為了適應(yīng)我市婦幼保健機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展需求，根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)[2011]15號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心工作需求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    引進(jìn)人才崗位及人數(shù)
    引進(jìn)崗位：婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心職員
    編制性質(zhì)：事業(yè)編制
    引進(jìn)數(shù)量：6人
    二、引進(jìn)條件
    （一）基本條件
    1.熱愛(ài)婦幼保健事業(yè)、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
    2.身體健康、能從事臨床工作，能外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。
    3.引進(jìn)人員須為二甲（或以上）醫(yī)院或相當(dāng)于二甲（或以上）的婦幼保建院、婦嬰醫(yī)院、婦女兒童醫(yī)院的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科室在崗的衛(wèi)生技術(shù)人員或2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
    4.具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，接受過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)或正在接受規(guī)范培訓(xùn)并有從事臨床工作必備的執(zhí)業(yè)資格。
    5.具有副高級(jí)（含）以上職稱(chēng)，并有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)5年以上的工作經(jīng)歷和從事臨床工作必備的執(zhí)業(yè)資格者，學(xué)歷可放寬至普通高校大專(zhuān)學(xué)歷。
    6.年齡在45周歲及以下（1972年01月01日及以后出生），
    (二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    2.受處分期間或者未滿影響期限的;
    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、招聘程序
    本次公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)。
    （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    時(shí)間：2017年4月5日至4月12日（工作日），上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。
    地點(diǎn)：新區(qū)勞動(dòng)大廈二樓市人才中心（龍港區(qū)龍灣大街甲1號(hào)）
    所帶材料：（1）《考生報(bào)名登記表》（一式兩份，見(jiàn)附件）；（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱(chēng)證、主任聘書(shū)等材料的原件及復(fù)印件；（3）近期2寸免冠彩色照片3張。
    （二）資格審查
    由市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心共同組織專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、資歷進(jìn)行審核、評(píng)分。在資格合格的基礎(chǔ)上按下述條件進(jìn)行加分，得分計(jì)入總成績(jī)。
    1.在三甲醫(yī)院工作（本專(zhuān)業(yè)）每滿1年加0.5分，多加5分；在二甲及相應(yīng)醫(yī)院工作（本專(zhuān)業(yè)）每滿1年加0.3分，多加3分。
    2.擔(dān)任科室主任滿1年以上的加3分。
    計(jì)算截止日期為2017年4月1日。
    （三）面試
    面試由市人社局及市衛(wèi)計(jì)委組織相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)家組成的專(zhuān)家組進(jìn)行面試，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    總成績(jī)并列者加試一道業(yè)務(wù)題。
    （四）體檢
    根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。
    總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)
    體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。
    （五）考核
    對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细裾呷∠湟M(jìn)優(yōu)秀人才資格，并按總成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)。
    （六）公示
    經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人員后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。
    （七）聘用
    公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    引進(jìn)的優(yōu)秀人才試用期為半年（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。引進(jìn)的優(yōu)秀人才低服務(wù)期限為3年，服務(wù)期從辦理聘用手續(xù)之日計(jì)算。終引進(jìn)人員享受全額事業(yè)單位編制人員待遇并逐步解決職稱(chēng)（名額有限制）聘任問(wèn)題。
    四、紀(jì)律及相關(guān)要求
    1、紀(jì)律
    參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》嚴(yán)肅紀(jì)律。考生應(yīng)本著誠(chéng)信原則，在公開(kāi)招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
    2、相關(guān)要求
    本次公開(kāi)招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    聯(lián)系電話：31133442180103
    監(jiān)督電話：31133703150288
    附件1：2017年度市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
    附件2:考生報(bào)名登記表
    附件：附件2：考生報(bào)名登記表.doc
    附件：附件1：2017年度市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx