現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通(2017)260號(hào)文件)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)，為貫徹落實(shí)省、市職稱工作座談會(huì)議精神，深入推進(jìn)職稱制度改革，平穩(wěn)有序開展我市2017年職稱申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題一并通知如下：
一、聚焦改革清單，圓滿完成今年深化職稱制度改革各項(xiàng)工作任務(wù)
2017年，是中央、省確定的深化職稱制度“改革年”。為全面實(shí)現(xiàn)中央“通過5年努力，基本形成設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的職稱制度”的改革目標(biāo)，按照省的統(tǒng)一安排部署，在深化職稱制度改革開局之年，我市要重點(diǎn)抓好以下改革任務(wù)：
(一)下放職稱評(píng)審權(quán)限。
為進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，根據(jù)安市人社通(2016)189號(hào)文件精神，從2017年起，將中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放至各建制縣區(qū)。各縣區(qū)要充分認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)工作的重要意義，準(zhǔn)確把握簡(jiǎn)政放權(quán)與加強(qiáng)監(jiān)管的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報(bào)評(píng)審各項(xiàng)政策規(guī)定，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，強(qiáng)化評(píng)審考核，建立責(zé)任倒查機(jī)制。對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能保證評(píng)審質(zhì)量的縣區(qū)，市里將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。
(二)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。
按照中央、省的統(tǒng)一安排，從2017年起，我市各系列、等級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作中，不再將職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試列為必備條件。各縣區(qū)、市直各有關(guān)部門要切實(shí)抓好政策宣傳和解釋說明工作，確保政策在我市得到不折不扣的貫徹落實(shí)、確保相關(guān)群體穩(wěn)定。
(三)推行“評(píng)聘結(jié)合”職稱申報(bào)評(píng)審。
為合理確定評(píng)價(jià)與聘用的銜接關(guān)系，評(píng)以適用、以用促評(píng)，按照中央、省的要求，從2017年起，我市實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，全面推行“評(píng)聘結(jié)合”、在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。各事業(yè)單位要及時(shí)到同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核定高、中級(jí)職稱空崗數(shù)，并在本單位空崗數(shù)內(nèi)按照規(guī)定的比例，抓緊開展考核推薦工作，確定今年擬申報(bào)高、中級(jí)職稱人選，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)力度，努力提高職稱工作服務(wù)水平
各縣區(qū)要按照省、市職稱工作座談會(huì)議要求，緊緊圍繞職稱制度改革發(fā)展方向、申報(bào)評(píng)審條件、申報(bào)材料組織和實(shí)務(wù)操作等內(nèi)容，認(rèn)真組織開展職稱專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)估培訓(xùn)效果，為下一年度更好地組織專項(xiàng)培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)。市直各有關(guān)部門，要總結(jié)去年試行成立考核推薦委員會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合今年“評(píng)聘結(jié)合”等有關(guān)政策要求，積極開展考核推薦工作，指導(dǎo)本部門、單位申報(bào)人按照評(píng)審條件、評(píng)審辦法和我市相關(guān)規(guī)定，整理、完善申報(bào)材料。
三、強(qiáng)化工作職責(zé)、協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)我市民營經(jīng)濟(jì)、旅*業(yè)職稱評(píng)審工作又好又快發(fā)展
各縣區(qū)、各有關(guān)部門，特別是市級(jí)工信、旅游和工商聯(lián)部門，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用各類媒體媒介，采取切實(shí)有效措施，加大宣傳力度，讓廣大民營經(jīng)濟(jì)組織、旅*業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員充分了解職稱評(píng)審的各項(xiàng)政策規(guī)定，知曉申報(bào)途徑和渠道，幫助他們做好申報(bào)材料的組織和報(bào)送，讓我們的改革措施惠及更多民營和旅*業(yè)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才。人社部門要嚴(yán)格貫徹評(píng)審工作規(guī)則，把牢關(guān)口，提升職稱的社會(huì)認(rèn)可度。工信、旅游、工商聯(lián)部門要抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，特別是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各部門協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同推動(dòng)我市民營經(jīng)濟(jì)組織和旅*業(yè)職稱評(píng)審工作又好又快發(fā)展。
四、繼續(xù)深入推進(jìn)職稱申報(bào)評(píng)審工作的制度化、規(guī)范化、信息化“三化”同步工作
針對(duì)去年各系列職稱全面適用新修訂的評(píng)審條件，特別是中小學(xué)教師職稱制度改革以來，現(xiàn)有申報(bào)材料組織要求與新評(píng)審條件不相適應(yīng)的地方，為不斷規(guī)范申報(bào)材料組織，夯實(shí)客觀、公正評(píng)價(jià)基礎(chǔ)，經(jīng)廣泛征求業(yè)內(nèi)專家意見，將各項(xiàng)申報(bào)評(píng)審材料的完整組織要求貫穿于申報(bào)電子檔案。各縣區(qū)、市直各有關(guān)部門，要在今年的職稱申報(bào)評(píng)審工作中，全面推廣使用經(jīng)修訂的2017版申報(bào)評(píng)審電子檔案，嚴(yán)格按照電子檔案上“業(yè)績(jī)與工作能力材料”、“成果獎(jiǎng)勵(lì)材料”目錄上的嚴(yán)密組織要求，指導(dǎo)、審查申報(bào)人組織完善申報(bào)評(píng)審材料。
五、有關(guān)政策規(guī)定
(一)按照上級(jí)部門要求，我市2017年職稱申報(bào)評(píng)審工作，務(wù)必全面采用2014年以來，我省出臺(tái)的各系列職稱新修訂的評(píng)審條件，原有評(píng)審條件不再執(zhí)行(各系列職稱新的評(píng)審條件文件，可在安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)“下載中心”—“人才隊(duì)伍建設(shè)”欄目自行下載)；
(二)2017年民營經(jīng)濟(jì)組織、安順市旅*業(yè)、民間藝人職稱與社會(huì)化職稱同步安排部署，各級(jí)人社、工信、旅游和工商聯(lián)部門，要按照職責(zé)分工，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好組織申報(bào)工作；
(三)2017年職稱申報(bào)評(píng)審工作，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求仍按黔人通(2007)290號(hào)文件規(guī)定辦理。原有對(duì)民營經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))專業(yè)技術(shù)人員的政策傾斜繼續(xù)執(zhí)行；
(四)2017年公需科目測(cè)試，按省的要求，繼續(xù)使用“大數(shù)據(jù)”科目。各縣區(qū)、市直各有關(guān)部門要將公需科目作為職稱申報(bào)必備條件的政策要求，傳達(dá)到符合條件的申報(bào)人員，并組織、指導(dǎo)其按要求參加學(xué)習(xí)測(cè)試；
(五)按照省的要求，從2017年起，衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員晉升中高級(jí)職稱前，需要開展服務(wù)基層工作。市、縣各有關(guān)部門要按此要求，結(jié)合本單位及申報(bào)人員的實(shí)際情況，做好服務(wù)基層人員的選派及幫扶工作。對(duì)于少數(shù)基層無對(duì)口專業(yè)幫扶項(xiàng)目的，可提前做好幫扶計(jì)劃，待省、市有明確意見后，即行安排；
(六)職稱評(píng)審費(fèi)仍按黔價(jià)行事字(1998)196號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；
(七)本通知中未提及的政策和組織程序，仍按省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、申報(bào)時(shí)間安排
(一)從2017年7月17日起，市、縣人社職稱部門開始審查并收取申報(bào)材料和電子檔案，8月18日申報(bào)工作全面截止。其中，7月17日至21日為民營經(jīng)濟(jì)組織、旅*業(yè)、民間藝人職稱、以及除工程、農(nóng)業(yè)、高校、中小學(xué)教師、文化專業(yè)以外所有社會(huì)化職稱系列初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間；7月24日至8月4日為農(nóng)業(yè)系列、工程系列、高校教師系列、文化專業(yè)職稱申報(bào)時(shí)間；8月7日至11日為中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)時(shí)間；8月14日至18日為衛(wèi)生系列申報(bào)時(shí)間。
各有關(guān)部門、單位、申報(bào)人，要嚴(yán)格按照各系列規(guī)定的申報(bào)時(shí)間，抓緊組織申報(bào)材料并及時(shí)報(bào)送。各縣區(qū)可在市規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，做出合理安排。
(二)2017年8月24日至25日為全市申報(bào)電子檔案分類匯總時(shí)間。各縣區(qū)務(wù)必在8月23日前，逐一再次核查本地的電子檔案，并按類別打包報(bào)我局。8月28日起，我局將對(duì)2017年申報(bào)人分配的申報(bào)號(hào)，未取得申報(bào)號(hào)的人員，不再列入我市申報(bào)評(píng)審范圍。各縣區(qū)將我局分配的申報(bào)號(hào)填列于申報(bào)材料的指定位置，并按順序分類打包，務(wù)必于8月31日前將需送市評(píng)審的申報(bào)材料報(bào)送至我局職稱科(中小學(xué)教師系列報(bào)市教育局)；
(三)送省有關(guān)廳局評(píng)審職稱的申報(bào)人，請(qǐng)根據(jù)省安排的時(shí)間，及時(shí)與我局職稱科聯(lián)系，攜申報(bào)材料和電子檔案到市人社局職稱科審查，審查合格者開具委托書。
2017年職稱申報(bào)評(píng)審工作，由于需要與縣區(qū)評(píng)審工作錯(cuò)時(shí)安排，因此申報(bào)時(shí)間較之往年有所提前。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要充分理解并適應(yīng)這一常態(tài)化要求，周密安排部署，確保將有關(guān)政策規(guī)定和要求及時(shí)傳達(dá)到符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。同時(shí)，加強(qiáng)政策和實(shí)務(wù)指導(dǎo)，確保符合條件的申報(bào)人按照規(guī)定格式和程序組織、裝訂申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)送。
請(qǐng)市直各有關(guān)部門及時(shí)將本文印發(fā)(轉(zhuǎn)發(fā))所屬(監(jiān)管)企事業(yè)單位。
1.黔人社廳通(2017)260號(hào)
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審電子檔案(2017修訂電子版)
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審電子檔案使用說明
4.2017年安順市職稱申報(bào)程序示意圖
5.安順市2017年申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄清單及整理裝訂等有關(guān)要求
6.安順市2017年申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄清單及整理裝訂等有關(guān)要求
7.安順市2017年申報(bào)民營經(jīng)濟(jì)組織暨旅*業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄清單及整理裝訂等有關(guān)要求
8.公示花名冊(cè)
9.行業(yè)主管部門書
一、聚焦改革清單，圓滿完成今年深化職稱制度改革各項(xiàng)工作任務(wù)
2017年，是中央、省確定的深化職稱制度“改革年”。為全面實(shí)現(xiàn)中央“通過5年努力，基本形成設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的職稱制度”的改革目標(biāo)，按照省的統(tǒng)一安排部署，在深化職稱制度改革開局之年，我市要重點(diǎn)抓好以下改革任務(wù)：
(一)下放職稱評(píng)審權(quán)限。
為進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，根據(jù)安市人社通(2016)189號(hào)文件精神，從2017年起，將中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放至各建制縣區(qū)。各縣區(qū)要充分認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)工作的重要意義，準(zhǔn)確把握簡(jiǎn)政放權(quán)與加強(qiáng)監(jiān)管的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報(bào)評(píng)審各項(xiàng)政策規(guī)定，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，強(qiáng)化評(píng)審考核，建立責(zé)任倒查機(jī)制。對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能保證評(píng)審質(zhì)量的縣區(qū)，市里將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。
(二)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。
按照中央、省的統(tǒng)一安排，從2017年起，我市各系列、等級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作中，不再將職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試列為必備條件。各縣區(qū)、市直各有關(guān)部門要切實(shí)抓好政策宣傳和解釋說明工作，確保政策在我市得到不折不扣的貫徹落實(shí)、確保相關(guān)群體穩(wěn)定。
(三)推行“評(píng)聘結(jié)合”職稱申報(bào)評(píng)審。
為合理確定評(píng)價(jià)與聘用的銜接關(guān)系，評(píng)以適用、以用促評(píng)，按照中央、省的要求，從2017年起，我市實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，全面推行“評(píng)聘結(jié)合”、在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。各事業(yè)單位要及時(shí)到同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核定高、中級(jí)職稱空崗數(shù)，并在本單位空崗數(shù)內(nèi)按照規(guī)定的比例，抓緊開展考核推薦工作，確定今年擬申報(bào)高、中級(jí)職稱人選，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)力度，努力提高職稱工作服務(wù)水平
各縣區(qū)要按照省、市職稱工作座談會(huì)議要求，緊緊圍繞職稱制度改革發(fā)展方向、申報(bào)評(píng)審條件、申報(bào)材料組織和實(shí)務(wù)操作等內(nèi)容，認(rèn)真組織開展職稱專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)估培訓(xùn)效果，為下一年度更好地組織專項(xiàng)培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)。市直各有關(guān)部門，要總結(jié)去年試行成立考核推薦委員會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合今年“評(píng)聘結(jié)合”等有關(guān)政策要求，積極開展考核推薦工作，指導(dǎo)本部門、單位申報(bào)人按照評(píng)審條件、評(píng)審辦法和我市相關(guān)規(guī)定，整理、完善申報(bào)材料。
三、強(qiáng)化工作職責(zé)、協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)我市民營經(jīng)濟(jì)、旅*業(yè)職稱評(píng)審工作又好又快發(fā)展
各縣區(qū)、各有關(guān)部門，特別是市級(jí)工信、旅游和工商聯(lián)部門，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用各類媒體媒介，采取切實(shí)有效措施，加大宣傳力度，讓廣大民營經(jīng)濟(jì)組織、旅*業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員充分了解職稱評(píng)審的各項(xiàng)政策規(guī)定，知曉申報(bào)途徑和渠道，幫助他們做好申報(bào)材料的組織和報(bào)送，讓我們的改革措施惠及更多民營和旅*業(yè)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才。人社部門要嚴(yán)格貫徹評(píng)審工作規(guī)則，把牢關(guān)口，提升職稱的社會(huì)認(rèn)可度。工信、旅游、工商聯(lián)部門要抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，特別是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各部門協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同推動(dòng)我市民營經(jīng)濟(jì)組織和旅*業(yè)職稱評(píng)審工作又好又快發(fā)展。
四、繼續(xù)深入推進(jìn)職稱申報(bào)評(píng)審工作的制度化、規(guī)范化、信息化“三化”同步工作
針對(duì)去年各系列職稱全面適用新修訂的評(píng)審條件，特別是中小學(xué)教師職稱制度改革以來，現(xiàn)有申報(bào)材料組織要求與新評(píng)審條件不相適應(yīng)的地方，為不斷規(guī)范申報(bào)材料組織，夯實(shí)客觀、公正評(píng)價(jià)基礎(chǔ)，經(jīng)廣泛征求業(yè)內(nèi)專家意見，將各項(xiàng)申報(bào)評(píng)審材料的完整組織要求貫穿于申報(bào)電子檔案。各縣區(qū)、市直各有關(guān)部門，要在今年的職稱申報(bào)評(píng)審工作中，全面推廣使用經(jīng)修訂的2017版申報(bào)評(píng)審電子檔案，嚴(yán)格按照電子檔案上“業(yè)績(jī)與工作能力材料”、“成果獎(jiǎng)勵(lì)材料”目錄上的嚴(yán)密組織要求，指導(dǎo)、審查申報(bào)人組織完善申報(bào)評(píng)審材料。
五、有關(guān)政策規(guī)定
(一)按照上級(jí)部門要求，我市2017年職稱申報(bào)評(píng)審工作，務(wù)必全面采用2014年以來，我省出臺(tái)的各系列職稱新修訂的評(píng)審條件，原有評(píng)審條件不再執(zhí)行(各系列職稱新的評(píng)審條件文件，可在安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)“下載中心”—“人才隊(duì)伍建設(shè)”欄目自行下載)；
(二)2017年民營經(jīng)濟(jì)組織、安順市旅*業(yè)、民間藝人職稱與社會(huì)化職稱同步安排部署，各級(jí)人社、工信、旅游和工商聯(lián)部門，要按照職責(zé)分工，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好組織申報(bào)工作；
(三)2017年職稱申報(bào)評(píng)審工作，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求仍按黔人通(2007)290號(hào)文件規(guī)定辦理。原有對(duì)民營經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))專業(yè)技術(shù)人員的政策傾斜繼續(xù)執(zhí)行；
(四)2017年公需科目測(cè)試，按省的要求，繼續(xù)使用“大數(shù)據(jù)”科目。各縣區(qū)、市直各有關(guān)部門要將公需科目作為職稱申報(bào)必備條件的政策要求，傳達(dá)到符合條件的申報(bào)人員，并組織、指導(dǎo)其按要求參加學(xué)習(xí)測(cè)試；
(五)按照省的要求，從2017年起，衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員晉升中高級(jí)職稱前，需要開展服務(wù)基層工作。市、縣各有關(guān)部門要按此要求，結(jié)合本單位及申報(bào)人員的實(shí)際情況，做好服務(wù)基層人員的選派及幫扶工作。對(duì)于少數(shù)基層無對(duì)口專業(yè)幫扶項(xiàng)目的，可提前做好幫扶計(jì)劃，待省、市有明確意見后，即行安排；
(六)職稱評(píng)審費(fèi)仍按黔價(jià)行事字(1998)196號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；
(七)本通知中未提及的政策和組織程序，仍按省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、申報(bào)時(shí)間安排
(一)從2017年7月17日起，市、縣人社職稱部門開始審查并收取申報(bào)材料和電子檔案，8月18日申報(bào)工作全面截止。其中，7月17日至21日為民營經(jīng)濟(jì)組織、旅*業(yè)、民間藝人職稱、以及除工程、農(nóng)業(yè)、高校、中小學(xué)教師、文化專業(yè)以外所有社會(huì)化職稱系列初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間；7月24日至8月4日為農(nóng)業(yè)系列、工程系列、高校教師系列、文化專業(yè)職稱申報(bào)時(shí)間；8月7日至11日為中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)時(shí)間；8月14日至18日為衛(wèi)生系列申報(bào)時(shí)間。
各有關(guān)部門、單位、申報(bào)人，要嚴(yán)格按照各系列規(guī)定的申報(bào)時(shí)間，抓緊組織申報(bào)材料并及時(shí)報(bào)送。各縣區(qū)可在市規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，做出合理安排。
(二)2017年8月24日至25日為全市申報(bào)電子檔案分類匯總時(shí)間。各縣區(qū)務(wù)必在8月23日前，逐一再次核查本地的電子檔案，并按類別打包報(bào)我局。8月28日起，我局將對(duì)2017年申報(bào)人分配的申報(bào)號(hào)，未取得申報(bào)號(hào)的人員，不再列入我市申報(bào)評(píng)審范圍。各縣區(qū)將我局分配的申報(bào)號(hào)填列于申報(bào)材料的指定位置，并按順序分類打包，務(wù)必于8月31日前將需送市評(píng)審的申報(bào)材料報(bào)送至我局職稱科(中小學(xué)教師系列報(bào)市教育局)；
(三)送省有關(guān)廳局評(píng)審職稱的申報(bào)人，請(qǐng)根據(jù)省安排的時(shí)間，及時(shí)與我局職稱科聯(lián)系，攜申報(bào)材料和電子檔案到市人社局職稱科審查，審查合格者開具委托書。
2017年職稱申報(bào)評(píng)審工作，由于需要與縣區(qū)評(píng)審工作錯(cuò)時(shí)安排，因此申報(bào)時(shí)間較之往年有所提前。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要充分理解并適應(yīng)這一常態(tài)化要求，周密安排部署，確保將有關(guān)政策規(guī)定和要求及時(shí)傳達(dá)到符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。同時(shí)，加強(qiáng)政策和實(shí)務(wù)指導(dǎo)，確保符合條件的申報(bào)人按照規(guī)定格式和程序組織、裝訂申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)送。
請(qǐng)市直各有關(guān)部門及時(shí)將本文印發(fā)(轉(zhuǎn)發(fā))所屬(監(jiān)管)企事業(yè)單位。
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