事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
    一、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)具有良好的品行、較好的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心和開(kāi)拓進(jìn)取精神;
    (三)熱愛(ài)招商工作，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);
    (四)性格開(kāi)朗、五官端正、形象氣質(zhì)較佳;
    (五)具備良好的談判、溝通和組織協(xié)調(diào)工作能力;
    (六)具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū);
    (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (八)具備崗位所需的其他條件。
    有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
    (一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
    (二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
    (三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
    (四)現(xiàn)役軍人;
    (五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    (六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    二、招聘具體條件
    (一)普通高校全日制?？萍耙陨?，若應(yīng)聘人員為在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以較低學(xué)歷報(bào)考。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2018年7月31日，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
    (二)30歲及以下(1987年1月1日以后出生)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差和長(zhǎng)期在外駐點(diǎn)招商工作，崗位較適合男性。
    聘用后，服從工作安排和調(diào)劑。
    三、報(bào)名及相關(guān)要求
    (一)關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定
    為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，若未達(dá)到1:5筆試開(kāi)考比例，由市招商局根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需求，提出是否保留或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案。
    (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
    1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月24日至4月28日
    (上午8:00—11:00，下午2:00—5:00)
    2、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市招商局(潛江市章華南路99號(hào)附樓)
    3、聯(lián)系方式：市招商局 謝安 0728-6249626 13997960604
    (三)報(bào)名要求及辦法
    1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、誠(chéng)信報(bào)考的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，登錄潛江人事考試網(wǎng)并自行下載《2018年度潛江市招商局所屬分局公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)提供的材料、填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員提供虛假材料、填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫(xiě)字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
    2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須持下載并正反面打印的《報(bào)名表》(附《誠(chéng)信書(shū)》)一式一份，在報(bào)名表粘貼近期同底免冠小二寸登記彩照1張和同版電子照，電子照片請(qǐng)用附件2程序處理(處理后的電子照片約10KB以下)，以免電子照片審核不通過(guò)，電子照片用U盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)拷貝，并攜帶身份證和畢業(yè)證復(fù)印件，復(fù)印件上署名。(電子照文件命名：姓名+身份證號(hào)，例如：張三429005888807090011.jpg，中間不得添加空格)。
    (四)筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間
    報(bào)考人員于2018年5月8日9:00至5月12日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系方式：潛江市人事考試院0728-6235833。
    四、考試
    (一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
    1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    2、筆試時(shí)間為：2018年5月13日上午9:00-11:00
    3、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
    (二)成績(jī)計(jì)算
    1、筆試、面試成績(jī)采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。
    2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試全部為客觀題。面試滿分為100分，面試時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。
    3、筆試占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試折算分=筆試成績(jī)×40%;面試占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試折算分=面試成績(jī)×60%。考生總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分。
    (三)發(fā)布筆試成績(jī)
    筆試成績(jī)通過(guò)潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。
    五、面試前資格審核
    面試前由潛江市招商局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審核工作。
    (一)確定面試入圍考生
    根據(jù)筆試折算分從高分到低分的順序按1:5的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:5比例的情況，由市招商局提出是否保留或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案。
    (二)資格審核內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
    1、面試前的資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行?？忌毺峁┥矸葑C和畢業(yè)證原件，資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江市招商局微信公眾號(hào)、潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或放棄資格審核，出現(xiàn)的缺額需要遞補(bǔ)的，可按筆試折算分依次遞補(bǔ)。
    2、考生放棄資格審核的，應(yīng)向市招商局出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至市招商局。經(jīng)確認(rèn)后，按筆試折算分依次遞補(bǔ)。
    (四)面試人員公示
    資格審核后，在潛江市招商局微信公眾號(hào)公示資格審核合格進(jìn)入面試的人員名單，公示期為3天。
    六、面試
    面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
    (一)發(fā)布面試通知
    1、面試通知在潛江市招商局微信公眾號(hào)、潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
    2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:5比例的，不再遞補(bǔ)。由資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生1:1比例情況的，設(shè)置面試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線70分，考生達(dá)不到低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    (二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
    面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。
    七、發(fā)布考生總成績(jī)
    在潛江市招商局微信公眾號(hào)、潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。
    八、體檢
    (一)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
    (二)根據(jù)1:1體檢比例，出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定。面試折算分仍然相同的，對(duì)末位并列的考生進(jìn)行二次面試，按照二次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
    (三)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績(jī)，由市招商局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
    九、考核
    (一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔墒姓猩叹重?fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
    (二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績(jī)，由市招商局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
    十、公示
    市人社局在潛江市人社網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
    十一、辦理手續(xù)
    擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用后，服從工作安排和調(diào)劑。
    取消后空缺的崗位，由市招商局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
    十二、其他事項(xiàng)
    (一)本次招聘工作由潛江市招商局、市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
    (二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)迅速與市招商局聯(lián)系，及時(shí)更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。
    (三)公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
    (四)相關(guān)網(wǎng)站及公眾號(hào)
    潛江市招商局微信公眾號(hào)：qjzsj5181526
    潛江人社網(wǎng)：www.hbqj.gov.cn/srlzy/
    潛江人事考試網(wǎng)：www.qjrsks.cn
    本公告主要由潛江市招商局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
    附件：2018年度潛江市招商局所屬分局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls
    電子照片處理(可直接在壓縮包內(nèi)運(yùn)行).rar
    來(lái)源：中公教育