簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的采購(gòu)部?jī)?nèi)勤求職簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀！
    個(gè)人信息
    
    性別：女
    年齡：28歲民族：漢族
    工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
    身高：CM戶口：浙江臺(tái)州臺(tái)州
    自我評(píng)價(jià)
    忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任。做事情始終堅(jiān)持有始有終，絕不半途而廢。有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)。愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者。
    會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
    求職意向
    希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
    尋求職位：適合即可
    希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
    期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向
    財(cái)務(wù)類
    工作經(jīng)歷
    ▌2014-03--2016-09：浙江翼齊潔具有限公司
    所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
    擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
    職位名稱：會(huì)計(jì)
    職位描述：編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，審核費(fèi)用以及合同，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付。熟悉出口企業(yè)會(huì)計(jì)流程。
    熟悉各種報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
    進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，固定資產(chǎn)管理。審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單。
    協(xié)助會(huì)計(jì)主管協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。協(xié)助外籍財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常的工作協(xié)調(diào)。
    監(jiān)管出納，核對(duì)銀行現(xiàn)金賬。
    為國(guó)外總公司提供報(bào)表，報(bào)告公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
    協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與技術(shù)部門以及其他的部門的ERP的流程優(yōu)化管理使用制度等。
    離職原因：尚未離職
    ▌2013-03--2014-01：臺(tái)州安琪兒電動(dòng)車業(yè)
    所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
    擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/物流總監(jiān)
    職位名稱：采購(gòu)部?jī)?nèi)勤
    職位描述：2013年3月至今臺(tái)州安琪兒電動(dòng)車公司
    工作職責(zé)：配套部?jī)?nèi)勤。負(fù)責(zé)所需材料、設(shè)備、成品、半成品的出入庫(kù)管理。及時(shí)掌握生產(chǎn)、物料庫(kù)存動(dòng)態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)、合理庫(kù)存;對(duì)長(zhǎng)期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)公司實(shí)際情況，充分利用庫(kù)存，減少積壓負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)資料的檔案管理.負(fù)責(zé)完善采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，配合造價(jià)控制部、財(cái)務(wù)部辦理材料結(jié)算。
    ▌2012-09--2013-02：臺(tái)州藍(lán)圖連邦公司
    所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)(私營(yíng)企業(yè))
    擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
    職位名稱：erp實(shí)施員
    職位描述：工作職責(zé)：erp實(shí)施。熟悉管家婆正航美萍等等erp軟件。了解客戶的需求，與客戶了解溝通，設(shè)定企業(yè)的進(jìn)銷存財(cái)務(wù)生產(chǎn)BOM等等流程的管理，并對(duì)相應(yīng)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)解決客戶的軟件時(shí)發(fā)生的意外。
    教育經(jīng)歷
    2009-09--2012-06浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)大專
    證書
    2016-11獲得：會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書未上傳照書照片
    2012-09獲得：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證未上傳照書照片
    拓展閱讀：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要更好的包裝
    什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則，例如簡(jiǎn)潔性、針對(duì)性、真實(shí)性等等。
    有些求職者會(huì)糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢(shì)”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱，想要編寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)包裝的方式。
    首先，要及時(shí)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)
    在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來(lái)了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對(duì)求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對(duì)求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對(duì)方招聘的動(dòng)態(tài)，選擇在對(duì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)投遞簡(jiǎn)歷，并了解對(duì)方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的HR，進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。
    其次，要懂得委婉展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)
    謙虛是我國(guó)的傳統(tǒng)美德，不過(guò)在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，才可以提高。不過(guò)，在表達(dá)的時(shí)候展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要讓對(duì)方感受到自己還有謙虛的一面，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，要讓對(duì)方主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
    后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不提及有損形象的事
    包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常好，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事，比如說(shuō)受教育期間受過(guò)處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。