2017華夏銀行哈爾濱分行招聘部門總經理公告已發(fā)布，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
    華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行（SH600015），總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行2016年在黑龍江省設立的一級分行，自成立以來，始終致力于吸引優(yōu)秀人才，培養(yǎng)人才，給有理想、有智慧、有激情的優(yōu)秀金融人才提供個人職業(yè)發(fā)展的平臺?，F提供更多崗位，誠邀您的加盟，共同揚起風帆實現夢想！
    一、任職基本條件
    （一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經驗和業(yè)務技能，銀行相關工作5年（含）以上。
    （二）年齡40周歲以下。
    （三）身體健康，誠實守信，與本行員工無直系親屬關系。
    （四）遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，保守秘密，責任心強。未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
    （五）資源條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。有營銷資源的應聘者，請?zhí)顚憫副頃r在“自我評價”處將資源進行詳細描述。
    二、招聘崗位及職責要求
    （一）小微企業(yè)金融部總經理 1名
    主要職責：負責制訂和落實本部門的經營目標和工作計劃，帶領部門員工全面完成各項任務和計劃指標；負責部門的營銷組織推動工作，包括市場拓展、客戶開發(fā)維護及產品營銷等。
    應具資格：分行中小企業(yè)信貸業(yè)務部門負責人5年以上或對公業(yè)務部門負責人5年以上或一級支行行長3年以上經歷；須具有供應鏈金融經歷，熟知擔保法規(guī)，熟知非授信類客戶營銷策略，具有較強的牽頭營銷能力。具有電子銀行業(yè)務經歷者、公司類授信審批經歷者和具有FRM者優(yōu)先聘用。
    （二）國際業(yè)務部總經理 1名
    主要職責：負責組織落實總行國際業(yè)務專業(yè)計劃、市場營銷策略、產品開發(fā)與推廣計劃，制定分行國際業(yè)務專業(yè)計劃、發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施；負責分行國際業(yè)務營銷組織與推動；負責牽頭組織營銷區(qū)域性進出口業(yè)務資源豐富的大型企業(yè)或集團客戶，并牽頭負責客戶關系維護工作。
    應具資格：分行國際業(yè)務部門或貿易融資業(yè)務部門負責人5年以上經歷；須熟知UCP600和貿融類產品及組合，具有較強的牽頭營銷能力；具有一定的英語基礎。具有對公營銷業(yè)務經歷者優(yōu)先聘用。
    （三）風險管理部總經理 1名
    主要職責：組織落實總行風險管理政策、偏好、規(guī)劃、策略要求，擬訂細化方案，并推動落實；負責監(jiān)測和分析分行全面風險狀況，開展全面風險識別和評估；負責細化落實信貸政策，開展信用風險狀況的分析、評估和報告，組織對分行信用風險管理體系進行定期審視。
    應具資格：分行風險管理、授信管理相關部門負責人5年以上或對公業(yè)務部門負責人5年以上或一級支行行長3年以上經歷；熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行授信政策和全面風險管理。
    三、工作地點
    哈爾濱市
    四、薪酬與考核
    應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。執(zhí)行“業(yè)績考核，能上能下，能進能出，按績取酬”的考核分配機制。
    五、報名方式
    請應聘人員登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名；本招聘常年有效。
    報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
    聯(lián)系人：顧女士
    聯(lián)系電話：0451-88315101
    六、注意事項
    1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
    2、我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密,恕不退還；對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
    3、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。