生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇一
轉(zhuǎn)讓方：（甲方）
受讓方：（乙方）
根據(jù)^v^及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方自愿協(xié)商一致，就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓千禧龍花園地下車位相關(guān)事項，達成如下協(xié)議。
該車位為劃線分隔，無封閉，甲方保證對以上車位享有合法的所有權(quán)，甲方確保上述車位產(chǎn)權(quán)清晰，沒有任何經(jīng)濟和民事糾紛。
二、使用期限甲方同意將上述車位所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方享有與小區(qū)商品房土地同等年限的所有權(quán)，轉(zhuǎn)讓期限自本協(xié)議生效之日起。
三、付款方式及責任
1、該車位轉(zhuǎn)讓金總價款為人民幣（大寫）捌萬柒仟元整（8。7萬元），本協(xié)議簽訂及所有轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦妥后乙方一次性付全款。
2、甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓款后，原小區(qū)開發(fā)商向甲方轉(zhuǎn)讓該車位而來的相關(guān)權(quán)益（占有、使用、收益、處置的權(quán)益）已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移到乙方，甲方無權(quán)另行處置該車位。
3、轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方需到小區(qū)物業(yè)公司備案。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，小區(qū)物業(yè)公司一份具有同等法律效力。
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：受讓方（乙方）：
身份證號碼：身份證號碼：
手機號碼：手機號碼：
年 月 日 年 月 日
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇二
為了加強對小區(qū)車輛的管理，根據(jù)小區(qū)的實際情況及車場管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下條款，供雙方恪守。
一、甲方將位于 停車場 號車位出租給乙方做小型車輛(c型車牌)/摩托車停車場地使用，車牌號： 。
二、租賃期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
三、停車場租金每月為人民幣： 元整。
四、停車場地租金的交納方式。
1.乙方于簽訂合同當日起向甲方交納場地租金。
2.乙方每月10日前連同管理費向甲方交納上個月的停車場地租金。
五、甲方責任：
1.提供全天候24小時保安員值班服務(wù)。
2.全天候保持地下車庫燈光明亮。
3.負責車場衛(wèi)生清掃，確保車場整潔衛(wèi)生。
4.定期對車場進行維修，各類標志清楚、明確。
5.定期對車場進行檢查，維持車場正常停車秩序。
6.甲方負責購買車場保險并負責向有關(guān)部門交納有關(guān)費用。
7.若甲方如有需要，有權(quán)提前收回車位，但需提前一個月書面通知乙方。
8. 甲方僅向乙方提供場地使用，但不承諾對乙方停泊在新世紀麗江豪園停車場之任何車輛因意外而導(dǎo)致?lián)p毀、被盜負賠償責任。
9. 對于按規(guī)定停放的車輛，在停放期間如有損壞或丟失，甲方將協(xié)助乙方向投保的保險公司提供有關(guān)手續(xù)。
六、乙方責任：
1.乙方必須向甲方提供有效車輛綜合保險單、行駛證、本人身份證原件交甲方驗證，其復(fù)印件由甲方存檔備查。
2.進入車場的時候，聽從值班保安員的指揮，遵守停滯不前車場的各項管理規(guī)定，對停放在劃線內(nèi)，不得亂停亂放；車輛憑卡出場，無卡不得出場，待登記有關(guān)證件(即身份證、駕駛證、行駛證)，車主簽字并補償出入卡損失后，才能出場。
3.乙方必須服從甲方管理，按合同規(guī)定交納場地租金，延期交納的每天按所欠租金的3‰交納滯納金。如有拖欠達一個月以上未交納場地租金的甲方有權(quán)單方面解除合同，收回該車位。乙方必須交清所欠場地租金。
4.車主因故不再租用該車位，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
5.車主不得將易燃、易爆、有毒等違禁物品帶入車場，如有違反，所產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。
6.乙方在車場內(nèi)，對違章停放或駕駛所造成的一切損失負全部責任。
7.車輛進場后，按指定車位停放，必須鎖好門、窗及防盜鎖，不要將貴重物品、現(xiàn)金及車卡留在車內(nèi)，以免遺失。
8.不得將車位轉(zhuǎn)租他人或挪作他用。
七、租賃期間如因不可抗的自然災(zāi)害而導(dǎo)致車場無法繼續(xù)使用，本合同則自然終止，雙方互不承擔任何責任。
八、本協(xié)議在履行中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成可提請市有關(guān)部門調(diào)解，調(diào)解不成的可向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后，即時生效，均具有同等到法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
管理處經(jīng)理： 法定代理人(車主)：
地 址： 地 址：
經(jīng)辦人： 委托代理人：
年 月 日
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇三
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位或用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。甲方指定的單位解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即外派用工的情形。25日比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
第八條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇四
一、原合同終止時間
原合同于本協(xié)議書生效之日起終止履行。
二、交接工作
(一)資料交接
乙方撤出園區(qū)前，應(yīng)當向新物業(yè)公司移交下列資料：
2、設(shè)施設(shè)備安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術(shù)資料;
4、園區(qū)及房屋面積清冊;
6、物業(yè)管理所必需的其他資料。____
資料移交完畢后，移交和接收雙方須簽字認可。
(二)設(shè)備交接
新物業(yè)公司承接物業(yè)時，應(yīng)當與乙方共同對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行查驗，并制作物業(yè)查驗記錄。查驗記錄應(yīng)當包括查驗項目名稱、查驗時間、查驗內(nèi)容、查驗結(jié)論、存在問題等，并由新物業(yè)公司和乙方簽字。新物業(yè)公司和乙方對查驗結(jié)果存在爭議的，應(yīng)當在查驗記錄中載明，并明確解決辦法。
(三)費用交接
將預(yù)收的交接之日后的物業(yè)管理服務(wù)費、以及接收甲方委托代為收取的且并未向甲方返還或交繳的租金、停車費、水電費以及其他收費移交給新物業(yè)公司，由新物業(yè)公司簽收(如有欠款應(yīng)當移交欠款戶名單)。
(四)物業(yè)管理用房
乙方應(yīng)將甲方提供的物業(yè)管理用房移交給新物業(yè)公司，由新物業(yè)公司簽收，乙方應(yīng)保證將該房屋恢復(fù)原狀，或以甲方認可之現(xiàn)狀移交。
三、違約責任
1、因乙方未及時辦理物業(yè)交接給甲方以及任何第三方(包括但不限于新物業(yè)公司)造成的損失，均由乙方承擔。
2、乙方履行完畢本協(xié)議第二條約定的義務(wù)后，甲方仍保留對乙方實行物業(yè)管理期間違反原合同約定之行為進行追究的權(quán)利。
四、其他事項
1、本合同經(jīng)過甲、乙雙方及代表人簽字、蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并簽訂補充合同，補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同書壹式肆份，甲、乙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
地址：____________ 地址：____________
電話：____________ 電話：____________
傳真：____________ 傳真：____________
簽約日期：____年____月____日
簽約地點：________________
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇五
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第二條本合同生效期自__年8月1日起至__年8月日止，共計個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。
工作時間和休息休假
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(__年8月)甲方從支付乙方工資中扣除__.0元作為勞動保證金。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的
相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。
3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
2.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十七條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動合同的責任
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;
九、勞動爭議處理
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
甲乙雙方簽字：
甲方：地址：乙方：______
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇六
2、管理服務(wù)費標準的調(diào)整按下列第____項執(zhí)行：
（1）按政府規(guī)定的標準調(diào)整；
（2）按每年____%的幅度上調(diào)；
（3）按每年____%的幅度下調(diào)；
（4）按每年當?shù)卣嫉奈飪r漲跌幅度調(diào)整；
（5）按雙方議定的標準調(diào)整；
3、乙方對物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的房屋自用部位、自用設(shè)備的維修養(yǎng)護，及其他特約服務(wù)，采取成本核算方式，按實際發(fā)生費用計收；但甲方有權(quán)對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監(jiān)督。
4、房屋建筑（本體）的共同部位及共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護與更新改造，由乙方提出方案，經(jīng)雙方議定后實施，所需經(jīng)費按規(guī)定在房屋本體維修基金中支付。房屋本體維修基金的收取執(zhí)行市政府物業(yè)管理主管部門的指導(dǎo)標準。甲方有義務(wù)督促業(yè)主繳交上述基金并配合維護。
5、本物業(yè)的公用設(shè)施專用基金共計____元，由甲方負責在____時間內(nèi)按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設(shè)施的更新改造及重大維護費用。
（1）由甲方在本合同生效之日起____日內(nèi)向乙方支付；
（2）由乙方承擔；
（3）在____費用中支付；
（2）由甲方承擔上述管理成本費用的____%；
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇七
*方：簽訂時間：年?月日?乙方：****?簽訂地點：****
第一條、*方責任：
1、在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，*方向乙方提供四個以上品牌且高、中、低檔價位兼有的啤酒，并保*是國家或省知名品牌。
2、在簽訂本協(xié)議前，*方向乙方如實提供每一品牌原生產(chǎn)廠家下列文件及乙方要求的其它文件。產(chǎn)品生產(chǎn)許可*、衛(wèi)生許可*、產(chǎn)品檢驗合格*、授權(quán)書（原件）及工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可*、法人*件、產(chǎn)品報價單、酒類流通隨附單（原件）并保*提供的上述文件真實準確。
3、*方保*所供品種的穩(wěn)定*和連續(xù)*，不能以任何借口和原因緩供、停供（消費者不認可的除外），并保*及時供貨。
4、*方承諾所供價格在**市區(qū)相對較低。特殊情況下的價格變動，則需征得乙方同意后再做調(diào)整。
5、*方需要在現(xiàn)有品種的基礎(chǔ)上增加、減少或調(diào)換，都必須事先征得乙方同意并完備手續(xù)后方可進行。
擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟賠償責任。
7、*方允許乙方在特殊情況下自購部分啤
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇八
1、本住宅區(qū)房屋建筑本體共用部位（樓蓋、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等承重結(jié)構(gòu)部位、外墻面、樓梯間、走廊通道、門廳、設(shè)備機房等）的維修、養(yǎng)護和管理。
2、本住宅區(qū)房屋建筑本體共用設(shè)施設(shè)備（共用的上下水管道、污水管、垃圾房、共用照明、加壓供水設(shè)備、配電系統(tǒng)、樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、電梯、供水系統(tǒng)等）的維修、養(yǎng)護、管理和運行服務(wù)。
3、本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內(nèi)屬物業(yè)管理范圍的市政公用設(shè)施（道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室外泵房、路燈、自行車房/棚、停車場等）的維修、養(yǎng)護和管理。
4、本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內(nèi)的屬配套服務(wù)設(shè)施（籃球場、兒童游樂園、康樂設(shè)施、中心廣場等）的維修、養(yǎng)護和管理。
5、本住宅區(qū)公共環(huán)境（包括公共場地、房屋建筑物共用部位）的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運；小區(qū)消殺；公共區(qū)域綠化等。
6、本住宅區(qū)交通、車輛行駛、停泊及管理。
7、本住宅區(qū)的安全管理，實行24小時封閉式管理，對規(guī)劃紅線內(nèi)范圍進行全天候安全監(jiān)控和巡視，實行外來人員檢查登記出入制度，配合和協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)做好小區(qū)的保安工作。
8、本住宅區(qū)的社區(qū)文化的開展建設(shè)。
9、本住宅區(qū)物業(yè)、業(yè)主、管理服務(wù)檔案、資料的建立、保管和使用的管理。
10、以及相關(guān)法規(guī)和行業(yè)政策規(guī)定的，和在本合同簽訂后新規(guī)定的應(yīng)由物業(yè)管理公司承擔的其它事項。
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇一
轉(zhuǎn)讓方：（甲方）
受讓方：（乙方）
根據(jù)^v^及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方自愿協(xié)商一致，就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓千禧龍花園地下車位相關(guān)事項，達成如下協(xié)議。
該車位為劃線分隔，無封閉，甲方保證對以上車位享有合法的所有權(quán)，甲方確保上述車位產(chǎn)權(quán)清晰，沒有任何經(jīng)濟和民事糾紛。
二、使用期限甲方同意將上述車位所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方享有與小區(qū)商品房土地同等年限的所有權(quán)，轉(zhuǎn)讓期限自本協(xié)議生效之日起。
三、付款方式及責任
1、該車位轉(zhuǎn)讓金總價款為人民幣（大寫）捌萬柒仟元整（8。7萬元），本協(xié)議簽訂及所有轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦妥后乙方一次性付全款。
2、甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓款后，原小區(qū)開發(fā)商向甲方轉(zhuǎn)讓該車位而來的相關(guān)權(quán)益（占有、使用、收益、處置的權(quán)益）已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移到乙方，甲方無權(quán)另行處置該車位。
3、轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方需到小區(qū)物業(yè)公司備案。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，小區(qū)物業(yè)公司一份具有同等法律效力。
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：受讓方（乙方）：
身份證號碼：身份證號碼：
手機號碼：手機號碼：
年 月 日 年 月 日
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇二
為了加強對小區(qū)車輛的管理，根據(jù)小區(qū)的實際情況及車場管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下條款，供雙方恪守。
一、甲方將位于 停車場 號車位出租給乙方做小型車輛(c型車牌)/摩托車停車場地使用，車牌號： 。
二、租賃期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
三、停車場租金每月為人民幣： 元整。
四、停車場地租金的交納方式。
1.乙方于簽訂合同當日起向甲方交納場地租金。
2.乙方每月10日前連同管理費向甲方交納上個月的停車場地租金。
五、甲方責任：
1.提供全天候24小時保安員值班服務(wù)。
2.全天候保持地下車庫燈光明亮。
3.負責車場衛(wèi)生清掃，確保車場整潔衛(wèi)生。
4.定期對車場進行維修，各類標志清楚、明確。
5.定期對車場進行檢查，維持車場正常停車秩序。
6.甲方負責購買車場保險并負責向有關(guān)部門交納有關(guān)費用。
7.若甲方如有需要，有權(quán)提前收回車位，但需提前一個月書面通知乙方。
8. 甲方僅向乙方提供場地使用，但不承諾對乙方停泊在新世紀麗江豪園停車場之任何車輛因意外而導(dǎo)致?lián)p毀、被盜負賠償責任。
9. 對于按規(guī)定停放的車輛，在停放期間如有損壞或丟失，甲方將協(xié)助乙方向投保的保險公司提供有關(guān)手續(xù)。
六、乙方責任：
1.乙方必須向甲方提供有效車輛綜合保險單、行駛證、本人身份證原件交甲方驗證，其復(fù)印件由甲方存檔備查。
2.進入車場的時候，聽從值班保安員的指揮，遵守停滯不前車場的各項管理規(guī)定，對停放在劃線內(nèi)，不得亂停亂放；車輛憑卡出場，無卡不得出場，待登記有關(guān)證件(即身份證、駕駛證、行駛證)，車主簽字并補償出入卡損失后，才能出場。
3.乙方必須服從甲方管理，按合同規(guī)定交納場地租金，延期交納的每天按所欠租金的3‰交納滯納金。如有拖欠達一個月以上未交納場地租金的甲方有權(quán)單方面解除合同，收回該車位。乙方必須交清所欠場地租金。
4.車主因故不再租用該車位，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
5.車主不得將易燃、易爆、有毒等違禁物品帶入車場，如有違反，所產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。
6.乙方在車場內(nèi)，對違章停放或駕駛所造成的一切損失負全部責任。
7.車輛進場后，按指定車位停放，必須鎖好門、窗及防盜鎖，不要將貴重物品、現(xiàn)金及車卡留在車內(nèi)，以免遺失。
8.不得將車位轉(zhuǎn)租他人或挪作他用。
七、租賃期間如因不可抗的自然災(zāi)害而導(dǎo)致車場無法繼續(xù)使用，本合同則自然終止，雙方互不承擔任何責任。
八、本協(xié)議在履行中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成可提請市有關(guān)部門調(diào)解，調(diào)解不成的可向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后，即時生效，均具有同等到法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
管理處經(jīng)理： 法定代理人(車主)：
地 址： 地 址：
經(jīng)辦人： 委托代理人：
年 月 日
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇三
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位或用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。甲方指定的單位解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即外派用工的情形。25日比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
第八條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇四
一、原合同終止時間
原合同于本協(xié)議書生效之日起終止履行。
二、交接工作
(一)資料交接
乙方撤出園區(qū)前，應(yīng)當向新物業(yè)公司移交下列資料：
2、設(shè)施設(shè)備安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術(shù)資料;
4、園區(qū)及房屋面積清冊;
6、物業(yè)管理所必需的其他資料。____
資料移交完畢后，移交和接收雙方須簽字認可。
(二)設(shè)備交接
新物業(yè)公司承接物業(yè)時，應(yīng)當與乙方共同對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行查驗，并制作物業(yè)查驗記錄。查驗記錄應(yīng)當包括查驗項目名稱、查驗時間、查驗內(nèi)容、查驗結(jié)論、存在問題等，并由新物業(yè)公司和乙方簽字。新物業(yè)公司和乙方對查驗結(jié)果存在爭議的，應(yīng)當在查驗記錄中載明，并明確解決辦法。
(三)費用交接
將預(yù)收的交接之日后的物業(yè)管理服務(wù)費、以及接收甲方委托代為收取的且并未向甲方返還或交繳的租金、停車費、水電費以及其他收費移交給新物業(yè)公司，由新物業(yè)公司簽收(如有欠款應(yīng)當移交欠款戶名單)。
(四)物業(yè)管理用房
乙方應(yīng)將甲方提供的物業(yè)管理用房移交給新物業(yè)公司，由新物業(yè)公司簽收，乙方應(yīng)保證將該房屋恢復(fù)原狀，或以甲方認可之現(xiàn)狀移交。
三、違約責任
1、因乙方未及時辦理物業(yè)交接給甲方以及任何第三方(包括但不限于新物業(yè)公司)造成的損失，均由乙方承擔。
2、乙方履行完畢本協(xié)議第二條約定的義務(wù)后，甲方仍保留對乙方實行物業(yè)管理期間違反原合同約定之行為進行追究的權(quán)利。
四、其他事項
1、本合同經(jīng)過甲、乙雙方及代表人簽字、蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并簽訂補充合同，補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同書壹式肆份，甲、乙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
地址：____________ 地址：____________
電話：____________ 電話：____________
傳真：____________ 傳真：____________
簽約日期：____年____月____日
簽約地點：________________
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇五
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第二條本合同生效期自__年8月1日起至__年8月日止，共計個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。
工作時間和休息休假
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(__年8月)甲方從支付乙方工資中扣除__.0元作為勞動保證金。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的
相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。
3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
2.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十七條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
八、違反勞動合同的責任
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;
九、勞動爭議處理
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
甲乙雙方簽字：
甲方：地址：乙方：______
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇六
2、管理服務(wù)費標準的調(diào)整按下列第____項執(zhí)行：
（1）按政府規(guī)定的標準調(diào)整；
（2）按每年____%的幅度上調(diào)；
（3）按每年____%的幅度下調(diào)；
（4）按每年當?shù)卣嫉奈飪r漲跌幅度調(diào)整；
（5）按雙方議定的標準調(diào)整；
3、乙方對物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的房屋自用部位、自用設(shè)備的維修養(yǎng)護，及其他特約服務(wù)，采取成本核算方式，按實際發(fā)生費用計收；但甲方有權(quán)對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監(jiān)督。
4、房屋建筑（本體）的共同部位及共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護與更新改造，由乙方提出方案，經(jīng)雙方議定后實施，所需經(jīng)費按規(guī)定在房屋本體維修基金中支付。房屋本體維修基金的收取執(zhí)行市政府物業(yè)管理主管部門的指導(dǎo)標準。甲方有義務(wù)督促業(yè)主繳交上述基金并配合維護。
5、本物業(yè)的公用設(shè)施專用基金共計____元，由甲方負責在____時間內(nèi)按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設(shè)施的更新改造及重大維護費用。
（1）由甲方在本合同生效之日起____日內(nèi)向乙方支付；
（2）由乙方承擔；
（3）在____費用中支付；
（2）由甲方承擔上述管理成本費用的____%；
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇七
*方：簽訂時間：年?月日?乙方：****?簽訂地點：****
第一條、*方責任：
1、在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，*方向乙方提供四個以上品牌且高、中、低檔價位兼有的啤酒，并保*是國家或省知名品牌。
2、在簽訂本協(xié)議前，*方向乙方如實提供每一品牌原生產(chǎn)廠家下列文件及乙方要求的其它文件。產(chǎn)品生產(chǎn)許可*、衛(wèi)生許可*、產(chǎn)品檢驗合格*、授權(quán)書（原件）及工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可*、法人*件、產(chǎn)品報價單、酒類流通隨附單（原件）并保*提供的上述文件真實準確。
3、*方保*所供品種的穩(wěn)定*和連續(xù)*，不能以任何借口和原因緩供、停供（消費者不認可的除外），并保*及時供貨。
4、*方承諾所供價格在**市區(qū)相對較低。特殊情況下的價格變動，則需征得乙方同意后再做調(diào)整。
5、*方需要在現(xiàn)有品種的基礎(chǔ)上增加、減少或調(diào)換，都必須事先征得乙方同意并完備手續(xù)后方可進行。
擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟賠償責任。
7、*方允許乙方在特殊情況下自購部分啤
物業(yè)托管合同 停車位與物業(yè)合同優(yōu)質(zhì)篇八
1、本住宅區(qū)房屋建筑本體共用部位（樓蓋、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等承重結(jié)構(gòu)部位、外墻面、樓梯間、走廊通道、門廳、設(shè)備機房等）的維修、養(yǎng)護和管理。
2、本住宅區(qū)房屋建筑本體共用設(shè)施設(shè)備（共用的上下水管道、污水管、垃圾房、共用照明、加壓供水設(shè)備、配電系統(tǒng)、樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、電梯、供水系統(tǒng)等）的維修、養(yǎng)護、管理和運行服務(wù)。
3、本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內(nèi)屬物業(yè)管理范圍的市政公用設(shè)施（道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室外泵房、路燈、自行車房/棚、停車場等）的維修、養(yǎng)護和管理。
4、本住宅區(qū)規(guī)劃紅線內(nèi)的屬配套服務(wù)設(shè)施（籃球場、兒童游樂園、康樂設(shè)施、中心廣場等）的維修、養(yǎng)護和管理。
5、本住宅區(qū)公共環(huán)境（包括公共場地、房屋建筑物共用部位）的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運；小區(qū)消殺；公共區(qū)域綠化等。
6、本住宅區(qū)交通、車輛行駛、停泊及管理。
7、本住宅區(qū)的安全管理，實行24小時封閉式管理，對規(guī)劃紅線內(nèi)范圍進行全天候安全監(jiān)控和巡視，實行外來人員檢查登記出入制度，配合和協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)做好小區(qū)的保安工作。
8、本住宅區(qū)的社區(qū)文化的開展建設(shè)。
9、本住宅區(qū)物業(yè)、業(yè)主、管理服務(wù)檔案、資料的建立、保管和使用的管理。
10、以及相關(guān)法規(guī)和行業(yè)政策規(guī)定的，和在本合同簽訂后新規(guī)定的應(yīng)由物業(yè)管理公司承擔的其它事項。