海安市博物館因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、崗位及人數(shù)
講解員3名。崗位1：男，1名。崗位2：女，2名。
二、工資待遇
基本工資報(bào)酬：按海政辦[2018]211號(hào)文件執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名條件
1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);
2.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件;
3.戶籍要求：限海安戶籍;
4.其他要求：見《政府購買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件)。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月12-14日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)
3.報(bào)名地點(diǎn)：海安市博物館(寧海北路58-8號(hào));
4.資格審核：用工單位負(fù)責(zé)資格初審，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
5.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。
6.資格公示。取得考試資格人員名單于2019年2月20日在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公示。
7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2019年2月28日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)，到市人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
8.考試時(shí)間：面談3月7日，面試3月9日，筆試3月10日。
具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、招聘方法
招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)考試
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到5∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
考試形式
1.面談。
對(duì)資格審查合格者進(jìn)行初試，采取面談的方式。主要了解應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達(dá)等方面情況。初試合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。按1：5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。
2.復(fù)試。
(1)面試：專業(yè)技能測(cè)試加才藝展示。滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。參加技能測(cè)試人員收取測(cè)試費(fèi)100元。
根據(jù)技能測(cè)試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員，若進(jìn)入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。
(2)筆試：滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。
成績計(jì)算：綜合成績=面試成績×70%+筆試成績×30%
成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。
(二)體檢和考察
根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由主管部門會(huì)同用工單位組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行?？疾旌螅疾旖M應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
(三)公示、聘用審批
體檢、考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513—88869628。
咨詢電話：0513—88921559。
六、本簡章由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：政府購買服務(wù)人員招聘崗位表
一、崗位及人數(shù)
講解員3名。崗位1：男，1名。崗位2：女，2名。
二、工資待遇
基本工資報(bào)酬：按海政辦[2018]211號(hào)文件執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名條件
1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);
2.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件;
3.戶籍要求：限海安戶籍;
4.其他要求：見《政府購買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件)。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月12-14日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)
3.報(bào)名地點(diǎn)：海安市博物館(寧海北路58-8號(hào));
4.資格審核：用工單位負(fù)責(zé)資格初審，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
5.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。
6.資格公示。取得考試資格人員名單于2019年2月20日在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公示。
7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2019年2月28日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)，到市人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
8.考試時(shí)間：面談3月7日，面試3月9日，筆試3月10日。
具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、招聘方法
招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)考試
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到5∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
考試形式
1.面談。
對(duì)資格審查合格者進(jìn)行初試，采取面談的方式。主要了解應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達(dá)等方面情況。初試合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。按1：5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。
2.復(fù)試。
(1)面試：專業(yè)技能測(cè)試加才藝展示。滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。參加技能測(cè)試人員收取測(cè)試費(fèi)100元。
根據(jù)技能測(cè)試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員，若進(jìn)入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。
(2)筆試：滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。
成績計(jì)算：綜合成績=面試成績×70%+筆試成績×30%
成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。
(二)體檢和考察
根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由主管部門會(huì)同用工單位組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行?？疾旌螅疾旖M應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
(三)公示、聘用審批
體檢、考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513—88869628。
咨詢電話：0513—88921559。
六、本簡章由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：政府購買服務(wù)人員招聘崗位表