為加強廣州市從化區(qū)交通局干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化交通人才隊伍結(jié)構(gòu)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員8名。有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘崗位和人數(shù)
    合同制安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員8名(詳見附件《2017年廣州市從化區(qū)交通局合同制安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員公開招聘職位表》)。招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)執(zhí)行。
    二、報考條件
    (一)應聘條件
    應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
    1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
    2、熱愛工作，具有良好的服務(wù)意識，事業(yè)心和責任心，服從工作安排;
    3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
    4、身體健康，符合計劃生育政策規(guī)定;
    5、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
    6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。
    (二)資格條件
    招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年6月30日為界，如年齡38周歲以下的考生須于1979年6月30日以后出生。工作經(jīng)歷年限計算截止至2017年6月30日。具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷并具有路橋或市政工程助理工程師職稱資格以畢業(yè)后參加工作，以單位所繳納的社保記錄為準;報考人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。應聘人員須為國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;應屆畢業(yè)生指2017屆全日制普通高等院校本科(含)以上學歷(含未就業(yè)的辦理了暫緩就業(yè)協(xié)議的2015、2016屆畢業(yè)生)，社會人員是指除應屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
    三、報名辦法
    (一)報名時間
    2017年6月21日9:00至2017年7月7日17：00止。
    (二)公告發(fā)布
    在南方人才網(wǎng)首頁(http://www.job168.com/)、南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)交通局門戶網(wǎng)站(http://www.conghuajt.gov.cn/)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(//www.chrs.gov.cn/)上向社會公開發(fā)布招聘公告。
    (三)報名方式
    采取報名方式：
    1、網(wǎng)上報名方式：在廣州市從化區(qū)交通局公共郵箱(chsjtj87960157@163.com，密碼：87960157)自行下載報名表格，按要求填寫并附所有資料電子版打包一并發(fā)至廣州市從化區(qū)交通局郵箱(chsjtj@126.com);
    2、帶齊所需資料自行到廣州市從化區(qū)交通局(廣州市從化區(qū)青云路289號6樓辦公室)報名。
    (四)領(lǐng)取準考證
    通過初審成功報名的應聘人員請于2017年7月11日上午9時起自行到從化區(qū)交通局公共郵箱(chsjtj87960157@163.com密碼：87960157)打印準考證，按準考證內(nèi)容要求參加筆試。
    (五)報名要求
    1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格;
    2、招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3比例。對于首次報名時間內(nèi)未達到開考比例的職位，將視情況決定是否延長報名時間，在同一招聘職位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。
    四、考試
    考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占60%、面試成績占40%。
    (一)筆試
    1、筆試時間與筆試地點以準考證為準。
    2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后1位。具體考試內(nèi)容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    3、筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)交通局門戶網(wǎng)站(http://www.conghuajt.gov.cn/)和廣州市從化區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(//www.chrs.gov.cn/)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
    (二)面試
    1、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績必須達到60分以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。
    2、面試前須進行資格復審(資格復審人員名單及具體安排在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)交通局門戶網(wǎng)站(http://www.conghuajt.gov.cn/)和廣州市從化區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(//www.chrs.gov.cn/)公布)，確認報考人員是否具備報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審合格的考生發(fā)放面試通知書。
    資格復核時，考生應持本人身份證、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證書、專業(yè)技術(shù)資格證、勞動合同、社保繳費記錄等相關(guān)證明材料;職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明。行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，還須提交單位同意報考書面證明材料。以上材料均須提交原件和復印件。
    3、面試人員名單在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)交通局門戶網(wǎng)站(http://www.conghuajt.gov.cn/)和廣州市從化區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(//www.chrs.gov.cn/)公布。
    4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？忌毘直救松矸葑C原件及面試通知書原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
    5、面試時間和地點以面試通知書為準。
    五、體檢與考察
    (一)體檢
    根據(jù)應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行。
    (二)考察
    對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補人選。
    六、公示
    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區(qū)交通局門戶網(wǎng)站(http://www.conghuajt.gov.cn/)和廣州市從化區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(//www.chrs.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    七、聘用及相關(guān)待遇
    工資待遇按廣州市從化區(qū)交通局的工資分配制度執(zhí)行。同時實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
    八、有關(guān)問題說明
    (一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
    (二)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議。
    (三)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335號)，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用;未通過資格確認的，招聘單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。
    (四)報考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
    (五)本公告由廣州市從化區(qū)交通局公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
    政策咨詢電話：87960157
    監(jiān)督投訴電話：87960157
    附件：廣州市從化區(qū)交通局2017年公開招聘合同制安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員計劃表.xls