#選調(diào)生考試# #2018年選調(diào)生面試考試中如何表現(xiàn)自己#：2018年選調(diào)生招聘考試輔導(dǎo)資料，時(shí)刻為您整理相關(guān)備考資料及技巧。今天給廣大考生帶來(lái)的是選調(diào)生招聘面試資料和面試技巧，希望對(duì)大家有所幫助!
    一、從頭到腳，大大方方
    這里的大大方方處理外在上的穿著，還包括你的舉止禮儀，你的每個(gè)動(dòng)作，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和從容淡定，要體現(xiàn)出選調(diào)生的氣質(zhì)。而在穿著上，一定要穿正裝嗎？現(xiàn)在可以不用那么正式，但是一定要是偏正式的服裝，無(wú)論什么款式，無(wú)論什么顏色，能夠凸顯出你的氣質(zhì)，都是可以的，一切以大方自然為主。
    二、語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)要抑揚(yáng)頓挫
    在答題的語(yǔ)言上，很多考生會(huì)很生硬，有的則是平鋪直敘，像是在讀政府工作報(bào)告，這樣的語(yǔ)言現(xiàn)在的考官不是特別喜歡，因?yàn)橐环矫鏇](méi)有一種交流感，另一方面，考官可能會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人也是很死板的，靈活性不夠，對(duì)你的整體印象就不夠好。所以我們?cè)诖痤}的語(yǔ)言上，要注意有節(jié)奏感的停頓，也要注意抑揚(yáng)頓挫，重要的詞語(yǔ)和語(yǔ)句可以稍微加重一下語(yǔ)調(diào)，讓考官能夠注意到。并且在語(yǔ)言上要注重自然性，用比較自然的語(yǔ)氣來(lái)表達(dá)你的觀點(diǎn)，讓考官聽(tīng)得舒服。
    三、心態(tài)上要積極自信
    在面試前，面試者習(xí)慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人聽(tīng)的，然而卻無(wú)意中在暗示著自己。面試焦慮者的敘述常常是消極的，他習(xí)慣對(duì)別人講“我可能通不過(guò)面試”、“我缺乏應(yīng)變能力，我恐怕難以應(yīng)付面試中的應(yīng)變題”、“我表達(dá)能力不夠好”等等。這些消極的暗示會(huì)破壞良好的心態(tài)，分散注意力，降低面試者的自信，將會(huì)把面試者引入胡思亂想之中，致使面試者無(wú)法在面試中發(fā)揮自己的正常水平，其面試結(jié)果不幸被面試者的消極暗示所言中。相反，假如能對(duì)自己進(jìn)行積極的暗示，面試者就會(huì)充滿自信，心境悠然，注意力集中，思維敏捷，以至在面試中積極地表現(xiàn)自我，面試結(jié)果也會(huì)常常被自己的積極暗示所言中。因此，面試者必須習(xí)慣于多給自己積極的評(píng)價(jià)，必須學(xué)會(huì)去積極地自我暗示。當(dāng)然，積極的自我暗示并不是盲目樂(lè)觀，脫離現(xiàn)實(shí)，以空幻美妙的想象來(lái)代替現(xiàn)實(shí)，而是客觀、理性地看待自己，并對(duì)自己有積極的期待。
    四、內(nèi)容上要有個(gè)性化
    很多考生在答題內(nèi)容上是千篇一律，沒(méi)有自己的思想，也沒(méi)有個(gè)性化的東西。所以我們?cè)诖痤}的時(shí)候，一定要注意內(nèi)容的針對(duì)性和個(gè)性化，要結(jié)合每題的主題來(lái)闡述，才能在答題時(shí)答出內(nèi)容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而談。
    比如領(lǐng)導(dǎo)讓你做個(gè)低碳環(huán)保宣傳的活動(dòng)。很多考生在答題時(shí)可能會(huì)說(shuō)到發(fā)宣傳手冊(cè)、拉橫幅、做一些宣傳手冊(cè)等，這些宣傳方式當(dāng)然是可以的，但是在答題的時(shí)候沒(méi)有結(jié)合低碳環(huán)保的主題來(lái)講，內(nèi)容上就沒(méi)有針對(duì)性，那可想而知，分?jǐn)?shù)也只能是一般的。所以對(duì)于低碳環(huán)保的活動(dòng)，其實(shí)我們可以舉行繞城一周的自行車騎車活動(dòng)，或者拍一些民眾和單位系列環(huán)保的行動(dòng)，包括如何乘公共交通，垃圾如何分類，電池如何回收等一系列視頻的拍攝，然后再把視頻剪輯整理放到我們的或公共場(chǎng)所等進(jìn)行宣傳。這些活動(dòng)都比較新穎又貼合實(shí)際和主題的宣傳形式，考生可以進(jìn)行參考。當(dāng)然，現(xiàn)在比較新興的宣傳方式也是可以的，比如微博微信等?？傊?，考生在答任何題目時(shí)應(yīng)該結(jié)合題目和自己的想法去答題，而不是答成框框化。