不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。為您提供初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日一練,通過做題,能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用,考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日一練奉上,快來練習(xí)吧!
(1)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練:固定資產(chǎn)項(xiàng)目(10.09)
單選題
某企業(yè)2014年12月31日固定資產(chǎn)賬戶余額為3000萬元,累計(jì)折舊賬戶余額為800萬元,固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備賬戶余額為200萬元,在建工程賬戶余額為200萬元。該企業(yè)2014年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)項(xiàng)目的金額為()萬元。
A、3000
B、1090
C、2000
D、3200
【正確答案】C
【答案解析】固定資產(chǎn)項(xiàng)目的金額=3000-800-200=2000(萬元)。
(2)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:加班工資(10.09)
單選題
2016年5月甲公司按照李某于5月1日(國際勞動(dòng)節(jié))、5月7日(周六)分別加班1天,事后未安排補(bǔ)休,已知甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,李某的日工資為200元。計(jì)算甲公司應(yīng)支付李某5月最低加班工資的下列算式中,正確的是()。
A、200×300%+200×200%=1000元
B、200×200%+200×150%=700元
C、200×100%+200×200%=500元
D、200×300%+200×300%=1200元
【正確答案】A
【答案解析】用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。本題中的加班工資為:200×300%+200×200%=1000(元)。
(1)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練:固定資產(chǎn)項(xiàng)目(10.09)
單選題
某企業(yè)2014年12月31日固定資產(chǎn)賬戶余額為3000萬元,累計(jì)折舊賬戶余額為800萬元,固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備賬戶余額為200萬元,在建工程賬戶余額為200萬元。該企業(yè)2014年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)項(xiàng)目的金額為()萬元。
A、3000
B、1090
C、2000
D、3200
【正確答案】C
【答案解析】固定資產(chǎn)項(xiàng)目的金額=3000-800-200=2000(萬元)。
(2)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:加班工資(10.09)
單選題
2016年5月甲公司按照李某于5月1日(國際勞動(dòng)節(jié))、5月7日(周六)分別加班1天,事后未安排補(bǔ)休,已知甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,李某的日工資為200元。計(jì)算甲公司應(yīng)支付李某5月最低加班工資的下列算式中,正確的是()。
A、200×300%+200×200%=1000元
B、200×200%+200×150%=700元
C、200×100%+200×200%=500元
D、200×300%+200×300%=1200元
【正確答案】A
【答案解析】用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。本題中的加班工資為:200×300%+200×200%=1000(元)。