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        營業(yè)跟單主管應(yīng)聘簡歷

        字號:

        姓  名: 賴女士 性  別: 女
            婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族
            戶  籍: 江西-贛州 年  齡: 29
            現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 162cm
            希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞
            希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門主管
            經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
            貿(mào)易類
            尋求職位: 營業(yè)跟單主管、 營業(yè)跟單總經(jīng)理助理、 高級營業(yè)跟單
            教育經(jīng)歷
            2001-09 ~ 2004-06 重慶師范大學 經(jīng)濟與貿(mào)易 大專
            培訓經(jīng)歷
            1997-10 ~ 1998-08 龍南總工會計算機培訓中心 計算機操作及維護/辦公軟件/數(shù)據(jù)庫/電腦會計等 計算機合格證書
            工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
            **公司 (2010-03 ~ 2013-04)
            公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
            擔任職位: 營業(yè)跟單主管 崗位類別: 部門主管
            工作描述: 主要負責毛衫部門工作分配及管理(共10個組員),密切與客戶溝通及處理相關(guān)投拆,核查及預測訂單之貨期和生產(chǎn)所承擔的風險,預算成本及對比實際成本,跟進大貨相關(guān)進度和質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)作開發(fā)部新品開發(fā)。
            在職期間,曾多次接待國外客戶,并與其建立了長期友好的合作關(guān)系,通過積極努力的溝通和團隊合作,使公司業(yè)務(wù)步入穩(wěn)定上升的發(fā)展軌道。
            主要負責歐美市場,主要客戶有: JC PENNEY,CHARMING,AUCHAN等。
            年產(chǎn)量平均6,000,000pcs/年, 貨期準時率達98%.
            離職原因: 為更高的工作責職及晉升機會 .
            **公司 (2004-11 ~ 2010-02)
            公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
            擔任職位: 營業(yè)部毛衫跟單經(jīng)理 崗位類別: 部門主管
            工作描述: 2004年-2005年 擔任營業(yè)毛衫跟單
            - 全面獨立負責在產(chǎn)品問題上與客戶溝通解決,從初辦-報價-訂單確認-毛料訂購-輔料訂購-大貨生產(chǎn)-查貨-走貨-收款等,能較好的將客人的具體要求明確的傳達到各個相關(guān)部門.
            2005年-2006年 擔任營業(yè)高級毛衫跟單組長
             主要負責本組工作分配及管理(共5個組員), 直接與客戶溝通解決問題,訂單排期,貨期跟進,物料進度,出貨安排及核算成本等,不定期到香港或澳門參加客人會議.
            2006年-2008年 擔任營業(yè)毛衫跟單主管
             主要負責本部門工作分配及管理(共16個組員由跟單及QC組成),密切與客戶溝通及處理相關(guān)投訴,核查及預測訂單排期所承擔的風險,成本控制及跟進,質(zhì)量控制,跟進出貨狀況及貨款等,經(jīng)常到香港與客人討論新單,訂單進度及新辦開發(fā),以及出席客人邀請的相關(guān)培訓及會議等; 同時需協(xié)作采購部門輔料采購及批價等相關(guān)工作;
             主要負責歐美市場及國內(nèi)市場(公司內(nèi)部品牌).
            2008年-2010年 擔任營業(yè)跟單經(jīng)理
             工作事項同上, 另需獨立審批加工廠及批核各加工廠加工單價,待訂單落實后需與加工廠簽訂加工合同等事件;
             處理及跟進各客查廠事宜;
             兼采購主管,審批物料廠,物料樣品,及物料價錢等.
            在職期間, 例舉客戶如: 歐洲客 - Marks and Spencer, Next, Zara(Indipunt), Carrefour, Debenhams, Tesco and Otto-Kaibi等, 美國客 - Charming, Jones, JC Penney and Wal-Mart等, 內(nèi)部品牌(在美國及國內(nèi)市場銷售) - Simply Flowers and Shy Gir .
            自2006年至2009年,毛衫年產(chǎn)量平均達4,500,000pcs/年, 廠規(guī)模2,000人左右.
            離職原因: 對公司發(fā)展方向有岐義,欲尋求更適合自身發(fā)展的機會.
            **公司 (2004-04 ~ 2004-11)
            公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
            擔任職位: 生產(chǎn)總經(jīng)理助理 崗位類別: 高級文員
            工作描述: 處理各客訂單資料核對,工廠成本預算及實際盈虧計算,協(xié)作各部人員跟進生產(chǎn)進度及質(zhì)量監(jiān)管。經(jīng)過大家的密切溝通及合作,使工廠生產(chǎn)順利流暢,大貨保質(zhì)及準時.
            離職原因: 尋找更大的發(fā)展空間.
            技能專長
            專業(yè)職稱:
            計算機水平: 高級
            計算機詳細技能:精通辦公室軟件操作,能靈活運用Word/Excel/繪圖等;
            熟練Outlook Express/Dream-mail/Foxmail等相關(guān)郵箱操作;
            熟悉計算機基本維修 & 保養(yǎng);
            技能專長: - 有7年多管理經(jīng)驗,擅長訂單計劃、成本預算及控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管制、訂單進度與生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)管理、實際成本核算,經(jīng)營管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗等;
            能夠充分運用多年來在企業(yè)中所積累的技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)運作和生產(chǎn)運作的豐富經(jīng)驗,及面向客戶和廠商的交流與協(xié)作;
            具有豐富的社交能力,團隊組建及擴充經(jīng)驗;
            具有豐富的客戶查廠經(jīng)驗,例如: 歐洲客 - Marks and Spencer, Next, Zara(Indipunt), Carrefour, Debenhams, Tesco and Otto-Kaibi等, 美國客 - Charming, Jones, JC Penney and Wal-Mart等.
            精于毛衫品質(zhì)分析、質(zhì)量及技能操作管理等,以及了解新時裝潮流動向;
             能流利地運用中文、粵語工作,且英語良好,能獨立處理客戶由接單到收款等所有事項.
            語言能力
            普通話: 流利 粵語: 流利
            英語水平: PETS-4 口語一般
            英語: 良好 日語: 一般
            求職意向
            發(fā)展方向: 合格的高級管理人員.
            其他要求: 體制、福利設(shè)施完善(例如保險,雙糧及獎金等),優(yōu)越的人性化管理,有良好的培訓及晉升機制.
            自身情況
            自我評價: 本人性格樂觀,工作認真負責,敢于承擔責任,壓力下能理性處理問題,有良好的人際關(guān)系及溝通能力,有較強的團隊意識.
            大學畢業(yè)后加入服裝行,有9年多工作經(jīng)驗,一路走來的艱辛造就了我吃苦耐勞的品格及豐富的工作經(jīng)驗和社場應(yīng)變能力,善于分析問題,沉穩(wěn)務(wù)實但不失激情,簡單歸納如下:
            1).工作質(zhì)素 -有豐富的毛衫技能及歐美市場經(jīng)驗,對待工作準確仔細,追求完美,一貫維持高效工作;
            2).工作態(tài)度 -有強烈責任感及工作歸屬感,對團隊&自我的工作改善作持續(xù)的貢獻;
            3).客戶服務(wù) -能獨立,有說服力且良好的工作態(tài)度接待客戶,建立和諧的工作關(guān)系;
            4).領(lǐng)導能力 -能積極作各方面培訓,恰當?shù)氖軝?quán),處事果斷干練,得到團隊好評;
            5).計劃組織能力 -計劃/組織/控制/分析能力強,邏輯思維能力突出,建立過技術(shù)堅硬及高效的團隊;
            6).創(chuàng)新能力 -能不斷創(chuàng)新,運用新思維來改善效率及成績.
            樂于發(fā)現(xiàn)自已存在的不足,不斷的挑戰(zhàn)自我,從而逐漸的完善自我. 我的加入相信一定會令您滿意.
            興趣愛好: 運動、旅行、文學、音樂。