2017-2018重慶西南大學(xué)教師崗位招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《西南大學(xué)師資隊伍建設(shè)計劃(2012-2020)》(西?！?012〕158號)要求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員。
一、招聘計劃
崗位需求及各單位聯(lián)系方式詳見《西南大學(xué)2017-2018學(xué)年教師崗位招聘計劃》(詳見下表，以下簡稱《招聘計劃》)。
二、應(yīng)聘條件
1.基本條件：應(yīng)聘者原則上應(yīng)為校外博士或博士后，年齡一般不超過33歲，有海外留學(xué)背景或科研成果突出者可適當(dāng)放寬年齡要求。
2.學(xué)術(shù)條件：應(yīng)聘者應(yīng)具有一定的研究經(jīng)歷和相對穩(wěn)定的研究方向，近3年在本學(xué)科領(lǐng)域有一定數(shù)量及質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者填寫《西南大學(xué)新進(jìn)教師申請審批表》(詳見附件，含附表1、2、3，以下簡稱《審批表》)等應(yīng)聘材料，并提交至各崗位需求單位(具體聯(lián)系方式詳見《招聘計劃》)。
四、考評程序
(一)崗位需求單位遴選考評
1.資格審查及初步篩選：各崗位需求單位審核應(yīng)聘材料，篩選擬定考核人選，并予以公示(含個人基本信息、應(yīng)聘材料和單位考核時間地點等)。
2.專業(yè)能力和水平考核：各崗位需求單位學(xué)術(shù)委員會對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，采取學(xué)術(shù)報告、課堂教學(xué)、答辯等方式，考查應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)、教學(xué)能力、科研水平和專業(yè)外語使用能力等方面情況。
3.思想政治素質(zhì)和品德考查：各崗位需求單位黨組織要對應(yīng)聘者進(jìn)行思想政治素質(zhì)和個人品德考查和了解，并形成考查意見。
4.確定推薦人選：各崗位需求單位黨政聯(lián)席會議研究確定擬聘人選，并提請學(xué)?？己?。
(二)學(xué)校考評
1.職業(yè)能力傾向測試：由人事處牽頭，組織專家進(jìn)行職業(yè)能力傾向測試;
2.教師素質(zhì)和課堂教學(xué)技能潛力考核：各單位根據(jù)教務(wù)處有關(guān)規(guī)定組織教師素質(zhì)和課堂教學(xué)技能潛力考核。
(三)確定擬聘人選
各崗位需求單位根據(jù)考評意見，確定擬聘人選，填報《審批表》，并按人事干部管理權(quán)限，由人事處審批同意后全校公示。
(四)入職報到
擬聘公示無異議者，按照學(xué)校報到程序要求辦理入職報到手續(xù)。
五、重要說明
各崗位需求單位考核應(yīng)聘人選時，務(wù)必確保應(yīng)聘人選已經(jīng)在《審批表》第五項個人處簽字確認(rèn)。
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2017-2018學(xué)年西南大學(xué)教師崗位招聘計劃.xls
西南大學(xué)新進(jìn)教師申請審批表.doc
西南大學(xué)申請人及配偶（戀人）信息表.doc
西南大學(xué)申請人成果信息表.doc
西南大學(xué)申請人考核信息申請登記表.xlsx
西南大學(xué)新進(jìn)教師思想政治考察表.docx
根據(jù)《西南大學(xué)師資隊伍建設(shè)計劃(2012-2020)》(西?！?012〕158號)要求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員。
一、招聘計劃
崗位需求及各單位聯(lián)系方式詳見《西南大學(xué)2017-2018學(xué)年教師崗位招聘計劃》(詳見下表，以下簡稱《招聘計劃》)。
二、應(yīng)聘條件
1.基本條件：應(yīng)聘者原則上應(yīng)為校外博士或博士后，年齡一般不超過33歲，有海外留學(xué)背景或科研成果突出者可適當(dāng)放寬年齡要求。
2.學(xué)術(shù)條件：應(yīng)聘者應(yīng)具有一定的研究經(jīng)歷和相對穩(wěn)定的研究方向，近3年在本學(xué)科領(lǐng)域有一定數(shù)量及質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者填寫《西南大學(xué)新進(jìn)教師申請審批表》(詳見附件，含附表1、2、3，以下簡稱《審批表》)等應(yīng)聘材料，并提交至各崗位需求單位(具體聯(lián)系方式詳見《招聘計劃》)。
四、考評程序
(一)崗位需求單位遴選考評
1.資格審查及初步篩選：各崗位需求單位審核應(yīng)聘材料，篩選擬定考核人選，并予以公示(含個人基本信息、應(yīng)聘材料和單位考核時間地點等)。
2.專業(yè)能力和水平考核：各崗位需求單位學(xué)術(shù)委員會對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，采取學(xué)術(shù)報告、課堂教學(xué)、答辯等方式，考查應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)、教學(xué)能力、科研水平和專業(yè)外語使用能力等方面情況。
3.思想政治素質(zhì)和品德考查：各崗位需求單位黨組織要對應(yīng)聘者進(jìn)行思想政治素質(zhì)和個人品德考查和了解，并形成考查意見。
4.確定推薦人選：各崗位需求單位黨政聯(lián)席會議研究確定擬聘人選，并提請學(xué)?？己?。
(二)學(xué)校考評
1.職業(yè)能力傾向測試：由人事處牽頭，組織專家進(jìn)行職業(yè)能力傾向測試;
2.教師素質(zhì)和課堂教學(xué)技能潛力考核：各單位根據(jù)教務(wù)處有關(guān)規(guī)定組織教師素質(zhì)和課堂教學(xué)技能潛力考核。
(三)確定擬聘人選
各崗位需求單位根據(jù)考評意見，確定擬聘人選，填報《審批表》，并按人事干部管理權(quán)限，由人事處審批同意后全校公示。
(四)入職報到
擬聘公示無異議者，按照學(xué)校報到程序要求辦理入職報到手續(xù)。
五、重要說明
各崗位需求單位考核應(yīng)聘人選時，務(wù)必確保應(yīng)聘人選已經(jīng)在《審批表》第五項個人處簽字確認(rèn)。
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2017-2018學(xué)年西南大學(xué)教師崗位招聘計劃.xls
西南大學(xué)新進(jìn)教師申請審批表.doc
西南大學(xué)申請人及配偶（戀人）信息表.doc
西南大學(xué)申請人成果信息表.doc
西南大學(xué)申請人考核信息申請登記表.xlsx
西南大學(xué)新進(jìn)教師思想政治考察表.docx