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        2017年江西省水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司贛南區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理中心招聘公告【34人】

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        2017年江西省水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司贛南區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理中心招聘34人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日-11月23日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)!
            因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
            一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
            農(nóng)村水廠職員(共34名,其中信豐20人,瑞金14人):
            招聘崗位:機(jī)修工、運(yùn)行工、管道工及抄收員等;
            工作地點(diǎn):江西省瑞金潤(rùn)泉供水有限公司--農(nóng)村水廠;
            江西省信豐潤(rùn)泉供水有限公司--農(nóng)村水廠;
            二、報(bào)名條件
            1.全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
            2.專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理類(lèi)、工程建設(shè)管理類(lèi)、化學(xué)分析類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、行政管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
            3.身體健康,能夠勝任崗位工作;
            4.年齡30周歲以?xún)?nèi)(1987年11月1日以后出生),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者條件適當(dāng)放寬。
            三、待遇
            1.試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)并考核合格后正式聘用。
            2.正式聘用后,與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,享受合同用工薪酬、福利和社保待遇。
            3.聘用后必須在農(nóng)村水廠服務(wù)滿(mǎn)2年后才能進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。
            四、報(bào)名及考試時(shí)間和方式
            (一)報(bào)名方式:
            1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日-11月23日(17:00前);
            2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者到贛州人事人才網(wǎng)(http://www.0797rs.com/jobs/93547.html)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人簡(jiǎn)歷必須詳細(xì)并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷),贛州人事人才網(wǎng)作為報(bào)名渠道,不接受其它任何形式報(bào)名。
            (二)筆試
            筆試入闈:將于2017年11月25日公示筆試入闈人員名單;符合人員于2017年11月26日14:30前到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄此次考試;領(lǐng)取準(zhǔn)考證需提供:身份證(原件)、學(xué)歷證書(shū)(原件或復(fù)印件)、彩色免冠一寸照片2張、贛州人事人才網(wǎng)簡(jiǎn)歷一份;
            1.筆試時(shí)間:2017年11月26日,下午15:00-16:30;
            2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
            3.筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試;
            4.筆試成績(jī):滿(mǎn)分為100分,筆試采用閉卷方式,占總成績(jī)50%;
            (三)面試
            面試入闈:按照筆試成績(jī)由高至低錄取,并公示于贛州人事人才網(wǎng),具體時(shí)間待定;面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下證件和資料:贛州人事才網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷表、本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)學(xué)歷證件的原件。
            1. 面試時(shí)間:待定;
            2. 面試地點(diǎn):待定;
            3. 面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。
            4. 面試成績(jī):面試滿(mǎn)分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,占總成績(jī)50%;采用由高到低錄取,并公示于贛州人事人才網(wǎng) www.0797rs.com;
            五、公示和聘用
            1.公示結(jié)束后,如無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。
            2.被聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,考核不合格的不聘用。
            六、聯(lián)系方式
            電話:0797-8129873
            微信:A15507973725