報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作報(bào)告內(nèi)容篇一
國(guó)航系積極響應(yīng)院團(tuán)委活動(dòng)號(hào)召,“一幫一”活動(dòng)在國(guó)航系各團(tuán)支部已經(jīng)穩(wěn)步推進(jìn)。
國(guó)航系以思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)友誼，能力較強(qiáng)的學(xué)生干部為核心，幫助那些生活上，學(xué)習(xí)上能力稍差的同學(xué)，各支部學(xué)生干部一人幫一人，而學(xué)生會(huì)干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，建立互幫互助的當(dāng)代大學(xué)生的良好品格，同時(shí)，通過(guò)“一幫一”活動(dòng)，讓被幫助對(duì)象切身實(shí)地地在生活學(xué)習(xí)思想上得到更積極的思路和寶貴收獲，也讓學(xué)生干部通過(guò)“一幫一”活動(dòng)得到更好的鍛煉，讓自己的思想更進(jìn)步。雙方受益，共同進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)我的調(diào)查，通過(guò)一對(duì)一的互助和帶動(dòng)，使很大一部分人更加融入集體，最顯著的效果就是思想水平得到提高，很多同學(xué)以前沒(méi)有集體意識(shí)，曠課曠早操晚自習(xí)，通過(guò)一幫一活動(dòng)，明顯提高了上課出勤率，并能融入到課堂氣氛中。在學(xué)習(xí)上被幫助的同學(xué)都表示受益匪淺，以前不愛(ài)上課看書(shū)，在同學(xué)的帶動(dòng)和鼓勵(lì)下對(duì)學(xué)習(xí)和自己的專業(yè)知識(shí)逐漸有了興趣，有的人甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣，更樂(lè)于學(xué)習(xí)，享受學(xué)習(xí)。對(duì)生活迷?；蛘卟恢涝趺窗才艜r(shí)間的同學(xué)，經(jīng)過(guò)同學(xué)的幫助，對(duì)生活充滿信心，有的人有了自己的興趣愛(ài)好，還加入了社團(tuán)組織，他們自己表示比剛?cè)雽W(xué)時(shí)的生活狀態(tài)強(qiáng)了太多。
“一幫一”活動(dòng)帶來(lái)很多切實(shí)意義，幫助的人受益匪淺，被幫助的人得到關(guān)心和鼓勵(lì)，這都是大學(xué)生活中的一份寶貴財(cái)富。
很多參與活動(dòng)的同學(xué)還積極給我發(fā)來(lái)自己在一幫一活動(dòng)中的心得體會(huì)，下面是國(guó)航系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事，15級(jí)國(guó)航二班團(tuán)支書(shū)劉奇慧同學(xué)的心得體會(huì)。
剛剛接觸這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我不知道自己要怎么去開(kāi)展，為了更好地把這個(gè)活動(dòng)搞好，我主動(dòng)去和其他班級(jí)的團(tuán)支書(shū)交流經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)我總結(jié)出一定先要和幫助人商量好，只有他本人愿意，才好開(kāi)展下一步的工作，還有要積極向上，有上進(jìn)心，愿意接受別人的幫助，愿意配合工作，愿意改變自己的不足。
我第一時(shí)間就想到我們班的楊丹丹，作為她的室友通過(guò)和她的接觸我覺(jué)得她這個(gè)月變化很大，上課也比較積極向上。相對(duì)于剛開(kāi)學(xué)來(lái)說(shuō)，思想和行動(dòng)上都有較大變化，我覺(jué)得她更有需要幫助，幫助她也更有意義。想到這里的時(shí)候，我就馬上找到了她，我跟她說(shuō)了這個(gè)活動(dòng)的意義，她也很樂(lè)意接受我的幫助，直接答應(yīng)我的請(qǐng)求，我的“一幫一”活動(dòng)的第一步工作就這樣開(kāi)展了，很順利，也為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。
在開(kāi)始活動(dòng)之前，我想了很多，我不知道應(yīng)該這么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我覺(jué)得自己本身就不是很優(yōu)秀，覺(jué)得如果自己處理方式不當(dāng)?shù)脑?，?huì)影響她的自尊心。我想了很久，想來(lái)想去，我覺(jué)得自己要對(duì)自己要求高，而對(duì)她則不能一下子很高，這樣會(huì)打擊她的積極性 。
我首先是從上課開(kāi)始，因?yàn)槲矣X(jué)得這是作為一個(gè)學(xué)生最基本的。每當(dāng)我到教室上課時(shí)，第一件事情就是看她來(lái)上課沒(méi)，如果她沒(méi)有來(lái)的話，我就會(huì)及時(shí)給她打電話，叫她來(lái)及時(shí)上課。他一般還是會(huì)接受的，她還是會(huì)來(lái)上課。每次她來(lái)了，我就覺(jué)得自己又成功了一點(diǎn)點(diǎn)，我覺(jué)得自己的付出沒(méi)有白費(fèi)，自己提供的幫助對(duì)她有用，心里不禁樂(lè)意一陣。
我覺(jué)得她的本性是很好的，只是缺少了一點(diǎn)積極性和熱情。于是我跟她說(shuō)了她自己在這方面的不足，希望她能改變一下，她就是一個(gè)很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動(dòng)，讓自己變得陽(yáng)光起來(lái)。她答應(yīng)了。在我們每周四組織的主題團(tuán)班會(huì)上我都有意地讓她上臺(tái)講話，她本來(lái)不愿意，覺(jué)得自己沒(méi)有什么可講的，經(jīng)過(guò)我的一番鼓勵(lì)之后，她終于答應(yīng)好好的準(zhǔn)備一下。雖然上臺(tái)的她依然覺(jué)得有些緊張和害羞，但我已經(jīng)明顯地看到了她的改變，雖然她只是進(jìn)步一小步，但我相信在今后她一定會(huì)越變?cè)胶茫蔀橐粋€(gè)十分優(yōu)秀的人。我覺(jué)得我離成功又近了一步。班會(huì)后，我又發(fā)短信鼓勵(lì)她，希望她以后能參加更多的活動(dòng)，讓自己更加陽(yáng)光起來(lái)。
“一幫一”活動(dòng)使我?guī)椭鷦e人的同時(shí)也進(jìn)一步思考自己，令我獲益良多。同時(shí)我覺(jué)得對(duì)自己要求比以前更高了，我也覺(jué)得自己在不斷的進(jìn)步。在以后的一幫一活動(dòng)中，我會(huì)繼續(xù)努力，更加努力，因?yàn)閹椭鷦e人的同時(shí)也會(huì)讓我收獲不一樣的感動(dòng)和驚喜。
工作報(bào)告內(nèi)容篇二
一、科工工作報(bào)告是對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，同時(shí)也是展望未來(lái)工作的重要指導(dǎo)。在我看來(lái)，科工工作報(bào)告不僅是一份簡(jiǎn)單的文件，更是一種精神的傳承和發(fā)揚(yáng)。通過(guò)深入閱讀和思考，我深刻體會(huì)到了報(bào)告中的思想觀點(diǎn)和工作方法對(duì)我們今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。
二、科工工作報(bào)告中的思想觀點(diǎn)給我留下了深刻印象。報(bào)告中提到了創(chuàng)新是推動(dòng)科工發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ挥胁粩喑掷m(xù)地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。這讓我明白到，要想在科工工作中取得更好的成績(jī)，就必須始終堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法。同時(shí)，報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了對(duì)科工人才的培養(yǎng)和引進(jìn)的重要性，進(jìn)一步加深了我對(duì)人才資源的重要性的認(rèn)識(shí)。只有通過(guò)不斷培養(yǎng)人才，才能保證科工工作的可持續(xù)發(fā)展。
三、報(bào)告中還詳細(xì)介紹了過(guò)去一年的工作成績(jī)和存在的問(wèn)題。其中，我最印象深刻的是科工工作在疫情中的表現(xiàn)。報(bào)告中指出，在疫情面前，科工人積極作為，不畏艱難，出色地完成了各項(xiàng)工作，展現(xiàn)了科工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這讓我深感自豪，同時(shí)也讓我更加明確了在我今后的工作中，要時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，用自己的行動(dòng)為科工事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
四、科工工作報(bào)告中提到的存在問(wèn)題給我警示和啟示。報(bào)告中指出，科工工作中存在的問(wèn)題主要是效率低下、創(chuàng)新不足以及人員流動(dòng)頻繁等。這些問(wèn)題的存在給科工工作帶來(lái)了一定的阻礙，并影響了工作的質(zhì)量和效果。因此，報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)管理和提高工作效率的重要性，對(duì)此，我深感贊同。作為一名從事科工工作的人員，我要時(shí)刻反思和總結(jié)自己的工作，努力提高自己的工作效率和創(chuàng)新能力，為科工事業(yè)的發(fā)展提供更為有力的支持。
五、最后，科工工作報(bào)告給我留下了深刻的啟示。報(bào)告中明確指出，科工工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和提高。作為科工人員，我們要堅(jiān)定信念，不畏艱難，勇往直前。同時(shí)，報(bào)告還提到了不斷學(xué)習(xí)和提高自己的重要性，并強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神的重要性。這些啟示對(duì)于我們今后的工作具有深遠(yuǎn)的意義，使我明白到作為科工人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己，增強(qiáng)自身的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為科工工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，通過(guò)對(duì)科工工作報(bào)告的深入閱讀和思考，我深刻體會(huì)到了報(bào)告中的思想觀點(diǎn)和工作方法對(duì)我們今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。在今后的工作中，我將更加注重創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，提高工作效率，為科工事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在科工工作的指導(dǎo)下，我們一定能夠取得更好的成績(jī)，為科工事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作報(bào)告內(nèi)容篇三
***市嚴(yán)格按照文件要求，梳理明確業(yè)務(wù)流程，通過(guò)公告、信息、報(bào)刊的方式積極向社會(huì)進(jìn)行政策宣傳，通過(guò)各種方式解讀政策，確保繳費(fèi)人員對(duì)各項(xiàng)降費(fèi)率降費(fèi)基政策應(yīng)知盡知，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，認(rèn)真落實(shí)好社保費(fèi)率費(fèi)基降低政策。
根據(jù)《***省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》（甘政辦發(fā)〔20xx〕54號(hào)）要求，自20xx年5月1日起將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例降至16%。截至目前，共為630家企業(yè)，9584人減負(fù)約875634.6元;為140家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，2218人減負(fù)約610499元。失業(yè)保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率的期限延長(zhǎng)至20xx年4月30日，繼續(xù)執(zhí)行1%（單位繳費(fèi)0.7%，個(gè)人繳費(fèi)0.3%）的繳費(fèi)比例。根據(jù)文件精神我區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)低于18個(gè)月暫緩降低費(fèi)率，基金缺口由省級(jí)調(diào)劑逐步解決。根據(jù)《***省人力資源和社會(huì)保障廳 ***省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布20xx年***省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的通知》要求，自20xx年1月1日起，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。一是調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，全省社保繳費(fèi)基數(shù)上下限從20xx年1月1日開(kāi)始按照公布的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資執(zhí)行，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)超過(guò)本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法20xx年保持不變，待過(guò)渡措施公布后全省統(tǒng)一實(shí)施，以確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。二是完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。調(diào)整基數(shù)后，為542家企業(yè)，7348人減負(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)約154萬(wàn)元；為531家企業(yè)，6901人減負(fù)失業(yè)保險(xiǎn)約5.7萬(wàn)元；為553家企業(yè)，13340人減負(fù)工傷保險(xiǎn)約12萬(wàn)元。
（一）部分小微企業(yè)對(duì)政策理解不到位不全面，在費(fèi)率費(fèi)基調(diào)整上不積極，造成工作開(kāi)展效率低。
（二）費(fèi)率費(fèi)基的調(diào)整將影響我區(qū)社?；鸬氖杖?，尤其在我區(qū)工傷保險(xiǎn)面對(duì)巨大基金缺口的壓力下，將面臨新的挑戰(zhàn)。
（三）部分參保職工認(rèn)為下調(diào)費(fèi)率費(fèi)基后，將影響自己退休后待遇領(lǐng)取水平，不愿調(diào)整，社會(huì)反響較大。
（四）部門單位對(duì)企業(yè)減負(fù)工作的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，存在臨時(shí)觀念，短期行為。
一是繼續(xù)加強(qiáng)政策宣傳。強(qiáng)化擴(kuò)面征繳，以全區(qū)規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，以“全民參保登記計(jì)劃”為契機(jī)，積極動(dòng)員參保。讓廣大參保企業(yè)切實(shí)感受到繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的減輕，讓參保群眾切實(shí)感受到社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策的“獲得感”。
二是做好政策銜接工作。保證政策的連續(xù)性，確保基金征繳工作平穩(wěn)有序，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。
三是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)人社、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保各部門的聯(lián)動(dòng)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
工作報(bào)告內(nèi)容篇四
最近，我有幸參加了一次關(guān)于秀嶼工作報(bào)告的會(huì)議。在會(huì)上，各部門代表向與會(huì)人員匯報(bào)了他們今年的工作成果和存在的問(wèn)題。通過(guò)聆聽(tīng)各個(gè)部門的報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到秀嶼工作的重要性以及需要解決的挑戰(zhàn)。在本文中，我將結(jié)合會(huì)議內(nèi)容和我的個(gè)人觀察，總結(jié)并分享我對(duì)秀嶼工作報(bào)告的心得體會(huì)。
第二段：工作成果的充實(shí)與亮點(diǎn)
在聽(tīng)取各個(gè)部門的報(bào)告后，我感到秀嶼在今年的各項(xiàng)工作中取得了許多令人驕傲的成果。例如，教育局在推進(jìn)教育發(fā)展方面做出了重要工作，提高了學(xué)校硬件設(shè)施的質(zhì)量，加強(qiáng)了教師培訓(xùn)和學(xué)生的課程設(shè)置，從而提高了教育水平。另外，交通局也投入了大量資源改善秀嶼的交通狀況，新修的道路和橋梁大大方便了市民的出行。此外，文化局積極舉辦了一系列的文化活動(dòng)，使秀嶼成為了一個(gè)具有豐富文化底蘊(yùn)的城市。這些工作成果充實(shí)了秀嶼的社會(huì)資源，讓秀嶼市民的生活更加便利和豐富多彩。
第三段：?jiǎn)栴}挑戰(zhàn)和改進(jìn)方向
盡管取得了許多成果，但在聽(tīng)取各個(gè)部門的報(bào)告時(shí)，我也了解到秀嶼工作中存在著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。比如，環(huán)保局在采取措施解決大氣和水污染方面還存在一定的困難；衛(wèi)生局在提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面還有較大的提升空間。此外，一些部門還存在工作協(xié)同不夠，信息傳遞不及時(shí)等問(wèn)題。為了進(jìn)一步提高秀嶼的綜合發(fā)展水平，我們需要將這些問(wèn)題作為改進(jìn)的方向，加強(qiáng)各部門合作，提高信息傳遞的效率，并制定具體的解決方案。
第四段：展望未來(lái)的工作重點(diǎn)
基于對(duì)秀嶼工作報(bào)告的分析和總結(jié)，我認(rèn)為接下來(lái)的工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。首先，要加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度，進(jìn)一步吸引投資，扶持優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)鏈的完整性和競(jìng)爭(zhēng)力。其次，要注重保障社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)社會(huì)治理，提升市民的獲得感和幸福指數(shù)。同時(shí)，要重視環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)綠色發(fā)展，減少污染，改善生態(tài)環(huán)境。最后，各部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)作，加強(qiáng)信息共享和協(xié)同配合，以便更好地解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)參加秀嶼工作報(bào)告會(huì)議，我不僅了解到了秀嶼的工作成果和存在的問(wèn)題，還對(duì)秀嶼未來(lái)的發(fā)展方向有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我相信，在各級(jí)政府和社會(huì)各界的共同努力下，秀嶼將會(huì)取得更加顯著的成功。作為秀嶼市民，我也將積極參與到秀嶼的建設(shè)中，為實(shí)現(xiàn)秀嶼美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上五段文章的連貫敘述，突出了秀嶼工作報(bào)告的成果和問(wèn)題，為未來(lái)工作提供了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。全面地總結(jié)了會(huì)議內(nèi)容和個(gè)人觀察，同時(shí)展望了未來(lái)的發(fā)展方向，使文章具有完整性和連貫性。同時(shí)，秀嶼工作報(bào)告心得體會(huì)也可以為其他地區(qū)或企事業(yè)單位的工作總結(jié)和改進(jìn)提供借鑒和啟示。
工作報(bào)告內(nèi)容篇五
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個(gè)專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員，管理這樣一支隊(duì)伍，我深深地感覺(jué)到難：1．流動(dòng)性大；2．素質(zhì)參差不齊；3．個(gè)人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會(huì)的關(guān)心支持下，振寧公司工會(huì)成立。我們聘請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會(huì)工作老前輩擔(dān)任工會(huì)主席，針對(duì)我們感到的難點(diǎn)開(kāi)展了與之相對(duì)應(yīng)的工作。
安居才能樂(lè)業(yè)
無(wú)論是誰(shuí)，家是自己最留戀的地方。我們的工會(huì)工作緊握住“家”這個(gè)主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動(dòng)中心改善工作環(huán)境，營(yíng)造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動(dòng)，職工有傷病工會(huì)組織捐款救助，在按照國(guó)家要求，為外來(lái)務(wù)工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，公司每年支出三萬(wàn)元用于對(duì)特殊工種職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每月按時(shí)足額發(fā)放工資，對(duì)固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認(rèn)識(shí)到，工會(huì)成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實(shí)事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說(shuō)清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會(huì)不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來(lái)了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個(gè)職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽(tīng)說(shuō)他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事?tīng)?zhēng)吵。出于對(duì)員工的關(guān)愛(ài)、出于對(duì)駕駛員安全的考慮，前天我們的工會(huì)委員金阿姨主動(dòng)上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé)，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會(huì)還有一個(gè)理財(cái)?shù)穆毮?，我們的職工每月都在工?huì)儲(chǔ)金200元，到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會(huì)一下子從儲(chǔ)金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來(lái)。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰?，所以大家親切地稱工會(huì)主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會(huì)一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個(gè)職工素質(zhì)教育辦公室，工會(huì)承擔(dān)了主要的工作職能，我們有一個(gè)安全責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長(zhǎng)。我們通過(guò)安全行車的百日競(jìng)賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識(shí)講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識(shí)》以及拜師儀式等活動(dòng)形成一個(gè)相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開(kāi)始我們的工會(huì)和團(tuán)支部以中華讀書(shū)小組活動(dòng)為主線，開(kāi)展百句英語(yǔ)迎世博，我們兩位大學(xué)生很有信心，沒(méi)有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來(lái)務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來(lái)務(wù)工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個(gè)列隊(duì)訓(xùn)話的儀式，我們的工會(huì)主席每天都來(lái)參加，雖然他對(duì)交通安全知識(shí)不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽(tīng)到的講給大家聽(tīng)，話很簡(jiǎn)單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動(dòng)態(tài)的，對(duì)大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受。可喜的是，我們?nèi)陙?lái)，公司職工沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安違紀(jì)事件。
開(kāi)展主人翁工程
振寧公司工會(huì)根據(jù)公司支部“一樹(shù)、二提、三共同”主題活動(dòng)的要求即樹(shù)立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益；把公司建設(shè)成為國(guó)家、集體、個(gè)人的利益共同體，開(kāi)展教育、培養(yǎng)、樹(shù)立典型的工作，20xx年我們通過(guò)提名、初選、公示的民主程序，評(píng)選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會(huì)上予以表彰，并重獎(jiǎng)一萬(wàn)元。通過(guò)這一活動(dòng)，應(yīng)證了工會(huì)的一個(gè)論點(diǎn)，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來(lái)務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，要讓他們感覺(jué)到上海不會(huì)和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過(guò)他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會(huì)工作的受益者，工會(huì)不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會(huì)工作不再是單一的，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會(huì)主席將工會(huì)工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí)，行政不便說(shuō)的話工會(huì)可以說(shuō)，職工不便說(shuō)的工會(huì)可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說(shuō)外來(lái)務(wù)工人員的工會(huì)要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工作報(bào)告內(nèi)容篇六
最近，我參加了一次為期兩個(gè)月的集訓(xùn)營(yíng)，擔(dān)任管理團(tuán)隊(duì)中的一員。這是一次對(duì)我人生中的一次寶貴經(jīng)歷，不僅讓我收獲了許多工作技能和經(jīng)驗(yàn)，還讓我對(duì)集體協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在集訓(xùn)營(yíng)的工作中，我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并提升了自己的溝通和協(xié)作能力。通過(guò)這次集訓(xùn)營(yíng)工作，我不僅感受到了集體帶來(lái)的力量，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。
【第二段】
在這次集訓(xùn)營(yíng)的工作中，我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括安排每個(gè)成員的任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展等。這讓我深刻體會(huì)到管理的重要性和難度。在起初的階段，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時(shí)候不知道如何合理安排工作，也不知道如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情。但通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我漸漸明白了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，找到了合適的任務(wù)分配方法，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作變得井然有序。
【第三段】
除了管理團(tuán)隊(duì)，我還主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴之間的溝通與協(xié)調(diào)。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到溝通的重要性。不同的人有不同的工作方式和需求，只有通過(guò)良好的溝通才能更好地滿足他們的需求，提高工作效率。我積極主動(dòng)地與合作伙伴保持聯(lián)系，及時(shí)了解他們的需求和進(jìn)展情況，及時(shí)解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)各方的利益，使整個(gè)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。通過(guò)與合作伙伴的溝通與合作，我不僅提高了自己的溝通能力，也學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。
【第四段】
在這次集訓(xùn)營(yíng)的工作中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。比如，我在決策中有時(shí)候缺乏果斷和決斷力，容易猶豫不決；另外，我的領(lǐng)導(dǎo)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。通過(guò)這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并且會(huì)努力去改進(jìn)和提升自己。在以后的工作中，我會(huì)更加注重細(xì)節(jié)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
【第五段】
總結(jié)而言，這次集訓(xùn)營(yíng)的工作對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展意義重大。通過(guò)參與集訓(xùn)營(yíng)的工作，我不僅提升了自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)工作中的不斷摸索和實(shí)踐，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了自己的應(yīng)對(duì)能力。在以后的工作中，我將運(yùn)用這次集訓(xùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，不斷進(jìn)步。通過(guò)持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，相信我能夠成為更好的團(tuán)隊(duì)合作者和優(yōu)秀的管理者。
工作報(bào)告內(nèi)容篇七
校長(zhǎng)推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措，既不是世紀(jì)之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國(guó)家習(xí)以為常，我國(guó)也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬(wàn)國(guó)人之心，引來(lái)全社會(huì)的關(guān)注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜，關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊，關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長(zhǎng)推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
1. 社會(huì)對(duì)教育的高度重視。過(guò)去，人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校，進(jìn)入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來(lái)生活的安逸。而今，進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會(huì)認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來(lái)的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會(huì)對(duì)公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會(huì)公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說(shuō)多年來(lái)，國(guó)家為此作出了巨大努力，也主持和維護(hù)了教育的公平，但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會(huì)人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，盡管國(guó)家也不斷實(shí)施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會(huì)的諸多思潮沖擊、綁架，導(dǎo)致問(wèn)題比過(guò)去更加顯現(xiàn)。
3.無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致高考空前激烈。對(duì)于高考，民怨之所以眾多，一個(gè)很重要的原因就是我國(guó)在宏觀、中觀與微觀層面上對(duì)于教育的認(rèn)識(shí)、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無(wú)力，漂流到岸邊。高考的競(jìng)爭(zhēng)激烈如此，原因眾多，其中一個(gè)問(wèn)題顯而易見(jiàn)卻又始終沒(méi)有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對(duì)于中考高考成績(jī)的片面認(rèn)識(shí)。無(wú)論對(duì)于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言，成績(jī)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間，而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際，學(xué)生學(xué)習(xí)投入的（時(shí)間、精力、體力、心力）合理當(dāng)量，以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此，我們理所當(dāng)然的會(huì)得出這樣一個(gè)結(jié)論：一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績(jī)應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間，過(guò)高或過(guò)低都是一種非常態(tài)，考分過(guò)高必有理由，如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良，學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對(duì)于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過(guò)低必有原因，這些原因往往源自社會(huì)發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)?，F(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績(jī)?cè)礁咴胶?，而且這一認(rèn)知不僅存在于社會(huì)民眾中，也存在于教育領(lǐng)域內(nèi)，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無(wú)極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力，無(wú)極致地動(dòng)用教師力量，去追求考試成績(jī)的極致。而事實(shí)上，這種所謂的教育精神正是對(duì)于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離，對(duì)于教育科學(xué)的事實(shí)背離，更是對(duì)于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體，其自轉(zhuǎn)速度很快，慣性很大，其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)面前無(wú)力理性地固守自己立場(chǎng)，盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們更多的父母孩子都無(wú)法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)?，即便孩子真的?dú)具天賦，但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡，是對(duì)于孩子優(yōu)長(zhǎng)的排斥；二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴，分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利，從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績(jī)博弈。
5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長(zhǎng)，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長(zhǎng)都是名校名校長(zhǎng)，幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長(zhǎng)無(wú)以匹敵的no.1。是那些校長(zhǎng)成就了那些學(xué)校，也是那些學(xué)校造就了那些校長(zhǎng)。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會(huì)嗎？那些在二流三流學(xué)校工作的校長(zhǎng)有這權(quán)利嗎？答案十分簡(jiǎn)單，辦學(xué)條件不是校長(zhǎng)向改善就改善的，生源素質(zhì)不是校長(zhǎng)想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長(zhǎng)想提升就提升的。沒(méi)有學(xué)校等著您，沒(méi)有學(xué)校讓著您。這就是中國(guó)教育的積極發(fā)展中的綿長(zhǎng)憂患。
6.社會(huì)思潮對(duì)于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識(shí)滲透于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落，更史無(wú)前例的深刻影響著教育的全過(guò)程。有錢可以四處為家，無(wú)錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無(wú)錢只能上民工子弟學(xué)校。不管社會(huì)能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學(xué)習(xí)興趣有無(wú)，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績(jī)決定一切。在這樣的形勢(shì)下，無(wú)論社會(huì)、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績(jī)。細(xì)細(xì)的回顧多年來(lái)的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽(tīng)得回響。
高校招生，高校管理，能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛(ài)執(zhí)著，真愛(ài)難說(shuō)，一路走來(lái)，責(zé)任重荷。我們摯愛(ài)教育，我們關(guān)心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說(shuō)愛(ài)您總有幾絲由衷的忐忑。
工作報(bào)告內(nèi)容篇八
試用期是每個(gè)新員工來(lái)到公司后必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，它是用來(lái)評(píng)估新員工是否符合公司的要求和是否適應(yīng)公司的文化的。在試用期中，每個(gè)員工都需要努力工作，才能順利轉(zhuǎn)為正式員工。在這篇文章中，我將分享我的試用期工作報(bào)告心得體會(huì)，希望能對(duì)其他人有所幫助。
第二段：入職感受
在入職后的第一周，我感到非常興奮和緊張。在這段時(shí)間里，我需要適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作和新同事，同時(shí)也需要努力證明自己的能力和價(jià)值。我意識(shí)到要在公司獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，需要積極學(xué)習(xí)和不斷提高自己的能力，這也讓我更加認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作并且注重團(tuán)隊(duì)合作。
第三段：工作表現(xiàn)
在試用期中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，并且獲得了同事和上級(jí)的肯定和贊揚(yáng)。我意識(shí)到在這個(gè)階段，本職工作的表現(xiàn)是關(guān)鍵。同時(shí)，我還積極的展示自己的特長(zhǎng)和專業(yè)技能，參加公司組織的項(xiàng)目和活動(dòng)并且為公司創(chuàng)造了一定的收益。我在公司中的發(fā)揮和貢獻(xiàn)，得到了上級(jí)的認(rèn)可和信賴，這讓我非常自豪和滿足。
第四段：體驗(yàn)與感受
試用期的工作與實(shí)際工作相比還是存在一定的差異，這讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的重要性。在了解公司制度情況的同時(shí)，我也認(rèn)真體驗(yàn)了公司的文化氛圍，包括企業(yè)愿景的理念、高效互動(dòng)的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中的融洽合作。我的工作體驗(yàn)和感受讓我更加堅(jiān)定了留下來(lái)為公司做出貢獻(xiàn)的決心。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)試用期工作，我學(xué)習(xí)到了很多能夠運(yùn)用到今后工作中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且培養(yǎng)了很好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度。之后，我將會(huì)更加注重繼續(xù)提高自己的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。在未來(lái)的工作中，我將保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
總之，試用期幫助我們磨練自己的能力和技能，更好的適應(yīng)公司工作的文化，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)階段，我們需要積極的完成工作，抓住機(jī)會(huì)不斷提高自己。我相信，我們可以順利的完成這個(gè)階段，成為一名優(yōu)秀的員工。
工作報(bào)告內(nèi)容篇九
我代表市糧食局感謝范書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間聽(tīng)取糧食經(jīng)濟(jì)工作情況匯報(bào)。下面，我將從以下四個(gè)方面作如下匯報(bào)。
一、基本情況
（一）做好糧油購(gòu)銷工作。我市是全國(guó)十大夏糧主產(chǎn)區(qū)、二十個(gè)大型商品糧基地之一，年產(chǎn)糧食近百億斤,是名副其實(shí)的湖北糧倉(cāng)，同時(shí)也創(chuàng)造了以全國(guó)0.34%的土地，生產(chǎn)了全國(guó)1%糧食的壯舉。自200x年以來(lái)，全市糧食收購(gòu)量每年均突破50億斤，比歷史上收購(gòu)量最高的1987年還要多出約20億斤（當(dāng)時(shí)包括隨縣，收購(gòu)量為31億斤）。全市每年向全國(guó)其他糧食主銷區(qū)銷售糧食在60億斤以上(加工企業(yè)從外地購(gòu)進(jìn)銷售)，糧食收購(gòu)量、銷售量均居全省首位。
換等工作。
（三）保證軍糧供應(yīng)工作。我市是除武漢市之外省內(nèi)駐軍和武警部隊(duì)最多的市。全市設(shè)有8個(gè)軍糧供應(yīng)站（點(diǎn)），按照計(jì)劃，以平價(jià)保證部隊(duì)和武警部隊(duì)的軍糧供應(yīng)工作。
（四）抓好全市糧油產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作。截至20xx年底，全市規(guī)模以上的糧油加工企業(yè)已有205家，稻谷年加工產(chǎn)能417萬(wàn)噸，小麥加工產(chǎn)能249萬(wàn)噸，油料加工產(chǎn)能242萬(wàn)噸，銷售收入208億元。糧油加工企業(yè)與農(nóng)民簽訂訂單生產(chǎn)糧油的面積占總面積的80%以上。
截止目前，全市糧食產(chǎn)量約占全省的1/4，糧食加工銷售收入約占全省的1/5，經(jīng)濟(jì)效益約占全省的1/6。
（五）管理好糧油市場(chǎng)。糧食局負(fù)責(zé)糧食收購(gòu)資格審查、許可；糧油食品飼料質(zhì)量衛(wèi)生檢測(cè)；糧食行政執(zhí)法，維護(hù)糧食流通秩序。
評(píng)議優(yōu)勝單位”、“目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀單位”等93項(xiàng)榮譽(yù)。
二、以收購(gòu)促流通，推進(jìn)襄陽(yáng)糧食生產(chǎn)大發(fā)展
（一）多收糧，收好糧。為了確保糧食安全，國(guó)家逐年加大對(duì)糧食生產(chǎn)的投入。如糧食直補(bǔ)資金、農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金、產(chǎn)糧（油）大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金等，其中最主要依據(jù)之一，就是各地每年糧食收購(gòu)量的比重，為國(guó)家提供的商品糧（油）越多，國(guó)家給各地的補(bǔ)貼就越多，農(nóng)民的收益就越高。200x—20xx年，我市累計(jì)收購(gòu)最低價(jià)糧食131億斤，僅此一項(xiàng)，農(nóng)民增收在16億元以上；因?yàn)榧Z食增產(chǎn)和收購(gòu)量增加的原因，今年為全市共爭(zhēng)取到糧食直補(bǔ)資金12663萬(wàn)元、農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金50006萬(wàn)元、產(chǎn)糧（油）大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金25995萬(wàn)元，共計(jì)88624萬(wàn)元。
近年來(lái)，隨著國(guó)家一系列惠農(nóng)政策的執(zhí)行，尤其從200x年執(zhí)行國(guó)家重要糧食品種最低收購(gòu)價(jià)政策以來(lái)，我市農(nóng)民糧食種植積極性空前高漲。我們通過(guò)靈活掌握市場(chǎng)調(diào)節(jié)手段，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策，穩(wěn)步提高糧食收購(gòu)價(jià)格，積極引導(dǎo)各類糧食經(jīng)營(yíng)主體有序入市，基本解決了農(nóng)民“賣糧難”問(wèn)題。六年來(lái)，我市的小麥?zhǔn)召?gòu)價(jià)格由200x年的0.65元/斤上升至現(xiàn)在的0.97元/斤，增49.2%，稻谷收購(gòu)價(jià)格由20xx年的0.72元/斤上升至現(xiàn)在的1.22元/斤(普通雜交稻)至1.35元/斤(國(guó)家二級(jí)優(yōu)質(zhì)稻)，增69%以上，累計(jì)為農(nóng)民增收276億元。
連旱的災(zāi)害影響，但仍然取得了較好的收成。全市夏糧總產(chǎn)39.13億斤，比上年增加0.2億斤。今年的小麥品質(zhì)好于往年，85%為二級(jí)以上，收購(gòu)比去年提前15天，于5月18日開(kāi)秤。全市現(xiàn)已收購(gòu)小麥21.4億斤，其中國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)收購(gòu)9億斤。去年10月份國(guó)家就公布了今年的小麥最低收購(gòu)價(jià)（國(guó)標(biāo)中等0.95元、二級(jí)0.97元），今年收購(gòu)前期開(kāi)秤價(jià)格高于國(guó)家小麥最低收購(gòu)價(jià)格，糧食企業(yè)積極按照最低收購(gòu)價(jià)收購(gòu)，每市斤0.97元—1.02元。后期市場(chǎng)價(jià)格低于最低收購(gòu)價(jià)，我們雖然積極向省有關(guān)部門進(jìn)行了報(bào)告，但是至今沒(méi)有啟動(dòng)最低收購(gòu)價(jià)執(zhí)行預(yù)案，現(xiàn)在小麥?zhǔn)袌?chǎng)價(jià)格每市斤下滑到0.94元。按照商品糧計(jì)算，農(nóng)民手中的9億斤小麥，將減少2700多萬(wàn)元收入。由于國(guó)家沒(méi)有啟動(dòng)小麥最低收購(gòu)價(jià)，國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)得不到政策性貸款。截止到8月16日尚有2.228億元收購(gòu)資金未結(jié)算。由于各級(jí)黨委政府的高度重視，有關(guān)部門的多方協(xié)調(diào)配合，截止目前，經(jīng)多渠道籌集資金,一是由中儲(chǔ)糧襄陽(yáng)庫(kù)新增貸款用于收購(gòu)各縣（市、區(qū)）調(diào)控糧的2.228億元，實(shí)際兌付到位2.4164億元，其中0.1866億元為企業(yè)自籌資金；二是各縣市區(qū)糧食購(gòu)銷積極外銷一部分用于兌付；三是與糧食加工龍頭企業(yè)合作消化一部分。目前已基本解決了收購(gòu)資金兌付問(wèn)題，農(nóng)民情緒穩(wěn)定。
工作報(bào)告內(nèi)容篇十
作為一名初出茅廬的年輕人，我有幸參加了唐冶的工作報(bào)告會(huì)。唐冶是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，一直以來(lái)都是我心目中的榜樣。在這次報(bào)告會(huì)中，我不僅了解了唐冶的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，還感受到了他們對(duì)于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任等方面的高度重視。下面我將就此與大家分享我的心得體會(huì)。
第一段：唐冶的創(chuàng)新精神
唐冶的工作報(bào)告中，提到了許多關(guān)于創(chuàng)新的內(nèi)容。他們積極推崇創(chuàng)新精神，并將此視為公司發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。作為互聯(lián)網(wǎng)公司，唐冶深知只有不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。他們注重科技的研發(fā)和應(yīng)用，在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域取得了令人矚目的成就。我深深地被唐冶的創(chuàng)新思維所感染，這激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的動(dòng)力。
第二段：團(tuán)隊(duì)的重要性
唐冶強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作報(bào)告中，他們分享了一些成功的案例，這些案例都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的默契配合和協(xié)同努力。團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)公司發(fā)展的不可或缺的力量。唐冶鼓勵(lì)員工彼此之間相互信任、相互支持，建立和諧的工作氛圍。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的工作都有明確的目標(biāo)和任務(wù)，大家都為了同一個(gè)目標(biāo)而努力。這讓我明白，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)是由每個(gè)成員的付出和貢獻(xiàn)共同構(gòu)建起來(lái)的。
第三段：對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)
唐冶在工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了對(duì)責(zé)任的重視。他們認(rèn)為，每個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。唐冶希望他們的員工能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并堅(jiān)持高效、品質(zhì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。他們鼓勵(lì)員工積極參與到公司發(fā)展的各個(gè)方面，從而提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。在工作報(bào)告會(huì)上，我深刻地認(rèn)識(shí)到責(zé)任感的重要性，并決心在今后的工作中更加努力地為公司做出貢獻(xiàn)。
第四段：唐冶的社會(huì)責(zé)任
唐冶在報(bào)告中也透露了他們對(duì)于社會(huì)責(zé)任的關(guān)注和積極行動(dòng)。他們認(rèn)為作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，應(yīng)該積極回饋社會(huì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。唐冶通過(guò)慈善捐贈(zèng)、環(huán)?；顒?dòng)等多種形式來(lái)履行自己的社會(huì)責(zé)任。這讓我深受啟發(fā)，意識(shí)到一個(gè)企業(yè)要健康發(fā)展，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
第五段：對(duì)唐冶的期許
通過(guò)這次工作報(bào)告會(huì)，我對(duì)唐冶有了更深入的了解，也對(duì)他們有了更高的期許。我期待著能夠有機(jī)會(huì)加入唐冶這樣的企業(yè)，與他們一起追逐夢(mèng)想。我希望能夠成為一個(gè)積極的創(chuàng)新者，為公司帶來(lái)更多的想法和創(chuàng)意。同時(shí)，我也希望能夠融入一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)，并與他們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要努力不懈，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，并為唐冶的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)這次唐冶工作報(bào)告會(huì)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的重要性。這不僅對(duì)于唐冶的發(fā)展具有重要意義，也對(duì)于每個(gè)個(gè)體的成長(zhǎng)與發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。我將會(huì)時(shí)刻保持對(duì)創(chuàng)新的追求，努力完善自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，承擔(dān)起自己的責(zé)任，并積極參與到社會(huì)責(zé)任活動(dòng)中去。相信在唐冶這樣的企業(yè)中，我一定能夠找到適合自己發(fā)展的舞臺(tái)，并為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工作報(bào)告內(nèi)容篇一
國(guó)航系積極響應(yīng)院團(tuán)委活動(dòng)號(hào)召,“一幫一”活動(dòng)在國(guó)航系各團(tuán)支部已經(jīng)穩(wěn)步推進(jìn)。
國(guó)航系以思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)友誼，能力較強(qiáng)的學(xué)生干部為核心，幫助那些生活上，學(xué)習(xí)上能力稍差的同學(xué)，各支部學(xué)生干部一人幫一人，而學(xué)生會(huì)干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，建立互幫互助的當(dāng)代大學(xué)生的良好品格，同時(shí)，通過(guò)“一幫一”活動(dòng)，讓被幫助對(duì)象切身實(shí)地地在生活學(xué)習(xí)思想上得到更積極的思路和寶貴收獲，也讓學(xué)生干部通過(guò)“一幫一”活動(dòng)得到更好的鍛煉，讓自己的思想更進(jìn)步。雙方受益，共同進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)我的調(diào)查，通過(guò)一對(duì)一的互助和帶動(dòng)，使很大一部分人更加融入集體，最顯著的效果就是思想水平得到提高，很多同學(xué)以前沒(méi)有集體意識(shí)，曠課曠早操晚自習(xí)，通過(guò)一幫一活動(dòng)，明顯提高了上課出勤率，并能融入到課堂氣氛中。在學(xué)習(xí)上被幫助的同學(xué)都表示受益匪淺，以前不愛(ài)上課看書(shū)，在同學(xué)的帶動(dòng)和鼓勵(lì)下對(duì)學(xué)習(xí)和自己的專業(yè)知識(shí)逐漸有了興趣，有的人甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣，更樂(lè)于學(xué)習(xí)，享受學(xué)習(xí)。對(duì)生活迷?；蛘卟恢涝趺窗才艜r(shí)間的同學(xué)，經(jīng)過(guò)同學(xué)的幫助，對(duì)生活充滿信心，有的人有了自己的興趣愛(ài)好，還加入了社團(tuán)組織，他們自己表示比剛?cè)雽W(xué)時(shí)的生活狀態(tài)強(qiáng)了太多。
“一幫一”活動(dòng)帶來(lái)很多切實(shí)意義，幫助的人受益匪淺，被幫助的人得到關(guān)心和鼓勵(lì)，這都是大學(xué)生活中的一份寶貴財(cái)富。
很多參與活動(dòng)的同學(xué)還積極給我發(fā)來(lái)自己在一幫一活動(dòng)中的心得體會(huì)，下面是國(guó)航系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事，15級(jí)國(guó)航二班團(tuán)支書(shū)劉奇慧同學(xué)的心得體會(huì)。
剛剛接觸這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我不知道自己要怎么去開(kāi)展，為了更好地把這個(gè)活動(dòng)搞好，我主動(dòng)去和其他班級(jí)的團(tuán)支書(shū)交流經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)我總結(jié)出一定先要和幫助人商量好，只有他本人愿意，才好開(kāi)展下一步的工作，還有要積極向上，有上進(jìn)心，愿意接受別人的幫助，愿意配合工作，愿意改變自己的不足。
我第一時(shí)間就想到我們班的楊丹丹，作為她的室友通過(guò)和她的接觸我覺(jué)得她這個(gè)月變化很大，上課也比較積極向上。相對(duì)于剛開(kāi)學(xué)來(lái)說(shuō)，思想和行動(dòng)上都有較大變化，我覺(jué)得她更有需要幫助，幫助她也更有意義。想到這里的時(shí)候，我就馬上找到了她，我跟她說(shuō)了這個(gè)活動(dòng)的意義，她也很樂(lè)意接受我的幫助，直接答應(yīng)我的請(qǐng)求，我的“一幫一”活動(dòng)的第一步工作就這樣開(kāi)展了，很順利，也為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。
在開(kāi)始活動(dòng)之前，我想了很多，我不知道應(yīng)該這么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我覺(jué)得自己本身就不是很優(yōu)秀，覺(jué)得如果自己處理方式不當(dāng)?shù)脑?，?huì)影響她的自尊心。我想了很久，想來(lái)想去，我覺(jué)得自己要對(duì)自己要求高，而對(duì)她則不能一下子很高，這樣會(huì)打擊她的積極性 。
我首先是從上課開(kāi)始，因?yàn)槲矣X(jué)得這是作為一個(gè)學(xué)生最基本的。每當(dāng)我到教室上課時(shí)，第一件事情就是看她來(lái)上課沒(méi)，如果她沒(méi)有來(lái)的話，我就會(huì)及時(shí)給她打電話，叫她來(lái)及時(shí)上課。他一般還是會(huì)接受的，她還是會(huì)來(lái)上課。每次她來(lái)了，我就覺(jué)得自己又成功了一點(diǎn)點(diǎn)，我覺(jué)得自己的付出沒(méi)有白費(fèi)，自己提供的幫助對(duì)她有用，心里不禁樂(lè)意一陣。
我覺(jué)得她的本性是很好的，只是缺少了一點(diǎn)積極性和熱情。于是我跟她說(shuō)了她自己在這方面的不足，希望她能改變一下，她就是一個(gè)很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動(dòng)，讓自己變得陽(yáng)光起來(lái)。她答應(yīng)了。在我們每周四組織的主題團(tuán)班會(huì)上我都有意地讓她上臺(tái)講話，她本來(lái)不愿意，覺(jué)得自己沒(méi)有什么可講的，經(jīng)過(guò)我的一番鼓勵(lì)之后，她終于答應(yīng)好好的準(zhǔn)備一下。雖然上臺(tái)的她依然覺(jué)得有些緊張和害羞，但我已經(jīng)明顯地看到了她的改變，雖然她只是進(jìn)步一小步，但我相信在今后她一定會(huì)越變?cè)胶茫蔀橐粋€(gè)十分優(yōu)秀的人。我覺(jué)得我離成功又近了一步。班會(huì)后，我又發(fā)短信鼓勵(lì)她，希望她以后能參加更多的活動(dòng)，讓自己更加陽(yáng)光起來(lái)。
“一幫一”活動(dòng)使我?guī)椭鷦e人的同時(shí)也進(jìn)一步思考自己，令我獲益良多。同時(shí)我覺(jué)得對(duì)自己要求比以前更高了，我也覺(jué)得自己在不斷的進(jìn)步。在以后的一幫一活動(dòng)中，我會(huì)繼續(xù)努力，更加努力，因?yàn)閹椭鷦e人的同時(shí)也會(huì)讓我收獲不一樣的感動(dòng)和驚喜。
工作報(bào)告內(nèi)容篇二
一、科工工作報(bào)告是對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，同時(shí)也是展望未來(lái)工作的重要指導(dǎo)。在我看來(lái)，科工工作報(bào)告不僅是一份簡(jiǎn)單的文件，更是一種精神的傳承和發(fā)揚(yáng)。通過(guò)深入閱讀和思考，我深刻體會(huì)到了報(bào)告中的思想觀點(diǎn)和工作方法對(duì)我們今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。
二、科工工作報(bào)告中的思想觀點(diǎn)給我留下了深刻印象。報(bào)告中提到了創(chuàng)新是推動(dòng)科工發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ挥胁粩喑掷m(xù)地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。這讓我明白到，要想在科工工作中取得更好的成績(jī)，就必須始終堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法。同時(shí)，報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了對(duì)科工人才的培養(yǎng)和引進(jìn)的重要性，進(jìn)一步加深了我對(duì)人才資源的重要性的認(rèn)識(shí)。只有通過(guò)不斷培養(yǎng)人才，才能保證科工工作的可持續(xù)發(fā)展。
三、報(bào)告中還詳細(xì)介紹了過(guò)去一年的工作成績(jī)和存在的問(wèn)題。其中，我最印象深刻的是科工工作在疫情中的表現(xiàn)。報(bào)告中指出，在疫情面前，科工人積極作為，不畏艱難，出色地完成了各項(xiàng)工作，展現(xiàn)了科工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這讓我深感自豪，同時(shí)也讓我更加明確了在我今后的工作中，要時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，用自己的行動(dòng)為科工事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
四、科工工作報(bào)告中提到的存在問(wèn)題給我警示和啟示。報(bào)告中指出，科工工作中存在的問(wèn)題主要是效率低下、創(chuàng)新不足以及人員流動(dòng)頻繁等。這些問(wèn)題的存在給科工工作帶來(lái)了一定的阻礙，并影響了工作的質(zhì)量和效果。因此，報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)管理和提高工作效率的重要性，對(duì)此，我深感贊同。作為一名從事科工工作的人員，我要時(shí)刻反思和總結(jié)自己的工作，努力提高自己的工作效率和創(chuàng)新能力，為科工事業(yè)的發(fā)展提供更為有力的支持。
五、最后，科工工作報(bào)告給我留下了深刻的啟示。報(bào)告中明確指出，科工工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和提高。作為科工人員，我們要堅(jiān)定信念，不畏艱難，勇往直前。同時(shí)，報(bào)告還提到了不斷學(xué)習(xí)和提高自己的重要性，并強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神的重要性。這些啟示對(duì)于我們今后的工作具有深遠(yuǎn)的意義，使我明白到作為科工人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己，增強(qiáng)自身的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為科工工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，通過(guò)對(duì)科工工作報(bào)告的深入閱讀和思考，我深刻體會(huì)到了報(bào)告中的思想觀點(diǎn)和工作方法對(duì)我們今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。在今后的工作中，我將更加注重創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，提高工作效率，為科工事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在科工工作的指導(dǎo)下，我們一定能夠取得更好的成績(jī)，為科工事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作報(bào)告內(nèi)容篇三
***市嚴(yán)格按照文件要求，梳理明確業(yè)務(wù)流程，通過(guò)公告、信息、報(bào)刊的方式積極向社會(huì)進(jìn)行政策宣傳，通過(guò)各種方式解讀政策，確保繳費(fèi)人員對(duì)各項(xiàng)降費(fèi)率降費(fèi)基政策應(yīng)知盡知，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，認(rèn)真落實(shí)好社保費(fèi)率費(fèi)基降低政策。
根據(jù)《***省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》（甘政辦發(fā)〔20xx〕54號(hào)）要求，自20xx年5月1日起將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例降至16%。截至目前，共為630家企業(yè)，9584人減負(fù)約875634.6元;為140家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，2218人減負(fù)約610499元。失業(yè)保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率的期限延長(zhǎng)至20xx年4月30日，繼續(xù)執(zhí)行1%（單位繳費(fèi)0.7%，個(gè)人繳費(fèi)0.3%）的繳費(fèi)比例。根據(jù)文件精神我區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)低于18個(gè)月暫緩降低費(fèi)率，基金缺口由省級(jí)調(diào)劑逐步解決。根據(jù)《***省人力資源和社會(huì)保障廳 ***省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布20xx年***省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的通知》要求，自20xx年1月1日起，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。一是調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，全省社保繳費(fèi)基數(shù)上下限從20xx年1月1日開(kāi)始按照公布的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資執(zhí)行，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)超過(guò)本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法20xx年保持不變，待過(guò)渡措施公布后全省統(tǒng)一實(shí)施，以確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。二是完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。調(diào)整基數(shù)后，為542家企業(yè)，7348人減負(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)約154萬(wàn)元；為531家企業(yè)，6901人減負(fù)失業(yè)保險(xiǎn)約5.7萬(wàn)元；為553家企業(yè)，13340人減負(fù)工傷保險(xiǎn)約12萬(wàn)元。
（一）部分小微企業(yè)對(duì)政策理解不到位不全面，在費(fèi)率費(fèi)基調(diào)整上不積極，造成工作開(kāi)展效率低。
（二）費(fèi)率費(fèi)基的調(diào)整將影響我區(qū)社?；鸬氖杖?，尤其在我區(qū)工傷保險(xiǎn)面對(duì)巨大基金缺口的壓力下，將面臨新的挑戰(zhàn)。
（三）部分參保職工認(rèn)為下調(diào)費(fèi)率費(fèi)基后，將影響自己退休后待遇領(lǐng)取水平，不愿調(diào)整，社會(huì)反響較大。
（四）部門單位對(duì)企業(yè)減負(fù)工作的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，存在臨時(shí)觀念，短期行為。
一是繼續(xù)加強(qiáng)政策宣傳。強(qiáng)化擴(kuò)面征繳，以全區(qū)規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，以“全民參保登記計(jì)劃”為契機(jī)，積極動(dòng)員參保。讓廣大參保企業(yè)切實(shí)感受到繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的減輕，讓參保群眾切實(shí)感受到社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策的“獲得感”。
二是做好政策銜接工作。保證政策的連續(xù)性，確保基金征繳工作平穩(wěn)有序，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。
三是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)人社、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保各部門的聯(lián)動(dòng)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
工作報(bào)告內(nèi)容篇四
最近，我有幸參加了一次關(guān)于秀嶼工作報(bào)告的會(huì)議。在會(huì)上，各部門代表向與會(huì)人員匯報(bào)了他們今年的工作成果和存在的問(wèn)題。通過(guò)聆聽(tīng)各個(gè)部門的報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到秀嶼工作的重要性以及需要解決的挑戰(zhàn)。在本文中，我將結(jié)合會(huì)議內(nèi)容和我的個(gè)人觀察，總結(jié)并分享我對(duì)秀嶼工作報(bào)告的心得體會(huì)。
第二段：工作成果的充實(shí)與亮點(diǎn)
在聽(tīng)取各個(gè)部門的報(bào)告后，我感到秀嶼在今年的各項(xiàng)工作中取得了許多令人驕傲的成果。例如，教育局在推進(jìn)教育發(fā)展方面做出了重要工作，提高了學(xué)校硬件設(shè)施的質(zhì)量，加強(qiáng)了教師培訓(xùn)和學(xué)生的課程設(shè)置，從而提高了教育水平。另外，交通局也投入了大量資源改善秀嶼的交通狀況，新修的道路和橋梁大大方便了市民的出行。此外，文化局積極舉辦了一系列的文化活動(dòng)，使秀嶼成為了一個(gè)具有豐富文化底蘊(yùn)的城市。這些工作成果充實(shí)了秀嶼的社會(huì)資源，讓秀嶼市民的生活更加便利和豐富多彩。
第三段：?jiǎn)栴}挑戰(zhàn)和改進(jìn)方向
盡管取得了許多成果，但在聽(tīng)取各個(gè)部門的報(bào)告時(shí)，我也了解到秀嶼工作中存在著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。比如，環(huán)保局在采取措施解決大氣和水污染方面還存在一定的困難；衛(wèi)生局在提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面還有較大的提升空間。此外，一些部門還存在工作協(xié)同不夠，信息傳遞不及時(shí)等問(wèn)題。為了進(jìn)一步提高秀嶼的綜合發(fā)展水平，我們需要將這些問(wèn)題作為改進(jìn)的方向，加強(qiáng)各部門合作，提高信息傳遞的效率，并制定具體的解決方案。
第四段：展望未來(lái)的工作重點(diǎn)
基于對(duì)秀嶼工作報(bào)告的分析和總結(jié)，我認(rèn)為接下來(lái)的工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。首先，要加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度，進(jìn)一步吸引投資，扶持優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)鏈的完整性和競(jìng)爭(zhēng)力。其次，要注重保障社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)社會(huì)治理，提升市民的獲得感和幸福指數(shù)。同時(shí)，要重視環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)綠色發(fā)展，減少污染，改善生態(tài)環(huán)境。最后，各部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)作，加強(qiáng)信息共享和協(xié)同配合，以便更好地解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)參加秀嶼工作報(bào)告會(huì)議，我不僅了解到了秀嶼的工作成果和存在的問(wèn)題，還對(duì)秀嶼未來(lái)的發(fā)展方向有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我相信，在各級(jí)政府和社會(huì)各界的共同努力下，秀嶼將會(huì)取得更加顯著的成功。作為秀嶼市民，我也將積極參與到秀嶼的建設(shè)中，為實(shí)現(xiàn)秀嶼美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上五段文章的連貫敘述，突出了秀嶼工作報(bào)告的成果和問(wèn)題，為未來(lái)工作提供了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。全面地總結(jié)了會(huì)議內(nèi)容和個(gè)人觀察，同時(shí)展望了未來(lái)的發(fā)展方向，使文章具有完整性和連貫性。同時(shí)，秀嶼工作報(bào)告心得體會(huì)也可以為其他地區(qū)或企事業(yè)單位的工作總結(jié)和改進(jìn)提供借鑒和啟示。
工作報(bào)告內(nèi)容篇五
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個(gè)專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員，管理這樣一支隊(duì)伍，我深深地感覺(jué)到難：1．流動(dòng)性大；2．素質(zhì)參差不齊；3．個(gè)人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會(huì)的關(guān)心支持下，振寧公司工會(huì)成立。我們聘請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會(huì)工作老前輩擔(dān)任工會(huì)主席，針對(duì)我們感到的難點(diǎn)開(kāi)展了與之相對(duì)應(yīng)的工作。
安居才能樂(lè)業(yè)
無(wú)論是誰(shuí)，家是自己最留戀的地方。我們的工會(huì)工作緊握住“家”這個(gè)主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動(dòng)中心改善工作環(huán)境，營(yíng)造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動(dòng)，職工有傷病工會(huì)組織捐款救助，在按照國(guó)家要求，為外來(lái)務(wù)工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，公司每年支出三萬(wàn)元用于對(duì)特殊工種職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每月按時(shí)足額發(fā)放工資，對(duì)固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認(rèn)識(shí)到，工會(huì)成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實(shí)事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說(shuō)清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會(huì)不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來(lái)了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個(gè)職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽(tīng)說(shuō)他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事?tīng)?zhēng)吵。出于對(duì)員工的關(guān)愛(ài)、出于對(duì)駕駛員安全的考慮，前天我們的工會(huì)委員金阿姨主動(dòng)上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé)，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會(huì)還有一個(gè)理財(cái)?shù)穆毮?，我們的職工每月都在工?huì)儲(chǔ)金200元，到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會(huì)一下子從儲(chǔ)金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來(lái)。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰?，所以大家親切地稱工會(huì)主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會(huì)一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個(gè)職工素質(zhì)教育辦公室，工會(huì)承擔(dān)了主要的工作職能，我們有一個(gè)安全責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長(zhǎng)。我們通過(guò)安全行車的百日競(jìng)賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識(shí)講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識(shí)》以及拜師儀式等活動(dòng)形成一個(gè)相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開(kāi)始我們的工會(huì)和團(tuán)支部以中華讀書(shū)小組活動(dòng)為主線，開(kāi)展百句英語(yǔ)迎世博，我們兩位大學(xué)生很有信心，沒(méi)有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來(lái)務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來(lái)務(wù)工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個(gè)列隊(duì)訓(xùn)話的儀式，我們的工會(huì)主席每天都來(lái)參加，雖然他對(duì)交通安全知識(shí)不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽(tīng)到的講給大家聽(tīng)，話很簡(jiǎn)單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動(dòng)態(tài)的，對(duì)大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受。可喜的是，我們?nèi)陙?lái)，公司職工沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安違紀(jì)事件。
開(kāi)展主人翁工程
振寧公司工會(huì)根據(jù)公司支部“一樹(shù)、二提、三共同”主題活動(dòng)的要求即樹(shù)立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益；把公司建設(shè)成為國(guó)家、集體、個(gè)人的利益共同體，開(kāi)展教育、培養(yǎng)、樹(shù)立典型的工作，20xx年我們通過(guò)提名、初選、公示的民主程序，評(píng)選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會(huì)上予以表彰，并重獎(jiǎng)一萬(wàn)元。通過(guò)這一活動(dòng)，應(yīng)證了工會(huì)的一個(gè)論點(diǎn)，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來(lái)務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，要讓他們感覺(jué)到上海不會(huì)和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過(guò)他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會(huì)工作的受益者，工會(huì)不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會(huì)工作不再是單一的，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會(huì)主席將工會(huì)工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí)，行政不便說(shuō)的話工會(huì)可以說(shuō)，職工不便說(shuō)的工會(huì)可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說(shuō)外來(lái)務(wù)工人員的工會(huì)要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工作報(bào)告內(nèi)容篇六
最近，我參加了一次為期兩個(gè)月的集訓(xùn)營(yíng)，擔(dān)任管理團(tuán)隊(duì)中的一員。這是一次對(duì)我人生中的一次寶貴經(jīng)歷，不僅讓我收獲了許多工作技能和經(jīng)驗(yàn)，還讓我對(duì)集體協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在集訓(xùn)營(yíng)的工作中，我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并提升了自己的溝通和協(xié)作能力。通過(guò)這次集訓(xùn)營(yíng)工作，我不僅感受到了集體帶來(lái)的力量，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。
【第二段】
在這次集訓(xùn)營(yíng)的工作中，我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括安排每個(gè)成員的任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展等。這讓我深刻體會(huì)到管理的重要性和難度。在起初的階段，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時(shí)候不知道如何合理安排工作，也不知道如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情。但通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我漸漸明白了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，找到了合適的任務(wù)分配方法，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作變得井然有序。
【第三段】
除了管理團(tuán)隊(duì)，我還主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴之間的溝通與協(xié)調(diào)。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到溝通的重要性。不同的人有不同的工作方式和需求，只有通過(guò)良好的溝通才能更好地滿足他們的需求，提高工作效率。我積極主動(dòng)地與合作伙伴保持聯(lián)系，及時(shí)了解他們的需求和進(jìn)展情況，及時(shí)解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)各方的利益，使整個(gè)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。通過(guò)與合作伙伴的溝通與合作，我不僅提高了自己的溝通能力，也學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。
【第四段】
在這次集訓(xùn)營(yíng)的工作中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。比如，我在決策中有時(shí)候缺乏果斷和決斷力，容易猶豫不決；另外，我的領(lǐng)導(dǎo)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。通過(guò)這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并且會(huì)努力去改進(jìn)和提升自己。在以后的工作中，我會(huì)更加注重細(xì)節(jié)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
【第五段】
總結(jié)而言，這次集訓(xùn)營(yíng)的工作對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展意義重大。通過(guò)參與集訓(xùn)營(yíng)的工作，我不僅提升了自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)工作中的不斷摸索和實(shí)踐，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了自己的應(yīng)對(duì)能力。在以后的工作中，我將運(yùn)用這次集訓(xùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，不斷進(jìn)步。通過(guò)持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，相信我能夠成為更好的團(tuán)隊(duì)合作者和優(yōu)秀的管理者。
工作報(bào)告內(nèi)容篇七
校長(zhǎng)推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措，既不是世紀(jì)之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國(guó)家習(xí)以為常，我國(guó)也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬(wàn)國(guó)人之心，引來(lái)全社會(huì)的關(guān)注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜，關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊，關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長(zhǎng)推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
1. 社會(huì)對(duì)教育的高度重視。過(guò)去，人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校，進(jìn)入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來(lái)生活的安逸。而今，進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會(huì)認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來(lái)的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會(huì)對(duì)公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會(huì)公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說(shuō)多年來(lái)，國(guó)家為此作出了巨大努力，也主持和維護(hù)了教育的公平，但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會(huì)人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，盡管國(guó)家也不斷實(shí)施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會(huì)的諸多思潮沖擊、綁架，導(dǎo)致問(wèn)題比過(guò)去更加顯現(xiàn)。
3.無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致高考空前激烈。對(duì)于高考，民怨之所以眾多，一個(gè)很重要的原因就是我國(guó)在宏觀、中觀與微觀層面上對(duì)于教育的認(rèn)識(shí)、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無(wú)力，漂流到岸邊。高考的競(jìng)爭(zhēng)激烈如此，原因眾多，其中一個(gè)問(wèn)題顯而易見(jiàn)卻又始終沒(méi)有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對(duì)于中考高考成績(jī)的片面認(rèn)識(shí)。無(wú)論對(duì)于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言，成績(jī)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間，而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際，學(xué)生學(xué)習(xí)投入的（時(shí)間、精力、體力、心力）合理當(dāng)量，以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此，我們理所當(dāng)然的會(huì)得出這樣一個(gè)結(jié)論：一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績(jī)應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間，過(guò)高或過(guò)低都是一種非常態(tài)，考分過(guò)高必有理由，如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良，學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對(duì)于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過(guò)低必有原因，這些原因往往源自社會(huì)發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)?，F(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績(jī)?cè)礁咴胶?，而且這一認(rèn)知不僅存在于社會(huì)民眾中，也存在于教育領(lǐng)域內(nèi)，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無(wú)極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力，無(wú)極致地動(dòng)用教師力量，去追求考試成績(jī)的極致。而事實(shí)上，這種所謂的教育精神正是對(duì)于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離，對(duì)于教育科學(xué)的事實(shí)背離，更是對(duì)于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體，其自轉(zhuǎn)速度很快，慣性很大，其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)面前無(wú)力理性地固守自己立場(chǎng)，盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們更多的父母孩子都無(wú)法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)?，即便孩子真的?dú)具天賦，但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡，是對(duì)于孩子優(yōu)長(zhǎng)的排斥；二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴，分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利，從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績(jī)博弈。
5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長(zhǎng)，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長(zhǎng)都是名校名校長(zhǎng)，幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長(zhǎng)無(wú)以匹敵的no.1。是那些校長(zhǎng)成就了那些學(xué)校，也是那些學(xué)校造就了那些校長(zhǎng)。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會(huì)嗎？那些在二流三流學(xué)校工作的校長(zhǎng)有這權(quán)利嗎？答案十分簡(jiǎn)單，辦學(xué)條件不是校長(zhǎng)向改善就改善的，生源素質(zhì)不是校長(zhǎng)想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長(zhǎng)想提升就提升的。沒(méi)有學(xué)校等著您，沒(méi)有學(xué)校讓著您。這就是中國(guó)教育的積極發(fā)展中的綿長(zhǎng)憂患。
6.社會(huì)思潮對(duì)于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識(shí)滲透于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落，更史無(wú)前例的深刻影響著教育的全過(guò)程。有錢可以四處為家，無(wú)錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無(wú)錢只能上民工子弟學(xué)校。不管社會(huì)能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學(xué)習(xí)興趣有無(wú)，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績(jī)決定一切。在這樣的形勢(shì)下，無(wú)論社會(huì)、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績(jī)。細(xì)細(xì)的回顧多年來(lái)的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽(tīng)得回響。
高校招生，高校管理，能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛(ài)執(zhí)著，真愛(ài)難說(shuō)，一路走來(lái)，責(zé)任重荷。我們摯愛(ài)教育，我們關(guān)心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說(shuō)愛(ài)您總有幾絲由衷的忐忑。
工作報(bào)告內(nèi)容篇八
試用期是每個(gè)新員工來(lái)到公司后必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，它是用來(lái)評(píng)估新員工是否符合公司的要求和是否適應(yīng)公司的文化的。在試用期中，每個(gè)員工都需要努力工作，才能順利轉(zhuǎn)為正式員工。在這篇文章中，我將分享我的試用期工作報(bào)告心得體會(huì)，希望能對(duì)其他人有所幫助。
第二段：入職感受
在入職后的第一周，我感到非常興奮和緊張。在這段時(shí)間里，我需要適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作和新同事，同時(shí)也需要努力證明自己的能力和價(jià)值。我意識(shí)到要在公司獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，需要積極學(xué)習(xí)和不斷提高自己的能力，這也讓我更加認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作并且注重團(tuán)隊(duì)合作。
第三段：工作表現(xiàn)
在試用期中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，并且獲得了同事和上級(jí)的肯定和贊揚(yáng)。我意識(shí)到在這個(gè)階段，本職工作的表現(xiàn)是關(guān)鍵。同時(shí)，我還積極的展示自己的特長(zhǎng)和專業(yè)技能，參加公司組織的項(xiàng)目和活動(dòng)并且為公司創(chuàng)造了一定的收益。我在公司中的發(fā)揮和貢獻(xiàn)，得到了上級(jí)的認(rèn)可和信賴，這讓我非常自豪和滿足。
第四段：體驗(yàn)與感受
試用期的工作與實(shí)際工作相比還是存在一定的差異，這讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的重要性。在了解公司制度情況的同時(shí)，我也認(rèn)真體驗(yàn)了公司的文化氛圍，包括企業(yè)愿景的理念、高效互動(dòng)的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中的融洽合作。我的工作體驗(yàn)和感受讓我更加堅(jiān)定了留下來(lái)為公司做出貢獻(xiàn)的決心。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)試用期工作，我學(xué)習(xí)到了很多能夠運(yùn)用到今后工作中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且培養(yǎng)了很好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度。之后，我將會(huì)更加注重繼續(xù)提高自己的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。在未來(lái)的工作中，我將保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
總之，試用期幫助我們磨練自己的能力和技能，更好的適應(yīng)公司工作的文化，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)階段，我們需要積極的完成工作，抓住機(jī)會(huì)不斷提高自己。我相信，我們可以順利的完成這個(gè)階段，成為一名優(yōu)秀的員工。
工作報(bào)告內(nèi)容篇九
我代表市糧食局感謝范書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間聽(tīng)取糧食經(jīng)濟(jì)工作情況匯報(bào)。下面，我將從以下四個(gè)方面作如下匯報(bào)。
一、基本情況
（一）做好糧油購(gòu)銷工作。我市是全國(guó)十大夏糧主產(chǎn)區(qū)、二十個(gè)大型商品糧基地之一，年產(chǎn)糧食近百億斤,是名副其實(shí)的湖北糧倉(cāng)，同時(shí)也創(chuàng)造了以全國(guó)0.34%的土地，生產(chǎn)了全國(guó)1%糧食的壯舉。自200x年以來(lái)，全市糧食收購(gòu)量每年均突破50億斤，比歷史上收購(gòu)量最高的1987年還要多出約20億斤（當(dāng)時(shí)包括隨縣，收購(gòu)量為31億斤）。全市每年向全國(guó)其他糧食主銷區(qū)銷售糧食在60億斤以上(加工企業(yè)從外地購(gòu)進(jìn)銷售)，糧食收購(gòu)量、銷售量均居全省首位。
換等工作。
（三）保證軍糧供應(yīng)工作。我市是除武漢市之外省內(nèi)駐軍和武警部隊(duì)最多的市。全市設(shè)有8個(gè)軍糧供應(yīng)站（點(diǎn)），按照計(jì)劃，以平價(jià)保證部隊(duì)和武警部隊(duì)的軍糧供應(yīng)工作。
（四）抓好全市糧油產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作。截至20xx年底，全市規(guī)模以上的糧油加工企業(yè)已有205家，稻谷年加工產(chǎn)能417萬(wàn)噸，小麥加工產(chǎn)能249萬(wàn)噸，油料加工產(chǎn)能242萬(wàn)噸，銷售收入208億元。糧油加工企業(yè)與農(nóng)民簽訂訂單生產(chǎn)糧油的面積占總面積的80%以上。
截止目前，全市糧食產(chǎn)量約占全省的1/4，糧食加工銷售收入約占全省的1/5，經(jīng)濟(jì)效益約占全省的1/6。
（五）管理好糧油市場(chǎng)。糧食局負(fù)責(zé)糧食收購(gòu)資格審查、許可；糧油食品飼料質(zhì)量衛(wèi)生檢測(cè)；糧食行政執(zhí)法，維護(hù)糧食流通秩序。
評(píng)議優(yōu)勝單位”、“目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀單位”等93項(xiàng)榮譽(yù)。
二、以收購(gòu)促流通，推進(jìn)襄陽(yáng)糧食生產(chǎn)大發(fā)展
（一）多收糧，收好糧。為了確保糧食安全，國(guó)家逐年加大對(duì)糧食生產(chǎn)的投入。如糧食直補(bǔ)資金、農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金、產(chǎn)糧（油）大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金等，其中最主要依據(jù)之一，就是各地每年糧食收購(gòu)量的比重，為國(guó)家提供的商品糧（油）越多，國(guó)家給各地的補(bǔ)貼就越多，農(nóng)民的收益就越高。200x—20xx年，我市累計(jì)收購(gòu)最低價(jià)糧食131億斤，僅此一項(xiàng)，農(nóng)民增收在16億元以上；因?yàn)榧Z食增產(chǎn)和收購(gòu)量增加的原因，今年為全市共爭(zhēng)取到糧食直補(bǔ)資金12663萬(wàn)元、農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金50006萬(wàn)元、產(chǎn)糧（油）大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金25995萬(wàn)元，共計(jì)88624萬(wàn)元。
近年來(lái)，隨著國(guó)家一系列惠農(nóng)政策的執(zhí)行，尤其從200x年執(zhí)行國(guó)家重要糧食品種最低收購(gòu)價(jià)政策以來(lái)，我市農(nóng)民糧食種植積極性空前高漲。我們通過(guò)靈活掌握市場(chǎng)調(diào)節(jié)手段，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策，穩(wěn)步提高糧食收購(gòu)價(jià)格，積極引導(dǎo)各類糧食經(jīng)營(yíng)主體有序入市，基本解決了農(nóng)民“賣糧難”問(wèn)題。六年來(lái)，我市的小麥?zhǔn)召?gòu)價(jià)格由200x年的0.65元/斤上升至現(xiàn)在的0.97元/斤，增49.2%，稻谷收購(gòu)價(jià)格由20xx年的0.72元/斤上升至現(xiàn)在的1.22元/斤(普通雜交稻)至1.35元/斤(國(guó)家二級(jí)優(yōu)質(zhì)稻)，增69%以上，累計(jì)為農(nóng)民增收276億元。
連旱的災(zāi)害影響，但仍然取得了較好的收成。全市夏糧總產(chǎn)39.13億斤，比上年增加0.2億斤。今年的小麥品質(zhì)好于往年，85%為二級(jí)以上，收購(gòu)比去年提前15天，于5月18日開(kāi)秤。全市現(xiàn)已收購(gòu)小麥21.4億斤，其中國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)收購(gòu)9億斤。去年10月份國(guó)家就公布了今年的小麥最低收購(gòu)價(jià)（國(guó)標(biāo)中等0.95元、二級(jí)0.97元），今年收購(gòu)前期開(kāi)秤價(jià)格高于國(guó)家小麥最低收購(gòu)價(jià)格，糧食企業(yè)積極按照最低收購(gòu)價(jià)收購(gòu)，每市斤0.97元—1.02元。后期市場(chǎng)價(jià)格低于最低收購(gòu)價(jià)，我們雖然積極向省有關(guān)部門進(jìn)行了報(bào)告，但是至今沒(méi)有啟動(dòng)最低收購(gòu)價(jià)執(zhí)行預(yù)案，現(xiàn)在小麥?zhǔn)袌?chǎng)價(jià)格每市斤下滑到0.94元。按照商品糧計(jì)算，農(nóng)民手中的9億斤小麥，將減少2700多萬(wàn)元收入。由于國(guó)家沒(méi)有啟動(dòng)小麥最低收購(gòu)價(jià)，國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)得不到政策性貸款。截止到8月16日尚有2.228億元收購(gòu)資金未結(jié)算。由于各級(jí)黨委政府的高度重視，有關(guān)部門的多方協(xié)調(diào)配合，截止目前，經(jīng)多渠道籌集資金,一是由中儲(chǔ)糧襄陽(yáng)庫(kù)新增貸款用于收購(gòu)各縣（市、區(qū)）調(diào)控糧的2.228億元，實(shí)際兌付到位2.4164億元，其中0.1866億元為企業(yè)自籌資金；二是各縣市區(qū)糧食購(gòu)銷積極外銷一部分用于兌付；三是與糧食加工龍頭企業(yè)合作消化一部分。目前已基本解決了收購(gòu)資金兌付問(wèn)題，農(nóng)民情緒穩(wěn)定。
工作報(bào)告內(nèi)容篇十
作為一名初出茅廬的年輕人，我有幸參加了唐冶的工作報(bào)告會(huì)。唐冶是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，一直以來(lái)都是我心目中的榜樣。在這次報(bào)告會(huì)中，我不僅了解了唐冶的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，還感受到了他們對(duì)于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任等方面的高度重視。下面我將就此與大家分享我的心得體會(huì)。
第一段：唐冶的創(chuàng)新精神
唐冶的工作報(bào)告中，提到了許多關(guān)于創(chuàng)新的內(nèi)容。他們積極推崇創(chuàng)新精神，并將此視為公司發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。作為互聯(lián)網(wǎng)公司，唐冶深知只有不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。他們注重科技的研發(fā)和應(yīng)用，在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域取得了令人矚目的成就。我深深地被唐冶的創(chuàng)新思維所感染，這激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的動(dòng)力。
第二段：團(tuán)隊(duì)的重要性
唐冶強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作報(bào)告中，他們分享了一些成功的案例，這些案例都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的默契配合和協(xié)同努力。團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)公司發(fā)展的不可或缺的力量。唐冶鼓勵(lì)員工彼此之間相互信任、相互支持，建立和諧的工作氛圍。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的工作都有明確的目標(biāo)和任務(wù)，大家都為了同一個(gè)目標(biāo)而努力。這讓我明白，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)是由每個(gè)成員的付出和貢獻(xiàn)共同構(gòu)建起來(lái)的。
第三段：對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)
唐冶在工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了對(duì)責(zé)任的重視。他們認(rèn)為，每個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。唐冶希望他們的員工能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并堅(jiān)持高效、品質(zhì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。他們鼓勵(lì)員工積極參與到公司發(fā)展的各個(gè)方面，從而提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。在工作報(bào)告會(huì)上，我深刻地認(rèn)識(shí)到責(zé)任感的重要性，并決心在今后的工作中更加努力地為公司做出貢獻(xiàn)。
第四段：唐冶的社會(huì)責(zé)任
唐冶在報(bào)告中也透露了他們對(duì)于社會(huì)責(zé)任的關(guān)注和積極行動(dòng)。他們認(rèn)為作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，應(yīng)該積極回饋社會(huì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。唐冶通過(guò)慈善捐贈(zèng)、環(huán)?；顒?dòng)等多種形式來(lái)履行自己的社會(huì)責(zé)任。這讓我深受啟發(fā)，意識(shí)到一個(gè)企業(yè)要健康發(fā)展，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
第五段：對(duì)唐冶的期許
通過(guò)這次工作報(bào)告會(huì)，我對(duì)唐冶有了更深入的了解，也對(duì)他們有了更高的期許。我期待著能夠有機(jī)會(huì)加入唐冶這樣的企業(yè)，與他們一起追逐夢(mèng)想。我希望能夠成為一個(gè)積極的創(chuàng)新者，為公司帶來(lái)更多的想法和創(chuàng)意。同時(shí)，我也希望能夠融入一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)，并與他們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要努力不懈，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，并為唐冶的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)這次唐冶工作報(bào)告會(huì)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的重要性。這不僅對(duì)于唐冶的發(fā)展具有重要意義，也對(duì)于每個(gè)個(gè)體的成長(zhǎng)與發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。我將會(huì)時(shí)刻保持對(duì)創(chuàng)新的追求，努力完善自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，承擔(dān)起自己的責(zé)任，并積極參與到社會(huì)責(zé)任活動(dòng)中去。相信在唐冶這樣的企業(yè)中，我一定能夠找到適合自己發(fā)展的舞臺(tái)，并為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。