2018山東省濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局招聘公告 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘人數(shù)
環(huán)境監(jiān)管崗位4人，從事縣內(nèi)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管相關(guān)工作;
文秘崗位2人，從事宣傳報(bào)道，撰寫理論課題、調(diào)研報(bào)告等文字材料及相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、熱愛環(huán)保工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通、文字語(yǔ)言表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、具有本科及以上學(xué)歷。
3、報(bào)考人員的年齡限制在30周歲以下(1988年5月1日之后出生)，年齡條件計(jì)算的截止時(shí)間為2018年5月1日。
4、環(huán)境監(jiān)管崗位特殊，需深入到企業(yè)污染源現(xiàn)場(chǎng)展開調(diào)研等工作，本崗位僅限男性報(bào)考。
5、報(bào)考環(huán)境監(jiān)管崗位的人員需為環(huán)境類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類及其相關(guān)專業(yè)，報(bào)考文秘崗位的人員需為文學(xué)類、新聞?lì)?、法學(xué)類、歷史類、哲學(xué)類及其相關(guān)專業(yè)。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員不得應(yīng)聘;有違法犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日—15日
(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(濟(jì)陽(yáng)縣城開元大街162號(hào))
報(bào)考前登陸濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)*《濟(jì)陽(yáng)縣環(huán)保局報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息。
由第三方勞務(wù)公司組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交本人親筆簽名的《濟(jì)陽(yáng)縣環(huán)保局報(bào)名登記表》、兩寸免冠照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口本(首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè))，以上證件均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。筆試面試接受全過(guò)程監(jiān)督。
(一)筆試
1、時(shí)間：2018年5月19日，上午9：30—11：00
2、考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明
筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。因報(bào)考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)面試
1、時(shí)間：2018年5月26日
考生持身份證原件于5月24日，上午9：00—11：30到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考點(diǎn)：在面試通知書上注明
(三)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考察、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、選崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在體檢、選崗階段因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。
五、體檢
時(shí)間：2017年5月28日。
體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目主要為肝功、乙肝五項(xiàng)、心電圖和胸透四項(xiàng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用
報(bào)考人員體檢合格后，由第三方勞務(wù)公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。
七、工資待遇
每月發(fā)放工資2300元，并繳納“五險(xiǎn)”。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名有關(guān)事宜在濟(jì)陽(yáng)縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布，并請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話:15605317752
一、招聘人數(shù)
環(huán)境監(jiān)管崗位4人，從事縣內(nèi)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管相關(guān)工作;
文秘崗位2人，從事宣傳報(bào)道，撰寫理論課題、調(diào)研報(bào)告等文字材料及相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、熱愛環(huán)保工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通、文字語(yǔ)言表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、具有本科及以上學(xué)歷。
3、報(bào)考人員的年齡限制在30周歲以下(1988年5月1日之后出生)，年齡條件計(jì)算的截止時(shí)間為2018年5月1日。
4、環(huán)境監(jiān)管崗位特殊，需深入到企業(yè)污染源現(xiàn)場(chǎng)展開調(diào)研等工作，本崗位僅限男性報(bào)考。
5、報(bào)考環(huán)境監(jiān)管崗位的人員需為環(huán)境類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類及其相關(guān)專業(yè)，報(bào)考文秘崗位的人員需為文學(xué)類、新聞?lì)?、法學(xué)類、歷史類、哲學(xué)類及其相關(guān)專業(yè)。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員不得應(yīng)聘;有違法犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日—15日
(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(濟(jì)陽(yáng)縣城開元大街162號(hào))
報(bào)考前登陸濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)*《濟(jì)陽(yáng)縣環(huán)保局報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息。
由第三方勞務(wù)公司組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交本人親筆簽名的《濟(jì)陽(yáng)縣環(huán)保局報(bào)名登記表》、兩寸免冠照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口本(首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè))，以上證件均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。筆試面試接受全過(guò)程監(jiān)督。
(一)筆試
1、時(shí)間：2018年5月19日，上午9：30—11：00
2、考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明
筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。因報(bào)考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)面試
1、時(shí)間：2018年5月26日
考生持身份證原件于5月24日，上午9：00—11：30到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考點(diǎn)：在面試通知書上注明
(三)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考察、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、選崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在體檢、選崗階段因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。
五、體檢
時(shí)間：2017年5月28日。
體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目主要為肝功、乙肝五項(xiàng)、心電圖和胸透四項(xiàng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用
報(bào)考人員體檢合格后，由第三方勞務(wù)公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。
七、工資待遇
每月發(fā)放工資2300元，并繳納“五險(xiǎn)”。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名有關(guān)事宜在濟(jì)陽(yáng)縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布，并請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話:15605317752
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