深圳前海天璣財富管理有限公司2018招聘公告原內(nèi)容已發(fā)布，供大家查閱！
天璣財富，一個來源于深圳發(fā)展銀行的高端理財品牌，成立于2014年，公司總部在深圳，注冊資本1億元。
天璣財富奉行“立于信、專于智、贏于新”的發(fā)展理念，是一家以投資管理和財富管理為核心業(yè)務(wù)，致力于為剛凈值投資者提供專業(yè)理財服務(wù)和資產(chǎn)配置的第三方綜合管理公司。管理團(tuán)隊背景深厚，擁有銀行、證券和私募機(jī)構(gòu)多年資產(chǎn)管理和財富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。核心成員歷年主導(dǎo)和參與管理資產(chǎn)規(guī)模累計超過200億人民幣。
公司秉承簡單務(wù)實，合規(guī)創(chuàng)新的宗旨，專業(yè)的投資和風(fēng)控隊伍為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基石，全球資產(chǎn)配置的財富管理團(tuán)隊為客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增值保駕護(hù)航。
公司股東：
1.剛泰集團(tuán)股票代碼：600687
剛泰集團(tuán)1996年發(fā)軔于浙江臺州，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，文化、資源管理為次主頁的大型民營綜合型企業(yè)集團(tuán)。已發(fā)展成跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的集團(tuán)公司，形成置業(yè)、礦業(yè)、上市公司和投資公司、實業(yè)管理四大產(chǎn)業(yè)模塊，旗下?lián)碛?0多家子公司。
2.寶鷹股份股票代碼：002047
中國建筑裝飾行業(yè)100強企業(yè)、全國建筑業(yè)具成長性100強企業(yè)。寶鷹集團(tuán)是一家以建筑裝飾裝修、建筑幕墻、智能化、消防、金屬門窗、機(jī)電設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)等工程設(shè)計、施工與安裝為主營業(yè)務(wù)的國內(nèi)綜合建筑裝飾工程承建商，是全國公裝行業(yè)第4家擁有中國馳名商標(biāo)的品牌裝飾企業(yè)。
公司給予了員工很大的發(fā)展平臺，而且公司愿意花大量的時間來培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，給予你們正確的職業(yè)生引導(dǎo)，公司福利待遇優(yōu)渥，入職就繳納五險一金，法定節(jié)假日，周末雙休，各大節(jié)假日補貼。
招聘崗位：
一、營銷管培生：
充分利用公司資源，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶，提供綜合性的財富管理服務(wù)。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2.對金融感興趣
3.有較強的溝通能力和人際交往能力
4.能吃苦，有責(zé)任心
5.有較好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力
6.至少有3天以上全職到崗時間
待遇及發(fā)展
1.簽署三方協(xié)議，畢業(yè)后直接留任；
2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會：每周固定專業(yè)知識培訓(xùn)，總部新人培訓(xùn)班；
3.發(fā)展方向：管培生→理財經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理→分中心總經(jīng)理→分部總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理→......
4.旅游和高額現(xiàn)金獎勵。
二、人力資源管培生：
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)??、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
4.能熟練掌握OFFICE辦公軟件；
5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2.專業(yè)不限，企業(yè)管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先
3.有較強的溝通能力和人際交往能力
4.能吃苦，有責(zé)任心
5.有較好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力
6.至少有3天以上全職到崗時間
待遇及發(fā)展
1.簽署三方協(xié)議，畢業(yè)后直接留任；
2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會：每周固定專業(yè)知識培訓(xùn)，總部新人培訓(xùn)班；
3.發(fā)展方向：管培生→人事專員→區(qū)域人事主管→區(qū)域人事經(jīng)理→區(qū)域HRBP→集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人→......
4.旅游和高額現(xiàn)金獎勵。
三、綜合管培生
（一）人事模塊：
1.線上招聘網(wǎng)站更新職位，簡歷下載，預(yù)約面試等；
2.考勤、薪酬、績效，員工管理等；
3.人員異動處理，如入離職，轉(zhuǎn)正，升降職等后續(xù)事宜的處理；
4.協(xié)助人事經(jīng)理處理其他相關(guān)事務(wù)；
（二）市場模塊：
1.負(fù)責(zé)項目或活動的策劃以及文案編寫工作；
2.主動跟進(jìn)活動進(jìn)度，搜集整理相關(guān)資料，全程參與活動的落實與執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號等其他傳媒平臺的維護(hù)與宣傳；
4.協(xié)助市場經(jīng)理處理其他相關(guān)事務(wù)；
（三）行政模塊：
1.統(tǒng)計員工每日業(yè)績情況，匯報區(qū)域及總部；
2.項目合同申請，領(lǐng)用與管理；
3.對接辦公室日常事務(wù)；
（四）營銷模塊：
學(xué)習(xí)私募股權(quán)投資，證券，保險等相關(guān)知識，利用公司資源為高凈值客戶提供投資理財服務(wù)。
職位要求:
1.本崗位針對大三、大四學(xué)生，每周到崗至少三天；
2.善于獨立思考，善于溝通，性格外向，并具備良好的團(tuán)隊合作意識；
待遇與發(fā)展：
1.每周固定專業(yè)知識培訓(xùn)，總部新人培訓(xùn)班；
2.簽署三方協(xié)議，畢業(yè)后直接留任。
3.發(fā)展方向：管培結(jié)束后根據(jù)自身興趣及個人擅長等合理分配發(fā)展模塊
以上崗位一經(jīng)錄用，根據(jù)具體情況，給予3000-4000左右的基本工資，其他獎金獎勵另算。
公司地址：無錫市濱湖區(qū)太湖新城金融一街11號平安財富中心1608
聯(lián)系人：人力資源部張女士
聯(lián)系方式：18761875398/0510-85608301
天璣財富，一個來源于深圳發(fā)展銀行的高端理財品牌，成立于2014年，公司總部在深圳，注冊資本1億元。
天璣財富奉行“立于信、專于智、贏于新”的發(fā)展理念，是一家以投資管理和財富管理為核心業(yè)務(wù)，致力于為剛凈值投資者提供專業(yè)理財服務(wù)和資產(chǎn)配置的第三方綜合管理公司。管理團(tuán)隊背景深厚，擁有銀行、證券和私募機(jī)構(gòu)多年資產(chǎn)管理和財富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。核心成員歷年主導(dǎo)和參與管理資產(chǎn)規(guī)模累計超過200億人民幣。
公司秉承簡單務(wù)實，合規(guī)創(chuàng)新的宗旨，專業(yè)的投資和風(fēng)控隊伍為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基石，全球資產(chǎn)配置的財富管理團(tuán)隊為客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增值保駕護(hù)航。
公司股東：
1.剛泰集團(tuán)股票代碼：600687
剛泰集團(tuán)1996年發(fā)軔于浙江臺州，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，文化、資源管理為次主頁的大型民營綜合型企業(yè)集團(tuán)。已發(fā)展成跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的集團(tuán)公司，形成置業(yè)、礦業(yè)、上市公司和投資公司、實業(yè)管理四大產(chǎn)業(yè)模塊，旗下?lián)碛?0多家子公司。
2.寶鷹股份股票代碼：002047
中國建筑裝飾行業(yè)100強企業(yè)、全國建筑業(yè)具成長性100強企業(yè)。寶鷹集團(tuán)是一家以建筑裝飾裝修、建筑幕墻、智能化、消防、金屬門窗、機(jī)電設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)等工程設(shè)計、施工與安裝為主營業(yè)務(wù)的國內(nèi)綜合建筑裝飾工程承建商，是全國公裝行業(yè)第4家擁有中國馳名商標(biāo)的品牌裝飾企業(yè)。
公司給予了員工很大的發(fā)展平臺，而且公司愿意花大量的時間來培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，給予你們正確的職業(yè)生引導(dǎo)，公司福利待遇優(yōu)渥，入職就繳納五險一金，法定節(jié)假日，周末雙休，各大節(jié)假日補貼。
招聘崗位：
一、營銷管培生：
充分利用公司資源，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶，提供綜合性的財富管理服務(wù)。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2.對金融感興趣
3.有較強的溝通能力和人際交往能力
4.能吃苦，有責(zé)任心
5.有較好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力
6.至少有3天以上全職到崗時間
待遇及發(fā)展
1.簽署三方協(xié)議，畢業(yè)后直接留任；
2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會：每周固定專業(yè)知識培訓(xùn)，總部新人培訓(xùn)班；
3.發(fā)展方向：管培生→理財經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理→分中心總經(jīng)理→分部總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理→......
4.旅游和高額現(xiàn)金獎勵。
二、人力資源管培生：
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)??、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
4.能熟練掌握OFFICE辦公軟件；
5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2.專業(yè)不限，企業(yè)管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先
3.有較強的溝通能力和人際交往能力
4.能吃苦，有責(zé)任心
5.有較好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力
6.至少有3天以上全職到崗時間
待遇及發(fā)展
1.簽署三方協(xié)議，畢業(yè)后直接留任；
2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會：每周固定專業(yè)知識培訓(xùn)，總部新人培訓(xùn)班；
3.發(fā)展方向：管培生→人事專員→區(qū)域人事主管→區(qū)域人事經(jīng)理→區(qū)域HRBP→集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人→......
4.旅游和高額現(xiàn)金獎勵。
三、綜合管培生
（一）人事模塊：
1.線上招聘網(wǎng)站更新職位，簡歷下載，預(yù)約面試等；
2.考勤、薪酬、績效，員工管理等；
3.人員異動處理，如入離職，轉(zhuǎn)正，升降職等后續(xù)事宜的處理；
4.協(xié)助人事經(jīng)理處理其他相關(guān)事務(wù)；
（二）市場模塊：
1.負(fù)責(zé)項目或活動的策劃以及文案編寫工作；
2.主動跟進(jìn)活動進(jìn)度，搜集整理相關(guān)資料，全程參與活動的落實與執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號等其他傳媒平臺的維護(hù)與宣傳；
4.協(xié)助市場經(jīng)理處理其他相關(guān)事務(wù)；
（三）行政模塊：
1.統(tǒng)計員工每日業(yè)績情況，匯報區(qū)域及總部；
2.項目合同申請，領(lǐng)用與管理；
3.對接辦公室日常事務(wù)；
（四）營銷模塊：
學(xué)習(xí)私募股權(quán)投資，證券，保險等相關(guān)知識，利用公司資源為高凈值客戶提供投資理財服務(wù)。
職位要求:
1.本崗位針對大三、大四學(xué)生，每周到崗至少三天；
2.善于獨立思考，善于溝通，性格外向，并具備良好的團(tuán)隊合作意識；
待遇與發(fā)展：
1.每周固定專業(yè)知識培訓(xùn)，總部新人培訓(xùn)班；
2.簽署三方協(xié)議，畢業(yè)后直接留任。
3.發(fā)展方向：管培結(jié)束后根據(jù)自身興趣及個人擅長等合理分配發(fā)展模塊
以上崗位一經(jīng)錄用，根據(jù)具體情況，給予3000-4000左右的基本工資，其他獎金獎勵另算。
公司地址：無錫市濱湖區(qū)太湖新城金融一街11號平安財富中心1608
聯(lián)系人：人力資源部張女士
聯(lián)系方式：18761875398/0510-85608301