2017安徽合肥肥西縣供銷社招聘公告。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘4名綜合管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、品行端正、熱愛供銷社工作，具有良好的職業(yè)道德。
2、報考人員須具有國家教育部門承認的?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
3、年齡在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。以身份證為準。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)本縣現(xiàn)有在編在崗人員。
三、招聘名額
計劃招聘工作人員4名，具體詳見“肥西縣供銷社招聘工作人員崗位一覽表”(附后)。
四、招聘程序及方法
本次招聘程序按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、簽定聘用合同等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、肥西縣供銷社網(wǎng)上發(fā)布。招聘其它環(huán)節(jié)擇時在肥西縣供銷社網(wǎng)站上發(fā)布。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2017年9月4日至9月8日，上午8:00-11:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理。
2、報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心(肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路100號農(nóng)業(yè)大廈一樓，雙休日不休息)。
3、報名材料：
報名人員須提供畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”)、身份證(原件及復(fù)印件)。
報名采取現(xiàn)場報名，每人只限報一個崗位，報名須填寫“肥西縣供銷社招聘工作人員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3張。
報名人數(shù)與招聘崗位名額應(yīng)達到3:1比例，達不到比例的，按比例相應(yīng)減少招聘崗位名額或取消招聘崗位。
4、報名免收報名費，報名人員所填表格及所提供材料經(jīng)工作人員現(xiàn)場進行資格審查。
5、報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消招聘資格。
(二)筆試
2017年9月15日報考資格審查合格人員憑本人有效身份證領(lǐng)取筆試準考證(到原報名地點領(lǐng)取)。筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，占合成成績50%。綜合知識筆試內(nèi)容包括：綜合知識、文化基礎(chǔ)知識、公文寫作知識、經(jīng)濟合同法、勞動法等相關(guān)方面法律法規(guī)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布筆試成績。筆試時間、地點以準考證為準。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘名額數(shù)1:3比例確定面試人員。最后一名如有2名及以上考生筆試成績相同的，則一并進入面試。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，占合成成績50%，主要考察面試人員的綜合知識能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力。面試每人15分鐘，分值為100分，面試成績現(xiàn)場公布。
(四)確定初選人員
根據(jù)報考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入方法處理)，按招聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績并列，則以報考人員的面試成績高者優(yōu)先，再相同則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。
(六)體檢、考察
1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)，〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用自理。
2、考察工作由縣供銷社成立考察小組負責(zé)。主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明，對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位的合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。
(七)有關(guān)待遇和聘用
初選人員經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用，與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同首次暫定3年，試用期3個月。試用期間工資2000元/月。試用期滿，基礎(chǔ)工資3000元/月，其他獎金按所在部門管理考核辦法執(zhí)行并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額不再遞補。
五、本次招聘工作，在縣供銷社黨組理事會的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實施，縣社紀檢部門全程參與監(jiān)督。本公告解釋權(quán)由肥西縣供銷社予以解釋。
咨詢電話：0551-62565662(縣供銷社)68853303(考培服務(wù)中心)
舉報電話：0551-62565661(縣供銷社)
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘4名綜合管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、品行端正、熱愛供銷社工作，具有良好的職業(yè)道德。
2、報考人員須具有國家教育部門承認的?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
3、年齡在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。以身份證為準。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)本縣現(xiàn)有在編在崗人員。
三、招聘名額
計劃招聘工作人員4名，具體詳見“肥西縣供銷社招聘工作人員崗位一覽表”(附后)。
四、招聘程序及方法
本次招聘程序按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、簽定聘用合同等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、肥西縣供銷社網(wǎng)上發(fā)布。招聘其它環(huán)節(jié)擇時在肥西縣供銷社網(wǎng)站上發(fā)布。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2017年9月4日至9月8日，上午8:00-11:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理。
2、報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心(肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路100號農(nóng)業(yè)大廈一樓，雙休日不休息)。
3、報名材料：
報名人員須提供畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”)、身份證(原件及復(fù)印件)。
報名采取現(xiàn)場報名，每人只限報一個崗位，報名須填寫“肥西縣供銷社招聘工作人員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3張。
報名人數(shù)與招聘崗位名額應(yīng)達到3:1比例，達不到比例的，按比例相應(yīng)減少招聘崗位名額或取消招聘崗位。
4、報名免收報名費，報名人員所填表格及所提供材料經(jīng)工作人員現(xiàn)場進行資格審查。
5、報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消招聘資格。
(二)筆試
2017年9月15日報考資格審查合格人員憑本人有效身份證領(lǐng)取筆試準考證(到原報名地點領(lǐng)取)。筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，占合成成績50%。綜合知識筆試內(nèi)容包括：綜合知識、文化基礎(chǔ)知識、公文寫作知識、經(jīng)濟合同法、勞動法等相關(guān)方面法律法規(guī)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布筆試成績。筆試時間、地點以準考證為準。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘名額數(shù)1:3比例確定面試人員。最后一名如有2名及以上考生筆試成績相同的，則一并進入面試。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，占合成成績50%，主要考察面試人員的綜合知識能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力。面試每人15分鐘，分值為100分，面試成績現(xiàn)場公布。
(四)確定初選人員
根據(jù)報考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入方法處理)，按招聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績并列，則以報考人員的面試成績高者優(yōu)先，再相同則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。
(六)體檢、考察
1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)，〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用自理。
2、考察工作由縣供銷社成立考察小組負責(zé)。主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明，對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位的合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。
(七)有關(guān)待遇和聘用
初選人員經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用，與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同首次暫定3年，試用期3個月。試用期間工資2000元/月。試用期滿，基礎(chǔ)工資3000元/月，其他獎金按所在部門管理考核辦法執(zhí)行并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額不再遞補。
五、本次招聘工作，在縣供銷社黨組理事會的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實施，縣社紀檢部門全程參與監(jiān)督。本公告解釋權(quán)由肥西縣供銷社予以解釋。
咨詢電話：0551-62565662(縣供銷社)68853303(考培服務(wù)中心)
舉報電話：0551-62565661(縣供銷社)