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        促銷督導(dǎo)日常工作計(jì)劃

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            計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時(shí)間安排。我們在制定計(jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。
            促銷督導(dǎo)日常工作計(jì)劃篇一
            1、全面了解督導(dǎo)評估工作的對象、目的、任務(wù)和內(nèi)容,指導(dǎo)思想明確,堅(jiān)持依法督導(dǎo)。
            2、熟悉督導(dǎo)評估方案及有關(guān)政策、法規(guī),牢固掌握督導(dǎo)評估指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu)、評估標(biāo)準(zhǔn)。
            3、參與對幼兒園自評工作的指導(dǎo),幫助幼兒園掌握評估標(biāo)準(zhǔn)和方法,規(guī)范操作程序。
            4、在認(rèn)真通讀自評報(bào)告等資料的基礎(chǔ)上,對照評估指標(biāo)體系,明確督導(dǎo)評估工作的重點(diǎn)和具體操作要求。
            5、按分工和操作程序,認(rèn)真完成有關(guān)信息收集、匯總、整理和分析等工作,如實(shí)填寫督導(dǎo)評估的各種工具表。
            6、遵守督導(dǎo)評估人員的各項(xiàng)紀(jì)律。
            1、下發(fā)通知——確定督導(dǎo)幼兒園,組建督導(dǎo)組,下發(fā)督導(dǎo)通知書,督導(dǎo)組作好督前準(zhǔn)備。
            2、幼兒園自評——幼兒園根據(jù)督導(dǎo)評估要求,認(rèn)真組織自評,準(zhǔn)備有關(guān)資料。督導(dǎo)組對幼兒園自評工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助自評人員掌握評估標(biāo)準(zhǔn)、要求與方法,同時(shí)通過自評指導(dǎo)了解幼兒園辦園的基本情況,為督導(dǎo)評估作好準(zhǔn)備。
            3、督導(dǎo)評估——督導(dǎo)組認(rèn)真閱讀自評報(bào)告,明確分工和操作步驟,深入調(diào)查,廣泛收集信息,經(jīng)匯總后綜合分析,得出評估結(jié)果,并及時(shí)向幼兒園反饋。
            4、報(bào)告結(jié)果——督導(dǎo)組組長根據(jù)督導(dǎo)人員意見,并吸取幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面意見后撰寫督導(dǎo)評估報(bào)告。督導(dǎo)報(bào)告應(yīng)及時(shí)發(fā)送被督導(dǎo)幼兒園并分送有關(guān)部門。
            1、督導(dǎo)評估報(bào)告要以國家法規(guī)、督導(dǎo)評估方案和督導(dǎo)對象的發(fā)展目標(biāo)以及自評報(bào)告為依據(jù)。
            2、督導(dǎo)評估報(bào)告的內(nèi)容一般包括以下幾方面:
            (1)督導(dǎo)評估過程
            (2)評估結(jié)論
            (3)主要成績
            (4)存在問題
            (5)督導(dǎo)建議
            “主要成績”重點(diǎn)寫近三年幼兒園發(fā)展中所取得的成績;“存在問題”重點(diǎn)寫影響幼兒園進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵問題;“督導(dǎo)建議”重點(diǎn)寫促進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展應(yīng)采取的對策。
            促銷督導(dǎo)日常工作計(jì)劃篇二
            一、如何構(gòu)建終端珠寶店的優(yōu)越服務(wù)體系:
            第一步:服務(wù)禮儀,銷售就是人與人的的交流,作為終端銷售店面,我們會直接面對客戶,不管客戶是否購買我們產(chǎn)品,作為終端銷售服務(wù)人員必須給予可優(yōu)質(zhì)、優(yōu)越的服務(wù)質(zhì)量,然客戶成我們的產(chǎn)品關(guān)注人。
            第二步:員工銷售技巧的服務(wù)培訓(xùn),以及對我們公司產(chǎn)品的特性說辭,產(chǎn)品核心賣點(diǎn)說辭,珠寶專業(yè)知識,銷售技巧,場景問答范例的培訓(xùn),員工對于產(chǎn)品的熟練掌握也是對客戶的一種尊重。
            第三步:顧客分析,顧客類型分析,顧客心理分析,產(chǎn)品對比分析。
            二、市場分析
            (1)、入公司之后,首先要了解公司。我將用兩到三天的時(shí)間了解和熟悉公司的產(chǎn)品運(yùn)作方向、經(jīng)營模式、主打產(chǎn)品和各部的人事情況等。
            加以融會貫通,變成自己的東西,近而寫出更好的個性說明和文字資料。
            1、各公司以下、、、、1ct鉆石珠寶的市場零售價(jià)。
            2、各相應(yīng)重量珠寶的顏色、凈度、切工。
            3、有什么樣的打折促銷活動。
            4、各節(jié)假日期間,有什么樣的獨(dú)特促銷活動。
            5、了解別的公司有什么新款鉆戒出現(xiàn)在市場上,進(jìn)而掌握鉆戒市場的動態(tài)走向。
            6、了解每個商場珠寶專柜有幾家柜臺,每家柜臺展示產(chǎn)品大概有多少款及最新銷售價(jià)格。
            三、產(chǎn)品規(guī)劃
            1、什么樣的款式能讓大眾型客人和時(shí)尚型客人喜愛;
            2、我們的產(chǎn)品要把價(jià)位定在什么位置才有競爭力;
            3、我們可以做一些什么樣的打折促銷活動(比如愿意花錢買鉆石珠寶的人,什么樣的禮物和活動對他們有吸引力。)
            四、市場商業(yè)聯(lián)盟
            1、聯(lián)系各種行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),掌握各行業(yè)的高端的消費(fèi)群體的個人信息,加大客戶聯(lián)系及時(shí)推廣我們公司最新產(chǎn)品及促銷活動。
            2、增加我們公司的銷售宣傳渠道。
            3、更多了解各個消費(fèi)群體的消費(fèi)心理。
            五、增加銷售業(yè)績
            2、增加客戶消費(fèi)頻率。
            3、增加客戶消費(fèi)的單次消費(fèi)金額。
            珠寶行業(yè)年工作計(jì)劃2
            店長日常工作職責(zé):
            貨品管理
            1.負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)、銷、調(diào)(表格)、存,避免出錯。
            2.時(shí)刻監(jiān)督店面貨品擺放,不得出現(xiàn)道具空缺、貨品擺放不正、擺放位置混亂、污損。
            品的銷售亮點(diǎn)。
            品組織、貨品擺放、重點(diǎn)介紹等。報(bào)請營銷策劃部門作出合適的dm單,協(xié)助拍攝圖片,設(shè)計(jì)文案。組織員工對客戶進(jìn)行發(fā)送。(達(dá)到多少發(fā)送量、客戶是否產(chǎn)生抗拒心理、進(jìn)一步了解人數(shù))
            5.管理銷售小票。
            員工管理
            1.主持早會,10分鐘左右。提升員工一天工作情緒,總結(jié)上季工作,提出表揚(yáng)和批評。
            2.管理員工考勤,除特殊情況報(bào)上級審批同意外,不允許調(diào)班。表格
            3.留意同事關(guān)系,及時(shí)尋找根據(jù)并作出相應(yīng)調(diào)解。
            長或者店長安排資深員工予以協(xié)助。
            5.留意員工工作進(jìn)度及表現(xiàn)。
            6.在閑時(shí)組織員工游戲,可包含歌曲、微型演講、銷售演練、分享銷售等。
            如果出現(xiàn)重復(fù),由店長協(xié)調(diào)客戶管理人員。督促是否對好友發(fā)送貨品信息、企業(yè)文化、玉器知識等。匯總每日意向新客戶老客戶專攻,邀約進(jìn)店。
            8.員工儀容儀表,互相督促,不允許衣服污損、服裝穿著不整齊、穿著拖鞋上崗。
            9.監(jiān)督每個員工妝容簡潔大方,不允許出現(xiàn)花妝。
            10.每日進(jìn)店率總結(jié)。客戶信息表格
            日常衛(wèi)生
            1.早會后帶領(lǐng)員工打掃衛(wèi)生,以值日形式安排好具體事項(xiàng)。
            2.以從上到下,由外到內(nèi)順序進(jìn)行打掃。
            3.制定輪班制到后勤領(lǐng)取洗滌用品,并對品牌型號提出建議。
            4.地面不允許有黑色印記。柜臺必須清潔、明亮。
            柜臺上。
            6.客人觸目之處,不允許有無關(guān)銷售的任何物品。
            7.以兩天為一單位,檢查燈盞是否損壞,如有損壞,10小時(shí)內(nèi)報(bào)后勤部門維修。
            珠寶行業(yè)年工作計(jì)劃3
            一、了解本地市場狀況
            影響珠寶首飾的風(fēng)俗習(xí)慣等。
            3、商業(yè)環(huán)境:當(dāng)?shù)馗邫n酒店、餐廳、銀行的分布和百貨商場的檔次和經(jīng)營狀況。
            4、競爭水平:已有珠寶品牌數(shù)量,分布,銷售狀況,店面面積等。
            二、專家?guī)ш?duì)參觀不同檔次及風(fēng)格的實(shí)體店
            以專業(yè)的眼光對地理位置,店面裝修,室內(nèi)陳設(shè)布局,貨品種類、質(zhì)量、價(jià)位、款式,營業(yè)員素質(zhì),廣告投放等,做出專業(yè)相對應(yīng)的評價(jià),知己知彼,取長補(bǔ)短。
            三、找房源
            2、房源要位于交通便利地區(qū),或在主要車站附近。接近人員聚集場所,公園、廣場、商業(yè)街等,一方面可吸引出入行人經(jīng)過,另一方面易于方便顧客記住。
            3、靠近人口會增加的地方,比如市政的發(fā)展改造具有發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域。
            4、同類店鋪聚集區(qū),大量事實(shí)證明對那些選購耐用品的店鋪來說,若能集中在某一地段,則更能招來顧客。
            5、高瞻遠(yuǎn)矚選擇將來會由冷變熱的未被人看好的地點(diǎn)。
            上述三點(diǎn)是確定珠寶店規(guī)模,經(jīng)營方向及投資金額多少的重要條件,先確定經(jīng)營場所,再確定經(jīng)營范圍、定位檔次是較為正確的方式。
            四、找貨源
            1、根據(jù)店面面積,地理位置和定位確定貨品種類。(包括黃金、鉑金、k金、鑲嵌鉆石、鑲嵌彩寶,及翡翠玉器等。)
            2、綜合性的珠寶店大都有直接供貨的工廠,黃鉑金首飾由于其國際價(jià)格透明等因素,國內(nèi)大多首飾廠的拿貨金價(jià)基本一致,無非在款式和工藝上有差別,導(dǎo)致首飾價(jià)格差異的基本都是款式和工藝費(fèi)的區(qū)別。鉆石類商品雖等級劃分較細(xì),但各類級別的鉆石在國際上也是有相應(yīng)的報(bào)價(jià),價(jià)格差異無非也就是款式和工藝費(fèi)用的多少。中國珠寶首飾加工基地基本都在深圳,品牌也眾多,比如金葉、百泰、金龍、粵豪、吉盟、愛得康、星光達(dá)等都是知名的首飾加工廠。
            3、翡翠玉石比較特殊,玉石文化在中國有幾千年的歷史,君子自古愛玉。文化底蘊(yùn)濃厚,傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代時(shí)尚相結(jié)合,鑄造了現(xiàn)代翡翠玉石的工藝。由于翡翠是資源性的開采,所以近年來價(jià)格漲勢十分明顯。翡翠產(chǎn)自緬甸,盛行在中國,加工基地也在云南廣東一帶。由于翡翠自身的特點(diǎn)決定了它不能和黃金鉆石一樣有較為明晰的價(jià)格,所以翡翠的進(jìn)貨渠道尤為重要,能拿到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的貨品,在翡翠銷售上才會有優(yōu)勢。貨品的渠道很多,但需要去和有實(shí)力有信譽(yù)的廠家進(jìn)行合作,做珠寶的就是做信譽(yù)。
            五、辦理工商、稅務(wù)注冊
            行計(jì)算后進(jìn)行評估注冊。
            六、店面設(shè)計(jì)及裝修
            珠寶店的裝修不同于一般的店面裝修,珠寶首飾畢竟是奢侈品,一個品牌的形象及實(shí)力,最為直觀的就是店面裝飾布局,和整體氛圍的營造。既要能體現(xiàn)品牌的文化,又要能彰顯顧客的品位和地位,既要給顧客溫馨舒適的購物環(huán)境,又能讓顧客體會尊貴與高雅。所以要找專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)施工。
            1、專業(yè)的珠寶裝修隊(duì)伍勘察測量,出具適合店面的裝飾效果圖。確定主題風(fēng)格,店內(nèi)燈光效果。
            (1)、顧客流動路線的設(shè)計(jì)符合展示需求。
            (2)、通道的設(shè)計(jì)、特別是主通路的設(shè)計(jì)要適合柜臺展示。(3)、商品的分類,既反復(fù)購買商品、沖動購買商品、連帶購買商品在店內(nèi)的位置。
            (4)、pop廣告、燈箱、展櫥、品牌形象logo。
            3、店面道具的設(shè)計(jì),店面道具是擺放貨品展示貨品的依托,
            促銷督導(dǎo)日常工作計(jì)劃篇三
            全國測繪地理信息生產(chǎn)單位和涉密測繪成果使用單位。其中涉密測繪成果使用單位為20xx年以來申領(lǐng)涉密測繪成果的用戶單位。
            涉密地理信息成果生產(chǎn)、保管、復(fù)制、轉(zhuǎn)借、銷毀等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理情況;涉密地理信息成果電子數(shù)據(jù)的存儲、傳輸和使用情況。具體見涉密地理信息成果保密自查情況表(附件1)和重點(diǎn)抽查項(xiàng)目(附件2)。
            檢查工作采取自查和抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。各地可結(jié)合實(shí)際,聯(lián)合當(dāng)?shù)乇C懿块T開展檢查。有關(guān)^v^部委所屬單位、中央企業(yè)單位接受所在地測繪地理信息行政主管部門的檢查。
            (一)部署階段
            自通知印發(fā)之日起,各省、自治區(qū)、直轄市測繪地理信息行政主管部門按照通知要求制定工作方案,做好轄區(qū)內(nèi)測繪地理信息生產(chǎn)單位和涉密測繪成果使用單位的摸查工作,確定檢查單位名單,部署開展檢查。
            (二)自查階段
            5月底前,測繪地理信息生產(chǎn)單位和涉密測繪成果使用單位按照要求組織開展自查,填寫《涉密地理信息成果保密自查情況表》,并將自查情況報(bào)告和自查情況表報(bào)送所在地測繪地理信息行政主管部門。
            (三)抽查階段
            6-9月,各地根據(jù)前期梳理情況及自查階段反映出來的問題,組織開展抽查工作,重點(diǎn)對生產(chǎn)或使用數(shù)量較多涉密地理信息成果的單位及以往工作中發(fā)現(xiàn)問題或存在重大隱患的單位進(jìn)行抽查。抽查單位比例原則上不得少于自查單位數(shù)量20%。對抽查中發(fā)現(xiàn)問題的單位下發(fā)整改通知書,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)問題和失泄密案件線索的,及時(shí)通報(bào)保密部門進(jìn)行處理。
            國家測繪地理信息局適時(shí)組織抽查。
            (四)整改階段
            5-9月,測繪地理信息生產(chǎn)單位和使用單位針對自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,完善相關(guān)制度,強(qiáng)化保密防護(hù)措施,堵塞漏洞,消除隱患,并向所在地測繪地理信息行政主管部門書面報(bào)送整改報(bào)告。
            對拒不接受檢查、整改不到位的單位,暫緩提供涉密測繪成果,記入測繪地理信息市場不良信用信息,并依法予以處理。
            (五)總結(jié)階段
            10月底前,省級測繪地理信息行政主管部門向國家測繪地理信息局書面報(bào)告檢查情況(包括自查、抽查和整改情況、存在的問題及原因、工作建議)及抽查和整改不到位單位名單、檢查信息統(tǒng)計(jì)表(附件3)。11月國家測繪地理信息局總結(jié)通報(bào)保密檢查工作情況。
            (一)高度重視,周密部署。各地各單位要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)測繪地理信息安全保密工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識,精心組織、周密部署,深入細(xì)致做好檢查工作。
            (二)嚴(yán)格檢查,務(wù)求實(shí)效。要落實(shí)工作責(zé)任,明確工作要求,認(rèn)真組織自查,嚴(yán)格進(jìn)行抽查,突出重點(diǎn)、不漏環(huán)節(jié)、不留死角。對發(fā)現(xiàn)問題的單位要立即整改,對發(fā)生失泄密事件的單位要嚴(yán)肅處理,確保檢查取得實(shí)效。
            (三)以查促改、以查促管。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時(shí)采取整改措施,消除隱患,堵塞漏洞。要把檢查和宣傳教育相結(jié)合,切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員保密觀念,提高保密意識。按照“邊查、邊改、邊建”的原則,做到隱患要清查、整改要到位、意識要提高、制度要健全。
            促銷督導(dǎo)日常工作計(jì)劃篇四
            (一)領(lǐng)導(dǎo)小組
            公司成立“三個不發(fā)生”百日安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施督導(dǎo)。
            (二)辦公室
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于安全^v^,負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況交流等日常工作。
            (三)巡視組
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡視組,負(fù)責(zé)對各單位活動開展情況進(jìn)行巡視檢查和督導(dǎo)。
            (四)督導(dǎo)檢查組
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)檢查組,負(fù)責(zé)對各單位的活動開展情況進(jìn)行全過程督導(dǎo)和檢查。
            (五)單位互查組
            二、工作內(nèi)容及要求
            (一)嚴(yán)格落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)到崗到位工作要求
            1、宣傳動員,全面啟動。各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理部項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織召開活動動員會,全面部署安全生產(chǎn)及百日安全活動。公司于3月10日下午組織召開動員會議。
            2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),到崗到位。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭履行職責(zé),公司督導(dǎo)組督導(dǎo)各單位活動開展并深入一線班組。重點(diǎn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位、重點(diǎn)檢查電鐵配套工程、聯(lián)合經(jīng)營各水利工程及電站技改工程的安全工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)深入基層,深入一線開展安全生產(chǎn)檢查,親自組織開展“三個不發(fā)生”百日安全活動。
            促銷督導(dǎo)日常工作計(jì)劃篇五
            二、主要工作
            1、迎好省20__年度課程實(shí)施水平評估工作。
            2、全面做好青州市20__年度教育督導(dǎo)和教育視導(dǎo)工作。
            三、工作措施
            1、加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。做好一年一度的督導(dǎo)專題培訓(xùn)工作,采取行之有效的方法,確定應(yīng)知實(shí)用的內(nèi)容,圍繞上級部門工作重點(diǎn),實(shí)行多層面的對外交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身建設(shè),提高督導(dǎo)工作的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,建設(shè)一支熟識基礎(chǔ)教育工作、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的督導(dǎo)隊(duì)伍。
            2、創(chuàng)新工作思路,加大整改力度,全面做好督導(dǎo)迎查工作。在20__年整改準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,多角度、多層次召開會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)通知精神,安排部署迎查工作;對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自評、整改工作,撰寫自評報(bào)告,做好迎查材料和現(xiàn)場的準(zhǔn)備工作;依據(jù)迎查實(shí)際,組織一次檔案管理現(xiàn)場會,爭取高分通過各級督導(dǎo)評估。
            3、結(jié)合教育局重點(diǎn)工作,開展扎實(shí)有效的活動,促進(jìn)素質(zhì)教育健康發(fā)展,積極完成市政府教育督導(dǎo)室和教育局黨委安排的其他工作任務(wù)。
            四、工作目標(biāo)
            通過以上措施,實(shí)現(xiàn)五個目標(biāo):一是強(qiáng)化督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高督導(dǎo)水平;二是逐步完善教育督導(dǎo)制度,使教育督導(dǎo)更加規(guī)范化、法制化;三是高質(zhì)量通過各級綜合督導(dǎo)評估;四是全面落實(shí)“以校為主”的教育管理體制,為教育提供快速發(fā)展的良好環(huán)境;五是規(guī)范教育行為,促進(jìn)我校素質(zhì)教育健康實(shí)施。