廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽儭?BR> 為在加快推進脫貧攻堅、全面建成小康社會進程中更好地提供人才保障和智力支持，在實踐中培養(yǎng)熟悉基層、心系群眾、實踐經(jīng)驗豐富的后備干部人才，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，引導和鼓勵更多的優(yōu)秀青年投身農(nóng)村建功立業(yè)、成長成才，結(jié)合我縣實際，擬組織公開選聘80名“扶貧特崗村官”。現(xiàn)公告如下：
一、報考條件
(一)擁護黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì);遵紀守法，品行端正，具有較強的組織紀律觀念。
(二)愿意從事農(nóng)村基層工作;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;能吃苦耐勞，在農(nóng)村實踐中檢驗和提升個人素質(zhì)。
(三)具有大專及以上學歷。
(四)年齡35歲以下(1982年8月1日以后出生)，身體健康。
(五)同等條件下，中共黨員優(yōu)先，復退軍人、致富能人、非公企業(yè)主或各類企業(yè)中層管理人員優(yōu)先，興山戶籍優(yōu)先。
具有下列情形之一的不得報考：
(一)在職的村“兩委”干部(不含專職網(wǎng)格管理員);
(二)正在接受有關(guān)部門相關(guān)審查尚未做出結(jié)論的或正在接受紀律審查的人員;
(三)受處分期間或未滿影響期限的人員;
(四)違法犯罪受到行政或刑事處罰的;
(五)曾因違規(guī)違紀受到開除公職處理或留黨察看處分的;
(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
二、選聘崗位及名額
選聘到各村(社區(qū))工作，共80名。
三、選聘程序
選聘工作免筆試，采取“面試+考察+體檢+公示”程序
公開透明進行，時間安排：2017年8月下旬啟動，9月底結(jié)束。
(一)報名
1、報名方式：報名采取組織推薦與個人自薦相結(jié)合的方式進行。組織推薦報名的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一負責組織，于報名時間內(nèi)將報名所需材料送興山縣委組織部組織科。個人自薦報名的，報名者個人攜帶報名所需材料到興山縣人社局413辦公室現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2017年8月24日至8月31日(上午8:30至12:00，下午15：00至17：30，雙休日不接受報名)。
3、報名時應(yīng)提供以下證件材料原件及復印件：
(1)本人身份證、學歷學位證書、網(wǎng)上學歷證書、電子注冊備案表、戶籍證明、無犯罪證明(原件及2份復印件);
(2)近期二寸免冠彩色照片(2張);
(3)《興山縣公開選聘“扶貧特崗村官”報名登記表》(一式兩份);
(4)中共黨員需所在黨組織出具證明(一式兩份);
(5)退役士兵需攜帶退出現(xiàn)役證明(原件及2份復印件);
(6)特別優(yōu)秀的致富能人需戶口所在地村委會(社區(qū)居委會)出具證明(一式兩份);
(7)合作社負責人、非公企業(yè)主或各類企業(yè)中層管理人員需提供相關(guān)崗位任職證明(一式兩份)。
(二)資格審查
選聘工作實施單位嚴格按選聘公告中明確的報考條件，對報名人員進行統(tǒng)一資格審查，通過后，以登記的聯(lián)系方式通知參考人員領(lǐng)取面試通知單。
(三)面試(具體方案由縣人社局另行制定)
1、面試與報名人數(shù)須達到不低于1:1.2的開考要求，否則將縮減選聘計劃。
2、領(lǐng)取面試通知單時間：2017年9月4日至9月8日。
組織推薦報名的考生，面試通知單由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放。個人自薦報名的考生請攜帶個人身份證到興山縣人社局413辦公室領(lǐng)取面試通知單(確因特殊原因不能現(xiàn)場領(lǐng)取的，通過電話溝通確定其他方式送達)，并按照規(guī)定時間、地點和要求參加面試。
3、面試由縣委組織部和縣人社局聯(lián)合組織，實行結(jié)構(gòu)化面試，時間和地點由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一對外發(fā)布。
(四)考察(具體方案由縣人社局另行制定)
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按照1:1比例確定考察人選，因考生自愿放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)缺額需要遞補的，按成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢(具體方案由縣人社局另行制定)
經(jīng)考察合格后確定體檢人員。體檢項目和標準比照公務(wù)員招考要求確定。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額，根據(jù)考察情況依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示聘用
體檢合格的人員名單進行5個工作日公示。公示無異議者，確定為擬聘用對象。擬聘用人員試用期為6個月。
四、有關(guān)政策
(一)待遇保障
“扶貧特崗村官”待遇，根據(jù)村(社區(qū))偏遠艱苦程度和工作量大小設(shè)置為三個等次，分別為事業(yè)單位新進工作人員工資待遇(不含考核獎勵部分)的95%、100%、105%，含社會保險大約為50000--60000元/人/年，由縣財政統(tǒng)一預(yù)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責申報繳納社保和發(fā)放到人。統(tǒng)一執(zhí)行企業(yè)社會保險政策，辦理養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等5類保險，個人繳納部分由本人承擔，實行代扣。采用基本工資加考核獎勵的方式，分別占比為80%和20%，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，考核工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定考核辦法年終性發(fā)放。
(二)日常管理
聘用后，縣委組織部與“扶貧特崗村官”簽訂聘任合同，明確各自遵守的條文;由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責日常管理，人事檔案由縣委組織部委托縣人才交流中心管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村;“扶貧特崗村官”必須到村工作，個人日常生活保障由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所在村共同負責。工作期間確有特殊情況需要請假的，嚴格履行請銷假制度。
(三)流動政策
鼓勵“扶貧特崗村官”加強學習和實踐鍛煉，暢通“扶貧特崗村官”有序流動“五條出路”，即：留村任職、考錄公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)和繼續(xù)學習深造。
1、“扶貧特崗村官”聘期為3年，聘用期滿后，經(jīng)考核可續(xù)聘;
2、“扶貧特崗村官”到村任職滿2年后，特別優(yōu)秀的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制中心崗位空缺需補充人員時，可通過定向招聘方式，擇優(yōu)聘用，享受相應(yīng)中心“以錢養(yǎng)事”待遇。
3、“扶貧特崗村官”到村任職滿1年后，特別優(yōu)秀的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核，可按程序和條件推薦任村“兩委”干部，在任職時間達到報考相關(guān)規(guī)定期限后，享受村干部報考公務(wù)員等相關(guān)政策。
4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的“扶貧特崗村官”，及時納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動等，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼、性創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“扶貧特崗村官”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。支持聘用期滿“扶貧特崗村官”創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的，可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。
5、“扶貧特崗村官”被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，按政策繳納企業(yè)養(yǎng)老保險的，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
五、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員在此次應(yīng)聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。
(二)選聘主管部門的工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李紅波、王建國、楊玲、李婷婷
聯(lián)系電話：0717-2583125(縣委組織部)
0717-2584512(縣人社局)
現(xiàn)場報名地址：興山縣政府大樓(古夫鎮(zhèn)永安路1號)縣委組織部組織科1209辦公室;興山縣人社局(古夫鎮(zhèn)昭君路8號)413辦公室。
本次選聘由興山縣委組織部、興山縣人社局負責解釋。
一、報考條件
(一)擁護黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì);遵紀守法，品行端正，具有較強的組織紀律觀念。
(二)愿意從事農(nóng)村基層工作;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;能吃苦耐勞，在農(nóng)村實踐中檢驗和提升個人素質(zhì)。
(三)具有大專及以上學歷。
(四)年齡35歲以下(1982年8月1日以后出生)，身體健康。
(五)同等條件下，中共黨員優(yōu)先，復退軍人、致富能人、非公企業(yè)主或各類企業(yè)中層管理人員優(yōu)先，興山戶籍優(yōu)先。
具有下列情形之一的不得報考：
(一)在職的村“兩委”干部(不含專職網(wǎng)格管理員);
(二)正在接受有關(guān)部門相關(guān)審查尚未做出結(jié)論的或正在接受紀律審查的人員;
(三)受處分期間或未滿影響期限的人員;
(四)違法犯罪受到行政或刑事處罰的;
(五)曾因違規(guī)違紀受到開除公職處理或留黨察看處分的;
(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
二、選聘崗位及名額
選聘到各村(社區(qū))工作，共80名。
三、選聘程序
選聘工作免筆試，采取“面試+考察+體檢+公示”程序
公開透明進行，時間安排：2017年8月下旬啟動，9月底結(jié)束。
(一)報名
1、報名方式：報名采取組織推薦與個人自薦相結(jié)合的方式進行。組織推薦報名的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一負責組織，于報名時間內(nèi)將報名所需材料送興山縣委組織部組織科。個人自薦報名的，報名者個人攜帶報名所需材料到興山縣人社局413辦公室現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2017年8月24日至8月31日(上午8:30至12:00，下午15：00至17：30，雙休日不接受報名)。
3、報名時應(yīng)提供以下證件材料原件及復印件：
(1)本人身份證、學歷學位證書、網(wǎng)上學歷證書、電子注冊備案表、戶籍證明、無犯罪證明(原件及2份復印件);
(2)近期二寸免冠彩色照片(2張);
(3)《興山縣公開選聘“扶貧特崗村官”報名登記表》(一式兩份);
(4)中共黨員需所在黨組織出具證明(一式兩份);
(5)退役士兵需攜帶退出現(xiàn)役證明(原件及2份復印件);
(6)特別優(yōu)秀的致富能人需戶口所在地村委會(社區(qū)居委會)出具證明(一式兩份);
(7)合作社負責人、非公企業(yè)主或各類企業(yè)中層管理人員需提供相關(guān)崗位任職證明(一式兩份)。
(二)資格審查
選聘工作實施單位嚴格按選聘公告中明確的報考條件，對報名人員進行統(tǒng)一資格審查，通過后，以登記的聯(lián)系方式通知參考人員領(lǐng)取面試通知單。
(三)面試(具體方案由縣人社局另行制定)
1、面試與報名人數(shù)須達到不低于1:1.2的開考要求，否則將縮減選聘計劃。
2、領(lǐng)取面試通知單時間：2017年9月4日至9月8日。
組織推薦報名的考生，面試通知單由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放。個人自薦報名的考生請攜帶個人身份證到興山縣人社局413辦公室領(lǐng)取面試通知單(確因特殊原因不能現(xiàn)場領(lǐng)取的，通過電話溝通確定其他方式送達)，并按照規(guī)定時間、地點和要求參加面試。
3、面試由縣委組織部和縣人社局聯(lián)合組織，實行結(jié)構(gòu)化面試，時間和地點由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一對外發(fā)布。
(四)考察(具體方案由縣人社局另行制定)
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按照1:1比例確定考察人選，因考生自愿放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)缺額需要遞補的，按成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢(具體方案由縣人社局另行制定)
經(jīng)考察合格后確定體檢人員。體檢項目和標準比照公務(wù)員招考要求確定。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額，根據(jù)考察情況依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示聘用
體檢合格的人員名單進行5個工作日公示。公示無異議者，確定為擬聘用對象。擬聘用人員試用期為6個月。
四、有關(guān)政策
(一)待遇保障
“扶貧特崗村官”待遇，根據(jù)村(社區(qū))偏遠艱苦程度和工作量大小設(shè)置為三個等次，分別為事業(yè)單位新進工作人員工資待遇(不含考核獎勵部分)的95%、100%、105%，含社會保險大約為50000--60000元/人/年，由縣財政統(tǒng)一預(yù)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責申報繳納社保和發(fā)放到人。統(tǒng)一執(zhí)行企業(yè)社會保險政策，辦理養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等5類保險，個人繳納部分由本人承擔，實行代扣。采用基本工資加考核獎勵的方式，分別占比為80%和20%，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，考核工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定考核辦法年終性發(fā)放。
(二)日常管理
聘用后，縣委組織部與“扶貧特崗村官”簽訂聘任合同，明確各自遵守的條文;由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責日常管理，人事檔案由縣委組織部委托縣人才交流中心管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村;“扶貧特崗村官”必須到村工作，個人日常生活保障由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所在村共同負責。工作期間確有特殊情況需要請假的，嚴格履行請銷假制度。
(三)流動政策
鼓勵“扶貧特崗村官”加強學習和實踐鍛煉，暢通“扶貧特崗村官”有序流動“五條出路”，即：留村任職、考錄公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)和繼續(xù)學習深造。
1、“扶貧特崗村官”聘期為3年，聘用期滿后，經(jīng)考核可續(xù)聘;
2、“扶貧特崗村官”到村任職滿2年后，特別優(yōu)秀的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制中心崗位空缺需補充人員時，可通過定向招聘方式，擇優(yōu)聘用，享受相應(yīng)中心“以錢養(yǎng)事”待遇。
3、“扶貧特崗村官”到村任職滿1年后，特別優(yōu)秀的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核，可按程序和條件推薦任村“兩委”干部，在任職時間達到報考相關(guān)規(guī)定期限后，享受村干部報考公務(wù)員等相關(guān)政策。
4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的“扶貧特崗村官”，及時納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動等，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼、性創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“扶貧特崗村官”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。支持聘用期滿“扶貧特崗村官”創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的，可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。
5、“扶貧特崗村官”被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，按政策繳納企業(yè)養(yǎng)老保險的，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
五、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員在此次應(yīng)聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。
(二)選聘主管部門的工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李紅波、王建國、楊玲、李婷婷
聯(lián)系電話：0717-2583125(縣委組織部)
0717-2584512(縣人社局)
現(xiàn)場報名地址：興山縣政府大樓(古夫鎮(zhèn)永安路1號)縣委組織部組織科1209辦公室;興山縣人社局(古夫鎮(zhèn)昭君路8號)413辦公室。
本次選聘由興山縣委組織部、興山縣人社局負責解釋。