2018春季校園招聘即將開始，你是否已經(jīng)摩拳擦掌了呢？相信對(duì)銀行校園招聘有所了解的同學(xué)都知道，銀行校園招聘分為春季招聘和秋季招聘。秋季招聘相對(duì)來說規(guī)模大，招聘職位以及人數(shù)比較多。春季招聘則規(guī)模小，職位少。那么春季校園招聘考試題目會(huì)不會(huì)簡單一些，相信想要報(bào)考的同學(xué)都會(huì)有此一問，今天就為大家答疑解惑。
    
    春季校園招聘的題目難易度
    春季校園招聘的題目相對(duì)來說會(huì)簡單一點(diǎn)。主要因?yàn)榇杭菊衅甘菍?duì)一些崗位的補(bǔ)錄，招生人數(shù)少，同時(shí)報(bào)錄比也下降。下面以中國工商銀行為例分析，幫助同學(xué)們了解春季銀行校園招聘的考點(diǎn)：
    首先考行測(cè)，題量為80題，考的內(nèi)容分別有語言文字、數(shù)學(xué)關(guān)系、圖形推理、資料分析題、數(shù)量關(guān)系等考題，據(jù)考生反映行測(cè)的難度低于秋招。其次英語閱讀理解4篇，共20道。最后是必不可少的綜合專業(yè)題，綜合題考到的知識(shí)點(diǎn)很雜，涉及的主要考點(diǎn)有：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律、管理學(xué)等。下面請(qǐng)大家看一下中國工商銀行的試題：
    1.股票市場(chǎng)上常常會(huì)被提到的"IPO"的意思是：
    A首次公開發(fā)行，即公司第一次公募股票
    B公司第一次私募股票
    C已有股票的公司再次公募股票
    D已有股票的公司再次私募股票
    2.H股是指：
    A在我國國內(nèi)發(fā)行、供國內(nèi)投資者用人民幣購買的普通股票
    B在我國國內(nèi)發(fā)行、以外幣買賣的特種普通股票
    C我國境內(nèi)注冊(cè)的公司在香港發(fā)行并在香港聯(lián)合交易所上市的普通股票
    D我國境內(nèi)注冊(cè)的公司在新加坡發(fā)行并在新加坡股票交易所上市的普通股票
    春季校園招聘的題目雖然相對(duì)秋招更簡單，但是也不能掉以輕心，輕敵易敗。兵馬未到，糧草先行。因而同學(xué)們必須儲(chǔ)備足夠的知識(shí)，才能胸有成竹的應(yīng)戰(zhàn)。由于銀行春招的備考時(shí)間非常短，建議制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃
    銀行春季校園招聘與秋季校園招聘崗位的區(qū)別
    招聘崗位
    秋季校園招聘有柜員、客戶經(jīng)理、管培生等職位，春季校園招聘中崗位大多為定向柜員，一般有2-5年左右的服務(wù)期，相較于秋季招聘，春季招聘崗位少，一般認(rèn)為春季招聘是對(duì)秋季招聘人數(shù)不足時(shí)進(jìn)行的一種補(bǔ)錄，所以春季招聘的人數(shù)和崗位就相對(duì)少一些。
    在報(bào)考條件、考試題目上，春季招聘和秋季招聘基本類似，但秋季招聘是全國統(tǒng)考，春季招聘大多由各分行自行組織，有些地市甚至不參加春季招聘，建議廣大考生在報(bào)考銀行時(shí)，優(yōu)先選擇秋季招聘。銀行秋季招聘大多是12月左右結(jié)束，對(duì)于秋季招聘中落選的考生可以在第二年的春招中再次參加招聘，有了秋季招聘的考試經(jīng)驗(yàn)，春季招聘對(duì)于考生而言，會(huì)少了一些考試的恐懼感，增加自信心，提升。2013年廣東農(nóng)業(yè)銀行在招聘柜員時(shí)，參考秋季招聘中考生的筆試、面試表現(xiàn)，免除部分考生筆試等要求，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，提高招聘效率。
    參加銀行春季校園招聘需符合哪些基本條件？
    1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
    2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
    3、身體健康，五官端正，思維敏捷，語言表達(dá)能力較強(qiáng)；
    4、熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同所報(bào)考銀行的企業(yè)文化；
    5、無論是地方性銀行還是五大行各分行，都比較偏向于照顧本地生源的考生，例如：某年農(nóng)業(yè)銀行定向限本地生源（以地級(jí)市為單位）。