)，營(yíng)造了崇廉尚廉的深厚氣氛。
〔四〕自身建設(shè)做實(shí)做細(xì)，規(guī)范紀(jì)律管在日常。制定了《疫情防控違紀(jì)違規(guī)行為追責(zé)問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》《關(guān)于弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)狀況追責(zé)問(wèn)責(zé)實(shí)施方法》等xx項(xiàng)制度，扎緊制度籠子，讓權(quán)力不脫軌、不越界。審核修訂xx個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)的《監(jiān)管責(zé)任清單》，厘清監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)調(diào)管理職能，提升業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織公司紀(jì)檢干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好《關(guān)于推動(dòng)黨支部紀(jì)律檢查委員發(fā)揮作用的實(shí)施方法》在基層黨組織的貫徹落實(shí)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主責(zé)主業(yè)，精確把握政治方向。選派xx名專(zhuān)職紀(jì)檢干部參與集團(tuán)公司黨委巡察及執(zhí)紀(jì)審查實(shí)踐鍛煉，通過(guò)進(jìn)組培訓(xùn)，實(shí)踐鍛煉的方式增添自檢能力。深入開(kāi)展嚴(yán)實(shí)作風(fēng)教育，促進(jìn)紀(jì)檢干部注重自身素養(yǎng)建設(shè)、加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，以自我革新帶動(dòng)自我完善，到達(dá)自我提高，實(shí)現(xiàn)自身跨越，進(jìn)一步樹(shù)立忠誠(chéng)潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 黨的***x中x會(huì)全面總結(jié)黨的百年歷史閱歷，著眼第二個(gè)百年，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出新的更高要求。這就要求我們要深刻領(lǐng)會(huì)***提出的新思想新論斷新要求，堅(jiān)決不移、一以貫之地貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，增添斗爭(zhēng)意志和本事，一體推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，在確?；鶎狱h組織政治引領(lǐng)力、黨員戰(zhàn)斗力上發(fā)揮更加突出的監(jiān)督保障執(zhí)行作用。xx黨委在〞新起點(diǎn)上，將弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)作為做好〞的有力抓手和根本保障，這就要求我們?cè)诒O(jiān)催促進(jìn)引領(lǐng)上發(fā)揮更加突出的作用。公司黨委立足“十四五〞及今后一個(gè)時(shí)期的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，提出了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進(jìn)展的中心任務(wù)，這就要求我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、快速行動(dòng)，進(jìn)一步提升案件查辦質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)安全，進(jìn)一步抓好政治監(jiān)督、提高監(jiān)督效能，搞好各項(xiàng)監(jiān)督工作，為公司高質(zhì)量進(jìn)展提供鐵的紀(jì)律保障。
在充分確定成果的同時(shí)，也要清醒的看到差距、缺乏和問(wèn)題，主要有：一是一體化推動(dòng)“三不〞機(jī)制存在不均衡問(wèn)題。沒(méi)有充分完善制度，還存在空白缺位的現(xiàn)象，各項(xiàng)監(jiān)督方式統(tǒng)籌連接的不夠，群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督的作用沒(méi)有有效發(fā)揮。二是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的還不夠均衡。專(zhuān)職紀(jì)檢干部人員新，業(yè)務(wù)能力和工作閱歷缺乏，部分兼職紀(jì)檢干部對(duì)責(zé)任任務(wù)了解不多，不知道作為紀(jì)檢委員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)和工作要求，履責(zé)不到位。三是個(gè)別部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)缺少階段性的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致近年來(lái)在黨委巡察、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部檢查等過(guò)程中，覺(jué)察了一些問(wèn)題，個(gè)別人員也由于各種緣由受到了相應(yīng)的組織處理。這些都說(shuō)明，公司違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題的苗頭仍不行忽視，形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)。我們要以實(shí)事求是的看法和敢于斗爭(zhēng)的精神，在今后的工作中不斷加以解決。
今后一個(gè)時(shí)期，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次***精神，以及***紀(jì)委***歷次***精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立〞、增添“四個(gè)意識(shí)〞、堅(jiān)決“四個(gè)自信〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞，緊緊圍繞“高質(zhì)量進(jìn)展〞工作主線(xiàn)，一體推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐有效機(jī)制，針對(duì)點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)、人員分散的實(shí)際狀況，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延長(zhǎng)監(jiān)督觸角，不斷加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不僅要監(jiān)督“八小時(shí)內(nèi)〞，也要監(jiān)督“八小時(shí)外〞，不僅要監(jiān)督xx政策部署執(zhí)行狀況，也要監(jiān)督地方政府政策要求落實(shí)狀況，使黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，持續(xù)提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量進(jìn)展和“十四五〞目標(biāo)圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)提供頑強(qiáng)紀(jì)律保障。重點(diǎn)抓好以下六方面工作：〔一〕強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)重大決策部署落到實(shí)處。以捍衛(wèi)“兩個(gè)確立〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)作用，確保上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位、一貫到底，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和對(duì)xxxx重要講話(huà)和指示批示精神為重點(diǎn)，結(jié)合多地辦公實(shí)際，通過(guò)視頻聯(lián)動(dòng)的形式開(kāi)展“三會(huì)一課〞、主題黨日、溝通研討等學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐，主動(dòng)穩(wěn)妥推動(dòng)各項(xiàng)工作。通過(guò)走訪(fǎng)溝通、交叉聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、下沉指導(dǎo)等方式防止各單位對(duì)上級(jí)政策的宣貫、部署“層層遞減〞“變相打折〞。通過(guò)出臺(tái)制度規(guī)范、述職述廉、約談提示等方式，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范“一把手〞權(quán)力制約，增添“一把手〞自覺(jué)接受監(jiān)督、自我進(jìn)行監(jiān)督的意識(shí)。圍繞執(zhí)行xx公司、公司重點(diǎn)決策部署開(kāi)展政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督同黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)、新時(shí)代崗檢等工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)監(jiān)督落地，確保各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)。
〔二〕強(qiáng)化監(jiān)督體系，切實(shí)把嚴(yán)的主基調(diào)堅(jiān)固樹(shù)立下去。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮基層紀(jì)檢委員“前哨〞作用，將壓力層層傳導(dǎo)。在監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容上尋求轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督的再監(jiān)督有效工作機(jī)制，對(duì)再監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容重新進(jìn)行定義，加強(qiáng)對(duì)職能部門(mén)履行職責(zé)特殊是業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督上，總結(jié)以往共同開(kāi)展監(jiān)督、發(fā)揮各自職能作用的閱歷做法，提升覺(jué)察問(wèn)題的能力和監(jiān)督管理的能力。探究網(wǎng)格化管理的監(jiān)督模式，形成黨委負(fù)總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭載“紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督〞相結(jié)合的監(jiān)督方式，多渠道、全方位、多領(lǐng)域收集問(wèn)題線(xiàn)索，編織無(wú)死角監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)紀(jì)委定期函詢(xún)抽查、暢通乙方隊(duì)伍問(wèn)題反映渠道、建立紀(jì)檢委員崗位職責(zé)卡等方式，確保監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、不斷線(xiàn)。對(duì)黨委巡察反饋、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、新時(shí)代崗檢、法律糾紛等過(guò)程中覺(jué)察的問(wèn)題分析梳理，通過(guò)談話(huà)函詢(xún)、監(jiān)督提示等方式倒逼監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，對(duì)有可能存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題堅(jiān)決查處，絕不姑息。
〔三〕強(qiáng)化重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，確保監(jiān)督職責(zé)一以貫之。催促基層黨組織深入分析研判巡察反饋問(wèn)題，將黨委巡察作為抬高站位、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要手段，將問(wèn)題整改落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)、推開(kāi)工作、加快進(jìn)展的強(qiáng)效行動(dòng)，催促相關(guān)單位和部門(mén)建章立制、堵塞漏洞、防控風(fēng)險(xiǎn)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)狀況、基層員工執(zhí)行狀況入手，認(rèn)真查擺，深入剖析，既要對(duì)好的做法好的典型推廣運(yùn)用，也要對(duì)慢作為不作為的問(wèn)題分析整治，保持“行百里者半九十〞的清醒，打牢嚴(yán)實(shí)作風(fēng)工作基礎(chǔ)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委的協(xié)調(diào)協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，建立健全信息共享、線(xiàn)索移交等工作機(jī)制，拓寬渠道深挖案源，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源豐富的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)嵌入，分析核查，對(duì)存在問(wèn)題的單位及個(gè)人堅(jiān)持“一案雙查〞，嚴(yán)峻追責(zé)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)監(jiān)督具體化常態(tài)化，切實(shí)提高監(jiān)督的實(shí)際成效。
〔四〕強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向嚴(yán)向?qū)崱３种院懵鋵?shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生擴(kuò)大，堅(jiān)決防止享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，重點(diǎn)整治隊(duì)伍中的“懶、散、虛、庸、腐〞等問(wèn)題。對(duì)因形式主義、官僚主義產(chǎn)生惡劣影響和重大損失的問(wèn)題立案調(diào)查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也追究黨組織履行主體責(zé)任方面的責(zé)任。做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉潔提示，對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打，進(jìn)一步穩(wěn)固違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)吃喝、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題整治成果。加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)以外社交圈、生活圈、休閑圈的“明察暗訪(fǎng)〞，發(fā)揮單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督職責(zé)，通過(guò)廉潔家訪(fǎng)、征求意見(jiàn)書(shū)、座談會(huì)等形式了解把握黨員干部廉潔自律、社會(huì)交往、家庭生活等狀況，催促黨員干部保持良好的形象作風(fēng)。同時(shí)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的愛(ài)護(hù)和關(guān)愛(ài)，愛(ài)護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，旗幟鮮亮地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，對(duì)誣告陷害行為嚴(yán)懲不貸。主動(dòng)探究不敢腐、不能腐、不想腐一體推動(dòng)的有效載體、具體方法，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。
〔五〕強(qiáng)化廉潔教育，持續(xù)營(yíng)造新風(fēng)正氣的良好氣氛。
持續(xù)開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)和警示教育活動(dòng)，宣貫黨***及上級(jí)黨組織關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的工作部署和最新要求，展示公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得的成果成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氣氛。將廉潔教育和廉潔提示作為基層黨員大會(huì)、干部大會(huì)、生產(chǎn)安***的重要內(nèi)容，確保警鐘常鳴。持續(xù)開(kāi)展“面對(duì)面〞廉潔教育下基層活動(dòng)、參觀(guān)警示教育基地、融合微信轉(zhuǎn)發(fā)案例分析等方式開(kāi)展教育活動(dòng)，讓廉潔教育日?；?、常態(tài)化、生活化。邀請(qǐng)黨員干部家屬為黨員干部寫(xiě)廉潔寄語(yǔ)，開(kāi)展“家風(fēng)故事〞評(píng)選，定期為黨員干部發(fā)放口袋書(shū)、黨建廉政教育書(shū)刊，利用電子屏、網(wǎng)頁(yè)、新媒體等方式進(jìn)行宣揚(yáng)展播，讓黨員干部在家庭的感召下、組織的關(guān)心下自覺(jué)增添廉潔意識(shí)。擅長(zhǎng)運(yùn)用案例剖析、警示教育片等內(nèi)容，推動(dòng)警示教育從“大水漫灌〞走向“精準(zhǔn)滴灌〞，讓黨員干部自覺(jué)樹(shù)立高壓警線(xiàn)，切實(shí)營(yíng)造崇廉尚廉、新風(fēng)正氣的良好氣氛。
〔六〕強(qiáng)化能力素養(yǎng)，進(jìn)一步提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)能力。
常態(tài)化抓好紀(jì)檢系統(tǒng)理想信念和黨紀(jì)黨規(guī)常常性教育，堅(jiān)持打鐵必需自身硬的原那么，從貫徹落實(shí)***精神、上級(jí)部署要求等方面找準(zhǔn)定位、開(kāi)展工作，加強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治推斷力和政治執(zhí)行力。注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)推舉紀(jì)檢干部參與xx黨委巡察、執(zhí)紀(jì)辦案等工作，通過(guò)以巡代訓(xùn)、以案代訓(xùn)，拓寬思路眼界，提升業(yè)務(wù)水平。加大嚴(yán)管?chē)?yán)治、自我凈化力度，嚴(yán)格把握紀(jì)檢干部政治屬性，突破“面子關(guān)〞“老好人關(guān)〞，杜絕跑風(fēng)漏氣、政治不純、品德不端的惡劣行為，扎緊織密制度籠子，堅(jiān)決防止“燈下黑〞。堅(jiān)持把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過(guò)硬，帶頭做到“三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣〞，切實(shí)增添履職能力、強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，努力打造忠誠(chéng)潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬隊(duì)伍，不斷推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量進(jìn)展。
同志們，“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年xx〞是******對(duì)我們的政治囑托，更是我們義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委的新部署新要求，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)政治責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志，更加優(yōu)異的成果邁進(jìn)新征程、建功新時(shí)代！
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇四
xx年公司即將開(kāi)始“”發(fā)展新規(guī)劃，團(tuán)委將在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)公司第一次黨員代表大會(huì)工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市第十五次代表大會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)履行共青團(tuán)基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專(zhuān)、文明、陽(yáng)光的青年，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻(xiàn)青春力量。
堅(jiān)持用愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的紅色時(shí)尚引領(lǐng)青年，深入實(shí)施思想道德建設(shè)工程。不斷掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐^v^理論、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新熱潮，持續(xù)開(kāi)展“我于祖國(guó)共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛(ài)心回潰社會(huì)”的等特色主題活動(dòng)。突出理想信念，加強(qiáng)核心價(jià)值體系教育。
堅(jiān)持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年，深入實(shí)施青春凝心聚力工程。對(duì)企業(yè)文化及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)青年。開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長(zhǎng)成才服務(wù)。
堅(jiān)持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)激勵(lì)青年，深入實(shí)施青春建功立業(yè)活動(dòng)?！敖ㄔO(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個(gè)一”、“五小”發(fā)明、青年文明號(hào)、青年示范崗、青年志愿者等活動(dòng)，努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。
堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，高舉旗幟，聽(tīng)黨指揮，把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考;堅(jiān)持育人為本，把握青年特點(diǎn)，竭誠(chéng)服務(wù)青年，滿(mǎn)足青年需求。健全完善工作體系，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)和搭建活動(dòng)載體，推動(dòng)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新，從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團(tuán)委對(duì)xx年工作的指導(dǎo)思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿(mǎn)的熱情，緊密的團(tuán)結(jié)在公司黨委周?chē)?，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)全體團(tuán)員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為把我公司建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
國(guó)企團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)篇五
各位股東代表，大家好！
今日，xx公司在那里召開(kāi)股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過(guò)去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感激！下頭，我受董事會(huì)的委托，并代表董事會(huì)，向諸位作20xx年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議！
20xx年對(duì)于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了必須的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下頭對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了必須的成績(jī)，主要項(xiàng)目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線(xiàn)三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線(xiàn)靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線(xiàn)蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。(詳細(xì)情景見(jiàn)附表)
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。2014年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，資料涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本到達(dá)了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，所以，我們會(huì)在設(shè)備采購(gòu)管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
一向以來(lái)，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專(zhuān)家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間；在學(xué)習(xí)資料上，不僅僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。資料主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門(mén)類(lèi)的技術(shù)培訓(xùn)等，對(duì)于成績(jī)突出者給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)，并由公司報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)費(fèi)用。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。2014年，公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計(jì)施工人員10余人進(jìn)行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、羅杰康交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年，在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng)，工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，諸如：組建朗青自行車(chē)隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門(mén)之間聯(lián)誼等等。經(jīng)過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司構(gòu)成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
xx年新春團(tuán)拜會(huì)，公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍，利用下班休息時(shí)間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過(guò)時(shí)近兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們朗青公司選送的兩個(gè)節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績(jī)，音樂(lè)劇《灰姑娘》獲得了二等獎(jiǎng)，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。
國(guó)家的富強(qiáng)靠的是綜合國(guó)力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于朗青而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的提高，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在xx年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無(wú)論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。